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domingo, 19 abril, 2026

La Diputación de Segovia amplía plazos y retrasa el cobro de las obligaciones tributarias

 

La Diputación de Segovia anunció hoy el nuevo calendario fiscal para el pago de los tributos locales que será de aplicación excepcional en el ejercicio 2020, en el que se retrasan y amplían los plazos, para paliar los efectos del Covid-19. La Comisión Permanente de Seguimiento ya acordó, a mediados de marzo, aplazar ese cobro hasta junio, pero ante la prolongación del estado de alarma y de la reincorporación a la normalidad de algunos sectores productivos, se retrasa hasta el 1 de julio.

Según explicaron desde la Diputación de Segovia, mientras que el año pasado, el plazo que tenían los contribuyentes para pagar sus tributos era de dos meses, en este ejercicio, oscila entre los 77 días del impuesto de vehículos y tasas y el concepto IBI de naturaleza rústica hasta los 109 días en el caso del IBI (Impuesto de Bienes Inmuebles) urbano. De esta manera, los ciudadanos no tendrán que comenzar a pagar el impuesto de vehículos y las tasas de basura, agua, alcantarillado y otras hasta el 1 de julio y podrán hacerlo hasta el 15 de septiembre.

En el caso del IBI urbano, el plazo se extiende desde el 20 de julio hasta el 5 de noviembre, mientras que el Impuesto sobre Actividades Económicas podrá pagarse del 14 de septiembre al 9 de diciembre y el impuesto de rústica y tasas del 24 de septiembre al 9 de diciembre.

Desde la institución provincial remarcaron que, a pesar de estos aplazamientos en el cobro, continuarán haciendo un esfuerzo en sus operaciones de Tesorería para anticipar más de 9,6 millones de euros de la recaudación de tributos a las entidades locales en junio, que supondrá el segundo anticipo del año, equivalente al 22,50 por ciento de la recaudación de sus tributos para el ejercicio 2020, tras el efectuado en la primera quincena de abril.

Segovia presentará en breve el proyecto para la reactivación del turismo

La alcaldesa, Clara Luquero, y el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Jesús García, trasladaron hoy, en una reunión telemática, a los representantes de la Agrupación Industrial de Hosteleros (AIHS) que “de modo inminente” se hará público el plan para la reactivación del turismo en la ciudad de Segovia que se hará llegar al sector.

Según explicaron desde el gabinete de Alcaldía, dado el estado de incertidumbre sobre la desescalada, se trata de “un documento marco abierto” que indica las líneas generales de lo que será el trabajo de la Empresa municipal de Turismo en relación a la activación turística al que, en el futuro “se irán añadiendo acciones concretas de corte económico que se podrán especificar cuando baje este nivel de incertidumbre”.

Luquero y García Zamora expusieron a los directivos de la Aihs, Enrique Cañada, Ángel Blanco y Jesús Castellanos, y su gerente Javier García Crespo, que se está trabajando en diseñar una campaña de promoción del turismo de interior, un mercado siempre muy importante para la ciudad de Segovia y que, con toda seguridad, lo será más tras la crisis sanitaria que está afectando de forma global.

Además recordaron las medidas ya puestas en marcha por el consistorio: la movilización del fondo de contingencia; la suspensión y supresión de pagos como el de las terrazas, y la bonificación de la tasa de basuras un 90 por ciento en el recibo del segundo cuatrimestre del año en curso, así como la intención del equipo de gobierno de llevar las fiestas, cuando esto sea posible, a los barrios para apoyar tanto al tejido cultural como al hostelero.

Por su parte, los representantes de la AIHS reclamaron consenso político, la unión de todos y actuar en bloque, recordando la importancia del sector de la hostelería para la economía local, que genera en Segovia 3.000 puestos de trabajo directos, más otros indirectos relacionados con la ganadería, proveedores, lavandería, eventos, floristería o iluminación.

Los hosteleros segovianos solicitaron a los dirigentes municipales proyectos para ejecutar a corto plazo con los que evitar el cierre de los establecimientos, aunque estiman que el 15 por ciento podría no volver a abrir. Además, agradecieron la labor de la Empresa Municipal de Turismo, siendo conscientes de que las medidas es posible que no salven al sector pero contribuirán mucho a hacer frente a la nueva realidad.

