29.5 C
Segovia
domingo, 22 junio, 2025

¿Qué es y para qué se usa una caja nido?

Un grupo de más de veinte segovianos entre educadores y monitores de tiempo libre pertenecientes a alguna asociación de Segovia relacionada con el medio ambiente, jardineros del Ayuntamiento y público en general, participaba en el Taller de Cajas Nido y Comedores de Aves impartido en la Casa Joven (paseo San Juan de la Cruz s/n).

El taller, organizado por el Ayuntamiento y la SEO/BirdLife, tenía como finalidad mostrar, de manera sencilla, cómo se pueden realizar, para que sirven, cómo se colocan y de qué materiales se pueden construir las cajas nido y los comedores para las aves.

La concejala de Medio Ambiente, Paloma Maroto, asistía a este Taller en el que, tras la teoría con las explicaciones más generales, llegaba la práctica. Primero se construía una caja nido y después los comedores que pueden ser de tres tipos: yogur, malla y alambre.

Este taller permitía a los participantes conocer cómo hacer algo que puede ayudar a la biodiversidad que nos rodea.

No hay que olvidar que las aves son la fauna que más llama la atención y, por lo tanto, son una herramienta educativa de primer orden, las que con mayor facilidad se pueden observar y se prestan a ser un elemento motivador para el descubrimiento de la biodiversidad global de cualquier lugar.

El taller estuvo impartido por uno de los monitores perteneciente a la SEO/Birdlife entidad con la que el Ayuntamiento firmaba un convenio de colaboración el pasado mes de junio. Ambas instituciones tienen en común conservar y mejorar la biodiversidad, de ahí la firma de ese convenio cuya duración inicial es de un año prorrogable automáticamente cada anualidad.

Esta actividad se enmarca en los principios que recogen el Plan para el estudio, conservación y fomento de la biodiversidad de la ciudad y el Plan de desarrollo sostenible de Segovia elaborados por el Ayuntamiento, dos documentos que marcan las líneas generales de actuación en el municipio. En ellos figuran iniciativas que permitan avanzar hoy sin hipotecar a las generaciones futuras. Estrategias tendentes a la conservación y fomento de la biodiversidad implicando en ello a los ciudadanos.

Arranca la cita empresarial con la Fundación Caja Rural

El director general de la Industria Alimentaria del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Fernando Burgaz, aseguró en Segovia que el Gobierno prevé que el proyecto de Ley de Integración Cooperativa y la nueva Ley de la Cadena de Alimentos puedan estar operativas y sean aplicables a principios de verano. Así lo indicó en Segovia, donde inauguró la tercera edición del Congreso de Empresas + Finanzas, impulsado por la Fundación Caja rural, y que en su primera jornada contó con un programa sectorial dirigido a agricultores y ganaderos.

Burgaz explicó que ambas normas tendrán una importante repercusión tanto en Segovia como en el sector ganadero, debido a que persiguen conseguir que los operadores que se sitúan en los distintos eslabones puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones y con la mayor formación. Así, según detalló, se impulsará una mayor transparencia para acabar con situaciones de dominio de grandes operadores frente a aquellos de menos tamaño.

Incidió en que ahora, más en tiempos de crisis, los pequeños operadores son conscientes de la necesidad de agruparse para ofrecer mayores ventajas y ser más competitivos en una realidad que, relató, está aumentando el número de cooperativas.

Sobre este tema también se pronunció el director general de Anecoop, Joan Mir, quien abordó la importancia de la internacionalización en los procesos de integración como elemento para “obtener más fuerza en el mercado”, alcanzando “hitos juntas que no conseguirían de manera individual”.

A su juicio, “las cooperativas que están bien gestionadas están resistiendo mucho mejor que el resto de empresas”, indicó tras apuntar que no sólo es necesario “voluntarismo” e instó por la presencia de profesionales que busquen la productividad y modernidad “utilizando sistemas de gestión empresarial”.

Para Mir “los cooperativistas tienen la obligación de gestionar la estrategia de sus cooperativas con profesionales capaces de desarrollar proyectos empresariales” para un mercado que “depende de los productos” pero enfocado a España y Europa. “Están apareciendo otras oportunidades como Asia y Estados Unidos para el vino” porque, consideró, “cada uno tiene que buscar el mercado adecuado para las características de su producto.

Por último, el director de la Asociación Nacional de Productores de Ganadores Porcino, Miguel Ángel Higuera, aseguró que el sector porcino español exporta el 40 por ciento de la producción, lo que condiciona el mercado interno así como la pertenencia a la Unión Europea, lo que hace perder algo de competitividad. Aún así, Higuera destacó que la demanda de exportación, con oferta contenida, produce un incremento en los precios de la lonja del porcino que es “colateral”, porque el gran problema que tiene el sector son los costes desde el 2007 que se arrancó la primera crisis, que han revertido en un incremento del 20-25 por ciento.

Un congreso sectorial para empresarios

El III Congreso de Empresa + Finanzas de la Fundación Caja Rural de Segovia se celebrará hasta el 14 de marzo con la filosofía de “pasar a la acción”. Tras la jornada sectorial de este miércoles, la segunda se trasladará al Parador de la capital segoviana el 7 de marzo, donde tendrá lugar una jornada multisectorial para emprendedores, empresarios y directivos bajo el título ‘Renovarse o morir’.

