La institución provincial oferta 116 plazas de Empleo Público en la Diputación de Segovia. La Junta de Gobierno de la Diputación aprueba la OPE para 2023.
La nueva Oferta de Empleo Público, a la que hay que sumar 45 plazas de la OPE 2022 y una de la OPE 2020, cubre prácticamente a todos los Servicios de la institución provincial. La Diputación se manifiesta como «previsora con el relevo generacional y la transferencia de conocimiento previa a la jubilación de numerosos trabajadores».
Además, durante 2023 el Servicio también aprobará las nuevas descripciones de Puestos de Trabajo, reforzará la Prevención de Riesgos Laborales y continuará dando cumplimiento a las fases del desarrollo del Plan de Igualdad y el Protocolo para la Gestión de Conflictos.
Las cifras
El diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez, pretende “dar continuidad al gran trabajo realizado estos años», afirma. «Considerando que en los últimos dos se han llegado a cubrir un total de ciento cuarenta plazas en la Diputación; muchas de ellas nuevas y otras, de consolidación de puestos», añade. Entonces, se contemplan 116 plazas, 86 plazas de personal funcionario de carrera y 30 plazas de personal laboral fijo; a las que es preciso sumar 45 de la OPE de 2022 y una plaza que quedó desierta de la OPE 2020.
Plazas
«Sin duda, la puesta en marcha del Servicio de Prevención de Incendios es el gran proyecto de la Diputación para este año», recalca el diputado. Y, añade, «aunque la OPE está marcada por la necesidad de dotarlo de plazas, la institución ha hecho un gran esfuerzo por que el resto de Áreas y Servicios estén bien cubiertos en esta Oferta».
Entre la oferta, se incluyen plazas de personal funcionario de carrera, a cubrir en turno libre, un arquitecto superior y técnicos medios de Sostenibilidad, Prevención de Riesgos Laborales, Empleo, Igualdad o Medioambiente. También una de arquitecto técnico, sendas plazas de ingenieros técnicos de Obras Públicas y de Topografía, técnicos auxiliares de Comunicación y Marketing, Archivo y Biblioteca, Gestión Tributaria y Recaudatoria, Recaudación Ejecutiva, Gestión de Nóminas e Informática, así como cinco plazas de auxiliar de Administración General.
CEAAS y centros residenciales
Tampoco faltan en esta OPE de 2023 plazas de funcionarios de carrera destinadas a los CEAAS y los centros residenciales dependientes de la Diputación, a los que se prevé dotar de seis trabajadores sociales, cuatro técnicos superiores en Educación Infantil, nueve auxiliares de centros asistenciales y dos operarios de Lavandería, Costura y Limpieza. Todo esto en lo referente a las plazas ofertadas en calidad de funcionarios de carrera y obviando las doce vacantes dispuestas en la Oferta, a cubrir mediante promoción interna. Por lo que respecta a las plazas de personal laboral fijo, la Junta de Gobierno ha dado luz verde a la inclusión en la OPE de una plaza de oficial de fontanero-calefactor, cuatro de oficial de mantenimiento en condición de fijos discontinuos, tres de operario-acomodador y veintidós de peón-auxiliar de carreteras, ambas también en condición de fijos discontinuos.
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