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo indicó que, en época de crisis, las administraciones tienen que ser dinamizadoras de la economía en su conjunto ya que todos los sectores están relacionados y la salud de cada uno de ellos repercute en el consumo. En su opinión, cualquier tipo de inversión que se realice en la ciudad generará una actividad que a su vez repercutirá directamente en otro sector y así sucesivamente, lo que contribuirá a reactivar la economía local en su conjunto.

El Ayuntamiento de Segovia anunció que mantendrá reuniones periódicas con el sector, está abierto a estudiar cualquier medida que esté dentro de sus posibilidades presupuestarias y de sus competencias para reactivar el tejido económico.

Aprobadas las adaptaciones de los exámenes de la EBAU

Esta mañana se ha reunido la Comisión Organizadora de la Evaluación de Bachillerato para el acceso a la Universidad (COEBAU), de la que forman parte representantes de la Consejería de Educación, de las universidades públicas de Castilla y León, de la inspección y de los centros educativos de la Comunidad.

Los organizadores de la EBAU han ratificado oficialmente las nuevas fechas. Así, la convocatoria ordinaria se celebrará los días 1, 2 y 3 de julio y la extraordinaria del 10 al 12 de septiembre.

Asimismo, han aprobado las adaptaciones de los exámenes tipo y los criterios de corrección a la situación generada por la declaración del estado de alarma. Tanto los modelos cero –examen tipo-, como los criterios de corrección para las 24 materias que conforman la EBAU se publicarán este martes en el Portal de Educación de Castilla y León.

La prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (EBAU) no podrá realizarse en condiciones similares a las ediciones pasadas. Por ese motivo, los miembros de la Comisión Organizadora han acordado concretar en futuras reuniones las cuestiones organizativas, ya que serán necesarios más espacios o espacios más amplios para acoger a todos los estudiantes con las máximas condiciones de seguridad.

Mañueco propone a las entidades locales participar en el proceso de desescalada

Las aportaciones de los ayuntamientos y diputaciones serán esenciales en el proceso de desescalada que se llevará a cabo en Castilla y León, y así se lo ha transmitido hoy el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, a la junta directiva de la FRMP en la reunión por videoconferencia que han mantenido esta mañana, y a la que también han asistido el vicepresidente del Ejecutivo autonómico, Francisco Igea, el consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, y el de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo.

Para ello, el presidente ha propuesto reforzar el marco de coordinación con la celebración de reuniones periódicas del presidente del comité de expertos autonómicos para la desescalada con miembros de la FRMP. Por su parte, el vicepresidente Igea ha destacado que en el planteamiento de la Junta, en el que la desescalada debería producirse en un ámbito menor al de la provincia, es fundamental la implicación de los responsables de las administraciones locales para alcanzar el éxito en este proceso.

Durante la reunión el presidente ha destacado la colaboración constante entre delegaciones territoriales, subdelegaciones, alcaldes y presidentes de diputación en los Cecopi, así como la coordinación con la Consejería de la Presidencia, entre otras.

En este sentido, Fernández Mañueco ha recordado que, a pesar de la actual situación, la Junta garantiza las cantidades que reciben las Entidades Locales mediante las transferencias de la financiación local para este ejercicio 2020. Y que para facilitar su liquidez, se han anticipado significativamente los plazos con respecto al año anterior.

Así, ya se ha publicado la Orden de la Consejería de la Presidencia para transferir a las entidades locales 16,5 millones de carácter incondicionado.

En segundo lugar, los 11 millones que recibirán las provincias y los municipios de más de 20.000 habitantes, para fomentar la contratación de personal por parte de las entidades locales, se ha resuelto provisionalmente para 2020 y se han iniciado los trámites para anticipar el 50%.

Con todas estas medidas, los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes recibirán 11 millones; los de más de 20.000, 9 millones; y las diputaciones más de 7 millones.

Además, la Junta, por decisión propia, ha realizado una aportación extraordinaria de 9 millones a políticas sociales de las entidades locales, lo que supone más del 50% del dinero transferido por el Gobierno de España para ayudas a domicilio, residencias, teleasistencia o de emergencia, siendo de las pocas comunidades autónomas de España que ha dado participación de este fondo a las entidades locales, síntoma inequívoco de la implicación de la Junta con el mundo local.

Por todo ello, el Ejecutivo autonómico sigue reclamando al Gobierno fondos para la recuperación, y también para las entidades locales, puesto que conocer los recursos con los que se va a poder contar es fundamental para avanzar en la planificación de la recuperación.

En la reunión, el presidente ha acordado también que se celebren reuniones con los consejeros de Economía y Hacienda y el de Presidencia para abordar el marco financiero.

