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miércoles, 18 junio, 2025

¿Buscas trabajo para este verano? ¡Hazte socorrista!

La Escuela Segoviana de Socorrismo (ESS), con la colaboración del Instituto municipal de Deportes de Segovia y la Diputación Provincial, convoca una nueva y amplia programación de Cursos de Socorrista Acuático y otras actividades relacionadas, que se desarrollarán desde enero hasta junio de 2013 en varias convocatorias y localidades.

Las primeras convocatorias de cursos de socorrista acuático comenzarán paralelamente en Segovia y Cuéllar. El plazo de matrícula está abierto hasta el viernes día 8 de febrero. Las inscripciones para el curso de Segovia podrán presentarse en el área de deportes de la Diputación Provincial (Calle de la Plata, 32), y para el curso de Cuéllar, en la piscina cubierta de esta misma localidad. Los impresos de matrícula pueden descargarse en la página web de la Escuela de Socorrismo de Segovia.

Los requisitos de acceso son: ser mayor de 16 años, tener terminada la ESO y un poseer un buen nivel de natación. Durante el curso, de 120 horas de duración repartidas en 7 fines de semana, se deberán superar diversas pruebas escritas y realizar prácticas y pruebas físicas en la parte de Salvamento Acuático, en la que se trabajarán técnicas de salvamento y se adquirirá fondo físico.

 

Curso de Soporte Vital Básico en la Casa Joven

El día 15 de Febrero y en colaboración con la Casa Joven, está prevista la realización de un taller práctico gratuito de Reanimación Cardio-Pulmonar (masaje cardíaco, boca a boca), incluyendo el manejo del Desfibrilador Semiautomático (DESA), para iniciar a los jóvenes en unas técnicas sencillas que pueden salvar una vida y que cualquier persona puede conocer y prácticar.

La ESS programará talleres similares durante la temporada para diversos colectivos y localidades. Además, se pueden solicitar gratuitamente para grupos de colegios, profesores, asociaciones, etc.

 

Actualizaciones bianuales para Socorristas

A partir del mes de Marzo, se convocarán las sesiones de Actualización y Reciclaje profesional que los Socorristas han de realizar cada dos años para mantener su cualificación profesional y renovar las homologaciones que permiten trabajar, por ejemplo, en la Comunidad de Madrid. Aunque en Castilla y León no son obligatorias, desde la ESS se hace hincapié en que son imprescindibles tanto como renovación y puesta al día de los conocimientos profesionales como por la exigencia social de que los Socorristas sean competentes en su tarea diaria y en su actuación ante las emergencias.

 

Otras actividades

En las próximas semanas la ESS renovará completamente su página web, que recogerá importantes novedades, como por ejemplo, un completo catálogo de las piscinas segovianas con información útil para el público en general y apartados para los Socorristas profesionales.

Paralelamente a su actividad formativa y desde el comienzo de su funcionamiento, los profesores se reciclan en todo lo referente a las técnicas y entornos de salvamento acuático y primeros auxilios y la ESS mnatiene una actividad investigadora que ha derivado en la organización y participación en  varios congresos nacionales e internacionales.

Son ya 16 años los que la ESS lleva formando socorristas y se encuentra actualmente en un momento en el que cuenta con un equipo interdisciplinar altamente cualificado, un bagaje investigador y unas relaciones nacionales e internacionales que hacen que se distinga claramente como una de las mejores opciones para los segovianos a la hora de elegir la formación para llegar a ser socorrista acuático.

Blanca Barrio, psicóloga de la ESS, ha llevado a cabo durante los últimos años un trabajo de investigación sobre la aplicación de técnicas psicológicas para la mejora del rendimiento en salvamento acuático y ahora se encuentra centrada en los aspectos actitudinales del socorrista en el trabajo, promoviendo a través de sus clases de psicología la actitud de servicio como marca de calidad del socorrista que se forma en la ESS.

Por su parte, Luis Miguel Pascual, Director Técnico ha intervenido nuevamente en la edición revisada del “Manual de Ahogamientos” que aparecerá en este año, como experto de ámbito mundial en la detección temprana de nadadores en riesgo de ahogamiento y durante el pasado año participó en reuniones internacionales de expertos.