Con la colaboración de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Segovia, el seminario invitará a dos expertos en marketing, Juan Carlos Alcaide y Arturo Caneda. El primero, que ya participó en el primer congreso, abordará las nuevas tendencias en marketing para el año 2013, y el segundo, “un comunicador apasionado”, como señalaron fuentes de la Fundación, se inmiscuirá en la “creatividad, renovación e innovación” en cuanto a la relación con los clientes.

El martes 12 marzo y en el mismo emplazamiento las ventas ocuparán el tema central de la jornada. Organizada con la colaboración de los “apasionados” profesionales del Instituto de Ventas de la Cámara de Comercio de Segovia, el director comercial de herramientas eléctricas Bosch y consultor Jesús Huertas Duque, colaborador con empresas como Grupo El Árbol, Altadis o Endesa-Gas, mostrarán “cómo pasar a la acción”.

Finalmente, la cita se clausura en el Teatro Juan Bravo el 14 de marzo con un acto para invitados en el que el exministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel abordará la realidad y económica u social para responder a la pregunta ‘¿cómo podemos crecer?’.

Organizada por la Fundación Caja Rural de Segovia con la entidad CajaViva Caja Rural y el patrocinio de la Escuela Financiera de la Fundación, el III Congreso cuenta además con la colaboración de instituciones como la Diputación y el Ayuntamiento de Segovia, organizaciones como la Federación Empresarial Segoviana (FES) y la Cámara de Comercio a través del Instituto de Ventas, así como de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Segovia y la Agrupación Industrial de Hosteleros Segovianos (AIHS). También colaboran La 8 de Castilla y León Televisión, Audacia Comunicación, Imprenta Rabalán, Proyecse, Bosch y Útiles.

Palazuelos acoge el primer simulacro de emergencias de España

El Plan de Protección Civil ante Riesgo de Inundaciones de Castilla y León (INUNCYL), aprobado en el año 2010, será puesto a prueba con un simulacro de activación de cinco días de duración, en el que se alcanzará la situación 3 –que conlleva la declaración de interés nacional-, lo que permitirá comprobar el proceso de transferencia de la dirección de la emergencia de las autoridades autonómicas a las estatales.

El simulacro, que tendrá lugar entre los días 7 y 11 de marzo, contempla numerosas incidencias derivadas de un episodio de lluvias torrenciales, que finalmente provoca la rotura de la presa del Pontón, y en consecuencia, una gran inundación que afecta a la capital segoviana y a localidades de sus alrededores.

El Plan Estatal de Protección Civil, ante el riesgo de inundaciones, prevé diferentes casos y supuestos de actuación definidos conforme a criterios de ámbito territorial y a la gravedad del suceso que provoca la activación del Plan, estableciendo los niveles de activación del mismo en una escala de 0 a 3. El Nivel 2 establece la operatividad coordinada por el Gobierno Autonómico, en este caso la Junta de Castilla y León con el apoyo de las Fuerzas de Seguridad del Estado y la UME. El nivel 3 supone la declaración de emergencia nacional, y la activación de todos los recursos de nivel estatal y la intervención del Gobierno de España.

 

Inundaciones, nubes de gases tóxicos y radioactivos y desastre ecológico

La catástrofe tiene lugar en la provincia de Segovia, donde las fuertes nevadas caídas durante los meses de enero y febrero y las intensas precipitaciones en el mes de marzo provocan graves inundaciones que afectan a las localidades de Segovia, Palazuelos de Eresma, Tabanera del Monte, San Cristóbal de Segovia, La Lastrilla y Zamarramala, y amenazan a diversas infraestructuras.

Posteriormente, se produce una gran avalancha de agua, consecuencia de la rotura de la presa del Pontón Alto, que agrava aún más la situación y provoca sendos accidentes en un complejo petroquímico y una fábrica de combustible para centrales nucleares. La catástrofe deja un balance de más de 500 fallecidos, 1.000 desaparecidos y 12.000 personas sin hogar.

Día 7 de marzo, activación del Nivel 2

La dirección de la emergencia corresponderá al delegado territorial de la Junta en Segovia, quien será el responsable de la activación del Plan INUNCYL en situación 2 y estará al frente del Centro de Coordinación Operativo Integrado (CECOPI) que se constituirá en la Delegación de la Junta para dirigir la emergencia y en el que se integrará la subdelegada de Gobierno. Para ello, contará además con la colaboración de la Agencia de Protección Civil de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León.

Además, el delegado territorial de la Junta encabezará el comité de dirección que el viernes 8 tomará la decisión de transferir la dirección a la Delegación del Gobierno en Castilla y León una vez que se decida la declaración de emergencia de interés nacional y el paso del Plan INUNCYL a situación de nivel 3.

Durante el desarrollo del simulacro, están planificados diversos ejercicios de rescate y de evacuación de población, que se desarrollarán en el pantano del Pontón y en urbanizaciones de la localidad de Palazuelos de Eresma, así como el corte de carreteras y la extinción de un incendio declarado en unas instalaciones de almacenamiento de gas. La simulación de la rotura de la presa será el hito que marque la declaración del interés nacional, en que las consecuencias simuladas serán mucho más graves, momento en que la Dirección Operativa se ejercerá por la UME y la Dirección del Plan Estatal corresponderá al Ministerio del Interior en el ámbito estatal y al delegado de Gobierno en el ámbito regional.

Así, la dirección inicial de la emergencia corresponde al Gobierno Autonómico de Castilla y León, quien decide declarar el nivel 2 en la catástrofe y solicita la colaboración de la UME, junto al resto de organismos que ya se encuentran trabajando en la zona.