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Segovia registra un único fallecimiento positivo en las últimas 24 horas

En total, son ya 2.778 las personas diagnosticadas en Segovia. La cifra de contagios en las últimas 24 horas es de 43. Un aumento de contagios en relación los últimos días y una de las cifras más altas de contagios en las últimas 24 hora en relación con el resto de provincias de Castilla y León.

En cifras totales, Segovia ha confirmado 2.778 pacientes contagiados. Nuestra ciudad ya queda lejos de la primera provincia con más contagios de Castilla y León: Valladolid con 3.759. En segundo lugar está Salamanca con 3.172, León en tercer lugar con 2.963 y Segovia en cuarto lugar. En último lugar, muy alejado de estas cifras se encuentran Zamora con 673 casos y Palencia con 1.021.

La Junta ha reconocido que el número de fallecidos no es posible darlo con exactitud ya que algunos residentes (sin especificar por las autoridades) fallecen en el Hospital. La realidad es que el número de residentes que ha fallecido diagnosticados como positivos asciende a 364, 1 más en las últimas 24 horas. De los cuales 192 han fallecido en el Hospital y 172 en Residencias de Mayores y Centros de Personas con discapacidad, a los que hay sumar otros 203 fallecidos en residencias, relacionados pero sin hacer prueba diagnóstica, los probables del hospital y los domicilios. Es decir, una dramática e incompleta cifra.

 

98 personas se encuentran aisladas, ya que presentan síntomas compatibles con el virus; y 530 se encuentran en aislamiento preventivo sin síntomas.

El número de altas en el Hospital es de 755, 9 más que ayer.

La Junta concederá ayudas a autónomos

 

La Junta concederá ayudas a autónomos para que el colectivo disfrute de reducciones de las cuotas tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales, durante seis meses adicionales. En el caso de trabajadores por cuenta propia agrarios, la subvención tendrá en cuenta únicamente las contingencias comunes.

Las subvenciones reguladas en la orden, publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl), tienen por objeto el fomento y consolidación del empleo autónomo en la Comunidad de Castilla y León mediante la concesión de ayudas a quienes se hayan estado acogidos a los ‘Incentivos y medidas de fomento y promoción del Trabajo Autónomo’ de los apartados 1 y 3 de los artículos 31, 31 bis, 32 y 32 bis de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo.

Serán subvencionables las cuotas por contingencias comunes y contingencias profesionales, abonadas por las personas trabajadoras beneficiarias de esta orden, durante seis meses tras finalizar el disfrute de la reducción de los 12 o 24 meses.

La cuantía de la subvención permitirá a la persona trabajadora por cuenta propia o autónoma mantener, durante los seis meses subvencionables, la cuota reducida de la que disfrutó durante los 12 o 24 meses de la reducción de la cuantía de cotización si hubiera cotizado por la base mínima establecida con carácter general.

La defensoría de la ciudadanía de Segovia mantiene su actividad

La Defensora, Paloma Serrano, atenderá a los ciudadanos a través del teléfono. De esa manera, cualquier segoviano, empadronado en la capital, o en su caso, aquel que tenga relación con el ayuntamiento por cuestiones vinculadas con el mismo,deberállamar al teléfono 921 419888 para poder presentar su queja a la defensora de la ciudadanía.

Teniendo en cuenta las circunstancias actuales y mientras se mantenga la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se amplía el horario de atención al ciudadano de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas y los martes de 17:00 a 19:00 horas.

También tienen a su disposición el correoelectrónico defensoriadelaciudadania@segovia.es.

Recordar que Paloma Serrano (licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la UNED y Licenciada en Derecho por la UCM)iniciaba su andadura como Defensora de la Ciudadanía el pasado 17 de febrero, tras jurar su cargo en el Ayuntamiento de Segovia días antes, convirtiéndose así, de manera altruista, en la interlocutora entre la administración local y los ciudadanos.

