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miércoles, 8 abril, 2026

Las ETT asumen ya casi una de cada cuatro contrataciones de la Comunidad

Las contrataciones por empresas de trabajo temporales aumentaron en la provincia de Segovia un 46,4% (21.266)

 

La precarización del mercado laboral ha impulsado sustancialmente la contratación a través de las empresas de trabajo temporal, que en los últimos cinco años, entre 2014 y 2019, han pasado de asumir el 18,3 por ciento del total de contrataciones al 22,3 por ciento, es decir, cuatro puntos más.

Las ETT que operan en la Comunidad registraron el año pasado 211.318 contratos de puesta a disposición, lo que supone un importante crecimiento del 61,7 por ciento respecto a los 130.685 de 2014, lo que en cifras absolutas se traduce en 80.633 más.

Los datos que proporciona el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social precisan que el año pasado, las ETT proporcionaron a las empresas 113.360 trabajadores, un 60,3 por ciento más que cinco años atrás.

Los contratos que suscribieron las ETT el pasado año respondieron mayoritariamente a las circunstancias de la producción empresariales, con 167.665, que suponen un incremento del 67,4 por ciento en comparación a la cifra de 2014. Asimismo, un total de 41.066 contrataciones de ETT fueron por obra o servicio, con un aumento respecto a hace cinco años del 68 por ciento.

En el extremo opuesto se situaron las contrataciones por interinidad, formación, aprendizaje y prácticas, que ascendieron a 2.587, con un desplome del 57,7 por ciento en relación a la cifra de 2014.

Causalidad clara en la contratación

El secretario de Empleo, Política Institucional y Diálogo Social de CCOO-CyL, Saturnino Fernández, recalcó que su organización “siempre estuvo en contra” de estas empresas, que “no se dedican a la intermediación” y no son comparables con el Servicio Público de Empleo, ya que se dedican a “hacer contratos que luego ceden a las empresas usuarias”.

Fernández destacó que las ETT se regularon para “facilitar las contrataciones temporales” y les “guste o no” son legales y están en toda Europa reconocidas. Así, denunció que la precarización en el mercado laboral está de la mano de las normativas que permiten el uso de la temporalidad “forma abusiva”.

El responsable de CCOO indicó que el uso de las ETT está más normalizado que el de otras formas de contratación temporal, pagan según convenio, aunque no tiene en cuenta antiguedades, pluses y demás derechos reconocidos dentro de la actividad, una regulación clara frente al empresario o la gestoría que utilizan esta fórmula por su cuenta constantemente sin justificación alguna.

Al respecto, abogó por “regular la contratación temporal de forma más estricta, para que quede clara la causalidad de estos contratos, y se utilicen para trabajos realmente temporales y penalizar a los que burlen la ley cuando tendrían que ser fijos”.

Contrato exprés y despido barato

El secretario de Política Sindical y Empleo de UGT en Castilla y León, Raúl Santa Eufemia, denunció que las ETT se han transformado en una figura más de “precarización” del mercado laboral y de “lastre” y “lápida” para la promoción interna de los trabajadores.

Santa Eufemia lamentó que estas empresas impulsan miles de contratos cada año, que podían sustentar plantillas fijas, cuando se regularon vía acuerdo sindical para momentos puntuales. En este sentido, lamentó que se firman contratos de entrada y salida a corto plazo a jornada completa, pero eso supone que las empresa no apuestan por una mano de obra de calidad y profesional y sólo asume “el contrato exprés y el despido barato”.

Provincias

Por provincias, las contrataciones por ETT bajaron únicamente en Salamanca (10.134), un 27,7 por ciento; y se dispararon en Valladolid (60.864), un 107,5 por ciento; y en Palencia (50.867), un 104,8 por ciento. Además, crecieron en Zamora (9.867), un 93 por ciento; en Soria (3.870), un 83,8 por ciento; en León (12.017), un 69,2 por ciento; en Segovia (21.266), un 46,4 por ciento; en Ávila (11.273), un 44,5 por ciento; y en Burgos (31.160), un 20,6 por ciento.

