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lunes, 20 abril, 2026

Siguen bajando los contagios, pero subiendo las muertes en Castilla y León

Los positivos por COVID-19 recuperaron hoy la tendencia a la baja en la Comunidad y cayeron hasta los 626 casos, lo que supone 254 menos que ayer (-31,4 por ciento), mientras que los fallecidos se incrementaron hasta los 39, once más, de los 34 perdieron la vida en hospitales y cinco en residencias, donde desde el inicio de la pandemia han fallecido ya más de 4.000 personas, informa ical.

Los datos difundidos hoy por la Consejería de Sanidad sitúan el global de positivos en 205.771. Asimismo, se contabilizan 941 brotes, uno más que ayer, con 6.299 casos vinculados, frente a los 6.320 de la jornada precedente. Asimismo, las altas hospitalarias alcanzan las 24.933, con 224 más.

La mayor parte de los positivos reportados vuelven a estar hoy en León, 135; seguida por Valladolid, 108; Burgos, 94 y Palencia, 71. Por el contrario, en Zamora se registraron 13 nuevos casos, 25 en la provincia de Ávila y 43 en Segovia y Soria .

Los casos diagnosticados las últimas 24 horas suman 573 en la Comunidad, con 125 en León; 98 en Valladolid; 91 en Burgos, 82 en Salamanca; 68 en Palencia; 40 en Soria; 39 en Segovia; 22 en Ávila; y ocho en Zamora.

Desde que comenzó la pandemia, el mayor número de casos se concentra en Valladolid, con 46.598, por delante de León, 35.740; Burgos, 29.792; y Salamanca, 29.043. La provincia con menos contagios es Soria, con 8.287, seguida de Ávila (11.655) y Zamora (12.479). Asimismo, se acumulan 17.153 positivos en Palencia y 15.024 en Segovia.

Los fallecidos en hospitales en las últimas 24 horas se concentran en León y Palencia, con siete en cada caso, por delante de Valladolid con cinco. Salamanca registra cuatro, Burgos y Segovia, tres en cada caso, dos Ávila, el mismo número en Soria y uno en Zamora. En cuanto al número total de fallecidos en hospitales, León se sitúa en cabeza con 1.045 seguida por Valladolid, 1.011; Salamanca, 768; Burgos, 637; Zamora, 398; Palencia, 385; Segovia, 341; Ávila, 297, y Soria, 227.

Sanidad contabiliza 941 brotes con 6.299 casos vinculados, frente a los 6.320. Hay 240 brotes en Salamanca (1.892 casos vinculados); 147 en Segovia (762); 103 en Soria (836); 98 en Valladolid (621); 90 en Burgos (501) y 86 en León (433). El menor número de brotes se registra en Palencia, con 42 (202), seguida de Zamora, con 65 (484) y de Ávila, con 70 (568).

Las altas hospitalarias alcanzan las 24.933, con 214 más que ayer. Los pacientes en alta suman 6.106 en Valladolid; 4.440 en León; 3.422 en Salamanca; 3.338 en Burgos; 1.816 en Palencia; 1.724 en Zamora; 1.520 en Ávila; 1.616 en Segovia; 951 en Soria.

Residencias

Por lo que se refiere a las residencias de mayores, registraron un cinco nuevos fallecidos en sus instalaciones, hasta los 1.129, y seis en centros hospitalarios, hasta los 1.770, con lo que los muertos en estos centros confirmados por COVID-19 ascienden a 2.899.

Asimismo, hay otros 1.105 fallecidos con síntomas compatibles, 1.028 en sus instalaciones y 77 en centros hospitalarios. Así, la pérdida total de vidas en esos centros durante la pandemia asciende a 4.004, con 2.157 en las mismas instalaciones y 1.847 en hospitales.