Más de 1.000 reclamaciones y denuncias de SATSE para acabar con la desprotección de los sanitarios

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha realizadomás de 1.000 gestiones relativas a denuncias y reclamaciones de actuación e información a las diferentes autoridades sanitarias sobre la grave desprotección que han venido sufriendo las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, así como el conjunto del personal sanitario,desde el inicio de la crisis del Covid-19, y que ha resultado determinante para que haya ya más de 38.000 profesionales contagiados, de los que en torno al 60 por ciento son profesionales de Enfermería, según estima la organización.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SATSE se ha sumado, un año más, a las reivindicaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), antela que ya denunció hace semanas la grave situación que se está viviendo en España al no contar los profesionales sanitarios con los suficientes equipos de protección que garanticen su salud y seguridad, así como la de las personas de su entorno (pacientes, compañeros, familiares…)
Desde el comienzo de la actual emergencia sanitaria, SATSE ha ido presentando denuncias ante las Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social y de Servicios dado que las administraciones sanitarias estaban vulnerando la normativa existente y los protocolos establecidos al no facilitar a las enfermeras y enfermeros los equipos de protección individual necesarios para poder trabajar de forma segura. De igual manera, se han ido registrando con el mismo objetivonumerososescritos reclamando información y medidas de actuación a las autoridades competentes a nivel nacional y autonómico.

Por el momento, son un total de más de 1.000 las gestiones realizadas desde la organización sindical reclamando que se investigasen los hechos denunciados en cada caso y que se adoptasencon urgencia las medidasque fueran pertinentes a fin de garantizar los derechos de las enfermeras y enfermeros y del conjunto de profesionales sanitarios.

SATSE subraya que la falta de suficientes equipos de protección, así como la distribución también de material defectuoso, ha resultado determinante para que España esté a la cabeza del mundo en número de sanitarios contagiados. En la actualidad, son ya más de 38.000 profesionales contagiados, de los que en torno al 60 por ciento son profesionales de Enfermería, según estima el Sindicato.

Además de en nuestro país, SATSE se ha dirigido a la Organización Mundial de la Salud (OMS); la Comisión Europea; la Organización Internacional del Trabajo (OIT); la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA); la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y el Centro Europeo para la Prevención y Control de Enfermedades (ECDC) para denunciar que la falta del material de protección necesario supone un claro incumplimiento de normas internacionales y nacionales y ungrave atentado contra el derecho a la salud y la integridad física y psíquica de los profesionales y de otras personas de su entorno, como los pacientes, familiares o compañeros de trabajo.

Por último, el Sindicato de Enfermería insiste en que que es absolutamente imprescindible que se hagan las pruebas de detección del Covid-19 a todos los profesionales sanitarios, tal y como se han comprometido reiteradamente y de manera pública las administraciones sanitaria competentes, y que en caso de haber utilizado material defectuoso, se proceda a su aislamiento preventivo durante todo el tiempo necesario.

La Hostelería diseña un plan de desescalada y pide al Gobierno que les tenga en cuenta

HOSTELERÍA DE ESPAÑA, organización empresarial que representa a más de 270.000 restaurantes, bares, cafeterías y pubs de todo el país, AECOC, asociación empresarial que integra a más de 30.000 fabricantes y distribuidores, y FIAB, Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas, que agrupa a 45 asociaciones sectoriales, reclaman al Gobierno poder participar activamente en el proceso de desescalamiento y relanzamiento del sector hostelero y que el ejecutivo considere sus propuestas.

Las tres organizaciones, con el asesoramiento de la firma de servicios profesionales EY (antes Ernst & Young) y expertos en sanidad, han elaborado un plan que consideran imprescindible y urgente poder presentar a la vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, encargada de coordinar todas las acciones del desescalamiento, a la ministra de Industria Comercio y Turismo -Reyes Maroto-, y a la Oficina Económica del Gobierno.

El objetivo es ayudar al Ejecutivo, desde el conocimiento y la realidad del sector, a poner en marcha un Plan de Desescalada para la Hostelería en el que se tenga en cuenta cada territorio, así como un paquete de medidas que garanticen la seguridad sanitaria y minimicen el impacto económico para un sector que está sufriendo una crisis sin precedentes.

Así, el Plan para el relanzamiento del sector hostelero recoge la importancia de que la desescalada se adapte a la situación sanitaria de cada Comunidad Autónoma y, adicionalmente, a las características de cada tipología de establecimiento de hostelería de ese territorio.

Asimismo, el Plan incluye una “Guía de reapertura segura”, en coordinación con el ICTE, entidad designada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, para desarrollar estos planes. La Guía incluye un conjunto de medidas preventivas adaptadas a cada tipo de establecimiento y dirigidas a maximizar la seguridad de los empleados y proveedores, incrementando, asimismo, la seguridad del consumo en el punto de venta a través del distanciamiento social, medidas de higiene y seguridad alimentaria.