 

Día 8 de marzo, activación del Nivel 3 de Emergencia

Debido a la gravedad de la situación en la provincia de Segovia y valorada la dimensión de la catástrofe y los medios disponibles para hacer frente a las inundaciones, el Ministro del Interior declara la emergencia de interés nacional (nivel 3). A partir de este momento, dependiendo del Ministerio del Interior, el jefe de la UME asume la dirección y coordinación operativa de la emergencia, quien hace uso de todos los medios disponibles para minimizar los efectos en la población afectada.

La Junta de Castilla y León ha sido la encargada de asumir el establecimiento del Puesto de Mando Avanzado y Centro de Coordinación Operativo Integrado (CECOPI), así como de la dirección de éste último durante el nivel 2 en la emergencia ha facilitado la integración en los órganos de la estructura de mando de la emergencia.

Asimismo, la Junta ha movilizado recursos, independientemente de su titularidad, ubicados en su ámbito territorial, entre los que destacan elementos de búsqueda y rescate de personas, asistencia sanitaria, social y psicosocial, seguridad y control del tráfico por las policías locales de los ayuntamientos de la zona y, una vez declarado el nivel 3 de emergencia, ha dirigido las actividades de carácter público no afectadas directamente por la catástrofe.

 

Primer ejercicio de simulación de emergencia nacional en Castilla y León

Es la primera vez que se simula una situación de interés nacional en el ámbito de Castilla y León, y no solo se hará a nivel operativo e intervención en el terreno, sino que se simulará la constitución de todos los comités que recogen estos planes de protección civil, tanto a nivel regional como nacional y el Ministerio del Interior con la Colaboración de la Dirección General de Protección Civil y Emergencias activará todos los procedimientos establecidos para estas situaciones.

Los principales responsables civiles y militares de emergencias se reúnen en el ejercicio Gamma ‘Palazuelos 2013’, durante los días 7 al 11 de marzo, en el que se desarrolla una situación de emergencia de nivel 3, relacionada con inundaciones, búsqueda y rescate, contaminación química y radiológica, y contaminación medioambiental.

Como valor añadido, la participación de las autoridades responsables en una emergencia de nivel 3, a nivel estratégico, pone de manifiesto su compromiso con la seguridad y bienestar de los ciudadanos. Ésta es la primera vez que se escenifica el proceso completo de declaración de emergencia de interés nacional, incluyendo la convocatoria del Comité Estatal de Coordinación (CECO), declaración de interés nacional por parte del ministro del Interior y la elaboración y entrega de la directiva del ministro al general jefe de la UME.

Del mismo modo, el uso de la Red Nacional de Emergencias (RENEM) – como única plataforma que integra y permite interactuar a los responsables en una emergencia declarada de interés nacional – ha mostrado todo su potencial y capacidades como herramienta útil en la gestión y coordinación de emergencias.

 

Despliegue de más de 2.000 efectivos

En el simulacro, por parte de la Junta de Castilla y León, intervendrán el Grupo de Rescate y la Unidad de Apoyo Logístico y Emergencias de Protección Civil, Emergencias Sanitarias, así como integrantes del Colegio de Psicólogos de Castilla y León, voluntarios de Cruz Roja y de agrupaciones de voluntarios de Protección Civil de los ayuntamientos de la Granja y San Cristóbal, y personal de los servicios de emergencias del Ayuntamiento de Segovia.

También intervendrán, por parte del Ministerio de Defensa, efectivos de la Unidad Militar de Emergencias (UME), del Ejército de Tierra, Ejército del Aire, Estado Mayor de la Defensa, Dirección General de Política de Defensa e Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial. Por el Ministerio del Interior, Guardia Civil y Cuerpo Nacional de Policía. Además, Delegación de Gobierno de Castilla y León, Departamento de Seguridad Nacional, Dirección General de Protección Civil y Emergencias, Cruz Roja Española, Consejo de Seguridad Nuclear, el Centro Nacional de Salud Ambiental del Instituto de Salud Carlos III, el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif), el Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas del Ministerio de Fomento, la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) y el Grupo Tragsa. En total, más de 2.000 personas.

 

Formación gratuita para jóvenes de Castilla y León

Más de 4.350 jóvenes de Castilla y León podrán participar en las 113 actividades formativas que ha programado la Consejería de Familia e igualdad a través de Instituto de la Juventud. La principale novedad de estas convocatorias es el acceso gratuito a los perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía. Según ha declarado César Burón, director general del Instituto de la Juventud, el objetivo de estas convocatorias es “favorecer la emancipación de los jóvenes, ya que el colectivo juvenil es el sector que más está sufriendo las consecuencias de la situación que atraviesa el país actualmente”.

Los jóvenes que accedan a estas actividades, tendrán la posibilidad de incorporarse a la realización de prácticas no remuneradas en empresas, que sirvan de orientación laboral a las personas que realicen algunas de estas actividades formativas.

Por otro lado, la formación on-line será potenciada en esta nueva convocatoria para “facilitar el acceso” a todos los jóvenes interesados en participar en estas actividades que van desde la formación juvenil a los cursos de idiomas en verano, todas ellas enfocadas al empleo de este sector de la población.

En total se convocan 113 actividades formativas, divididas en tres modalidades: titulaciones juveniles y formación complementaria, cursos de idiomas para el verano o cursos de formación juvenil para la promoción artística y cultural.

