El presidente de la Diputación de Segovia y diputado de Servicios Sociales, Miguel Ángel de Vicente, destacó hoy el trabajo interno realizado por la institución para poder justificar antes del 31 de diciembre de 2020 los 2,2 millones de euros de fondos extraordinarios llegados del Gobierno y de la Junta de Castilla y León “a mayores”, que se invirtieron durante la pandemia en las iniciativas puestas en marcha desde el Área de Servicios Sociales.
De Vicente, que hizo balance de las actuaciones de 2020, remarcó que son además “2,2 millones de euros de ahorro que no tiene que asumir la institución provincial”. Unos fondos que se sumaron a los 8,8 millones de euros ya previstos en el Acuerdo Marco y con fondos propios. “Agradezco el esfuerzo porque ha sido capital”, subrayó el presidente de la Diputación.
Además, sostuvo que en estos días en los que tanto se habla de trincheras, de Vicente valoró el trabajo realizado por muchos profesionales que están en la primera línea pero también “dan valor a la cadena” todos los que están detrás en el proceso organizativo, de servicios múltiples y oficios varios, porque “entre todos se ayuda a componer el todo. Sin retaguardia no hay vanguardia”, subrayó.
En su opinión, la pandemia ha ayudado a demostrar que, gracias a sus profesionales, ha demostrado que es “una administración ágil, moderna y permeable”. El presidente de la Diputación también agradeció la confianza de los alcaldes y concejales “desde el minuto” y puso como ejemplo las cuadrillas de desinfección en los pueblos, que de forma voluntaria y responsabilidad no dudaron en proteger a sus vecinos.
Como responsable del Área de Asuntos Sociales, Miguel Ángel de Vicente, señaló que este departamento “ha tenido que emplearse a fondo para estar a la altura de lo que la situación provocada por la pandemia requería en cada momento, haciendo un gran esfuerzo de atención a todas las situaciones derivadas de la Covid19 desde la perspectiva social.
Entre los datos, destacó que la institución provincial llevó a cabo 46.649 actuaciones en materia de servicios sociales para conseguir llegar a “cada rincón de nuestra provincia y a cada vecino que nos necesitaba”, para realizar 19.672 intervenciones extraordinarias derivadas de la pandemia durante el estado de alarma y la desescalada, activando más de un millar de recursos extraordinarios a causa de la crisis sanitaria del COVID-19.
De esta manera, se pusieron en marcha 21 prestaciones, diez programas y nueve protocolos extraordinarios para dar respuesta a estas casuística, así como los seis recursos ordinarios como el Servicio de Ayuda a Domicilio o la Teleasistencia Domiciliaria que desarrollaron mediante procedimientos más ágiles para hacer llegar las ayudas a la mayor brevedad posible.
El presidente de la Diputación de Segovia destacó que “escuchar a las personas y sus necesidades” les llevó a poner en marcha nuevos servicios como el servicio telefónico de atención psicosocial, el servicio de apoyo para la adquisición de productos farmacéuticos, de alimentación e higiene, la atención a situaciones urgentes de riesgo grave de desprotección infantil o violencia de género, las ayudas económicas de emergencia, las becas comedor o las ayudas de alimentación para menores.
De las 47.000 actuaciones llevadas a cabo desde el Área de Asuntos Sociales, más de 15.000 mil están relacionadas con la información de recursos y con la valoración de demandas para acceder al Sistema de Servicios Sociales y a sus prestaciones; casi 3.000 se corresponden con el número de personas atendidas por las prestaciones gestionadas desde la institución provincial, como el Servicio de Ayuda a Domicilio o la Teleasistencia; más de 1.100 son las intervenciones profesionales realizadas con objeto de apoyar a personas y familias en riesgo de exclusión, desprotección o limitaciones en su autonomía.
Además, 434 personas fueron atendidas en los centros residenciales; 828 participaron en las actuaciones realizadas por la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad; 227 menores en 28 municipios se beneficiaron del programa Crecemos; 170 actuaciones fueron realizadas por la Unidad de Intervención Educativa y, por último, fueron atendidas cerca de 1.900 reclamaciones desde la Unidad de Consumo.
Para de Vicente está siempre por delante el compromiso con las personas que, “no solo ha seguido intacto en todo este tiempo, sino que ha aumentado” y recordó el Plan RefuerzA, incluido dentro de nuestro programa ‘Segovia, Provincia Reactiva’,
Refuerzo de la plantilla
La pandemia y todas sus consecuencias llevó, según destacó Miguel Ángel de Vicente, a realizar un refuerzo continuo de la plantilla llegando a los 468 puestos de trabajo directos y 441 indirectos. “Son más de 900 trabajadores al servicio de las necesidades de las personas que viven en nuestros pueblos”, sentenció.
Gracias a esta plantilla se pudo mantener contacto permanente con los usuarios de Servicios Sociales ordinarios, llegando a superar los 15.000 seguimientos en los momentos más complicados de la pandemia, dando continuidad a muchas actividades y manteniendo el contacto permanente con todas las personas participan en ellas. “Una vía capital de apoyo y motivación para los más vulnerables en pleno confinamiento”, sostuvo de Vicente.
Llegar a los jóvenes
El diputado de Servicios Sociales también hizo balance de la puesta en marcha, justo hace un año, de la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad para materializar el compromiso de la Diputación en “conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres y la prevención de la violencia de género”.
Una Unidad que mantendrá en los próximos meses, el proceso formativo en los municipios a través del programa ‘La provincia de Segovia: kilómetros de Igualdad”, con actuaciones de reconocimiento a la nueva identidad masculina igualitaria con diversas actividades, potenciar las becas de Igualdad sobre la realidad social de la mujer en la provincia. Además de realizar un importante esfuerzo para llegar a los jóvenes a los que, confió en poder “calar hondo y profundo” este mensaje ya que de ellos depende el cambio de mentalidad en nuestra sociedad, a través del programa de formación ‘Los jóvenes de la provincia, en plan Igualdad’.
Por último, De Vicente insistió en la importancia “de la transversalización de la Igualdad”, como un concepto amplio que implicará a todos los centros de trabajo y áreas de Gobierno de la institución provincial.