Estas instalaciones prestan servicio a 40.898 personas, y registran una mortalidad acumulada de 12.914 fallecidos desde el inicio de la pandemia, con 2.899 confirmados por COVID y 1.105 con síntomas compatibles. Los casos confirmados positivos suman ya 14.754, de los que 13.971 ya superaron la infección. Diez personas están en aislamiento con síntomas compatibles y 958 en preventivo sin síntomas.

En cuanto a los centros propios de la Junta, prestan servicio a 2.501 residentes, con 22 hospitalizados a día de hoy. Los fallecidos por COVID-19 alcanzan los 180, junto a otros 117 con síntomas compatibles.

En estas instalaciones se confirmaron 1.007 positivos, con 989 que superaron la infección. Hoy se registran cuatro aislados con síntomas compatibles, y otros 43en preventivo sin síntomas.

31 aulas en cuarentena por COVID en Segovia

Los positivos detectados en miembros de la comunidad educativa obligan a la Consejería de Educación a cerrar cinco nuevas aulas en la provincia de Segovia.

En cuanto a grupos de convivencia estable, la medida afecta a dos grupos del CEIP ‘San Juan Bautista’, en Carbonero en Mayor, un grupo de CRA ‘El Pinar’, en Navas de Oro, y un grupo del CEIP ‘Fray Juan de la Cruz, en Segovia capital. Además de un grupo de la ESO del Colegio ‘Claret’, también en la capital.

Los equipos COVID-colegios realizarán pruebas diagnósticas a los compañeros, así como a los docentes que hayan mantenido contacto con esta aula. La Junta de Castilla y León recuerda a los padres de los niños que estén pendientes de resultados de pruebas, que no los lleven a su centro educativo hasta que no termine el periodo de cuarentena.

El número total de aulas en cuarentena en la provincia de Segovia, tras estas últimas incorporaciones, es de 31.

 

 

 

 

Valverde de Majano realizará un cribado masivo en el polígono industrial

La Junta de Castilla y León, la Fundación CEOE y CEOE Castilla y León han programado para las próximas semanas nuevos cribados entre las empresas y trabajadores de Castilla y León dentro del Plan Sumamos Salud+Economía, que tiene como objetivo la contención de la COVID-19 mediante la realización de test masivos a los trabajadores.

Dentro de la programación se han organizado nuevos testeos en la provincia de Segovia, que se llevarán a cabo los días 17 y 18 de febrero en el polígono industrial de Valverde de Majano. Por su parte, los días 19 y 20 se realizarán las pruebas en el polígono industrial de Venta de Baños, en la provincia de Palencia. Mientras en Ávila, donde ya se están haciendo testeos hoy y mañana, se ha programado otro cribado para los días 26 y 27 de febrero.

Además, a lo largo de las próximas semanas se realizarán cribados entre las plantillas de grandes empresas de Castilla y León, ya que el Plan Sumamos incluye la posibilidad de que participen en la iniciativa, de forma individualizada, empresas con un gran volumen de trabajadores, siendo ya numerosas las que han solicitado su colaboración y participación.

Todas estas iniciativas, tanto los cribados en los centros temporales como los testeos en las empresas, están contando con la colaboración de las organizaciones territoriales de CEOE Castilla y León y con el apoyo logístico y económico de numerosas empresas e instituciones de cada provincia o localidad, convirtiéndose en un ejemplo eficaz de colaboración público-privada. Un modelo de éxito que se quiere replicar en otras comunidades autónomas y que en los últimos días han estado analizando la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, y la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez. Así mismo, la consejera ha informado del funcionamiento del programa a compañeros de otras comunidades autónomas interesados en el sistema de Castilla y León.

El Plan Sumamos es una iniciativa impulsada a nivel nacional por la Fundación CEOE y que en Castilla y León se está desarrollando junto a la Junta de Castilla y León, a través de las consejerías de Empleo e Industria y de Sanidad, y la CEOE Castilla y León. Hasta el momento ha permitido realizar más de 5.000 test a los trabajadores de la Comunidad, especialmente a aquellos que desarrollan su actividad en espacios de gran concentración laboral o de alta movilidad, tales como polígonos industriales o centros logísticos. Las pruebas se han realizado, hasta el momento, en Zamora, Salamanca, Guijuelo, León y Ávila, estas últimas se llevan a cabo entre hoy y mañana.

