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Segovia
sábado, 21 marzo, 2026

Revisión ocular gratis en Segovia

Revisiones oculares gratuitas en 24 pueblos
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Recoletas Salud ofrece revisiones oculares gratuitas en el ámbito rural en siete provincias de Castilla y León, entre ellas Segovia. El servicio se hará con una unidad móvil que hará exploraciones básicas.

Revisiones oculares gratuitas

Recoletas Salud inicia un proyecto asistencial gratuito enfocado en el ámbito rural de Zamora, Palencia, Segovia, Burgos, Ponferrada, Salamanca y Valladolid.

Consiste en una unidad móvil desde la que se realizarán exploraciones básicas optométricas gratuitas. El encargado de llevar a cabo las pruebas será un especialista apoyado con tecnología avanzada.

Consecuencias de una mala salud ocular

Javier Moralejo, gerente del Instituto Oftalmológico Recoletas e impulsor de esta iniciativa, destaca que el deterioro de la visión y la salud ocular afectan a la calidad de vida y tiene importantes consecuencias económicas y sociales.

“Las personas con visión deficiente tienden a tener más caídas, accidentes domésticos, automovilísticos y laborales; aunado a la pérdida de independencia y discapacidad que la mala visión, visión baja o ceguera representan”, explica.

Se buscan 20 empresas en Segovia y 20 trabajadores para proyecto de emprendimiento

Más de 20 trabajos en Segovia
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Si tienes ganas de trabajar en Segovia te acercamos una propuesta que, esperamos, te resulte interesante y es que para el proyecto de emprendimiento segoviano NEXUM se buscan 20 empresas en Segovia y 20 trabajadores. La Federación Empresarial Segoviana (FES) en colaboración con Cruz Roja Segovia, pone en marcha la iniciativa GANAS DE TRABAJAR.

Así, se trata de una novedosa iniciativa procedente de un nuevo emprendimiento segoviano: NEXUM.

NEXUM busca 20 empresas y 20 trabajadores

En este sentido, NEXUM busca 20 empresas y 20 trabajadores interesados en la excelencia laboral y en la gestión de Recursos Humanos. Precisamente, utilizarán nuevas e interesantes metodologías de trabajo basadas en la mediación laboral.

De hecho, esta actividad está enfocada como una jornada de trabajo presencial de excelencia. En ella, trabajadores y empresas descubrirán soluciones bajo el lema ‘Ganas de trabajar’.

‘Ganas de trabajar’

Así, contará con la participación de Marta Sancho, facilitadora y mediadora imparcial, así como de Nuria Calvo, Myriam de la Cámara y Pilar Moro, también mediadoras imparciales.

De este modo, durante la jornada, retarán a las partes a que «descubran soluciones». Consistirá en la selección exclusiva de 20 empresas y 20 trabajadores que focalizarán en dar soluciones reales a sus relaciones laborales.

Principios de trabajo garantizados en la jornada ‘Ganas de trabajar’

En esta jornada, explican los organizadores, se trabajará bajo los principios de confidencialidad, voluntariedad, neutralidad y buena fe.

Al finalizar, ambas partes se llevarán soluciones para su relación laboral.


   – 16 preguntas sobre el tejido empresarial de Segovia

Por otro lado, la Cámara de Comercio ha iniciado una encuesta para conocer las necesidades del tejido empresarial de Segovia. El objetivo de esta encuesta es conocer las necesidades del tejido empresarial de la provincia de Segovia. Y, de ese modo, «poder diseñar políticas y programas que contribuyan a su desarrollo y competitividad».

De esta forma, a través de este estudio pretende «identificar áreas de mejora, diseñar iniciativas efectivas y promover el crecimiento económico sostenible en nuestra comunidad empresarial».

 – NOTICIAS DE SEGOVIA AQUÍ –

El segoviano Hugo García triunfa en el Circuito Nacional de Pádel de menores

El joven segoviano de 10 años, Hugo García, triunfa en el Circuito Nacional de Pádel de menores y pasa a ser el primero del ranking benjamín en España. De los seis torneos disputados esta temporada, se ha llevado la victoria en cinco ocasiones junto a su compañero de Lleida, Erik Caballero. La próxima cita será a finales de agosto en el Campeonato de España de Menores de pádel.

