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domingo, 20 octubre, 2024

Resultados del Open de KikckBoxing en Valencia

El fin de semana del 9 y 10 del mes de Noviembre se celebró en la localidad de Gandia (Valencia) el Open de La Comunidad de KickBoxing con una muy alta participación y organizado por la Regional Valenciana perteneciente a la Federacion Española de KickBoxing y Muay Thay. Este Open entra dentro del Circuito-Liga organizado por la firma deportiva Last Round.

La competición se celebró en todas las categorías, desde niños a adultos y en todas las modalidades del KickBoxing, en las que el nivel competitivo fue el acostumbrado en estos eventos multitudinarios y con un ambiente familiar envidiable.

El Equipo Segoviano del Club Victoria se desplazó hasta allí con parte del Equipo de Competición que tantas alegrías nos da, y como parte de su preparación para los Campeonatos Oficiales de la nueva temporada.


Los resultados fueron los siguientes:

Cadete:

Marta Lita
Oro en Light-Contact
Oro en Light-Contact

Junior:

Maria Chiuda
Plata en Light-Contact
Oro en Light-Contact

Senior:

Marta González Campo
Plata en Kick-Light
Oro en Light-Contact
Javier Arcenillas
Plata en Kick-Light
Plata en Light-Contact

La Pequeña Marta se perfila como una gran apuesta de futuro ya que su nivel demostrado en su primer año compitiendo ha ido cada vez en crecimiento, por lo que será una gran sucesora de la actual generación.

Tercer Open de la temporada y el equipo continúa avanzando con cada vez mejores sensaciones, con mejoras físicas y técnico-tácticas en el Kickboxing Segoviano.

Un proyecto para combatir la despoblación

El Grupo de Acción Local AIDESCOM Campiña Segoviana, gestor de la Medida 19 LEADER, presentará el Proyecto de Cooperación AIRE con el objetivo de combatir la despoblación.

El próximo día 27 de noviembre, a partir de las 17.00 horas, en la sede de AIDESCOM Campiña Segoviana en C/ Catalina de Lancaster, 24, de la localidad de Santa María la Real de Nieva (Segovia), se presentará oficialmente el Proyecto AIRE (Apoyando Iniciativas de Repoblación y Emprendimiento), una iniciativa de carácter práctico que pretende implementar medidas específicas para fijar y atraer personas al medio rural de Castilla y León.

En el Proyecto de Cooperación AIRE participan un total de 12 Grupos de Acción Local de las provincias de Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia y Valladolid.
La jornada se iniciará conla presentación del proyecto a cargo de Dña. Nieves Matia, Técnica del proyecto, y también contará con la presencia de D. VíctorJolín Garijo, coordinador de la Red Estatal de Desarrollo Rural REDER, que expondráel resultado de los talleres que sobre despoblamiento se han realizado en el ámbito de actuación de la Campiña Segoviana. Acontinuación,se desarrollará un taller de experiencias moderado por D. Francisco Escanciano, Gerente del G.A.L. AIDESCOM Campiña Segoviana, en el que se expondrán casos de éxito y propuestas frente al problema del despoblamiento por parte de Dña. Pilar Ares de Blas, Presidenta de AIDESCOM, Dña. María Cuesta Rodríguez, Presidenta de Segovia Sur, Dña. Monserrat Arranz Cárdaba, Secretaria de Honorse, y D. Jesús López Ramos, Presidente de Codinse, todos ellos representantes de los cuatro Grupos de Acción Local de la provincia de Segovia.


El objetivo general del proyecto AIRE se centra en detectar las necesidades de cada territorio participante para paliar el desequilibrio “economía/población”, planteando accionestanto para fijar efectivoscomopara atraer nuevos residentes, medidas para la sostenibilidad territorial y hacer visible el posicionamiento de los Grupos de Acción Local frente al reto demográfico. Con su ejecución, el proyecto pretende contribuir a la corrección de las disparidadeshumanas, sociales y de orden económico existentes en el medio rural castellano y leonés, combatir la exclusión geográfica y avanzar hacia la sostenibilidad territorial, lo que supondrá un impacto positivo para la reducción de brechas sociales, económicas y ambientales.

