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domingo, 20 julio, 2025

Un total de 33 profesionales de Segovia se han ofrecido a Sanidad como voluntarios frente al COVID-19

Un total de 945 profesionales de más de 25 categorías se han apuntado como voluntarios, a través del correo electrónico voluntarioscovid19@saludcastillayleon.es, para ayudar en las labores que se determinen desde la Gerencia Regional de Salud dentro de la estrategia planificada para luchar contra la pandemia causada por el coronavirus Covid-19.

Los técnicos de la Gerencia Regional de Salud ya han iniciado los contactos con cada uno de ellos –algunas de las solicitudes corresponden a asociaciones o colectivos de profesionales que en unos días van a enviar listados de voluntarios de forma individualizada-, con el objetivo de concretar su lugar de residencia, categoría laboral o conocimientos técnicos para poder planificar futuras necesidades en cada centro de Sacyl.

Por categorías laborales, al llamamiento realizado desde la Consejería de Sanidad han respondido 362 médicos (incluidos MIR y jubilados), 18 estudiantes de medicina, 173 enfermeros, seis estudiantes de enfermería, 42 técnicos de laboratorio, doce técnicos de rayos, 98 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), nueve celadores, 73 psicólogos, 31 biólogos/bioquímicos/biotecnólogos, seis farmacéuticos, 30 fisioterapeutas, otros 23 técnicos de anatomía patológica, farmacia o documentación, y 62 profesionales de otras categorías (personal administrativo, nutricionistas, informáticos, conductores, terapeutas, etcétera).

Como se ve en el cuadro adjunto, de esas 945 solicitudes hay once que pertenecen a voluntarios de otras comunidades autónomas, y quedan 208 por determinar de qué provincia son, ya que no lo especificaron en su solicitud.

El resumen provincial es el siguiente: Ávila 18; Burgos 56; León 112; Palencia 66; Salamanca 147; Segovia 33; Soria 23; Valladolid 214; Zamora 57; otras regiones 11; y los 208 citados todavía sin provincializar.

Desde la Consejería de Sanidad se quiere mostrar un profundo agradecimiento a todos estos profesionales, muchos de ellos ya jubilados, por querer ayudar a sus compañeros en estos momentos tan difíciles en los que toda ayuda es bien recibida.

Adecco ofrece programas gratuitos de formación

Premio a la Escuela de Informática de Segovia

Existen dos pilares que forman parte del ADN de Adecco: la formación de los trabajadores y ayudar a las personas a conseguir un empleo. Por ello, ante la excepcionalidad de la crisis sanitaria por la que estamos atravesando y que ha supuesto el confinamiento de millones de españoles, la empresa líder en RRHH ha puesto en marcha dos iniciativas gratuitas para que todos los ciudadanoscastellanoleoneses, tanto empleados como personas en situación de desempleo, aprovechen estas semanas para realizar programas de formación útiles que contribuyan a completar su perfil académico y reforzar su candidatura laboral.

Así, la primera de las iniciativas consiste en una plataforma para poner a disposición de estos colectivos más de 70 programas formativos totalmente gratuitos, divididos en 9 bloques temáticos, para convertir este periodo de cuarentena en una nueva oportunidad de completar su formación y ser más empleables. Estos programas, que hasta ahora se venían comercializando para empresas, serán completamente gratuitos ante la excepcionalidad de la situación.

La segunda iniciativa, dirigida al colectivo de desempleados más vulnerables afectados por procesos concursales y/o por despidos colectivos de menos de 50 personas, ofrecerá un programa de Recolocación on-line de 3 meses de duración, encaminado a mejorar su empleabilidad con el fin de conseguir una rápida inserción laboral.

Por último, la Fundación Adecco, con el objetivo de mantener vivo el compromiso de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas que atraviesan más dificultades ha elaborado un conjunto de consejos para convertir los días en casa en una oportunidad para optimizar la búsqueda de trabajo.

En palabras de Jesús Cubero, Director de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco:“hace un año por estas fechas estábamos lanzando nuestro posicionamiento “Tu Propósito” con el objetivo de ayudar a las personas a encontrar su Propósito personal, social y laboral, y sin saber la grave situación sanitaria que vendría por delante. Ahora más que nunca, nuestro propósito como empresa se reafirma y por ello estamos poniendo diversas herramientas para ayudar gratuitamente a las personas que trabajan desde casa, a las que ofrecen su trabajo diario en estas circunstancias para garantizar los servicios básicos o bien que desafortunadamente han perdido su empleo”.