En cuanto a las cesiones de trabajadores, también bajaron en la provincia charra (7.086), un 29,7 por ciento; y se multiplicaron por más de dos en la vallisoletana (35.491) y la palentina (24.540), en las que se elevaron un 107 y un 100,9 por ciento, respectivamente. Asimismo, aumentaron en Soria (2.987), un 87,9 por ciento; en Ávila (5.705), un 83,9 por ciento; en Zamora (4.950), un 70 por ciento; en León (6.772), un 65,7 por ciento; en Segovia (10.985), un 45,3 por ciento; y en Burgos (20.844), un 32,1 por ciento.

Unas 35.000 personas reclaman en las calles de Castilla y León igualdad entre hombres y mujeres

Una ‘marea morada’, formada por entre 35.000 y 45.000 personas según distintas fuentes, volvió a salir este 8 de marzo a las calles de las principales ciudades de Castilla y León para, aprovechando la celebración del Día Internacional de la Mujer, levantar la voz y reclamar una igualdad real entre hombres y mujeres, así como la eliminación de la brecha salarial o la violencia de género, que cada año se cobra la vida de decenas de mujeres. El coronavirus no restó afluencia a estas marchas que volvieron a ser en su mayoría multitudinarias.

Con el color morado como protagonista en las pancartas, carteles e incluso complementos de muchos de los manifestantes, como símbolo de la lucha feminista, los actos reivindicativos se sucedieron desde primera hora de la mañana y las manifestaciones recorrieron las principales calles de las grandes ciudades de la Comunidad durante toda la jornada. Por la mañana fue el turno de Ávila, Palencia, Salamanca, Soria y Valladolid, mientras que las movilizaciones tuvieron lugar por la tarde en Burgos, León, Segovia y Zamora.

La manifestación más multitudinaria fue la de León, donde 12.000 personas, según fuentes de la Policía Local y 4.500 según la Subdelegación del Gobierno, salieron a la calle a ritmo de batucada, con decenas de pancartas y cientos de carteles con frases reivindicativas y coreando lemas a favor de la igualdad. ‘Si nosotras paramos, se para el mundo’, ‘Sin puteros no hay trata ni prostitución’, ‘Por la igualdad y contra la violencia machista’ son algunos de los mensajes que se podía leer en una sonora y colorida marcha que partió de la plaza de Guzmán para concluir frente al Parador de San Marcos.

No le quedó a la zaga la manifestación de Ponferrada, donde más de 3.000 personas secundaron la convocatoria bajo el lema ‘Revuelta feminista’con el mismo fin para recorrer las calles más céntricas de la capital berciana y pedir que se materialice la igualdad, en todos los ámbitos, entre hombres mujeres.

En Salamanca, unas 8.000 personas, según los datos aportados por la Subdelegación del Gobierno, se unieron este 8M, a pesar de la lluvia. La protesta comenzó a las 12 horas en la plaza de la Concordia para recorrer las calles de la ciudad y reclamar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, esta vez “con más retos que nunca”, como rezaban las pancartas y las aclamaciones. Ataviados con camisetas, lazos morados y símbolos feministas pintados en las mejillas, la marcha celebró “la fuerza del feminismo que pone la vida y las personas en el centro de la existencia”, según señalaron responsables del movimiento feminista.

En Valladolid, unas 3.500 personas, según los cálculos de la Policía Nacional, salieron a la calle en Valladolid, con la presencia de numerosos colectivos sociales, sindicales y feministas para reclamar el reconocimiento de la igualdad real para las mujeres, el fin de la violencia de género y el fin de la brecha salarial para este colectivo. La manifestación, que partió de la plaza de Fuente Dorada, desde donde recorrió el centro de la ciudad antes de finalizar en la plaza de Portugalete, estuvo encabezada por la pancarta en la que podía leerse ‘Feminismo. Fuerza imparable’ y durante el recorrido pudieron escucharse gritos con este mismo lema, además de otros como ‘Vamos a dejar las tareas del hogar’, ‘Así, así, ni un paso atrás’ o ‘Que no tenemos miedo’, entre otros.

En Zamora, más de 2.500 personas reivindicaron una sociedad igualitaria en una jornada que empezó a mediodía con varias actividades realizadas en la plaza de la Constitución y la primera lectura del manifiesto feminista. La concentración se formó en la plaza de La Marina a las 18.30 horas y la comitiva partió una hora después, formada por unas 1.500 personas, y discurrió por las calles del centro de la capital zamorana. Durante el recorrido se sumaron más de 1.000 personas hasta llegar a la plaza Mayor, donde se leyó el manifiesto.