IE University colabora con los colegios para promover la igualdad y combatir la violencia de género

Alumnos del colegio Cooperativa Alcázar visitaron el nuevo espacio “Purple Corner”, ubicado en la biblioteca del Campus de Santa Cruz la Real

IE University pondrá en marcha un concurso para estimular la creación de “puntos violetas” en colegios e institutos de Segovia con el fin de establecer una red de espacios sobre igualdad al servicio de todos los estudiantes

Un grupo de cuarenta y seis alumnos de 4º de ESO del Colegio Cooperativa Alcázar de Segovia visitó el campus de IE University para participar en diversas actividades relacionadas con la celebración del Día Internacional por la eliminación de la Violencia contra la Mujer. Los estudiantes se interesaron por el nuevo espacio bautizado como “Purple Corner”, creado recientemente en la biblioteca de la universidad con el fin de promover la igualdad de género entre su comunidad universitaria.

“El colegio segoviano Cooperativa Alcázar posee también un “punto violeta” para informar a los estudiantes sobre igualdad de género y sensibilizar contra la violencia machista”, indica Soraya Polanco, responsable de las actividades formativas sobre igualdad en IE University, que subraya que “la visita de estos alumnos de la ESO es sumamente enriquecedora, ya que nos permite compartir con ellos recursos e información sobre igualdad entre hombres y mujeres”.

Durante la jornada, los alumnos de la Cooperativa Alcázar conocieron el “Purple Corner” de la mano de la directora adjunta de la Biblioteca de IE University Beatriz Martínez. Este nuevo espacio ha sido puesto en marcha en el Campus de Santa Cruz la Real gracias a la colaboración del Vicerrectorado de Estudiantes, la Biblioteca de IE y la Junta de Castilla y León. De esta manera, alumnos, profesores y personal de administración y servicios de IE University pueden acceder a recursos informativos sobre igualdad de género, como artículos, bibliografía, sugerencias de lecturas o folletos con información práctica. “Su objetivo primordial es sensibilizar acerca de la importancia de alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres y el empoderamiento de las mujeres”, explica Soraya Polanco.

Tras la visita al espacio violeta de IE University, los alumnos de la Cooperativa Alcázar asistieron a una charla impartida por Ana Fuentes, responsable de comunicación y redes de la unidad de igualdad de la UCM. A su vez, con motivo del Día Internacional por la eliminación de la Violencia contra la Mujer, se inauguró una instalación artística en la biblioteca de la universidad, cuyo autor es el segoviano Fernando Magaz. En esta obra, el artista ha representado un “ejército” de mujeres que luchan contra el monstruo de la desigualdad.

La visita de los estudiantes del colegio Cooperativa Alcázar es la primera de las iniciativas de un ambicioso proyecto que IE University va a desarrollar en colaboración con otros centros educativos de Segovia. En este sentido, Soraya Polanco avanzó que “IE pondrá en marcha un concurso sobre creación de puntos violetas en colegios e institutos de Segovia con el fin de establecer una red al servicio de todos los estudiantes”.

PURPLE CORNER

El “Purple Corner” de IE University es una iniciativa asociada a la Agenda 2030 aprobada por la ONU en 2015 en la que los países se marcaban 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que incluían desde la erradicación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades. El punto violeta es, en definitiva, una iniciativa encaminada a alcanzar el cumplimiento de esta lista de objetivos, entre los que figura la igualdad de género.

“Purple Corner” se enmarca dentro del convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, la Consejería de Educación, y las universidades públicas y privadas de Castilla y León, para la promoción de la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia de género. IE University viene desarrollando desde febrero un proyecto de prevención y sensibilización contra la violencia machista que, a través de diferentes actividades de divulgación y talleres específicos, pretende concienciar a su comunidad universitaria sobre la plena la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, así como prevenir y luchar contra el acoso, las agresiones y los abusos sexuales en el ámbito universitario.