Para la primavera del año 2014 y como contribución a su participación en varios grupos interdisciplinares de ámbito internacional, la ESS tiene previsto organizar en Segovia una reunión mundial de expertos en Socorrismo y ahogamientos.

Postigo y exconsejeros declararán hoy ante la Fiscalía por el caso de Segovia 21

El portavoz del grupo municipal del PP de Segovia, Jesús Postigo, así como otros exconsejeros de Segovia 21 asistirán a declarar ante la Fiscalía de Segovia a lo largo del 31 de enero por el caso de la sociedad, de la que Postigo formó parte del consejo de administración, y que en la actualidad está siendo investigada al apreciar indicios de un delito relacionado con la gestión indebida de sociedades. Durante una convocatoria de prensa del PP de Segovia, Postigo aseguró que acudirá a la cita con la conciencia “absolutamente” tranquila, tanto a nivel personal como profesional, por haber actuado en todo momento con “total honestidad, honradez y profesionalidad”.

En este sentido, el portavoz de los ‘populares’ de la capital segoviana y ex presidente de la Cámara de Comercio recordó que los acuerdos tomados en el seno del consejo de administración de la sociedad , en la que participaban como accionistas la Diputación Provincial, Caja Segovia y la Cámara de Comercio, se tomaron “con unanimidad” y en base a los informes jurídicos, técnicos y económicos correspondientes.

Junto a Postigo tendrán que asistir a su cita ante la Fiscalía otros miembros del consejo de administración, el antiguo director de Caja Segovia, Manuel Escribano y el gerente de la sociedad, Jesús Sánchez, así como el empresario Elías Benatar. Segovia 21 está participada en un 66,41 por ciento por la Diputación Provincial de Segovia, un 14,42 pertenece a Bankia y un 3,17 a la Cámara de Comercio segoviana, quedando un 16 por ciento que supondrían acciones de autocartera. En total, suma una deuda de 18 millones de euros.

El IES María Moliner, por la igualdad ante la discapacidad

Como cada año, el IES María Moliner de Segovia, organiza la XVI Semana Solidaria bajo el lema “Minus es Más. Todos podemos superar barreras”, con una programación de actividades para alumnos de cuarto de la ESO principalmente. Esta iniciativa, tiene como objetivo concienciar al alumnado para que valore la igualdad desde la discapacidad psíquica, motórica y sensorial.

Entre las actividades que se desarrollarán durante la semana, destacan los talleres de pintura o una mesa redonda que se celebrará durante la mañana del miércoles 30 y en la que importantes profesionales e individuos cercanos al mundo de la discapacidad, debatirán sobre el tema: madres de niños discapacitados, psicólogos y personas que viven la discapacidad en sus propias carnes, tratarán de acercar sus historias al público asistente.

El jueves 31 de enero, tendrá lugar un cine fórum, en el que se proyectará la película “El primero de la clase”, una película que trata el tema del Síndrome de Tourette. Además, el viernes 1 de febrero, el salón de actos del centro, acogerá un concierto solidario en el que participarán alumnos de diferentes cursos de la ESO durante la mañana.

Tanto el jueves como el viernes, durante los recreos, se ubicará un mercadillo solidario en el colegio.

Estas jornadas, tratan de mostrar tanto a las personas discapacitadas y a quellas que viven en su entorno cercano, que el esfuerzo y la perserverancia ayudan en la superación de barreras.

 

Los trabajadores de Elacueducto.com, en huelga indefinida

La plantilla de elacueducto.com al completo decidió este miércoles en asamblea convocar una huelga indefinida a partir del próximo día 5, decisión que ya han notificado ante las autoridades de Trabajo y la propia empresa. Los trabajadores ejercerán esta medida de presión tras constatar la ausencia de cualquier tipo de interlocución con la editora, Viterbo Inversiones S.L., que junto a la firma de la que recogió el testigo editorial, Caudal de Ideas S.L., acumula impagos de nóminas que suman hasta seis mensualidades en algunos casos y cinco en el resto.