Circuito Nacional de Pádel de Menores

Seis son las pruebas que se reparten a lo largo de los primeros meses en el Circuito Nacional de Pádel de Menores. Son las llamadas TYC, que incluyen tres torneos y tres ediciones premium en diferentes ciudades de España: Jaén, Badajoz, Valencia, Alicante, Zaragoza y Logroño.

El segoviano Hugo García y el leridano Erik Caballero marcaron una temporada récord. La pareja benjamín se impuso en cinco de las seis citas del calendario nacional; a excepción de Zaragoza, donde cayó en el super tie break (un juego especial para romper un empate) en semifinales.

Satisfacción con el resultado

Hugo García expresa su alegría con lo conseguido, pero asegura que «el máximo objetivo» es «intentar rematar la temporada en el Campeonato de España».

El joven jugador de 10 años entrena bajo las órdenes de Iván García, padre del menor, y, a la vez gerente del Club Padelzone 2.0 en Valverde del Majano. Él se muestra muy satisfecho con el trabajo de su hijo y lo anima y educa en los valores del deporte. “Lo más importante siempre es mostrar respeto por tus contrincantes; los valores del compañerismo son muy importantes a estas edades”, declara.

Próximo objetivo

Sin embargo, la temporada no concluye aquí. A finales de agosto se disputará el
Campeonato de España de Menores que coronará a los mejores benjamines del territorio nacional.

El año pasado, Hugo, junto al extremeño José Guerrero, se alzó con un meritorio 4º puesto, y este año pretende superar ese logro para alzarse con la corona nacional.

Abierto el plazo para Policía Local en Segovia, Cuéllar y El Espinar

Policía Local de Segovia avisa
Fiesta Policía Local 2024

Ya está abierto el plazo para presentar las solicitudes en la convocatoria de 137 plazas de agente de Policía Local en Castilla y León. La Junta gestiona el proceso, que afecta a 33 ayuntamientos de la Comunidad.

47 de estas plazas se asignan al turno de movilidad, y tres se reservan a personal militar profesional de tropa y marinería.

Está previsto que el proceso selectivo finalice en diciembre y los aspirantes aprobados se incorporarán al curso que imparte la Escuela Regional de Policía en Ávila.

Ayuntamientos que ofrecen plazas

Son Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Benavente, Burgos, Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen, Villamayor y Zamora.

Proceso unificado

Este proceso selectivo deriva del convenio suscrito en 2020 con la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León. Este acuerdo sirve para gestionar las plazas de la Policía Local en la comunidad, y cuenta con 53 ayuntamientos adheridos, de un total de 80 municipios.

Realizar este proceso de manera unificada contribuye a mejorar la colaboración interadministrativa, ya que ayuda a racionalizar el trabajo de las administraciones públicas, así como del gasto público. También ahonda en la función de coordinación de la Policía Local, que asume la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio.

Segovia sigue en alerta

Aviso lluvias Segovia
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Segovia sigue en alerta de nivel amarillo este miércoles por riesgo de tormentas y granizadas. Protección Civil advierte de que pueden producirse fenómenos meteorológicos adversos, durante todo el día, con una probabilidad de entre el 40% y el 70%.

Segovia se encuentra en alerta nivel amarillo por tormentas que «indica que en la zona de aviso afectada se prevén tormentas fuertes. Dado el carácter de estos fenómenos existe la posibilidad de que se puedan producir tormentas de intensidad superior de forma puntual».

       – Piscinas de verano en pueblos de Segovia –

Temperaturas máximas y mínimas

En lo que se refiere a las mínimas, irán descendiendo progresivamente y bajarán hasta los 13 grados. Por ello, puede darse la circunstancia de máximas bastante altas y mínimas más bien bajas para el verano, aunque estemos en Segovia.

   – Estas son las novedades de la piscina municipal de Nieva 

Primera semana de julio

Según las previsiones, el pronóstico para los primeros días de julio apunta a que no habrá muchas variaciones respecto al tiempo de estos últimos días.

En este sentido, las temperaturas máximas andarán por los 29 ó 30 grados. En cuanto a las mínimas, se quedarán en torno a los 17 grados por las noches.