Unión de Campesinos pide objetivos realistas para que la agricultura pueda reducir sus emisiones

Unión de Campesinos de Segovia-UCCL afirma que los agricultores y ganaderos españoles están comprometidos por los acuerdos internacionales, asumidos por España y la mayoría de los países del mundo, de reducir sus emisiones de gases efecto invernadero (GEI) para combatir las consecuencias que traerá consigo el cambio climático y pide que se establezcan objetivos alcanzables para poder conseguirlo.

Tras analizar el borrador del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) y revisar el inventario nacional de GEI, la organización ha constatado que la agricultura española ha incrementado un 9% sus emisiones respecto a 1990, por lo que no se puede obviar la dificultad a la que se enfrenta el sector.

Unión de Campesinos de Segovia-UCCL considera que las proyecciones contempladas en el PNIEC sobre la posible reducción de emisiones en 2030 para la agricultura y la ganadería, estimadas en un 12% respecto a 1990, son excesivamente optimistas dado el nivel actual de emisiones del sector y las tendencias generales de consumo alimentario global. En este sentido, la FAO estima que va a aumentar un 50% para 2050 y la agricultura española tendrá un papel fundamental como productor y exportador mundial de productos agroalimentarios.

El aumento de las emisiones de la agricultura española está principalmente ligado a un aumento de su potencial productivo – las exportaciones han aumentado un 260% desde 1995 – y no a unas malas prácticas agrarias. “Debería tenerse en cuenta que parte de los alimentos producidos aquí y que se comen en otros países dejan su huella de emisiones en España, pero si no se produjeran aquí lo harían en otro lugar con las mismas o mayores emisiones”, aclaran desde la organización.

Asimismo, el sector agrario español representa el 11,6% de las emisiones estatales, mientras que sectores como el transporte (26,1%), la producción de energía y calor (20,2%) y las industrias manufactureras y la construcción (12,8%) – todos ellos relacionados con el sector energético – representan un mayor peso dentro del volumen total emitido y disponen de un mayor potencial de reducción, como reconoce la propia Estrategia a largo plazo de la Unión Europea para 2050.

La organización lamenta que el PNIEC contemple reducciones limitadas para otros sectores – como el transporte (-2,5%) o los residuos (-1,8%), e incluso un aumento para las emisiones del sector residencial (+10,6%) – que, según su criterio, tienen mayor potencial de reducción.

El 40 % de la PAC va a ir destinado a combatir el cambio climático

Unión de Campesinos de Segovia-UCCL insta a confiar en el sector agrario y en su capacidad para reducir su nivel de emisiones, pero siempre desde una perspectiva realista y teniendo en cuenta su papel clave como productor de alimentos de calidad y vertebrador del medio rural español.
Un reciente estudio de la Comisión Europea determinó que la PAC contribuye a mitigar un total de 26,2 millones de toneladas de CO2eq anuales (el 3% de las emisiones), lo que indica su contribución en la mitigación de emisiones.

Igualmente, según ha dado a conocer la Comisión Europea, el 40% de los fondos de la próxima PAC irán destinados a medidas de conservación del medio ambiente y el clima, lo que indica el compromiso de esta política comunitaria para combatir los efectos del cambio climático.

La agricultura y ganadería, un sector estratégico en la economía española

La organización quiere insistir también en que la agricultura en España, con 24 millones de hectáreas de superficie agraria y 15 millones de unidades de ganado mayor (UGM), tiene un papel clave en la producción de alimentos sanos, accesibles y de calidad para los consumidores españoles e internacionales y cumple una labor fundamental en la generación de empleo y desarrollo en las zonas rurales en la “España vaciada”. Asimismo, se trata de un sector estratégico para la economía española, dado que es el cuarto país en producción agraria a nivel europeo y octavo del mundo en nivel de exportaciones agroalimentarias.

Así, en relación a la descarbonización del sector agrario, la estrategia principal debe consistir, según la organización, en aprovechar la capacidad de la agricultura como sumidero de carbono y aumentar la eficiencia técnica de las producciones agrícolas y ganaderas en términos de emisiones. Para ello, es preciso implementar prácticas medioambientales que favorezcan el incremento del nivel de materia orgánica en el suelo y el uso eficiente de los recursos (p. ej., cubiertas vegetales, mejora de la fertilización), siempre apoyadas con suficientes recursos a través de la PAC para así minimizar los riesgos relacionados con su implementación y la pérdida de rentabilidad de las explotaciones.