A través de un comunidado remitido a nuestra redacción, la plantilla denuncia igualmente las deficientes condiciones del centro de trabajo, en la calle Conde Sepúlveda, donde no existe un sistema de calefacción suficiente ni servicio de limpieza contratado, así como la supresión intermitente de elementos básicos para la realización del trabajo periodístico, como los aparatos informáticos o la telefonía, entre otros.

El grupo de empleados mantiene por este motivo abiertos procesos en el Juzgado de lo social, mientras que no descarta nuevas medidas de presión, según se manifestó en la misma asamblea.

300 personas insisten en parar el ERE en Bankia

Cerca de 300 personas volvieron a manifestarse ante la sede de Bankia en Segovia para mostrar su rechazo al ERE que contempla la entidad y que supondrá el despido de 3.900 empleados de la red comercial, 1.000 de los servicios centrales y 1.100 de las empresas del grupo. A pesar de celebrar las cifras del paro parcial convocado esta mañana, que fue secundado según fuentes sindicales por cerca del 100 por cien de los trabajadores en Segovia y un 85 por ciento a nivel nacional, los afectados volvieron a lamentar que tras la última reunión las posturas continúen sin experimentar grandes cambios.

El secretario provincial de Comfia, Juan Antonio Martínsanz, aplaudió el involucramiento de los empleados porque “la empresa no se lo esperaba y le hemos dado una sorpresa tremenda” pero lamentó que las negociaciones sigan paradas a esperas de recibir el próximo viernes un nuevo documento cuyo contenido desconocen aún.

Por su parte el secretario territorial de SATE Bankia, Carlos Rubio, señaló que los trabajadores se encuentran “decepcionados” ante la falta de negociación con la entidad y lamentó que ésta centre su plan de viabilidad en los artículos 51 y 41 del estatuto del trabajador que contemplan despidos colectivos y disminución de salarios. En declaraciones recogidas por la agencia Ical, Rubio insistió en que “son posibles otras alternativas” para señalar que mañana elevarán nuevas propuestas con el fin de dar cabida a otras opciones.

En este sentido y aceptando que “hay que hacer un esfuerzo y todos tenemos que poner de nuestra parte”, Rubio apeló como ejemplo a los despidos voluntarios como otra opción posible. Por este motivo aseguró que no negociarán los despidos en las condiciones propuestas a pesar de que “ellos creen que tienen la sartén por el mango con la nueva reforma laboral”.

 

Apoyo de la sociedad

Ante consignas como ‘Bankia escucha, estamos en la lucha’ y los pitidos de los concentrados ante la sede central de la desaparecida Caja Segovia, los representantes sindicales agradecieron la comprensión de los clientes y pidieron disculpas por los contratiempos ocasionados. “Tienen que entender que pelamos por nuestro futuro”, aseguró Martinsanz. Del mismo modo agradecieron el apoyo de anteriores “compañeros”, jubilados y prejubilados, así como el de la sociedad que apoya a los trabajadores en estos momentos.

Es el caso de una anciana segoviana, Blasa María Higuera, que hasta la concentración se acercó para proponer a los líderes sindicales que hagan un llamamiento en el que pidan a los clientes de la entidad que retiren todos sus ahorros si no paralizan los despidos y el cierre de oficinas.

¿Con cuánta antelación se deben convocar los plenos? ¿Con 2 o con 5 días?

El Grupo Municipal Popular (GMP) ha presentado en el Ayuntamiento, un escrito impugnando la forma en la que se efectuado la convocatoria del pleno correspondiente a este mes de enero ya que considera que, una vez más, no se han respetado los plazos recogidos en el artículo 76.4º del vigente Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia, que establece el transcurso de al menos cinco días naturales entre la fecha de notificación y la de celebración. Según han explicado los populares, la convocatoria oficial fue enviada este pasado lunes, día 28, a las 14:13 horas y el pleno tendrá lugar el jueves día 31, a las 10:00 horas.

Por ello, el GMP ha solicitado que se fije una nueva convocatoria del pleno ordinario respetando lo establecido en el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de la capital que fue aprobado en su día de forma unánime por todos los grupos políticos.