9 bloques temáticos y más de 70 programas

Adecco ha desarrollado un amplio porfolio de programas que, completamente alineado con las últimas necesidades de sus más de 15.000 empresas con las que colabora actualmente en España, demandan para diferentes perfiles y procesos de selección. Este amplio espectro de programas busca proporcionar una plataforma de e-learning útil para diferentes perfiles que permita afrontar procesos de upskilling para mejorar la empleabilidad de los candidatos en el futuro.

Los programas se dividen en nueve grandes bloques temáticos que ofrecen la posibilidad de adquirir nuevas competencias en diferentes materias como el desarrollo de negocio, la gestión de equipos o nuevas técnicas digitales, entre otras. También estarán disponibles programas tradicionales de refuerzo de idiomas o específicos relacionados con la seguridad y el bienestar en el trabajo.

Los candidatos podrán obtener formación en materias que abarcan desde las competencias lingüísticas a nivel de negocio hasta aspectos específicos como la normativa vigente en materia de privacidad y RGPD o desarrollo de campañas de marketing en redes sociales.
Aquellas personas interesadas en la iniciativa tan solo tienen que registrar su nombre y dirección de correo electrónico en la plataforma para recibir la correspondiente invitación con la que podrán acceder y elegir la opción formativa que más se ajuste a sus necesidades.

Formación a medida para todos los perfiles

Adecco propone con esta iniciativa una total libertad sobre los diferentes módulos formativos en función del perfil laboral de los usuarios, lo que se traduce en una gran flexibilidad y en un itinerario formativo diferente al propuesto en otras opciones académicas. Los usuarios podrán priorizar su formación en aquellos contenidos que consideren más relevantes sin necesidad de profundizar en conceptos o procesos ya dominados.

La organización de los cursos es sencilla y fácil de manejar puesto que cada unidad está formada por diferentes apartados que incluyen videos, magazines, casos prácticos o test ofreciendo al usuario la posibilidad de decidir qué secciones cursar. Además, el seguimiento del proceso de formación en cada programa es completamente dinámico y todos los módulos generan su correspondiente diploma tras su finalización.

Programa gratuito de recolocación de tres meses

Además de su oferta gratuita de formación, y a través de LHH, compañía del Grupo Adecco especializada en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación (‘WorkforceTransformation’), la compañía también pone en marcha un programa de recolocación on-line de 3 meses de duración sin coste alguno, consciente de la adversa situación actual a nivel de empleabilidad motivada por la crisis del COVID-19.

Actualmente la Ley establece que los despidos colectivos que afecten a más de 50 empleados deben contar con un plan de recolocación externa obligatorio. Sin embargo, tanto los procesos concursales como los despidos colectivos inferiores a 50 personas no tienen derecho a dichos planes, por lo que LHH, ante esta situación tan excepcional, pondrá también a su disposición un programa de recolocación sin coste encaminado a mejorar su empleabilidad y con el fin de conseguir una rápida inserción laboral.

Esta iniciativa proporciona acceso a diferentes plataformas como la biblioteca digital con diferentes píldoras de aprendizaje sobre transición de carreras, a talleres grupales con consultores especializados en reorientación laboral o a reuniones virtuales de equipos de trabajo con otros candidatos facilitados por un coach de carreras. Asimismo, los usuarios también podrán acceder a ofertas de empleo específicas, cursos de formación sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral.

Atención y orientación a los más vulnerables

En estos momentos, todo el sector fundacional está trabajando intensamente para atender a las personas que son más vulnerables a esta crisis sanitaria. A través de la Fundación Adecco quieren estar más cerca que nunca de todas estas personas. Para poder hacerlo, el equipo de la Fundación, formado por consultores con alta especialización en inclusión laboral y atención a situaciones de exclusión social, están intensificando el acompañamiento a todos sus usuarios mediante atención telemática y de proximidad.