La «Carta de Servicios» intenta acercar el mundo rural a los jóvenes

El consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Jesús Julio Carnero, ha presentado la ‘Carta de Servicios para Jóvenes’, una recopilación de todas las ayudas y acciones existentes en la Consejería para este colectivo, tanto de apoyo económico, como de formación o de asesoramiento y tutorización.

“La ‘Carta de Servicios’ es el primer paso que damos en esta legislatura para lograr uno de los objetivos más importantes que nos hemos planteado: acercar el medio rural a los jóvenes y que estos quieran formar parte de él”, ha explicado el consejero.

Jesús Julio Carnero ha manifestado que “nuestros esfuerzos durante los próximos cuatro años van a ir encaminados a que 3.500 más se incorporen a la actividad agraria en nuestra Comunidad. Que conozcan todas las oportunidades existentes, que se ilusionen con ellas y puedan materializar su proyecto profesional”.

La ‘Carta de Servicios para Jóvenes’ va a ser un documento vivo, en continua actualización, y abierto a ser mejorado con la colaboración de todos los implicados. “El lanzamiento de esta herramienta busca acercar el mundo rural a los jóvenes. Queremos con esta Carta abrir la puerta al sector y poner el primer hito en la construcción del Plan de Agricultura y Ganadería Joven que implantaremos el próximo año” ha anunciado el consejero.

Para Carnero, “el medio rural tiene un gran atractivo, es dinámico y enriquecedor, y, como demuestra la guía, ofrece multitud de oportunidades para emprender, unirse a un proyecto ya en marcha o mejorar aquel en el que ya se está trabajando”.

Esta ‘Carta de Servicios’ se pone a disposición de todos los jóvenes, no solo de aquellos que tengan relación, directa o indirecta, con el sector sino también para los que, por desconocimiento o falta de información, no se han acercado aún a la agricultura y la ganadería.

Medidas

Las medidas que incluye la ‘Carta de Servicios para Jóvenes’ son de tres tipos: formativas, de apoyo económico y de asesoramiento y tutorización.

A aquellos que necesitan más conocimientos en una determinada materia, se les ofrece formación adaptada a sus necesidades. Es el caso de los ciclos de Formación Profesional Agraria y Agroalimentaria, los cursos de incorporación a la empresa agraria, los planes de formación en los centros integrados de FP, las ‘Agrobecas’ y las jornadas de formación altamente cualificada que se imparten en la escuela de verano Agricool.

Si lo que demandan los jóvenes es una ayuda económica o financiación, la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural pone a su disposición diversos tipos de ayudas y becas. Es el caso de la aportación de hasta 70.000 euros para incorporarse a una explotación agraria, las ayudas de la PAC, ayudas para la compra de tierras y acceso preferente a aprovechamiento de pastos y sobrantes de concentración parcelaria.

También existen acciones para emprender en el sector agroindustrial o forestal con hasta 250.000 euros a través del programa Leader e instrumentos económicos y financieros para mejorar la rentabilidad anual y la sostenibilidad de las explotaciones.

La ‘Carta de Servicios’ aporta también las opciones de asesoramiento de las que disponen los jóvenes en todas las etapas: tanto en el inicio, como en la gestión y el desarrollo de una explotación. En esta guía además se incluyen las posibilidades de innovación existentes para la empresa agraria y la industria agroalimentaria. Y no solo en este ámbito, también se recogen diversas acciones y ayudas para facilitar el emprendimiento en el medio rural pero en sectores distintos al agrario y al agroalimentario para lo que los jóvenes pueden beneficiarse de importantes ayudas a través del programa Leader dentro del PDR de Castilla y León.

