El salario bruto medio anual en Castilla y León fue de 22.061,44 euros por trabajador en el año 2019, con un incremento testimonial del 0,1 por ciento en relación al año anterior, frente al aumento del 1,6 por ciento de la media nacional que se eleva hasta los 24.395,98 euros. Es decir, que un trabajador castellano y leones percibe, de media, 2.300 euros menos al año que la media española, según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), informa Ical.
La distribución varía mucho si se tiene en cuenta los sexos. Así, el salario medio anual de las mujeres de Castilla y León fue de 19.414,11 euros, con un aumento del 1,9 por ciento, que se traduce en 440 euros más que en 2018. Mientras, el de los hombres es bastante mayor a pesar de que el crecimiento porcentual fue negativo. Eso quiere decir que los salarios cayeron entre los varones trabajadores de la Comunidad un 0,2 por ciento de media, hasta 24.665,79 euros, 50 euros menos que un año antes. De esta forma, disminuyó la brecha salarial de género. En España, el de las mujeres fue de 21.682,02 euros, con un incremento del 3,2 por ciento, frente al de los hombres, que fue de 26.934,38 euros, que representan un aumento del 0,7 por ciento, al contrario que la evolución autonómica.
La diferencia entre sectores se ensancha incluso más. Los salarios oscilan entre los 27.111,54 euros anuales de los trabajadores de la industria y los 20.782,59 de los servicios. En todo caso, los primeros sufrieron un retroceso en 2019 del 1,9 por ciento en relación a 2018, mientras que los segundos aumentaron un uno por ciento. Por su parte, también bajaron los salarios en la construcción un 0,3 por ciento, hasta los 21.574,94 euros anuales. Por sexos, los hombres ganan más en cualquiera de los tres sectores.
Los salarios más elevados en el año 2019 correspondieron a País Vasco (29.476,21 euros anuales por trabajador, mil euros más que un año antes, con un 3,5 por ciento), Madrid (27.817,76 euros, 800 más) y Navarra (27.493,93, casi 1.100 euros más en un año). Por su parte, Extremadura (19.940,68 euros) es la única que baja de los 20.000 y se mantiene como en 2018. Le siguen Canarias (20.861,14 euros) y Castilla-La Mancha (21.908,92 euros) como los más bajos.