  – Precios y horarios de la piscina de Segovia capital –


 – NOTICIAS DE SEGOVIA AQUÍ –

 

Galería de fotos de Juegos Autóctonos en Ferias

Galería de fotos de Juegos Autóctonos

Semana intensa celebrando los campeonatos de ferias de Bolos, Tanga, Calva y la concentración de juveniles en las Fiestas de San Juan y San Pedro, de los que podéis ver, al final de la noticia, una Galería de fotos de Juegos Autóctonos.

CAMPEONATO  BOLO FEMENINO

Comenzó el jueves 13 de junio y finalizó el 20 de junio el Campeonato de Bolo Femenino, organizado por los clubs, Las Segovianas y la Albuera. Se dieron cita 32 jugadoras que participaron en parejas a sorteo. Dos días intensos y de gran expectación por ver que pareja ganaría.

En la Primera jornada la pareja formada por Beatriz González y Amparo Tejedor cogieron cierta ventaja, que al final les serviría de gran ayuda para llevarse el primer premio.

En la segunda jornada y  después de utilizar cada pareja su estrategia personal, el juego fue tomando más precisión, ya no valía el tirar el bolo solamente, estaba todo en juego y no se podía fallar, fueron Juana Jiménez y Merli Urraza las que realizaron una buena puntuación pero que no fue suficiente para ganar el campeonato.

Después de la entrega de premios, los dos clubs tenían preparado un refrigerio para los presentes que hizo que la tarde terminara en gran armonía.

CAMPEONATO  CALVA

El sábado día 22 se celebró a partir de la 9:00 h. el campeonato de Ferias de Calva, organizado por el Club San Frutos, poca participación que va en línea con la de otros años, siete jugadores de Segovia y uno de Santa Mª la Real de Nieva, repartidos en dos categorías B y C, compitiendo de manera individual.

Fueron Jesús Garcinuño en categoría B y Juan José Mateo en categoría C los que quedaron en primera posición.

CONCENTRACIÓN JUVENIL

El sábado a partir de las 11:00h. comenzaba la concentración de niños, masiva participación en todas las categorías Juvenil, Cadete, Infantil, Alevín,  Benjamín y Prebenjamín, que participaron en las modalidades deportivas de Rana, Calva, Tanga, Billar Romano, Bolillos y Bolo de Abades.

Ilusión y entusiasmo se le ve a los que se inician en estos deportes y tranquilidad y sosiego a los más veteranos,

Los allí presentes, padres y abuelos  sobre todo, se emocionaban viendo como sus chiquillos disfrutaban jugando.

En la entrega de trofeos, estuvo presente el presidente de la Federación de Deportes autóctonos de Castilla y León José de Lucas Gómez.

Una vez terminada la entrega de trofeos la organización tuvo un refrigerio para todos los participantes.

CAMPEONATO  TANGA

El domingo se celebró el campeonato de ferias de Tanga, organizado por los clubs San Frutos y Virgen de la Fuencisla.

Magnífica participación con 78 jugadores, repartidos en dos categorías 17 parejas en A y 19 parejas  B, las parejas fueron a sorteo.

Se inició el campeonato con  jugadores de Villaviciosa de Odón, y Brunete de Madrid, Íscar,  Pedrajas de San Esteban y Valladolid,  Santa Mª la Real de Nieva, Coca y los de Segovia en su mayoría.

Estuvieron presentes en el campeonato el concejal de deportes Jesús Garrido García y Jose Luis Horcajo Llorente, concejal de obras, servicios e infraestructuras, que se quedaron impresionados por la gran acogida del campeonato.