Aplicación

Desde hoy, la ‘Carta de Servicios para Jóvenes’ ya está disponible en la web https://agriculturaganaderia.jcyl.es , y para principios del año próximo habrá una aplicación accesible desde dispositivos móviles con la posibilidad de realizar consultas ‘a la carta’ en función de las necesidades de quien acceda.

El valor de la inclusión en la semana de la familia del Colegio Claret

Hoy el Colegio Claret de Segovia celebra una nueva edición de la Semana de la Familia, bajo el título Inclusión=p3, en donde se identifica el valor inclusivo con la presencia, la participación y el progreso, que desde todos los miembros de la comunidad educativa, se trabajan para que sea un hecho y no que, simplemente, se quede en un anhelo de difícil materialización en el día a día.

Los objetivos, para esta ocasión, parten de la necesidad por sensibilizar a las familias de la importancia de colaborar juntos en un modelo educativo basado en este aspecto, en consonancia con el lema de este curso, Somos Universales.

Para conseguir este primer objetivo, se compartirán las prácticas educativas que se llevan a cabo en el Claret, implicando a las familias en el proyecto educativo del centro,, como parte fundamental del mismo.

El programa de actividades se inicia este martes, a las 16:45 horas, con una mesa redonda en la que se expondrán las necesidades y herramientas con las que abordar diferentes enfoques de esta realidad, en función de las características a las que se hará frente y para la que se contará con la presencia de los siguientes ponentes: Miguel Ángel Calleja, Profesor de Historia, sordo implantado, representante de ASEFAS (Asociación Segoviana de Familias y Amigos del Sordo); Beatriz Sebastián, afiliada a la ONCE, antigua alumna del colegio; Pilar Gil Sáez, maestra de apoyo educativo de la ONCE; ; Víctor Martín del Prisco y Mercedes Grande Mínguez , de la asociación de Down de Segovia, ASIDOS.

Además, en cada una de las etapas, se realizarán una serie de actividades en las que serán protagonistas alumnos, padres y profesores, desde los talleres para las familias de la escuela y resto de cursos de educación infantil, pasando por la presentación del proyecto “Patios Inclusivos”, en la etapa de primaria, y hasta la tutoría compartida por padres e hijos, Inclusión=p3, para toda la ESO.

Esta Semana se clausurará con la Eucaristía de las Familias, al que seguirá el tradicional vermouth segoviano, el domingo 1 de diciembre a partir de las 12:30 horas.

El programa «Otoño e invierno cultural en la Cárcel» cuenta con la colaboración del Ayuntamiento y Bankia

El Ayuntamiento de Segovia y Bankia han firmado un convenio para colaborar en el desarrollo de las actividades que tengan lugar en La Cárcel_Segovia Centro de Creación durante los meses de noviembre y diciembre dentro del programa “Otoño e invierno cultural en La Cárcel”.

En el acto de firma, que ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Segovia, han participado la alcaldesa de la ciudad, Clara Luquero, y la concejala de Cultura, Gina Aguiar; y por parte de Bankia, la directora corporativa de la Territorial en Castilla y León, Lola Peñas, y el director de zona Segovia Centro-Sur, y José Gabriel García Encinar.

La alcaldesa de Segovia ha señalado lo gratificante que es poder contar con la colaboración de una entidad financiera como Bankia en las actividades culturales que organiza el Ayuntamiento. Este apoyo supone el reconocimiento a uno de los proyectos más innovadores de cuantos se celebran en la ciudad, la programa de la Cárcel_Segovia Centro de Creación.

Por su parte, la directora corporativa de la Territorial de Bankia en Castilla y León ha destacado que “para Bankia es muy importante la estrecha colaboración con el Ayuntamiento de Segovia con el objetivo común de impulsar la cultura y dinamizar la sociedad de una ciudad fundamental en nuestra historia y nuestro presente”.

Las actividades que desarrollarán de forma conjunta forman parte del programa “Otoño e invierno cultural en La Cárcel” e incluye eventos de gran repercusión y proyección pública como la Muestra de Cine Europeo Ciudad de Segovia MUCES, recién clausurada, las Jornadas de Música Contemporánea Ciudad de Segovia o Segojazz, entre otros. La colaboración económica de Bankia alcanza los 20.000 euros.