La convocatoria de la Coordinadora Feminista de Burgos fue secundada por unas 9.000 personas -5.000 según la Subdelegación del Gobierno- que lucieron numerosas pancartas entre las que se podía leer ‘No soy una princesa, soy una dragona’ , ‘Mujeres plantando cara al fascismo. Feminismo o Barbarie’ o ‘Juntas y organizadas en la revuelta feminista’.

Un grupo de mujeres se dirigieron al alcalde de Burgos, Daniel de la Rosa, que estaba acompañado por el secretario general del PSOE de Castilla y León, Luis Tudanca, y le reprocharon su presencia, tanto por su condición de hombre como de político. Otras presentes, sin embargo, reconocieron que eso no era “feminismo”. “Ni me molesta él, ni los hombres, os necesitamos”, indicaron. También en Aranda de Duero unas 500 personas se manifestaron este 8M.

Otras provincias

Unas 1.500 personas integraron la marcha en la ciudad de Palencia, donde se exhibieron pancartas en las que se podía leer ‘No al patriarcado’, ‘El polvo es cosa de dos’ o ‘Nos están asesinando’. De nuevo la música y el color morado se adueñaron de las calles más céntricas por las que se manifestaron dirigentes de los sindicatos y de partidos, como la socialista Mari Luz Martínez Seijo.

También unas 1.200 personas acudieron a la manifestación del 8M de Soria, que transcurrió a ritmo de tambores por el centro de la ciudad y con un ambiente de fiesta por la igualdad. La marcha, además, atravesó la plaza de las Mujeres de la capital soriana, con el morado por bandera.

En Ávila, unas 1.200 personas, convocadas por la Plataforma Feminista, se manifestaron ‘Unidas fuertes, feministas siempre’ para reivindicar la lucha por una igualdad real y efectiva. La marcha dio comienzo después de la celebración de una ‘performance’ sobre la lucha por los derechos de la mujer a lo largo de la historia en la que se escucharon mensajes como ‘Paz y rosas’, ‘Hacemos el mismo trabajo, exigimos el mismo salario’ o ‘Que viva la lucha de las mujeres’.

Además, desde la localidad abulense de Piedralaves, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, resaltó el esfuerzo, trabajo y superación en el día a día de tantas mujeres invisibles” de Castilla y León, cuyo papel “hay que reivindicar en días como hoy”. Además, reconoció que “se ha hecho mucho en materia de igualdad”, pero consideró que “hay que seguir haciendo mucho”, porque “hay un buen punto de partida, pero no es un punto de llegada”.

La misma afluencia se contabilizó en el caso de la capital soriana, donde además se animó a los vecinos a colocar una tela o una prenda morada en los balcones, ventanas o escaparates, para respaldar y dar visibilidad a la protesta feminista, que partió de la plaza Mayor ante la convocatoria del Consejo Municipal de la Mujer.

El segoviano Luis Callejo recibe el galardón de Actor del Siglo XXI

La Semana de Cine de Medina del Campo alcanza hoy lunes el ecuador de su trigésima tercera edición con la entrega del primero de los cuatro roeles de este año. Luis Callejo (Segovia, 1970) recibirá el galardón de Actor del Siglo XXI tras haber cosechado ya en ediciones anteriores del festival dos premios. Es, así, el único actor que se ha impuesto como mejor intérprete masculino en dos ediciones consecutivas de la SECIME, en 2012 por su trabajo en el cortometraje ‘La media pena’, de Sergio Barrejón, y repitió un año después en un premio compartido con su compañero de reparto, Javier Butler, en Lucas, de Álex Montoya. La Semana de Cine vuelve a otorgarle otro Roel, el de Actor del Siglo XXI.

Según informó el festival, el nuevo reconocimiento llega en un «dulce» momento profesional para Callejo. Dos de las películas españolas más destacadas de los últimos meses han contado con él en su reparto. El intérprete segoviano no ha pasado desapercibido en los papeles del general Mola en ‘Mientras dure la guerra’, de Alejandro Amenábar, y del capataz de ‘Intemperie’, de Benito Zambrano. Este último personaje le ha supuesto su tercera nominación a los Premios Goya, en la categoría de mejor actor de reparto. Antes había sido candidato a la estatuilla de la Academia como protagonista masculino en ‘Princesas’, de Fernando León de Aranoa, y como actor revelación por ‘Tarde para la ira’, primera película de Raúl Arévalo.