 

Formación juvenil

El mayor volumen de plazas convocadas -3.000 en concreto- corresponden a las actividades dirigidas a la obtención de un título de formación juvenil o actividades complementarias. Los jóvenes interesados en participar en alguna de las 89 actividades formativas programadas tendrán de plazo hasta el 15 de marzo para presentar su solicitud. Los cursos arrancarán el 29 de abril y se desarrollarán durante todo el año, hasta el 22 de diciembre.

La oferta contempla la posibilidad de obtener títulos en materia de juventud, como por ejemplo monitor de tiempo libre, informador juvenil, gestor de instalaciones juveniles, profesor o director de formación. Pero, además, podrán realizar actividades complementarias en el ámbito de la gestión, las nuevas tecnologías, el ocio y tiempo libre.

Las actividades presenciales se realizarán principalmente en la Escuela de Formación, ubicada en el palentino Complejo Castilla, o en Valladolid, si bien la Consejería de Familia ha dado un paso decisivo para facilitar que los jóvenes, especialmente los que residen en el medio rural, amplíen sus opciones de formación. Así, del total de plazas, más de 2.200 se realizarán on-line.

 

Idiomas en verano

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades mantiene un año más su apuesta por que los jóvenes de la Comunidad conozcan otras lenguas como herramienta imprescindible para mejorar su proyección profesional. 900 jóvenes de la Comunidad podrán participar en los cursos de idiomas, programados por el Instituto de la Juventud, en los meses de julio y de agosto, con una duración de dos semanas.

Tres son las modalidades convocadas. Por un lado, los cursos de perfeccionamiento de lengua inglesa, abiertos a 550 participantes. Por otro, 200 plazas convocadas para cursos intensivos de inglés. Y, por último, 150 plazas para que los jóvenes aprendan inglés, francés o alemán en el extranjero.

Estos cursos tienen la finalidad de que los jóvenes refuercen sus conocimientos en inglés, pero además que conozcan las técnicas para elaborar un currículo, para enfrentarse a una entrevista de trabajo, defender un proyecto profesional, mercantil o comercial, e incluso exponer una ponencia científica.

 

Formación artística y cultural

También durante los meses de julio y de agosto, 455 jóvenes podrán participar en los cursos de formación para la promoción artística y cultural. La convocatoria contempla un total de 10 cursos para que los jóvenes contacten con el mundo del teatro, el cine y la música.

El plazo para solicitar una de esas plazas de iniciación o de especialización finaliza el 1 de abril. El objetivo es que los jóvenes se introduzcan en el mundo de las artes, pero sobre todo que puedan reforzar sus conocimientos técnicos y profesionales, de tal forma que les permita ampliar sus posibilidades de incorporarse al mercado laboral.

Los interesados en participar en cualquiera de las 113 actividades programadas para este año podrán presentar su solicitud en las Delegaciones Territoriales de la Junta o a través de Internet, en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad o en el portal de Juventud.

Quienes estén interesados en conocer cuál es el estado de la convocatoria y la descripción minuciosa del curso tienen, con un solo clic, toda esa información en la Plataforma de Información Juvenil, diseñada por el Instituto de la Juventud para acercar toda la formación a los jóvenes castellanos y leoneses.

1.082 parados más en Segovia

El paro en la provincia de Segovia aumentó en un 8,87 por ciento, cifra que supone que 1.082 personas más se encuentran en esta situación. Segovia ha sido una de las provincias que ha registrado un aumento ‘más moderado’ en el número de personas desempleadas, ya que el resto de provincias han sufrido un incremento mayor.

Respecto al mes de enero, el desempleo subió en Segovia un 1,5 por ciento, que se traduce en 556 personas más.

En el resto de provincias el número de personas inscritas en el Ecyl aumentó en términos interanuales, con Palencia y Soria a la cabeza, con subidas del 16,71 por ciento (2.353 personas más) y del 13,38 por ciento (845), respectivamente. A continuación se situaron Zamora, donde el paro creció un 11,34 por ciento (2.009 personas más); León, con un 12,61 por ciento (5.479); Ávila, con un 10,86 (1.920); Burgos, con un 10,03 por ciento más (3.084 personas); Salamanca, con un 9,17 por ciento más (3.159) y Valladolid, con un 8,80 por ciento más (4.379).

Respecto al mes de enero, el desempleo también subió en el resto de proviencias, aunque porcentualmente la peor parada fue León, con un tres por ciento por ciento más (1.425). En el resto, en Ávila se elevó un 2,09 por ciento, con 402 parados más; en Burgos, un 1,34 por ciento y 446 desempleados más; en Palencia, un 1,32 por ciento y 214 más; en Salamanca, un 1,5 por ciento y 556 más; en Segovia, un 1,79 por ciento y 234 más; en Soria, un 1,99 por ciento y 140 más; en Valladolid, un 1,25 por ciento y 404 más; y en Zamora, un 2,09 por ciento de incremento y 404 más.

En global, la provincia vallisoletana acapara 53.778 desempleados de los 250.364 que totaliza Castilla y León, es decir, una quinta parte. Le sigue León, con 48.939; Salamanca, con 37.615; Burgos, con 33.829; Zamora, con 19.729; Ávila, con 19.596; Palencia, con 16.432; Segovia, con 13.286; y Soria, con 7.160 en total.