Con la firma de este documento se fomenta el carácter de La Cárcel como espacio que favorece la integración social y ciudadana a través de la cultura, haciendo especial hincapié en áreas como la creatividad, la solidaridad y la educación. La Cárcel se reafirma como lugar en el que la experimentación y la participación ciudadana son claves.

Bankia vuelve a colaborar con el Ayuntamiento de Segovia para profundizar en su compromiso con la sociedad y la cultura. Ambas instituciones utilizarán las plataformas de las que disponen para difundir y promocionar las actividades que tengan lugar en la antigua prisión provincial de Segovia hasta fin de año.

Bankia ha colaborado con el Ayuntamiento en otras actuaciones como la remodelación de los dos patios del barrio de San José de Segovia que se han rehabilitado hasta el momento; la actuación en la Pirámide de la plaza Fernán González, como forma de revitalizar el barrio de San Millán; o la Noche de Luna Llena, uno de los programas culturales de mayor proyección en la ciudad, que ha contado con el apoyo de Bankia.

Fundación Personas Cuéllar celebra el Día de las Personas con Discapacidad

Como ya es habitual en estas fechas y con motivo de la celebración del Día de las Personas con Discapacidad Intelectual, el martes 3 de diciembre, Fundación Personas-Cuéllar realizará distintas actividades y celebrará unas Jornadas de forma especial, con el objetivo de posicionar a las personas con discapacidad en la sociedad como ciudadanos de plenos derechos.

Para ello, dado el éxito y colaboración recibida por los Colegios de la localidad en años anteriores, se realizará una actividad inclusiva en el Colegio de La Villa.
Apoyados con el departamento de Psicología de Fundación Personas-Cuéllar, el mismo día 3 de diciembre, varios usuarios de los Centros, visitarán el Colegio y realizarán distintas actividades inclusivas junto con los alumnos de 5º y 6º de primaria.
Presentación interactiva, visionado de cortometrajes relacionados con la discapacidad, debates y otras actividades individuales y por grupos para que estos usuarios y los alumnos convivan y reflexionen en el día de la discapacidad.

También el próximo viernes 29 de noviembre a las 12:00 h. se inaugurará la tradicional exposición de artesanía HandyCap. Será en la Sala de Exposiciones Alfonsa de la Torre, y el horario de apertura de la exposición, del viernes 29 de noviembre al domingo 1 de diciembre de 18:30 a 20:30 h.
Se mostrarán los trabajos artesanos realizados por personas con discapacidad intelectual de los centros de Fundación Personas de toda Castilla y León.

Fundación Personas con estas actividades quiere ir rompiendo barreras para que las personas con discapacidad estén cada día más presentes en la sociedad. El objetivo de las mismas es acercar a la sociedad de Cuéllar y su entorno, la realidad de las personas con discapacidad intelectual mediante su participación activa.

Las reacciones políticas a la moción contra la ley de violencia de género

Durante el día de ayer, PP, Cs y Vox en El Espinar (Segovia) presentaron una moción que pedía derogar la Ley contra la violencia de género. Estos actos fueron condenados por el resto de formaciones políticas, pero incluso por Ciudadanos.

La formación naranja incluso abrió un expediente disciplinario a Jesús Ángel Gascón, su portavoz en el Ayuntamiento de El Espinar.

Pero no fueron los únicos que reaccionaron. Podemos Segovia criticó la decisión de las formaciones de forma simple y concisa.

Políticos del PSOE, como José Luis Aceves y Luis Tudanca criticaron más duramente este hecho.

Miguel Ángel de Vicente, presidente de la Diputación de Segovia y secretario provincial del PP ha declarado sobre la polémica moción: “Ni una broma con la vida de la mujeres y con la libertad de las personas».

Explicó que la moción fue trasladada, en la Junta de Portavoces por la edil de Vox, en la que no participó el alcalde del municipio, Javier Figueredo que se encontraba como él en la asamblea de la FRMP, que ya transmitió que se trató de un error. Sobre un posible expediente disciplinario, como el que Cs ha abierto a su portavoz en el Consistorio espinariego, dijo que se profundizará en las circunstancias, se valorará para actuar en consecuencia pero que en principio, “no hay una valoración a priori ni en un sentido ni en otro”, resumió.