Más cerca que nunca

Mediante diferentes acciones, el equipo de la Fundación está tratando de conectar con los usuarios de sus programas de orientación laboral para estar próximos a sus necesidades. Son más de 20.000 usuarios que se enfrentan a situaciones de extrema necesidad y a los que el aislamiento puede ocasionar mayores dificultades. “La brecha digital en muchos casos, las condiciones psicológicas o de salud y la situación social previa de exclusión en la que ya se encontraban, pueden hacer que su aislamiento sea mayor y conducir a situaciones de riesgo psicosocial”, apunta Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco. Por ello, “tenemos que acompañarlos más que nunca”, subraya.

#PrepárateParaElEmpleo

A través de diferentes acciones de orientación y acompañamiento, la Fundación Adecco va a proponer a sus usuarios en situación de desempleo y riesgo de exclusión social continuar con las rutinas de formación para el empleo a través de webinars, sesiones individuales y tutoriales online que están elaborando. De esta manera se pretende que este tiempo de aislamiento les permita salir reforzados y retomar de nuevo la búsqueda de empleo con éxito. Asimismo, quieren que la situación de aislamiento no se agrave como consecuencia de la inactividad. “Hemos detectado que muchos de nuestros usuarios con discapacidad o situaciones de exclusión severa se encuentran desconcertados y bloqueados ante esta situación. No saben cómo actuar y han parado toda la actividad que habíamos generado a través de nuestra escuela de empleo en los meses previos”, comenta Mesonero.

Mediante el Checklist #PrepárateParaelEmpleo y otros recursos de orientación laboral especializada que han elaborado expertos en orientación laboral, les van a proponer rutinas que les ayuden a mejorar sus perfiles profesionales y a adquirir conocimientos y habilidades necesarias para buscar empleo con éxito.

Recomendaciones desde la Policía Nacional para personas mayores

Con motivo de la declaración del estado de alarma en todo el territorio nacional, como consecuencia de la alerta sanitaria por Coronavirus (COVID-19), desde la Unidad Central de Participación Ciudadana -Plan Mayor- se ha elaborado un documento con recomendaciones de seguridad para las personas mayores y aquellas dedicadas a su asistencia y cuidado.
Esta recomendaciones son:

– NO ABRA la puerta ni deje entrar en su domicilio a:

 Personas que manifiesten pertenecer a empresas de suministros del hogar, si usted NO los ha solicitado.

 Quienes digan ser técnicos, médicos, enfermeros o servicios sanitarios, que acuden a realizarle la prueba del coronavirus o a desinfectar el domicilio.

 Distribuidores de mascarillas y guantes que afirmen representar a la Administración.

 Aquellos que manifiesten ser repartidores de alimentos de una gran superficie.

– DESCONFÍE de aquellas personas que le ofrecen remedios milagrosos contra el coronavirus.

– NO PROPORCIONE datos personales ni datos bancarios a través del teléfono a desconocidos.

SI NOS NECESITA, LLAME AL 091.

Cajaviva adelanta el cobro de la pensión de la seguridad social

La medida pretende mejorar la situación financiera de las familias, así como facilitar el desarrollo de las medidas de seguridad y prevención contra el COVID 19.
La Entidad recomienda a sus clientes que no acudan a las oficinas, salvo en casos imprescindibles.

Cajaviva adelanta el cobro de la pensión de la Seguridad Social al martes 24 de marzo. Los clientes que tengan domiciliadas sus pensiones en la Entidad tendrán el dinero ingresado en su cuenta, para que puedan disponer de él desde ese mismo día.

Para mejorar la situación financiera de las familias y poder anticiparse a cualquier contratiempo provocado por la situación del Estado de Alarma provocado por el coronavirus COVID-19, así como vigilar el bienestar y proteger la salud de plantilla, socios y clientes, Cajaviva ha preferido adelantar la fecha habitual de pago, con el objetivo de dilatar el periodo en el que los clientes pueden cobrar sus pensiones, y evitar así la aglomeración o colas en las oficinas, y mantener las medidas de prevención contra el contagio.

La Entidad ha informado a quienes habitualmente reintegran su pensión en efectivo de esta circunstancia, instándoles además a utilizar al uso de medios telemáticos, o los cajeros automáticos, así como para recomendar que eviten acudir a las oficinas salvo que sea imprescindible, según las recomendaciones de las autoridades sanitarias y el protocolo de actuación de Cajaviva.