 

Datos autonómicos

El número de parados se incrementó un 10,74 por ciento en Castilla y León en febrero respecto al mismo mes del año pasado, hasta llegar a 250.364 personas, lo que supone que en los últimos 12 meses se han destruido 24.280 puestos de trabajo, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Esta subida se situó cerca de cuatro puntos por encima de la registrada a nivel nacional, con un aumento interanual del desempleo del 6,96 por ciento, con 328.124 parados más y, por primera vez, más de cinco millones de parados.

En términos interanuales, el paro se elevó en todas las comunidades autónomas salvo en Islas Baleares, donde se redujo un 4,48 por ciento (con 4.405 parados menos). Castilla y León fue la cuarta región con mayor subida, sólo superada por Castilla-La Mancha, que presentó un 12,10 por ciento más (29.640 personas), Cantabria, con 11,73 por ciento de incremento (6.223) y País Vasco, con un 11,72 por ciento más (18.676 personas). Por su parte, los menores incrementos del número de parados tuvieron lugar en Cataluña, con un 3,62 por ciento más (23.228 personas), y en Canarias, con un 4,51 por ciento más (12.576).

Por lo que respecta a la evolución mensual, la cifra de desempleados aumentó un 1,82 por ciento en Castilla y León, con 4.487 personas más, también por encima de la subida del conjunto del Estado, del 1,19 por ciento, con 59.444 más.

Solo descendió, igualmente, en Baleares, donde lo hizo un 1,64 por ciento (1.552 personas), y en la ciudad autónoma de Melilla, donde bajó un 1,20 por ciento (142), mientras que el desempleo creció en el resto de las comunidades, encabezadas por Andalucía (22.722) y un 2,06 por ciento más, y Ceuta (237) y un 1,94. Castilla y León fue la tercera región donde más creció el paro en términos porcentuales, con un 1,82 y 4.487 parados más. Detrás de Castilla y León se situaron las comunidades de Navarra (1,67 por ciento y 927 personas), La Rioja (1,59 por ciento y 454 personas), País Vasco (1,55 por ciento y 2.725 personas), Madrid (1,45 por ciento y 8.120 personas), Aragón (1,28 por ciento más y 1.468 personas), Comunidad Valenciana (1,18 por ciento y 6.937 personas), Castilla-La Mancha (1,13 por ciento y 3.078), Murcia (1,12 por ciento y 1.780 personas), Cantabria (1,07 por ciento y 628 personas), Galicia (0,70 por ciento y 2.033 personas), Canarias (0,68 por ciento y 1.957 peresonas), Cataluña (0,51 por ciento y 3.359 personas), Extremadura (0,11 por ciento y 167 personas) y Asturias (0,06 por ciento y 69 personas).

 

Por sexos

De los 250.364 parados registrados en febrero en la Comunidad, 124.429 eran hombres y 125.935 mujeres. Además, 26.173, tenía menos de 25 años (14.436 hombres y 11.737 mujeres). A nivel nacional, el desempleo masculino se situó en 2.503.626 personas y el femenino en 2.536.596. Entre los jóvenes menores de 25 años se fijó en 479.866 personas.

Entre los extranjeros, al contrario que con la población nacional, el paro descendió un 2,92 por ciento en el último año (776), hasta situarse en 25.816, frente a una caída en España del 4,20 por ciento (27.517 personas), con un total de 628.070. En cambio, el desempleo subió un 0,13 por ciento en relación a enero (33 más).

Por su parte, el número de desempleados castellanos y leoneses que se beneficiaron de alguna ayuda en el segundo mes del año fue de 137.138. De ellos, 77.573 recibían una prestación contributiva, 50.583 el subsidio de desempleo y 9.020 la renta activa de inserción.

 

Por sectores

Por sectores de actividad, los servicios continuaron a la cabeza en número de desempleados en la región, con 144.633 personas, por delante de la construcción, con 40.226; la industria, con 28.361, y la agricultura, con 13.676. Además, 23.468 ciudadanos registrados en el Ecyl como demandantes de empleo no tenían ninguna experiencia laboral.

A nivel nacional, de los 5,04 millones de parados, 3,1 millones corresponden al sector servicios, 760.686 al de la construcción, 552.399 a la industria y 211.166 a la agricultura, si bien hay inscritos 373.709 españoles sin empleo anterior.

 

Contratos

Por otra parte, en el segundo mes del año se firmaron en la Comunidad 36.025 nuevos contratos, un 11,68 por ciento menos que en enero y un 1,45 por ciento menos que en el mismo mes de 2011. De ellos, 32.092 fueron temporales. De los 3.933 indefinidos, 2.601 fueron ordinarios, 1.301 de conversión y 27 de personas con discapacidad.

Los usuarios pieden a Renfe que todas las lanzaderas Madrid-Valladolid paren en Segovia

Desde la entrada en servicio de la estación de Segovia Guiomar en 2008 nuestra ciudad ha estado comunicada por trenes Lanzadera con Madrid, servicio catalogado por Renfe como Media Distancia, que se extendió también sentido Valladolid en 2009. Tras 5 años de operación la realidad es que muchos más trenes pasan por la estación de Segovia.

“La escasa oferta de Lanzaderas sentido Norte nunca ha permitido que utilicemos el tren como una opción para desplazarnos diariamente a los que vivimos en Segovia pero trabajamos en Valladolid”, denuncian los usuarios, que en Diciembre de 2012 presentaron a Renfe más de 1500 firmas exigiendo un tren a primera hora de la mañana en este sentido. Los usuarios han observado, para su desgracia, que el tren AVANT que necesitan existe desde principios de año, sale de Madrid todas las mañanas a las 7:15, pero inexplicablemente no para en Segovia, algo que sucede por primera vez en el servicio de Lanzaderas.