Los test se  están  realizando en instalaciones acondicionadas como centros temporales para la realización de la prueba. Estas se organizan bien directamente con las empresas participantes o mediante cita previa en la página web del programa, que puede solicitarse una vez planificada cada una de las intervenciones.

Defensa asegura que no habrá traslados forzosos en la Base Mixta

El comité provincial del personal laboral de la Administración General del Estado (AGE) sostuvo hoy que los responsables de Defensa les han asegurado que “no habrá traslados forzosos” para los trabajadores civiles, en la actualidad 80, del Parque y Centros de Sistemas Acorazados (PCMASA) nº 2 de Segovia. En rueda de prensa, lamentaron no haber recibido durante todo 2020 información y respuesta de la alcaldesa, Clara Luquero, y los partidos políticos a los que advirtieron de los planes nacionales para concentrar 11 de los 12 centros del Ejército de Tierra en un macrocentro.

La media de edad del personal civil de la conocida como Base Mixta es de 55 años. Tras el anuncio del Ministerio de Defensa de construir en Córdoba el Centro Logístico del Ejército, el comité del personal laboral de AGE en Segovia remarcó, a través de su presidente, Pablo Benigno Olomos, que van a luchar para que el PCMASA “perdure lo suficiente para que no sean afectados sus trabajadores y puedan cumplir su vida laboral en esta ciudad”.

Hasta 2030, se jubilarán la mitad de la plantilla pero alrededor de 40 trabajadores civiles de la Base Mixta tendrá que ser recolocados. Desde el comité, remarcaron que dentro del organigrama de Defensa podría “ser muy pocos, como mucho entre 10 y 12 personas. De momento, sólo han tenido una reunión telemática con los responsables de la Base Mixta, que se comprometieron a no realizar traslados forzosos.

Los miembros del comité provincial del Personal Laboral AGE explicaron que no tiene mucha más información y lo que tienen claro es que todos los compromisos que se alcancen con los trabajadores tiene que reflejarse por escrito, ya que la dirección militar de la Base Mixta, cambia cada dos o tres años.

Detallaron que “tratan de darnos confianza y tranquilidad” para que se lo trasladen así a la plantilla pero ellos no tienen constancia de hasta cuándo va a llegar esa tranquilidad en la Base Mixta de Segovia, que de momento sí tienen carga de trabajo.

Estaban todos advertidos 

En su comparecencia ante los medios, comité provincial de Personal Laboral de AGE en Segovia insistieron en no hacer valoraciones de actuaciones políticas y de las autoridades municipales como la alcaldesa de Segovia pero, en el comunicado oficial, tras la reunión de su Comisión Permanente, sí dicen que “quizás en Segovia ha faltado la unión y el liderazgo que ha demostrado tener la provincia andaluza (Córdoba), donde todas y cada una de las instituciones se han puesto de acuerdo y han remado en la misma dirección, consiguiendo así los resultados buscados”.

Pablo Benigno Olmos reconoció que se siente “decepcionados” porque llevan advirtiendo de los planes del Gobierno del futuro incierto para la Base Mixta. En mayo de 2017, ya tuvieron a una reunión con todos los partidos políticos con representación en Segovia y con la alcaldesa de la ciudad para darles toda la documentación y sobre “la continua disminución de la plantilla como de la carga del trabajo del Centro”, porque en muy pocos se había reducido todo a más de la mitad. La Base Mixta llegó tener una plantilla de más 200 trabajadores civiles.

En noviembre de 2019, continuó el relato Pablo Olmos, con transformación del Plan Nogal de Defensa en el Plan COLCE, que insistía en la concentración de los centros logísticos del Ejército de Tierra, mantuvieron otra reunión con Clara Luquero y varios concejales para darles toda la información que fueron capaces de recopilar y entregarles la documentación del Ministerio de Defensa para poder llevar a cabo el reagrupamiento logístico.