Son algunos de los hitos de la trayectoria de este intérprete que tras licenciarse en la Real Escuela Superior de Arte Dramático de Madrid dio sus primeros pasos profesionales en el teatro. Al mundo del cine llegaría a través del cortometraje, de la mano, precisamente, de Sergio Barrejón y otros directores como José Manuel Carrasco. Posteriormente, ya en el campo del largometraje, ha trabajado en El penalti más largo del mundo y El club de los suicidas, de Roberto Santiago; Gente en sitios, de Juan Cavestany; Mi gran noche, de Álex de la Iglesia; Cien años de Perdón, de Daniel Calparsoro; Kiki, el amor se hace, de Paco León, o Jefe, de nuevo con Barrejón.

Además de participar en algunas producciones internacionales (‘Che: Guerrilla’, de Steven Soderbergh, y ‘The Promise’, de Terry George), Luis Callejo ha intervenido en numerosas series de televisión, entre ellas ‘Vis a vis’, ‘El ministerio del tiempo’ y ‘Alatriste’.

El intérprete segoviano recibirá su Roel como Actor del Siglo XXI en una edición que premiará, en la misma categoría femenina, a Greta Fernández y se suma a una nómina de compañeros con el mismo título en la que figuran Javier Gutiérrez, Javier Rey, Fernando Cayo, Andrés Gertrúdix o Carlos Santos, entre otros.

Ecuador

‘Papicha, sueños de libertad’, el debut de la directora Mounia Meddour, se desarrolla en la Argelia de los años 90, durante la guerra civil, y relata, mañana en el marco de Cosecha Dorada (20.00 horas) el empeño de una adolescente por permanecer al margen de las estrictas normas de una sociedad conservadora. La película obtuvo el Premio del Público y el Pilar Miró al Mejor Nuevo Realizador de la Seminci y fue nominada a los premios Cesar a la mejor ópera prima.

Con cuatro nominaciones a los Goya, incluidas la de mejor dirección novel para Aritz Moreno y la de mejor guion adaptado, ‘Ventajas de viajar en tren’ retoma mañana la programación de la XIII Muestra de Cine Español (Auditorio, 23.00 h). Un reparto, integrado por Luis Tosar, Pilar Castro, Ernesto Alterio, Quim Gutiérrez, Belén Cuesta y Macarena García, entre otros, y una originalidad que ha sorprendido a la crítica y al público han convertido este título en uno de los más aplaudidos del último año en el panorama cinematográfico nacional.

Finalmente, completa el apartado de proyecciones de películas ‘Regresa El Cepa’, largometraje con el que Víctor Matellano regresa a la historia rodada por Pilar Miró en ‘El crimen de Cuenca’, la película de un caso real que ponía al descubierto un error judicial y torturas de la Guardia Civil a dos hombres a los que se obligó a confesar un asesinato que no habían cometido (La Imagen de la Historia, 17.00 horas, Multicines Coliseo).

Internacional y La otra mirada

Asimismo, en su apartado competitivo para trabajos foráneos, este año serán 12 los títulos aspirantes a los roeles del 23 Certamen Internacional, programado en dos sesiones mañana lunes y el martes (12.00 horas, Auditorio Municipal). Ficción, documental y animación conviven en una selección que acoge títulos ya premiados en otros festivales internacionales. Entre ellos, el ganador en la reciente edición de los Oscar en la categoría de ficción, el estadounidense The Neighbours’ Window, de Marshall Curry.

La sección paralela La Otra Mirada arranca sus proyecciones mañana lunes y el martes también (17.00 horas, Auditorio Municipal) y contribuye a plasmar la realidad más actual del cortometraje en España. Este año el apartado 15 trabajos y reúne algunos de los mejores ejemplos de la calidad del género, cortos que ya acumulan reconocimientos y otros que se estrenan en Medina en el circuito de festivales.

Cuarenta sumilleres luchan en Segovia para representar a Castilla y León

Cuarenta sumilleres de nueve asociaciones provinciales de Castilla y León participarán en el Campeonato de Mejor Sumiller de Castilla y León 2020, que se celebrará en Segovia hoy, lunes 9 de marzo y este martes, 10 de marzo. Este concurso es a su vez el escenario en el que se selecciona a los representantes de todas las asociaciones provinciales que participarán en el Campeonato de ‘Mejor Sumiller de España UAES 2020’, que se celebrará en Madrid, dentro del Salón Gourmets.