Durante mediados de 2012 Renfe eliminó sin previo aviso la parada en Segovia de varios trenes que comunicaban Madrid con el Norte de España, decisión que tuvo que reconsiderar tras el rechazo de la sociedad e instituciones segovianas. “Ahora Renfe ataca al servicio de Media Distancia de los segovianos con esta decisión sin precedentes y desde la Asociación Usuarios Ave Segovia pedimos a Segovia que muestre su rechazo una vez más”.

 

Japoneses que aprenden español en Segovia

El pasado lunes 25 de febrero ha dado comienzo la octava edición del curso que desde el año 2009 viene celebrando el Ayuntamiento de Segovia, a través del departamento de Turismo Idiomático de la Empresa Municipal de Turismo, en colaboración con la UNED para estudiantes de diversas universidades de Japón.

El programa ofrece cursos intensivos de tres semanas que coinciden con los periodos vacacionales de los universitarios japoneses, ayudándoles así a canalizar y rentabilizar sus viajes vacacionales por nuestro país, ya que nuestro idioma además de ser un  recurso turístico de enorme potencial, es el segundo idioma más hablado del mundo, tras el mandarín.

Esta octava edición cuenta con un total de 20 estudiantes: dos alumnos de la universidad de Kobe, 7 de Kwansei, 8 de Kyusyu y 2 de Kinki. Los cursos constan no sólo de clases de español, sino de una amplia gama de actividades culturales relacionadas con la gastronomía y el folklore que los alumnos japoneses valoran muy positivamente.

Después de la primera convocatoria en marzo de 2009 y después de 7 ediciones, se ha conseguido consolidar el acuerdo con varias universidades japonesas, concretamente Kobe, Kwansei, Kyusyu y Kinki.

A este curso intensivo se suma el II Curso de Inmersión en la Lengua Española a través de la Cultura Popular Segoviana, que comenzará el 20 de marzo y durante cuatro meses, cuatro estudiantes de la Universidad de Kobe estudiarán nuestra lengua y realizarán prácticas en empresas segovianas.

Segovia sigue apostando por el turismo idiomático ya que permite a destinos como nuestra ciudad combatir la estacionalidad y fidelizar a unos alumnos que, posteriormente, suelen repetir la visita como turistas con familiares y amigos.

Viajar para aprender la lengua y la cultura de un país es una opción de tiempo libre cada vez más demandada por todo tipo de viajeros, no sólo por estudiantes, y este fenómeno transforma la lengua y la cultura de valores intangibles en recursos económicos de gran potencialidad, que fomentan además el turismo sostenible.

Madrugadores por día, una alternativa para los papás

Los usuarios de los programas de conciliación de la vida personal y laboral Madrugadores y Tardes en el Cole podrán pagar por el uso ocasional del servicio, una de las principales reivindicaciones de los padres que, hasta ahora, tenían que abonar todo el mes independientemente de los días o las horas que lo utilizasen. Por lo tanto, la Consejería establecerá un precio mensual con carácter general y un precio diario para quienes lo utilicen de manera ocasional, según recoge el Proyecto de Decreto por el que se regulan estos dos programas de conciliación de la vida familiar y laboral, al que ha tenido acceso Ical.

Durante este curso, el primero en el que se fijó un precio para un servicio que hasta el momento era gratuito, los padres abonan 25 euros al mes por hijo, si bien el proyecto de decreto no especifica si el precio será el mismo para el curso que viene y tampoco establece cuál será el precio a pagar por los padres por días sueltos.

Lo que sí recoge el proyecto son las bonificaciones o exenciones, por ejemplo, para las familias numerosas que abonarán el 50 por ciento las de categoría general y del 100 por 100 para aquellas de categoría especial. Además, las familias que no tengan la condición de familia numerosa pagará el 50 por ciento sobre el precio del segundo hijo que asista al programa, mientras que las monoparentales con dos hijos tendrán una bonificación del 100 por 100 sobre el precio por el segundo hijo que asista al programa. 

No obstante, solo será beneficiarios de esas bonificaciones las familias de tres miembros cuya renta de la unidad familiar no supere los 22.449 euros; de cuatro miembros, los 26.489,82 euros; de cinco miembros, 30.081,66; de seis, 33.224,52; y de siete miembros, 35.918,40 euros.

 

Lo cierto es que, tras la implantación del pago del servicio en este curso (tanto Madrugadores como Tardes en el Cole) la pérdida de alumnos ha sido muy significativa, hasta alcanzar los 5.280 escolares menos, en lo que se refiere a Madrugadores y los 597 en Tardes en el Cole. De este modo, el número de estudiantes que utilizaron el servicio de Madrugadores durante el primer trimestre del presente curso 2012-2013 cayó un 45,6 por ciento, al pasar de los 11.567 inscritos en el curso 2011-2012 a los 6.287 del actual.

Mientras, la reducción en el de Tardes en el Cole, si bien es cierto que es menos utilizado que el de Madrugadores, también vio reducida su asistencia de 772 escolares a 175, un 77,3 por ciento, según las últimas cifras aportadas por la Consejería de Educación. Del mismo modo, también cayó el número de centros que lo ofertan este curso, lógico tras el descenso en usuarios, si bien el descenso fue de 321 colegios en la Comunidad a 303, en el primero de los casos y de 36 a 25, en el segundo.