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Más de 33.000 diagnosticados y 2182 personas fallecidas

Las duras previsiones se cumplen, el Gobierno, como cada día, a las 12,00 ha hecho público el dato: 33.000 contagiados y 2182 fallecidos hasta el día de hoy. Entre los positivos se encuentra la vicepresidenta, Carmen Calvo, actualmente hospitalizada.

El número de casos contagiados por coronavirus Covid-19 aumentó en 311 personas en un solo día en Castilla y León, hasta situarse la cifra total en los 2.055 según los datos hasta las 20 horas de ayer domingo del Ministerio de Sanidad. Además, ya se han contabilizado 102 fallecidos y 120 personas permanecen hospitalizadas en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Por último, hay 117 individuos curados en la Comunidad.

Las cifras del coronavirus en España, según estas mismas fuentes, dejan un total de 33.089 positivos, lo que supone 4.517 más que el día anterior. Hay 2.182 muertos en el conjunto del país y 2.355 casos graves en la UCI.

 

(estamos ampliando la información)

Autismo Segovia fabrica máscaras en 3D para los sanitarios

La Asociación Autismo Segovia se une al grupo Reesistencia Segovia, para confeccionar pantallas de Protección, para el hospital de Segovia y las residencias que las necesiten.

De la mano de Carlos Pascual, vecino de Olombrada y miembro de «Reesistencia Segovia», han puesto a funcionar las tres impresoras 3D que tienen y la estimación es de sacar unas 15 diarias.

«Tenemos que agradecer al Viecerrector de la UVA, Agustín García, las bobinas con las que confeccionaremos el material, así como a Catalina de la mercería El Almacén que nos ha donado 2.800 metros de goma para la sujeción de las pantallas, sin estas donaciones sería imposible el trabajo. Os recordamos la necesidad de bobinas para impresión 3D, gomas elástica y acetato, por si alguien puede donarlas.»

Si todo va bien en breve se podrán empezar a fabricar piezas para respiradores.

Desde Autismo Segovia animan a todas las personas que tengan una impresora 3D que se sumen al proyecto.

Se puede llamar al teléfono de la asociación 921 43 80 93 o enviar un correo a info@autismosegovia.org, para ponerse en contacto para realizar donación de material.

Mañueco: «El Hospital de Segovia se encuentra en una situación límite»

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, anunció hoy que el gobierno autonómico impulsará un Plan de Fidelización para los Médicos Internos Residentes (MIR) mediante contratos de adjuntos con dos años de duración, prorrogables en un año más, para aquellos hospitales que de la Comunidad Autónoma que necesiten reforzar los servicios.

En este sentido, Fernández Mañueco también avanzó que se contratará a medio millar de sanitarios, entre médicos, enfermeros, farmacéuticos, biólogos y psicólogos, procedentes del último año de especialidad, también como adjuntos, para reforzar el sistema sanitario durante la duración del Estado de Alarma.

Así lo apuntó Mañueco tras reunirse por videoconferencia con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a quien reclamó “fondos adicionales” para que “se multiplique por cuatro la ayuda recibida también en el ámbito social”, ya que “Castilla y León tiene un amplio porcentaje de personas mayores que hace imprescindible ese incremento”.

El presidente de la Junta señaló también como “imprescindible” que “se incremente la producción farmacéutica” para garantizar el suministro de material, algo que “es el Gobierno quien tiene que hacerlo, para que la industria nacional destinada a este ámbito pueda autoabastecerse”.

De igual forma, detalló que se está trabajando en la posibilidad de la reconversión de fábricas, “un tema complicado” para el que el gobierno autonómico se ha puesto ya en contacto con el Ministerio de Industria, para “estudiar la posibilidad de orientar la producción hacia material de protección y farmacéutico”, algo para lo que “Castilla y León tiene la posibilidad de trabajar mucho y bien”.

El Hospital de Segovia, al límite

Según apuntó el presidente de la Junta, durante la reunión mantenida con el presidente del Gobierno también abordó la necesidad de apoyo al Hospital de Segovia, que se encuentra “en una situación límite”, para lo que solicitó “el apoyo del Ejército”, al tiempo que “se buscan en el propio hospital otros espacios que también puedan servir”.