Los populares denuncian que con esta ya son diez las ocasiones, en las que las convocatorias no se realizan en el plazo marcado por el citado reglamento, lo que motivó la presentación de una queja ante el Procurador del Común el pasado 18 de diciembre y que fue admitida a trámite. Este es, por tanto, el primer pleno ordinario que se celebra en el Ayuntamiento desde ese hecho, de ahí, que los populares, ante el nuevo incumplimiento de los plazos marcados, hayan considerado impugnar la forma en la que se ha realizado la convocatoria del mismo, ya que este era el momento, después de admitirse la queja.

Según recuerdan el artículo 29 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento en su punto 5º recoge que es responsabilidad del alcalde “cumplir y hacer cumplir las ordenanzas y los reglamentos municipales” y el Grupo Municipal Popular “es lo que pide, que se cumpla lo recogido en el Reglamento”. El Viceportavoz 2º del GMP, José Antonio Garvía, ha señalado que “estamos en un momento en el que la sociedad quiere transparencia y un uso claro y honesto de las leyes. Un comportamiento democrático básico para que la oposición y todos los grupos políticos, en general, puedan tener la posibilidad de aportar ideas y de actuar constructiva y positivamente, en definitiva, trabajar para la ciudadanía”

De no tenerse en cuenta la solicitud realizada, el Grupo Municipal Popular acudirá a la sesión plenaria convocada para mañana jueves y su comportamiento será el mismo que en cualquier otro pleno.

Escolares segovianos celebran la Jornada Mundial de la Paz

 

Varios centros educativos de la capital segoviana han celebrado la Jornada Mundial de la Paz que como cada año se celebra el 30 de enero para lanzar un mensaje que fortalezca los ideales de paz en cada nación. Han sido guarderías, colegios e institutos como el Martín Chico y los Maristas de Segovia que han organizado un programa de actos para conmemorar el día.

La Comunidad Educativa del Colegio Marista se ha unido a las celebraciones diversas acciones con las que, mayores y pequeños, han recordado la necesidad de llevar a todos los rincones ese mensaje de paz. El grupo de alumnos de Teatro han realizado representaciones dirigidas a todos sus compañeros con las que han emocionado y han transmitido tanto el dolor que muchas veces rodea el mundo como la esperanza y el deseo de paz necesario que es necesario llevar «allí donde estemos». Junto a la actividad, también se impartieron tutorías sobre la realidad más cercana, sobre los conflictos armados existentes o el comercio de armas.

La jornada en el colegio marista segoviano ha concluido con un acto final que ha reunido en el Pabellón colegial a toda la comunidad educativa. Allí, representantes de todos los cursos, desde Infantil a Bachillerato, han presentado un mensaje de paz que, simbólicamente, han llevado a todos los rincones del mundo.

Colegio Marista de Segovia

Por su parte el alcalde de Segovia, Pedro Arahuetes, y la concejala de Participación Ciudadana, Blanca Valverde, visitaban el CEIP Martín Chico para contemplar los actos que han tenido lugar en el Pabellón Municipal Agustín Fernández.

Colegio Martín Chico

 

¿Problemas en tu barrio? Esta es tu app en Segovia

Un nuevo dispositivo en el teléfono móvil facilitará la comunicación de incidencias sobre el equipamiento urbano de la capital segoviana al consistorio. Las concejalías de Participación Ciudadana y Medio Ambiente han presentado la nueva herramienta que se suma al servicio de consultas e información medioambiental a través de la web Linea Verde de Segovia puesta en marcha el pasado mes de diciembre.

Las ediles de estas dos áreas municipales, Blanca Valverde y Paloma Maroto fueron las encargadas de presentar este servicio gratuito acompañadas del director general de la empresa Ambientum, Javier Moncayo y su responsable de comunicación, Esther Fidalgo. Una vez abierta la aplicación (app) en su dispositivo móvil, los ciudadanos tendrán que seleccionar una de las categorías creadas, aceras-baches-obras; agua-fuga-riego; alumbrado; basura-contenedores; control de plagas; limpieza viaria; mobiliario urbano, parques-jardines, policía-vandalismo-multas-grúa, transporte-urbanos, y varios, para detallar la incidencia y si lo desean adjuntar una foto realizada con su teléfono.