Por provincias, en lo que se refiere al programa Madrugadores cayó en todas. Así, lo hizo en un 57,5 por ciento en Ávila (483 alumnos menos); en Burgos, un 39,7 por ciento (629 menos), en León, un 46,4 por ciento (816); en Palencia, un 47,1 por ciento (254); en Salamanca, un 49,3 por ciento (590); en Segovia, un 46,7 (516); en Soria, un 55,1 por ciento (414); en Valladolid, un 38,4 por ciento (1.256); un 61 por ciento en Zamora (319 usuarios menos).

Asimismo, en el programa de Tardes en el Cole, todas las provincias se vieron afectadas por el descenso de alumnos. Así, Ávila perdió 54 usuarios del programa (65,1 por ciento); Burgos vio mermado la asistencia en cuatro alumnos (85,4 por ciento); en León, 38 menos (70,4 por ciento); en Palencia no se desarrolla el programa; en Salamanca, 39 menos (97,5 por ciento); en Segovia, 59 menos (80,8 por ciento); en Soria, 57 (60,6 por ciento); en Valladolid, 110 menos (77,5 por ciento); y en Zamora 59 menos (79,7 por ciento).

 

Mínimo diez alumnos

Finalmente, el proyecto de decreto establece que para la implantación y mantenimiento de los programas Madrugadores y Tardes en el Cole requerirá que el número mínimo de solicitudes y asistencia continuada sea de diez alumnos.

Madrugadores se implanta en el periodo anterior al inicio de las actividades docentes sin que su duración pueda ser superior a 90 minutos y no puede comenzar antes de las 7.30 horas, mientras que el de Tardes en el Cole durante los mes de de junio a septiembre el programa podrá tener una duración máxima de 120 minutos desde la finalización de las actividades docentes sin que la hora de finalización pueda exceder de las 15.15 horas y de octubre a mayo el programa podrá tener una duración máxima de 75 minutos desde el término de la actividad docente en los centros con jornada continua.

Ambos programas tendrán que contar con un monitor si el número de participantes es de hasta 18, mientras que a partir de 19 a 50 será de dos, a los que se sumará otro adicional por cada 25 alumnos más.

IE University en la sexta posición de Europa

IE University ocupa la sexta posición de Europa y la 29 del mundo en el ranking de universidades de la revista Youth Incorporated y del suplemento de educación de Times of India “Education Times”, uno de los medios con más difusión del planeta. Este resultado, que supone un ascenso de ocho posiciones con respecto al ranking 2011-2012, posiciona a IE University como una de las principales universidades de Europa y del mundo.

Youth Incorporated considera también a IE University como la octava universidad del mundo en programas de Business y la décima en cuanto a equipamiento e infraestructuras de su campus. Además, sitúa a IE University como la séptima  universidad a nivel mundial en cuanto a innovación en metodologías de enseñanza mejorando en tres posiciones el resultado del año anterior. IE University y la Pompeu Fabra, que ocupa el puesto 94, son las dos únicas universidades españolas presentes en este documento.

Este informe se basa en un estudio realizado en más de mil centros educativos de cincuenta países. En él participaron estudiantes, reclutadores y profesores que evaluaron los factores más importantes en la educación universitaria, como la capacitación, la empleabilidad y las oportunidades laborales después de la graduación, la diversidad de alumnos y profesores, la innovación, los intercambios internacionales y la satisfacción del alumnado y otros factores como las instalaciones de los campus y la ayuda financiera. Una de las características de este ranking es haber contrastado la valoración de los centros y de sus alumnos con opiniones de más de seis mil quinientos reclutadores internacionales sobre los centros en los que prevén seleccionar sus empleados en el futuro.

“Es para nosotros una gran satisfacción contar con el reconocimiento de nuestro perfil internacional por parte de los reclutadores a nivel mundial, que también han valorado nuestra apuesta por la formación en gestión y la empleabilidad de nuestros alumnos”, subrayó Isabel Sánchez, Vicerrectora Adjunta y directora del Grado en Administración de Empresas de IE University.

Los tres primeros puestos del ranking global lo ocupan las universidades estadounidenses de Harvard, Stanford y Pennsylvania. IE University se sitúa en el puesto número 29 del ranking mundial con una puntuación de 94,9 sobre 100, siendo la primera universidad española y la sexta de Europa.

El resultado de IE University en el informe de la Revista Youth Incorporated se suma a otros reconocimientos a nivel global como el último ranking de educación superior del International Herald Tribune, que situó a la universidad privada en el puesto cuarenta y tres del mundo en términos de empleabilidad.


El Campus de Santa Cruz la Real, en el top ten mundial

El ranking considera al campus de IE University uno de los diez mejores del mundo en cuanto a equipamiento e infraestructuras. El campus de IE en Segovia está ubicado en el antiguo Convento de Santa Cruz la Real, declarado Monumento Nacional en 1931 y uno de los edificios más espectaculares de la ciudad del Acueducto. Fue el primer convento dominico levantado en España en 1218 y renovado por los Reyes Católicos a finales del siglo XV, obra de los maestros Juan Guas, Pedro de Brizuela y Sebastián de Almonacid. En este recinto espectacular, IE University pone a disposición de sus alumnos más de 18.000 metros cuadrados de aulas, talleres, salas de dibujo, laboratorios, estudios de radio y televisión, salas de conferencias y espacios comunes donde las nuevas tecnologías se integran en un conjunto histórico muy significativo.