Una situación, la del Hospital de Segovia, que podría producirse en cualquier otro centro de Castilla y León en cuanto se produzca un incremento aún mayor del número de casos, para lo que Alfonso Fernández Mañueco aseguró la Junta cuenta con un plan de externacionalización de los recursos, en el que están “establecidos y pensados todos los sistemas y alternativas que sean necesarias en los hospitales de todas las provincias”.

“Para aquello a lo que no pueda llegar sanidad pública, contamos con la posibilidad utilizar otros recursos, como es el caso de la movilización de las camas de las enfermerías de las cárceles de Segovia y Soria para ponerlas a disposición de los hospitales. En cada provincia existe un plan adaptado sus las circunstancias y se tomarán decisiones en función de las necesidades, de acuerdo con el plan de coordinación con gerentes de hospitales, de área y de Atención Primaria”, detalló el presidente de la Junta.

Finalmente, Mañueco también se refirió a la previsible falta de personal en las residencia de mayores, respecto a lo que quiso dejar claro que “las personas mayores necesitan una atención especializada, para eso no puede ir cualquier persona”, por lo que señaló que en esos casos, “los directores de las residencias se tienen que poner en contacto con los gerentes de Servicios Sociales de cada provincia”.

El Ejército de Tierra despliega efectivos en tareas de vigilancia en Castilla y León

El Ejército de Tierra desplegó el domingo más de 200 efectivos en tareas de vigilancia del cumplimiento del estado de alarma en varios puntos de la Comunidad, según confirmaron fuentes de la Delegación del Gobierno en Castilla y León.

En concreto, estarán presentes en Carbajes de Alba (Zamora), en León capital y en Villaquilambre; en Ciudad Rodrigo (Salamanca), en Segovia y en Valladolid capital y La Cistérniga.

La otra pandemia que asoló a Castilla y León

La ola más dura llegará la próxima semana y todo indica que pondrá al límite la capacidad del sistema sanitario. De momento el brote del Covid-19 ya se ha cobrado la vida de más de 12.000 personas, 1.326 en España y 74 en Castilla y León, según el último parte oficial de ayer, y las cifras irán a más. El virus sigue propagándose a una velocidad sin precedentes, con mucha facilidad, y todo pese al estado de alerta en el que lleva sumido el país siete días, con las medidas restrictivas que ello implica.

El Covid-19 ha pillado al mundo por sorpresa, al generar una crisis sanitaria que recuerda al terrible otoño de 1918, cuando la gripe se cobró más vidas que la primera Guerra Mundial. Su sombra planea hoy más que nunca, ante una pandemia cuyo final aún no está escrito.

Aquella tampoco fue «cosa de broma».»Es una gripe que no se pasa con dos días de cama y un sello de aspirina”, y que atenazó también ciudades enteras. «Los médicos no descansaban ni de día ni de noche», «se cerraron las escuelas y los teatros; se suprimieron los paseos dominicales; las empresas funerarias montaron un servicio nocturno permanente para atender el exceso de enterramientos; a los niños nuevos se les imponía el nombre de Roque para preservarles de la peste; las fondas y hospedajes cerraban por falta de clientes; los alumnos de la Facultad de Medicina recibieron una autorización especial para tratar casos de urgencias…”

Así resumió en ‘Mi idolatrado hijo Sisí’ Miguel Delibes el terrible fantasma que asoló pueblos y ciudades enteras en 1918, una gripe contra la que se agotaban los remedios, las ideas y las fuerzas. No había herramientas para frenar una pandemia devastadora que se propagó como la pólvora en Castilla y León, una de las autonomías más azotadas de España, y que se cobró más vidas que la I Guerra Mundial -entre 50 y 100 millones- .

La cara más virulenta del virus comenzó a expresarse con la llegada del otoño de 1918, tras una primera oleada en primavera. La provincia de Burgos experimentó la tasa de mortalidad más alta de España en estos meses con 167,7 y 212 fallecidos por 10.000 personas en función de la mortalidad respiratoria y por todas las causas, respectivamente.