RESULTADOS

RESULTADO BOLO FEMENINO

1as Beatriz González  y  Amparo Tejedor

2as Marisa Álvarez     y  Fuencisla Garrido

3as María Sanz            y  Mª Jesús Pérez

4as Juana Jiménez       y   Merli Urraza

RESULTADO CALVA

1º Categ. B: Jesús Garcinuño

1º Categ. C: Juan José Mateo

RESULTADOS CONCENTRACION JUVENIL

Rana:  1º Manuel Lobo  y  2º Marcos San Lorenzo

Tanga:   1º Lucas López    y  2º Iker Pérez

Calva:  1ª Matías Díez     y  2º Leo Herrero

Bolillos:   1ª Julia Rodrigo   y  2º Mario Hernández

Bolos:  1º Hugo Santos   y  2º Oscar Sancho

Billar Romano: 1º Manuel Gila    y   2º Dylan Merino

RESULTADOS TANGA

Categ. A:

1º Felipe Marcos (Sg)  y   Claudio Domínguez (Md)

2º Julio del Río (Va)    y   Virgilio Aparicio (Sg)

3º Juan Grande (Sg)   y   Gerardo Asensio (Va)

4º Rufo Peñalva (Sg)  y   Jesús Sanz (Sg)

Categ. B

1º Emiliano Merino (Sg)  y   Orencio Gómez (Sg)

2º Blas Puras (Va)  y   Felipe Herranz (Sg)

3º Frutos Herranz (Sg)    y   Mariano Soler (Sg)

4º Javier Muñoz (Sg)       y   Cecilio López (Sg)

Galería de fotos de Juegos Autóctonos

Galería de fotos del espectáculo de drones que ha iluminado Segovia

Así ha sido el espectáculo de drones que ha iluminado Segovia. Galería de fotografías de @elmontondetrigofotografía

elmontondetrigofotografia

Alerta: Tormentas durante toda la tarde

Granizo y tormentas en Segovia
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De acuerdo con el sistema de alertas de Protección Civil, se acompaña el aviso de Fenómenos Meteorológicos Adversos elaborado por la Agencia Estatal de Meteorologí­a (AEMet) para Castilla y León, y que afectan a la provincia de Segovia.
AGENCIA ESTATAL DE METEOROLOGÍA
BOLETÍN DE FENÓMENOS ADVERSOS DE NIVEL AMARILLO
C. AUTÓNOMA: CASTILLA Y LEÓN
BOLETÍN NÚMERO 178/67CLE_C_C_AM_TT
EMITIDO A LAS 15:17 HORA OFICIAL DEL 25/06/2024
VÁLIDO HASTA LAS 00:00 HORA OFICIAL DEL 27/06/2024

FENÓMENOS PREVISTOS

Fenómeno(1) - Tormentas.
Nivel: amarillo.
Ámbito geográfico: Ávila (Meseta); Burgos (Cordillera Cantábrica,
Norte, Ibérica); León; Palencia (Cordillera Cantábrica); Segovia;
Soria (Ibérica); Valladolid; Zamora (Meseta).
Hora de comienzo: 15:00 hora oficial del 25/06/2024.
Hora de finalización: 00:00 hora oficial del 26/06/2024.
Probabilidad: 40%-70%.
Comentario: Probabilidad de granizo.

Un aviso de nivel amarillo por tormentas indica que en la zona de
aviso afectada se prevén tormentas fuertes. Dado el carácter de
estos fenómenos existe la posibilidad de que se puedan producir
tormentas de intensidad superior de forma puntual.

16 preguntas sobre el tejido empresarial de Segovia

tejido empresarial de Segovia
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La Cámara de Comercio ha iniciado una encuesta para conocer las necesidades del tejido empresarial de Segovia. El objetivo de esta encuesta es conocer las necesidades del tejido empresarial de la provincia de Segovia. Y, de ese modo, «poder diseñar políticas y programas que contribuyan a su desarrollo y competitividad».

A través de este estudio pretende «identificar áreas de mejora, diseñar iniciativas efectivas y promover el crecimiento económico sostenible en nuestra comunidad empresarial».

16 preguntas

Para conocer las necesidades del tejido empresarial de Segovia, ponen sobre la mesa 16 cuestiones.

Además de preguntas como el sector de actividad o el tamaño de la empresa, persigue descubrir qué factor externo está afectando más a la evolución y desarrollo de las empresas. Entre ellos, menciona el coste elevado de las materias primas, la falta de suministros o componentes o el acceso a financiación.

También pregunta, directamente, cómo se ve la situación actual del tejido empresarial segoviano. Las opciones de respuesta van desde muy buena, buena, mala o muy mala.

