La Diputación vuelve a las 35 horas semanales desde el 1 de agosto

El equipo de Gobierno de la Diputación de Segovia informó hoy de que acordó con el Comité de Empresa y con la Junta de Personal, en la reunión mensual que el diputado de Administración y Personal, José Luis Sanz Merino, mantiene con los representantes sindicales y de empresa volver a instaurar la jornada laboral de 35 horas semanales, a partir del 1 de agosto de 2018 y tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para este año, pues es la ley que «ampara dicha medida».

Además, y según expuso Sanz Merino, la Diputación pondrá en marcha los acuerdo adoptados por el Gobierno de España con los sindicatos en cuanto al incremento en el sueldo se refiere. Para el primer semestre de 2018, el aumento en los sueldos de los funcionarios se situará en el 1,7 por ciento y en el 1,95 por ciento para los seis meses restantes, expone un comunicado remitido por la institución provincial.

Por último, y también dentro de los acuerdos adoptados en la citada reunión, a partir del 1 de agosto los trabajadores de la Diputación que se encuentren en situación de incapacidad temporal cobrarán el 100 por ciento de su retribución, desde el primer día de su baja laboral.

Las mismas fuentes expicaron que se trata de una serie de medidas comprometidas por el equipo de Gobierno con los representantes sindicales y laborales y que «puden materializarse gracias a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, y que además se propondrán para su aprobación en el próximo pleno del mes de julio».