La influenza fue muy cruel también en Zamora, Palencia, León, Segovia, Salamanca, Valladolid y Ávila, las ocho dentro de la lista de las 13 provincias españolas más afectadas y con tasas superiores a los 109,5 fallecidos por 10.000 habitantes, según uno de los estudios más completos sobre los patrones de la mortalidad espacial y temporal de la influenza que firman Gerardo Chowell, Anton Erkoreka, Cécile Viboud y Beatriz Echeverri-Dávila.

La gripe mataba en horas a mucha gente joven, sobre todo a adultos de entre 25 y 30 años, y pronto comenzó a llenar de esquelas los periódicos y los libros de difuntos de los hospitales, aunque mucha gente moría en casa, sobre todo en los pueblos, donde las condiciones sanitarias complicaban los cuadros y donde se prohibieron ferias y mercados, toda clase de fiestas, espectáculos y actos públicos en lugares cerrados y mal ventilados.

No en vano, y fue un ejemplo más, ya que en pueblos como Pozal de Gallinas (Valladolid) la gripe hizo “verdadera explosión el 10 de septiembre, después de haberse celebrado en el día anterior una corrida de novillos, a la cual concurrieron muchas personas de Medina y de Pozaldez”. “La epidemia atacó en masa a todo el vecindario, hasta el punto de tener cerca de 500 invasiones en un pueblo que sólo tenía 140 vecinos”. Así lo dejó escrito el inspector provincial de Sanidad por aquel entonces, el doctor Román G. Durán, en un artículo publicado en el número de mayo de 1920 de la Clínica Castellana, en boletín oficial del Colegio de Médicos de la Provincia, donde hizo una memoria descriptiva de la situación vivida dos años antes, y de cuya lectura se puede extraer la angustia y desolación que sufrió este médico durante toda la epidemia.

Tal fueron lo momentos de desesperación en los pueblos y ciudades, que las autoridades no atinaban para frenar la propagación de la enfermedad, es más, en algunos casos ayudaron a propagarla aún más. Por ejemplo, el 13 de octubre, en Valladolid se trasladó a la patrona, la Virgen de San Lorenzo, a la catedral y se celebraron varias rogativas por la extinción de la epidemia. En su edición del 14 de octubre de El Norte de Castilla, se podía leer: “Numeroso público presenció su paso en todo el trayercto con gran recogimiento, siendo muchos los fieles que acompañaron a la imagen de la patrona. En muchas casas las familias que tienen enfermos dirigían sus ruegos a la Virgen”.

En Zamora, algunos autores, como Beatriz Echeverri y Francisco Javier García-Faria del Corral, atribuyen la alta tasa de contagios a los actos religiosos masivos, como cuando se sacó en procesión el 26 de octubre de la Virgen del Tránsito, pese a que la catedral continuaba cerrada para evitar contagios.

Medidas de choque

A medida que avanzaba el otoño, las esquelas copaban las portadas de los periódicos y los productos de zotal inundaban las secciones de ‘propaganda’, las autoridades fueron aprobando instrucciones para preservar la salubridad de las ciudades. Pasaron por habilitar locales para aislar a los primeros enfermos; se establecieron medidas higiénicas para limpiar las calles, conductos de agua, pozos, sumideros y fuentes, hasta el punto de que se obligó a sacrificar a los “animales inútiles” y se obligó a dar sepultura a los fallecidos lo más rápido posible, sin velatorio ni exposición en las iglesias, y siempre al anochecer o al amanecer y por el camino más corto posible. Éstas fueron algunas de las instrucciones sanitarias que se aprobaron en la Junta Provincial de Sanidad de Valladolid del 27 de septiembre, fecha en la que se acordó también la declaración de epidemia, una de las primeras en hacerlo.

En Palencia, el Ayuntamiento creó un servicio de policía urbana para comprobar que en los barrios se cumplían los mandatos municipales, entre ellos se prohibieron las coladas en la Dársena, puesto que existía un lavadero público; se dio un plazo de “15 días para dotar de aguas a los retretes de edificios enclavsdos en calles con alcantarillas” y que “el número de retretes sea proporcional al de vecinos y no sólo uno por casa”. También se prohibió la cría de cerdos y conejos en las casas, según recogió el escritor, periodista e historiador palentino Pedro Miguel Barreda Marcos en un artículo sobre la epidemia publicado en 2009 por la Institución Tello Téllez de Meneses.