Según Pablo Olmos, aparte del capítulo financiero, se exigían unas 80 hectáreas de terreno. En esa reunión, Luquero les dejó claro que el consistorio de la capital no disponía de terrenos ni de dinero para llevar a cabo una expropiación. El comité, subrayó, salió muy decepcionado por las palabras pronunciadas por la alcaldesa de Segovia, que sólo se comprometió a pedir una reunión con el secretario de Estado de Defensa, que tuvo lugar en febrero de 2020, de la que no fueron informados del resultado.

No se quedaron con los brazos cruzados y acudieron al Ayuntamiento de Valverde del Majano para hablar con su alcalde, Javier Lucía, al que entregaron la misma documentación e información que al consistorio de Segovia. Lucía se comprometió a hacer las gestiones oportunas y no descartó poder ceder entre 80 y 100 hectáreas de dos parcelas municipales.

Una oportunidad histórica perdida

Todos los representantes sindicales que conforman el Comité Provincial del Personal Laboral de AGE compartieron que Segovia ha perdido una oportunidad histórica para evitar la desaparición de la Base Mixta y para haber conseguido el Centro Logístico del Ejército de Tierra, con 1.600 puestos de trabajo directo, 1.200 para personal civil y 400 de personal militar, y unos 1.400 puestos indirectos. “Hubiera sido un acontecimiento muy grande para la ciudad”, sentenció Pablo Olmos.

Desde 2012 empezaron a llegar la primeras evidencias sobre los planes de concentración de las bases del Ejército de Tierra, se les hizo llegar a los partidos políticos y responsables de las administraciones la información y ahora se confirman sus peores temores con la marcha del macrocentro a Córdoba y la desaparición en una década de la Base Mixta.

Sí reconocieron que el anuncio realizado por el Ministerio de Defensa la semana pasada de la elección de Córdoba como sede les ha sorprendido y no se esperaban que fuera tan inmediato.

La Asociación Cuento Contigo Siempre ha recaudado 1200€ a beneficio de la AECC Segovia

Cuento Contigo Siempre, en plena pandemia se reinventó en su campaña anual de Navidad para captar fondos a beneficio de colectivos vulnerables y ha cerrado el proyecto 2020 con la alegría de poder donar a AECC Segovia 1.200€ después de la venta de más de 250 mascarillas y más de 100 cuentos.

Desde la asociación han mostrado su agradecimiento a todos los segovianos que han colaborado, a los puntos de venta Herrería 22 y la sede AECC, como facilitadores de la venta de productos solidarios en tiempos tan difíciles, sin posibilidad de hacer mercadillos, ferias, carreras… «gracias al esfuerzo y apoyo de Camisetascon.com y Soal, gracias a los voluntarios cuentacuentos Raquel Rubio de El Sombrero de la Memoria y David Sevillano, a los escritores e ilustradores de las dos bonitas historias que han protagonizado este año el proyecto “La princesa de la gran torre” y “ La familia calcetín contra Pillo y Manolín, a la editorial Lastura, a la Biblioteca Pública de Segovia y La Casa de la Lectura, gracias a voluntarios diseñadores amigos Lino, Natalia y todos los que ayudan a la asociación a hacer realidad este sueño. Gracias a Muchi y todos los que participaron en el video promocional que nos ayuda a compartir esta iniciativa. Gracias, Gracias y hasta 1.200 gracias.»