Un giro de 4,5 grados para cambiar de vida

Si de giros está llena la vida, el de Nacho y Silvia fue de 4’5 grados. Aunque la cifra parezca escasa lo cierto es que ha supuesto un total cambio en su forma de vida. Esta es la graduación con la que cuenta la cerveza vegana y ecológica Veer que realizan desde la localidad de Sebúlcor (Segovia) Nacho Ibáñez, tras abandonar sus estudios de Ciencias Políticas; y Silvia Casado, técnico de laboratorio.

“Mis estudios no me deparaban nada de lo que yo deseaba en la vida”, señala la parte masculina de este proyecto que da paso a la primera microcervecería de Segovia y cuya puesta de largo se celebrará oficialmente el próximo 16 de marzo en sus modestas instalaciones de la calle Camposanto del municipio. Desde allí, estos dos amigos de 31 y 32 años, trabajan en la elaboración de una cerveza sin filtrar ni pasteurizar compuesta de una malta ecológica y exenta de conservantes, clarificadores ni colorantes. “Lo ecológico cuida la tierra y para nosotros el cuidado de la tierra, de los animales y de las personas es lo más importante”, asegura Ibáñez a la agencia Ical.

Su filosofía vegana contrastó enseguida con la incipiente necesidad de vivir de algo que elaboraran con sus propias manos, “sin tener que estar atado a un trabajo asalariado y sin jefes”. Aunque con dedicación exclusiva a su nueva labor y la ayuda económica familiar para no tener que acudir a préstamos bancarios, “enseguida nos dimos cuenta de que muchas cosas parecen casi imposibles pero con un poco de ganas no es tan difícil como se nos ha hecho creer”.

Sin querer parecer una gran industria, su producción de entre 1.200 y 1.500 litros mensuales de cerveza que se reparten exclusivamente por Segovia, Valladolid y Madrid, son muestra de que Veer nace con la intención de hacerse un hueco entre esos productos que consiguen obtener la simpatía del consumidor alejándose de entrar “en un bucle de consumo”. Una pilsner de fermentación alta, lúpulo de león y una levadura tan atípica en la cerveza como lo es la de pan, hacen que este producto ya esté recibiendo excelentes críticas por toda la red.

Sus instalaciones, arregladas por ellos mismos, no están exentas del espíritu sostenible que transpira este proyecto. Dos tanques de refrigeración de leche sirven, tras adaptarlos, de macerado y olla de cocción para calentar el agua para la elaboración de su cerveza artesanal. Además de los fermentadores, es su propia presencia la que controla el proceso, nada de molinos automáticos ni bombas accionadas con termostatos, únicamente su concentración y trabajo, para lo que se sirvieron en gran medida de los conocimientos de laboratorio de la parte femenina de Veer, Silvia Casado.

 

 Valores con sabor natural

Pero de nada serviría llevar a cabo un proyecto ecológico y sostenible si no se promueven además estos valores tan importantes para los creadores de esta cerveza. Con el objetivo de reutilizar las botellas, la marca cobra una pequeña fianza que devuelven una vez el líquido elemento ya ha refrescado a su consumidor. “Intentando transmitir esa importancia de reutilizar y no de, usar y tirar”, como aseguran, ellos mismos son los encargados de lavar los cascos prácticamente uno por uno.

Distribuidas por ellos mismos para abaratar costes y mantener un contacto más directo con el cliente, la cerveza experimenta su propia maduración a lo largo del tiempo al no estar pasteurizada y mantener parte de la levadura, lo que le otorga un sabor especial. Su color turbio, debido a la ausencia de filtración y pasteurización es la enseña de que Veer no utiliza gelatinas para aclarar su cuerpo. Tampoco s e inyecta el CO2 de manera artificial por lo que son las propias levaduras las que, una vez embotellada la cerveza, hace que sea menos pesada y que “no nos llene tanto”.

Elaborada exclusivamente con maltas, “sin extractos ni féculas ni aditivos como las industriales”, las cervezas artesanales gozan de más sabores y aromas, “por lo que acaba siendo más una cerveza para disfrutar”, señala Ibáñez.

 

V de vegano

Haciendo un guiño al veganismo que profesan, estos productores decidieron utilizar el anglicismo Beer de cerveza cambiando la primera letra por la V de vegano para denominar a su producto. Tanto Silvia como Nacho confiesan no consumir ningún producto de origen animal, ni derivados, ni lana ni plumas, ni queso ni miel, por lo que su cerveza, como no podía ser de otra manera, está exenta de productos que procedan de animales.

Aseguran que lejos de utilizar el término vegano como reclamo comercial, su objetivo es dar a conocer una filosofía importante en sus vidas. Y aunque el término parece haberse puesto de moda, estos productores subrayan que es una cuestión de respeto. Además, mientras afianzan su cerveza, ambos trabajan recuperando una pequeña parcela para poder experimentar la plantación de un huerto y la permacultura, un sistema que contempla la integración de la vivienda y el paisaje de manera que genere un ahorro en materiales.

En la actualidad Nacho Ibáñez y Silvia Casado forman un grupo de consumo de productos ecológicos en la zona de Sebúlcor para promover las características de este modo de vida que les marca una senda encaminada a “practicar los valores, a hacer mejor las cosas, a cuidarnos y cuidaros”.

1...3.6063.6073.608...4.883Página 3.607 de 4.883
Publicidad

-Publicidad-


© Segoviaudaz 2017. Todos los derechos reservados.
X