Izquierda Unida también quiero hacer notar su opinión a través de un hilo de Twitter, en el que manifiestan que es una «hipocresía ponerse con una mano el lazo morado y con la tora pedir la derogación de leyes contra la violencia machista».

A pesar de que el Alcalde de El Espinar explicara que la moción se trató de un error, el tema ha conllevado una gran controversia y bastantes críticas por parte del resto de formaciones políticas.

 

SATSE reclama más recursos para educar en igualdad y poder prevenir la violencia hacia las mujeres

El Sindicato de Enfermería, SATSE Castilla y León, ha reclamado a todas las administraciones públicas que destinen más recursos para fomentar la educación y formación en igualdad, al considerar que es la mejor manera para prevenir los casos de violencia contra la mujer que se siguen produciendo en nuestro país.

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, SATSE manifiesta su compromiso con la lucha contra esta grave lacra social y se ha sumado, un año más, a la campaña impulsada desde las Naciones Unidas que, bajo el lema “Pinta el mundo de naranja: Generación igualdad se opone a la violación», busca informar y sensibilizar sobre este grave problema de salud pública que afecta a una de cada tres mujeres en el mundo.

El Sindicato de Enfermería considera que, pese a los avances experimentados para acabar con las situaciones de discriminación por razón de género, aún resulta muy necesario ir “a la raíz del problema” e impulsar la educación y formacion en igualdad, tanto en la población en general como en el caso de las y los profesionales sanitarios. De igual manera, subraya la importancia de incidir especialmente en la sensibilización y concienciación sobre la violencia machista entre jóvenes y adolescentes.

Al respecto, SATSE incide en que, además de su trabajo en Atención Primaria y Especializada en la detección y atención de los casos de violencia de género, las enfermeras y enfermeros pueden realizan una labor fundamental en materia de formación y educación en igualdad a personas adultas y, especialmente, a los niños, niñas y jóvenes.

En este sentido, reclama la presencia de enfermeras y enfermeros en todos los centros educativos para que, a través de charlas, talleres y otras actividades formativas, puedan educar en la igualdad, rompiendo mitos y estereotipos sobre roles de género impuestos y poniendo ejemplos reales y comprensibles para los niños, niñas y adolescentes.

Asimismo, el Sindicato demanda una mayor formación de las enfermeras y enfermeros, ya que un mejor conocimiento de las causas, tipos y consecuencias de la violencia de género permitirá identificar los signos, síntomas y conductas, así como las fases del proceso de cambio en la mujer víctima de este grave problema.

Al respecto, SATSE defiende la generalización de la formación continuada en materia de violencia de género para que las y los profesionales sanitarios cuenten con todas las herramientas necesarias para mejorar la intervención y ayuda a estas mujeres, como el conocimiento de los protocolos de actuación sanitaria existentes, los recursos disponibles o los derechos de las mujeres agredidas.

De otro lado, el Sindicato de Enfermería insiste en que la detección precoz de un caso de violencia de género por parte de la enfermera o enfermero propicia realizar una intervención temprana, algo que es fundamental en estos casos. En este sentido, añade que la relación de cuidado que se establece entre las enfermeras y sus pacientes permite valorar de forma integral a la persona y a su entorno familiar y social, así como las consecuencias para los hijos e hijas de las mujeres maltratadas, los cuales sufren en todos los casos algún tipo de secuela física o psíquica.

Por último, desde la organización sindical se remarca que las enfermeras y enfermeros tienen también un papel fundamental a la hora de dar visibilidad a las mujeres más vulnerables y con dificultades en el acceso a servicios de apoyo por limitaciones físicas o psíquicas, especialmente en aquellos casos en los que la mujer no reconoce la situación de maltrato, así como su labor interviniendo sobre las manifestaciones de los distintos tipos de violencia, ya que supone un avance en la lucha contra la erradicación de este grave problema.

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