 

Los comercios de José Zorrilla ofrecerán tickets descuentos para el parking

El Ayuntamiento de Segovia y la asociación de Comerzio de José Zorrilla han renovado el convenio de colaboración destinado a impulsar el uso del abono comercio del aparcamiento de José Zorrilla, un convenio que pretende impulsar las compras en los establecimientos situados en el área de influencia y la ocupación de la instalación municipal. De esta forma, todos los comercios adheridos al programa ofrecen a sus clientes un ticket descuento para que los mismos puedan estacionar durante dos horas a un precio reducido. En concreto se ofrece una reducción del 50% de la tarifa de rotación. El precio por hora de rotación es de 1,09€, tarifa. Además, la Asociación se encargará de desarrollar una campaña en redes sociales para difundir el abono comercio y señalar los establecimientos adheridos.

El aparcamiento público de José Zorrilla ofrece la posibilidad de disminuir las barreras que el estacionamiento de vehículos genera a la hora de que los potenciales clientes apuesten o no por el comercio de proximidad y más concretamente el área de influencia del APJZ.

Al día de hoy, el uso y funcionamiento del APJZ es positivo y desde que el Ayuntamiento se hizo cargo de él se aprecia un aumento continuado en las solicitudes y concesiones de los abonos que están a disposición de los usuarios.

Así, en la actualidad, de las 318 plazas con las que cuenta, 191 están ocupadas. De ellas 99 son concesionarios con plaza hasta 2054 y el resto corresponden a distintos tipos de abonos: 38 mensuales 24 horas; 27 abonos mensuales de 12 horas; 8 abonos mensuales en horario de mañana; 2 en horario nocturno (todos sin reserva de plaza de garaje); y 17 abonos anuales con reserva de plaza.

Además, hay dos abonos anuales para motos con reserva de plaza de las 5 con las que cuenta el APJZ.

Hay que señalar que en los últimos meses la concejalía de Tráfico, Transporte y Movilidad percibe que la rotación de vehículos se ha restablecido hasta alcanzar una ocupación similar a los niveles anteriores al inicio de la pandemia.

Los usuarios que así lo deseen pueden solicitar sus abonos presentando la solicitud en el registro del Ayuntamiento tanto de manera presencial (ahora en el centro cívico San José) como telemática. Estos se conceden por mes natural. Para más información se pueden consultar las diferentes modalidades existentes de abono en la página web del Ayuntamiento de Segovia (www.segovia.es) o en el teléfono 921413039.

 

 

 

 

 

Renfe lanza descuentos del 50% para grupos

Renfe modifica horarios

Renfe lanzará el próximo lunes el Programa Mujeres Viajeras, en el marco del 80 aniversario de la compañía, con iniciativas como descuentos del 50% para grupos de 4 a 9 personas, para viajar en los meses de agosto y septiembre de 2021.

La nueva ‘Tarifa 4 o + Mujeres Viajeras’, que estará disponible desde el 15 de febrero hasta el 8 de marzo a través de los sistemas habituales de venta de billetes, permite viajar a cualquier destino nacional en trenes Ave y Larga Distancia. Los grupos deben incluir, al menos, una mujer.

Asimismo, del 15 de febrero al 8 de marzo, todas las mujeres que se unan al Programa de Fidelización +Renfe conseguirán 100 puntos de bienvenida. Los puntos acumulados a través del programa se pueden canjear para viajar gratis o para los servicios ofrecidos por las empresas colaboradoras.

El Programa Mujeres Viajeras, que será uno de los ejes centrales de las actividades a llevar a cabo a lo largo de 2021 en el marco del 80 aniversario de Renfe, tiene como objetivo dar relevancia al firme compromiso de la compañía con las mujeres.

El perfil global de los clientes de Ave y Larga Distancia revela una ligera prevalencia de las mujeres. Así, en 2019, el 47,5% de los viajeros fueron hombres, frente al 52,5% de mujeres.

Atendiendo al Programa +Renfe, se observa un desequilibrio respecto al número de viajeros, ya que el porcentaje de mujeres entre los clientes fidelizados es del 40,5% frente al 59,5% de hombres.