Además, el Plan recoge y presenta escenarios de diferentes velocidades de la desescalada en función de soluciones sanitarias (vacunas, test inmunológicos…) o soluciones tecnológicas

(pasaportes sanitarios, QR, etc.) que puedan ser aprobados por el Gobierno y que permitan acelerar o contraer la velocidad del plan de desescalada, en base a unos indicadores que minimicen el riesgo de rebrote.

Un sector motor económico y de empleo
El sector de la hostelería en España cuenta con más de 300.000 establecimientos y genera más de 1,7 millones de puestos de trabajo. Según datos de un estudio recientemente elaborado por la consultora Bain & Company y la firma de servicios profesionales EY, estos negocios podrían sufrir una pérdida de facturación de hasta el 40% durante este año.
El mismo estudio afirma que el nivel de empleo podría sufrir también un fuerte impacto, con hasta 680.000 puestos de trabajo afectados en los momentos más críticos del proceso y una pérdida estructural definitiva de 207.000 empleos.
Según los datos que maneja el sector de la hostelería, tras la salida de la crisis podría haber una caída de en torno a un 15% del volumen de establecimientos. El sector afirma que ya se puede hablar de 40.000 empresas con serias dificultades de supervivencia tras la crisis.

Castilla y León pierde 1.540 pensiones en marzo por el impacto de los fallecidos por el Covid-19

El número de pensiones en Castilla y León fue, a 1 de abril, de 614.303 frente a las 615.843 registradas un mes antes. Una merma de 1.540 que está relacionada con los fallecimientos de personas mayores registrados en marzo por la pandemia del Covid-19. Es la primera vez que la cifra de pensiones contributivas desciende en la Comunidad. Algo que también ocurrió a nivel nacional, con 6.750 menos que el mes anterior, hasta un total de 9.799.395 pensiones

Según los datos hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y recogidos por la Agencia Ical, la mayor caída se produce entre las pensiones de jubilación que pasan de 391.059 a 390.203. Es decir, este tipo de pensiones acaparó el 55,6 por ciento del descenso total experimentado en la Comunidad. La cifra de pensiones por incapacidad permanente bajaron de 47.137 a 47.027 pensiones; por viudedad, de 154.336 a 153.800 (536 menos); las de orfandad, aumentaron en una, hasta las 19.387; y en favor de familiares, descendieron de 3.895 a 3.886.

Por provincias, León continúa a la cabeza en el número de pensiones contributivas, aunque pasa de 142.073 a 141.712, con un descenso del 0,2 por ciento. Le siguen, por volumen, Valladolid (de 115.718 a 115.652); Burgos (de 90.796 a 90.704); Salamanca (de 80.765 a 80.499); Zamora (de 48.826 a 48.767); Palencia (de 42.554 a 42.510); Ávila (de 38.859 a 38.704); Segovia (de 33.709 a 33.378) y Soria (de 22.543 a 22.377). De esta manera, todos los territorios perdierion a lo largo de marzo pensiones, salvo en Segovia.

La pensión media se situó en Castilla y León, a 1 de abril de 2020, en 998,72 euros, una cantidad inferior a la media del conjunto de España, que alcanzó 1.008,8 euros, tras una subida del 2,3 por ciento respecto al mismo periodo del año precedente, una subida que a nivel nacional fue de dos décimas menos, con un 2,1 por ciento,

Por provincias, la pensión media más alta se registra en Valladolid, con 1.122,13 euros; seguida de Burgos, con 1.070,87 euros. Le siguen Palencia (1.024,14 euros); León (992,94 euros); Segovia (944,83 euros); Soria (944,83 euros); y Salamanca (929,94 euros). Por el contrario, se encuentran por debajo de los 900 euros de pensión media la provincia de Ávila (873,24 euros) y Zamora (842,96 euros).

Por comunidades, la pensión media más alta se encuentra en el País Vasco (1.253,77 euros), seguida por Asturias (1.188,86 euros) y Madrid (1.185,26 euros). También Aragón, Cantabria, Cataluña y Navarra cuentan con pensiones por encima de la media nacional. Por el contrario, las más bajas se registran en Extremadura (840,22); Galicia (857,65) y Murcia (889,62 euros).

La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social ascendió a los 9.879,16 millones de euros, lo que supuso un incremento del 2,93 por ciento respecto al mismo mes del año pasado. Más de dos tercios de la nómina se destinaron al abono de las pensiones de jubilación, cuyo montante ascendió a 7.064,5 millones de euros. Esta cuantía creció un 3,42 por ciento en los últimos doce meses.

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