Otro de los temas que lanzan es sobre las necesidades particulares de cada empresa. Así, digitalización, comercio exterior, ciberseguridad, protección de datos, formación y acreditación de competencias de empleados o herramientas de gestión.

Por otro lado, conocer las prioridades para cada empresa, las vacantes de empleo que tienen abiertas, la disponibilidad de personal cualificado o el grado de digitalización son otras de las claves que ponen sobre la mesa para elaborar el estudio del tejido empresarial de Segovia.


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SATSE reclama una clasificación profesional justa para enfermeras y fisioterapeutas

SATSE reclama una clasificación profesional
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El Sindicato de Enfermería SATSE reclama una clasificación profesional justa para enfermeras y fisioterapeutas, en un artículo en el que llaman a la acción porque «¡Es el momento de actuar», señala SATSE.

«Incoherente, ilógico e injusto.  ¿Quién puede entender que la Administración del Estado establezca unos deberes y principios éticos para sus trabajadores y ella sea la primera que no los cumple?

La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) concreta, en sus artículos 52,53 y 54, el código de conducta que deben respetar todos sus profesionales y, entre otras obligaciones, se remarca que deberán actuar con arreglo a principios, como la objetividad, imparcialidad, ejemplaridad y el respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.

También los empleados públicos tienen que respetar todas las normas que integran el ordenamiento jurídico, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna, y no aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada.

Esto es lo que establece la misma Ley que está perpetuando una situación de clara discriminación y desigualdad desde hace más de 17 años que afecta a enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales del sector público.

Es en su artículo 76 donde se regulan los grupos de clasificación profesional dentro de la administración pública y, en concreto, se establece una división del Grupo A en dos subgrupos, A1 y A2, que se basa en la antigua diferenciación entre las titulaciones universitarias de licenciado y diplomado.

Se trata de una clasificación que no respeta la ya no tan nueva estructura de las titulaciones universitarias implantada tras el proceso de Bolonia, en 2007, y que conlleva que enfermeras y fisioterapeutas permanezcamos en el subgrupo A2, cuando otros colectivos profesionales, que son también Grado universitario y tienen 240 créditos ECTS, sí están en el subgrupo A1.

¿En qué nos perjudica? Entre otras consecuencias, nos impide poder acceder a puestos directivos y de gestión de centros sanitarios o a grupos de investigación y docencia. También supone que no se reconoce a todos los efectos, incluido el salarial, la formación y competencias de nuestra profesión.

Esta situación se viene manteniendo desde hace tantos años porque ningún gobierno hasta la fecha ha mostrado interés alguno por cambiar las cosas.

Ahora, es cierto que el Ministerio de Sanidad está negociando con nuestro sindicato la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y de manera paralela, Función Pública ha iniciado la negociación sobre la revisión de la clasificación profesional de los empleados públicos.

Nos encontramos, por tanto, en una etapa decisiva y tenemos claro que es el momento de actuar. Por ello, desde nuestro sindicato, y tras años de reivindicación y lucha sindical permanente, hemos iniciado una nueva campaña de información y movilización bajo el lema “Reconocimiento y respeto. Por una clasificación profesional justa”.

Y lo hacemos porque estamos plenamente convencidos de que nuestra formación y especialización tienen que ser debidamente reconocidas. Merecemos respeto profesional y la clasificación que nos corresponde.

Es el momento de que el Gobierno dé el paso definitivo para acabar con la discriminación que sufrimos y, con este objetivo, nos concentramos, el 27 de junio, frente la Dirección General de Función Pública.

Una concentración que se suma a otras movilizaciones y acciones reivindicativas realizadas en los últimos años ante el Gobierno, Parlamento Europeo, Congreso y Senado, cámaras autonómicas, partidos políticos y el Defensor del Pueblo, entre otras instituciones.

En definitiva, no pedimos otra cosa que las mismas oportunidades de crecimiento profesional y de participación en la toma de decisiones, además de una remuneración justa y equitativa, y no vamos a cejar en nuestro empeño hasta conseguirlo. Por coherencia, lógica y justicia2.

Beatriz Andrés, adjunta a la Secretaría de Acción Sindical de SATSE Castilla y León



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