Por este motivo, uno de los objetivos del proyecto Mujeres Viajeras es alcanzar la equiparación de los datos de fidelización de género. Renfe pretende captar 100.000 nuevas clientas fidelizadas y destacar el reconocimiento de la compañía hacia el papel esencial que el colectivo femenino desarrolla en la sociedad.

El Globo Accesible de Segovia celebra su cuarto aniversario.. ¡Regalando un viaje en globo!

Para diseñadores de todo el mundo y con Segovia, la accesibilidad y los globos como tema, se convoca un concurso de diseño de carteles. Una forma de celebrar el cuarto aniversario del Globo Accesible de Segovia. El premio será un fin de semana en Segovia para dos personas por todo lo alto, con actividades, alojamiento y gastronomía de primera.

El 17 de marzo de 2017 se inauguró el Globo Accesible de Segovia. A lo largo de estos cuatro años el aerostato, operado por Siempre en las nubes, y patrocinado por el Ayuntamiento y Turismo de Segovia, Diputación Provincial de Segovia y PRODESTUR, ha realizado más de 250 vuelos inclusivos por toda España. En cada uno de ellos el globo ha servido de escaparate del compromiso de la provincia y ciudad de Segovia con la accesibilidad.

Para el primer aniversario se diseñaron 7 carteles que anunciaron esta fecha en las redes sociales. Esta idea ha motivado una exposición virtual y la propuesta de un concurso de diseño basado en la temática de la accesibilidad y los globos.

El concurso está abierto a profesionales y aficionados del diseño.

Los carteles presentados servirán para completar esa exposición virtual y para la promoción de Segovia como destino turístico. El concurso cuenta un año más con la colaboración de Turismo de Segovia y Prodestur y de varias empresas privadas que aportan los premios para el cartel ganador.

El premio, incluye además un vuelo en globo para dos personas, algo que ya forma parte de los atractivos de Segovia y por lo que se conoce este destino en todo el mundo.

El concurso de diseño, organizado por las empresas patrocinadoras y la empresa operadora del globo, permanecerá abierto hasta el 16 de marzo. Las bases del mismo se podrán consultar en las webs de los organizadores.

Segovia sigue apostando por la accesibilidad. Aunque el año pasado el Festival Accesible de Globos de Segovia se aplazó por la crisis sanitaria, para 2021 se está trabajando para retomarlo, adaptándolo a los protocolos de salud vigentes, con un mayor peso en su parte virtual y compartiendo todos los contenidos del evento a través de Internet.

SATSE pide no utilizar mascarillas higiénicas en los centros sanitarios

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que posibiliten la entrega de, al menos, una mascarilla quirúrgica a cualquier persona que acuda a un centro sanitario con una mascarilla higiénica para así reducir aún más las posibilidades de contagio del COVID-19.

SATSE recuerda que una mascarilla higiénica, ya sea de tela (reutilizable) o celulosa (no reutilizable), debe tener una alta capacidad de filtrado, y, para ello, ha de cumplir una serie de requisitos de fabricación y estándares de calidad, ya que, en caso contrario, existe un riego claro de posible contagio. Al respecto, el Ministerio de Consumo acaba de anunciar que endurecerá los requisitos en la venta de mascarillas higiénicas, pudiendo ser solo comercializadas las testadas por laboratorios acreditados.

Dado que no resulta fácil diferenciar a simple vista si una persona que acude a un hospital o centro de salud lleva una mascarilla higiénica debidamente homologada, el Sindicato de Enfermería considera que la mejor forma de evitar riesgos en un entorno tan sensible y vulnerable como es el sanitario es proporcionar, al menos, una mascarilla quirúrgica.

“La mayoría de la población está muy sensibilizada sobre la necesidad de usar las mascarillas adecuadas pero el desconocimiento o una mala utilización puede llevar a situaciones donde los profesionales sanitarios y cualquier trabajador o persona se vean expuestos a contagiarse cuando se puede evitar”, apuntan desde la organización sindical.