La aplicación detectará por geolocalización las coordenadas exactas en las que se ubica la incidencia, aunque el usuario también podrá hacerlo manualmente si decide enviar el aviso en otro momento desde otro lugar. De este modo, el ciudadano podrá comunicar de manera muy sencilla deficiencias en alumbrado público, limpieza, mobiliario urbano o control de palomas, entre otras, detectadas en la ciudad. Y una vez resuelta la incidencia, el ciudadano recibirá una notificación en su móvil.

A través de esta aplicación sin coste para el Ayuntamiento y que estará a prueba durante un año, o de la web Hyperlink «www.lineaverdesegovia.com también los empresarios podrán resolver todas sus dudas de manera sencilla en un plazo máximo de 24 horas.

El Sinodal de Aguilafuente busca promover una red de recreaciones históricas en CyL

La Asociación Cultural “Sinodal de Aguilafuente” promoverá la creación de una red de recreaciones históricas en Castilla y León así como la de un itinerario turístico para hacerlas más visibles. Son dos de los objetivos que comparte con el Grupo de Investigación GI3 de la Universidad Europea Miguel de Cervantes de la capital vallisoletana, encargado de organizar el I Encuentro de Organizadores y Profesionales de Recreaciones Históricas de Castilla y León.

El encuentro tendrá lugar el sábado 13 de abril en la Biblioteca Pública Municipal de Simancas, y su objetivo es seguir estudiando la utilidad y posibilidad cultural y económica de las recreaciones históricas desde los enfoques económico, sociológico e histórico. Fuentes de la asociación que recrea la creación del primer libro impreso de España incidieron en que “es preciso potenciar la difusión de estas actividades al menos en el ámbito regional, pues se trata de iniciativas en las que participan cientos de personas de numerosas poblaciones recordando importantes acontecimientos históricos”, señalaron.

Los participantes debatirán acerca de la forma de recrear los hechos históricos, sobre las necesidades, la implicación de personas en la organización, o la búsqueda de financiación. También se darán a conocer los resultados que sobre las recreaciones está llevando a cabo el Grupo de Investigación, dirigido por el profesor Carlos Belloso Martín. La del Sinodal es una de las recreaciones investigadas, junto a otra docena de Castilla y León, por cumplir con los requisitos de calidad de estos eventos.

Como se recordará, el año pasado la organización del Sinodal (Asociación y Ayuntamiento de Aguilafuente), participó en las V Jornadas de Turismo de la Universidad Miguel de Cervantes, dedicadas a “La innovación en el turismo cultural: las recreaciones históricas”.

La sede de Bankia en Segovia, desierta durante una hora

Cerca de 50 trabajadores de Bankia en Segovia abandonaron sus puestos de trabajos de 11 a 12 horas para manifestarse frente a la sede central de Bankia en Segovia, contra el ERE anunciado por la entidad. El portavoz de Comfia en Segovia, José Antonio Martinsanz, aseguró “el número de trabajadores que serán despedidos en Segovia, no serán facilitados por la entidad”, ya que los despidos se harán de forma paulatina, por lo que “según se vayan cerrando oficinas, los trabajadores irán sabiendo si son despedidos o no” .

«Tres años de incertidumbre para los empleados de la entidad», señaló Martinsanz en declaraciones recogidas por Segoviaudaz.es que se alargará hasta el año 2015, cuando finalice el cierre de las más de 1.100 oficinas previsto por la entidad. El representante de Comfia lamentó que Bankia mantenga firmen sus intenciones de despidos y reducciones salariales, sin contemplar otras alternativas como las prejubilaciones, bajas incentivadas o las suspensiones de contrato, por lo que “se hace imposible llegar a un acuerdo”.

En el mismo sentido se manifestó el secretario territorial de SATE Bankia, Carlos Rubio, quien señaló que la situación en la que se encuentra Bankia, “puede marcar el ritmo del resto de sector bancario”, prueba de ello, en palabras de Martinsanz, es “la compra de Banesto por parte del Banco Santander, que no augura nada bueno”. La manifestación celebrada esta mañana, pretende hacer pública su intención de negociación y sus esperanza de que estas acciones «les hagan recapacitar» y tomen conciencia de que existen otras alternativas que, según los sindictaos, aseguran la viabilidad de la empresa.

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