El consuelo del médico de cabecera

La gripe del 19 no entendió de ni de sexos ni de clases. Morían hombres y mujeres, ricos y pobres y médicos, muchos médicos, por el continuo contacto con los enfermos. Los que lograron hacer frente al virus, casi fallecían de agotamiento, en especial en los pueblos donde no daban abasto al frente no sólo de los pueblos de su partido, sino también de otros que habían perdido a su médico titular. Y es que los voluntarios no llegaban como se hubiese deseado, pese a los constantes anuncios de reclamo publicados a diario en la prensa de aquel entonces, y otros no podían llegar por falta de vehículos, según denunció el Colegio de Valladolid.

La labor de aquellos médicos rurales que salvaron cientos de vidas; que no cejaron en fijar medidas sanitarias e inculcar todo tipo de precauciones higienistas entre la población quedó en muchos casos relegada al anonimato. España hoy se resiste a que la labor de los de los miles de médicos y sanitarios que luchan con todas sus fuerzas contra el coronavirus quede en el olvido. Y así cada tarde, a las 20.00 horas, vuelve a unirse desde sus balcones para llenar el vacío de las calles con un emotivo aplauso. Va por ustedes.

 

Imagen de la hija del boticario de Valdecarros (Salamanca) que falleció durante la epidemia de gripe de 1918, cedida por María Teresa Gómez Miguel para la exposición sobre Saturio Serradilla en Escurial de la Sierra

 

Los residuos de contagiados por Covid-19 irán a un contenedor especial

El Gobierno promulgó este domingo una norma en la que aborda cómo debe ser la recogida de residuos en los hogares donde hay personas que han dado positivo por Covid-19 o están en cuarentena, así como los residuos derivados de los centros sanitarios.

Se trata de la orden ministerial firmada por el titular de Sanidad, Salvador Illa, y publicada en una edición extraordinaria del Boletín Oficial del Estado (BOE) recogida por Servimedia, sobre la gestión de residuos domésticos, tanto para su manejo domiciliario en hogares con pacientes, como para su gestión posterior, así como sobre la gestión de los residuos procedentes de hospitales, ambulancias, centros de salud, laboratorios, y establecimientos similares en contacto con Covid-19.

Se separarán los residuos según provengan de tres destinos: hogares con positivo o cuarentena por el coronavirus; de hospitales, ambulancias, centros de salud, laboratorios, o de establecimientos similares; o de hogares sin positivos o cuarentena.

Así, en hogares con positivo o en cuarentena por Covid-19 las bolsas de restos, “adecuadamente cerradas”, se depositarán “exclusivamente” en el contenedor de resto o en “cualquier otro sistema de recogida de fracción resto establecido en la entidad local”.

“Queda terminantemente prohibido depositar tales bolsas en los contenedores de recogida separada (orgánica, envases, papel, vidrio o textil) o su abandono en el entorno o en la vía pública”, advertencia que acarrea sanciones si no se cumple.

Para ello, “se podrán establecer recogidas diferenciada de las bolsas procedentes de centros/lugares donde se dé un elevado nivel de afectados por Covid-19 (residencias, hoteles hospitalizados, etc.) mientras dure la crisis sanitaria, dado el elevado nivel de generación de residuos asociados”.

Estas bolsas, dice la norma, “se identificarán externamente (por ejemplo, mediante cinta aislante o similar) y se depositarán conforme a lo que establezcan las autoridades responsables de la recogida de residuos.

Por su parte, la gestión de los residuos en contacto con Covid-19 procedentes de hospitales, ambulancias, centros de salud, laboratorios, o de establecimientos similares, así como de aquellos derivados de la desinfección de instalaciones, como son guantes, mascarillas, batas, etc., se considerarán como “residuos infecciosos”.

Por último, la norma ministerial detalla que “en hogares sin positivos o cuarentena”, se recomienda “la separación de los residuos como viene haciéndose habitualmente, tratando de maximizar dicha separación al objeto de reducir la fracción resto generada”.

“Las fracciones separadas solo se depositarán en los contenedores correspondientes. Los guantes de látex o nitrilo empleados para otros usos no deben depositarse en el contenedor de envases ligeros (amarillo), sino en el de resto”.

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