En este sentido, SATSE asegura que en algunos centros sanitarios ya se ha optado por dar mascarillas quirúrgicas y no permitir a ninguna persona la entrada a los mismos sin ponérselas, algo que se debe generalizar en el conjunto del Estado, subraya.

El Sindicato reitera que una de las principales prioridades de todas las administraciones sanitarias debe ser la de proteger a sus profesionales sanitarios para que puedan realizar su trabajo con las mayores garantías de seguridad y así poder seguir atendiendo y cuidando a sus pacientes y al conjunto de la ciudadanía.

Al respecto, la organización sindical recuerda que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, al igual que el conjunto del personal sanitario, están expuestos a ambientes contaminados o con alto riesgo de contaminación por aerosoles portadores del coronavirus, de ahí la importancia de extremar las precauciones todo lo que sea posible.

“No vemos ninguna razón, ya sea de tipo económico u organizativo, para no posibilitar la entrega de mascarillas quirúrgicas en el conjunto de centros sanitarios a toda persona que pudiera suponer un riesgo para los profesionales y cualquier otra persona que se encuentre en los mismos por llevar una mascarilla que no resulte segura y efectiva”, reiteran desde la organización sindical

Por último, SATSE insiste en que se sigue produciendo aún un alto número de contagios entre los profesionales sanitarios, sumando ya un total de más de 123.000 desde el inicio de la pandemia, los cuales, según la evidencia científica, se registran en su mayoría en su lugar de trabajo, por una exposición constante a aerosoles portadores del virus. Por ello, la organización sindical reclama, una vez más, la utilización de mascarillas FFP2 para todo el personal sanitario.

La ONCE dota de piezas de Lego en Braille a colegios de Castilla y León

La ONCE ha dotado a los colegios de 44 escolares ciegos o con discapacidad visual grave de Castilla y León de juegos de Lego en Braille, piezas que ayudan al aprendizaje de este sistema de lectoescritura para personas ciegas y, además, lo hacen de una forma lúdica e inclusiva.

Se trata de una iniciativa realizada conjuntamente entre la ONCE y la Fundación Lego, en colaboración con organizaciones y entidades representantes de las personas con discapacidad visual de distintos países, con la que se ha diseñado un material que aúna el Braille, el color, la rotulación en tinta y las tradicionales piezas de Lego.

Cada ‘kit’ incluye un total de 250 piezas con el alfabeto, los números del 0 al 9, los signos matemáticos y los signos de puntuación. Además de su tradicional colorido y la simbología Braille, las piezas de Lego incluyen su carácter equivalente en tinta, para que todo el alumnado -con y sin discapacidad- pueda participar en los juegos que se propondrán en el aula y aumentar, así, la oferta de actividades en que se trabaja conjuntamente.

De esta manera, según se destaca desde la ONCE, con este juego se pueden llevar a cabo distintas propuestas, desde las puramente manipulativas para iniciar el aprendizaje y el encaje de fichas, hasta el desarrollo de diferentes competencias cognitivas, motoras, sensoriales, sociales o artísticas.

El juego y las actividades que se proponen con están pensados para niños y niñas que estén cursando el segundo ciclo de Educación Infantil y primer y segundo ciclo de Educación Primaria, ya que es en esa edad (de 3 a 10 años) cuando el alumnado trabaja para adquirir estos conocimientos o habilidades.

Por otra parte, desde la ONCE se recuerda que en la actualidad facilita apoyo educativo global a más de 7.400 alumnos con ceguera o discapacidad visual grave de todo el Estado, 381 en Castilla y León, de los que el 98 por ciento están en centros de enseñanza ordinarios, “ en un ámbito educativo normalizado que responde a la tendencia generalizada de crear un único sistema donde se integren todos”.

Para lograr este objetivo, la ONCE cuenta con un total de 33 equipos específicos de apoyo educativo, que trabajan intensamente para planificar el conjunto de intervenciones que van a llevar a cabo durante todo el curso escolar para facilitar a estos alumnos y sus profesores su aprendizaje.

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