Los organizadores indicaron que se estima la presencia de un total de 80 personas, entre los 40 concursantes; los miembros del Comité Técnico de Castilla y León; los presidentes o representantes de las asociaciones participantes de Castilla y León y miembros de la Junta directiva de UAES; los representantes de organismos y colectivos de interés para con la sumillería a nivel provincial y autonómico y los invitados profesionales de los patrocinadores.

Más de 20 expositores conformarán el ‘showroom’ del Hotel Pórtico Real de Segovia, desde el lunes 9 de marzo a mediodía, con presencia de bodegas de dentro y fuera de Castilla y León, como Marqués de Cáceres, Bodegas Herrero o Valtiendas. También habrá una destacada presencia de empresas, como las distribuidoras El Decantador o Dihose; así como del sector agroalimentario, como Dompal o Quesos El Molinero.

El programa incluye tres masterclass de alto nivel formativo dirigidas a los sumilleres. Así, el lunes 9 de marzo, a las 13.30 horas, Bodegas Fariña dirige la cata ‘Tres generaciones de la familia Fariña’, a cargo de Manu Fariña, y a las 16.00 horas, Beam Suntory dirige la cata de Whisky DYC y Ginebra Larios.

Ese día, tras las catas, a partir de las 17.00 horas se procederá a celebrar la semifinal del Campeonato de Sumilleres de Castilla y León, de la que saldrán los ganadores provinciales y los tres finalistas, que lucharán al día siguiente por alzarse con el título de Campeón. Todos ellos obtendrán plaza para participar en el Campeonato Nacional UAES 2020.

El martes, a las 10.00 horas, el Consejo Regulador de la Denominación de Origente Ribera del Duero presenta ‘La Ribera Blanca: Una nueva era’, dirigida por el sumiller Rubén Arranz, que lleva ligado al mundo del vino desde hace más de 20 años. Arranz, gran conocedor de la albillo mayor y los vinos blancos de Ribera del Duero, ha sido el encargado de oficiar las presentaciones internacionales de la Ribera Blanca en San Sebastián Gastronomika y Madrid Fusión.

A continuación, desde las 11.00 horas, los tres finalistas lucharán por ser el Campeón de Castilla y León, un título muy valorado y de lato nivel, toda vez que el ganador del pasado año, Diego González, fue posteriormente Campeón de España. Por ello, el Comité Técnico ha preparado una serie de pruebas que pondrán a prueba la destreza, conocimientos y profesionalidad de los tres finalistas.

Trofeos, cristales de La Granja

Los trofeos de los tres primeros clasificados en el concurso regional son cortesía de la Real Fábrica de Cristales de La Granja. La Fundación Centro Nacional del Vidrio es una institución cultural de carácter público, con consideración de institución benéfico-docente. Sus fines genéricos son la promoción, desarrollo, enseñanza y difusión de la artesanía e historia del vidrio, su fabricación artística y demás actividades culturales relacionadas con el vidrio, para lo cual ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación de Sumilleres de Segovia, ASUSEGO, cuya sede se encuentra en el restaurante segoviano El Cordero.

Por otra parte, el Campeonato de Mejor Sumiller de Castilla y León 2020 cuenta con el apoyo de instituciones como la Junta de Castilla y León, a través de la marca de Garantía Tierra de Sabor de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural; la Diputación de Segovia, a través de la marca de garantía Alimentos de Segovia; el Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Turismo; y la Fundación Caja Rural de Segovia, así con la colaboración de la Asociación de Sumilleres de Segovia (ASUSEGO), varios de cuyos socios participarán como voluntarios en el stand de la asociación para dar asistencia al público y expositores.

Cabe recordar que el de Castilla y León se ha convertido en uno de los concursos de referencia dentro de la UAES, que es quien organiza el Campeonato Nacional, toda vez que el pasado año, el Campeón de Castilla y León, el burgalés Diego González fue posteriormente Campeón nacional, y el segundo clasificado en Castilla y León, el también burgalés Fernando Mayoral, se alzó con el tercer puesto en el Concurso Nacional.

Los médicos segovianos dedican marzo a formarse sobre la diabetes

El curso 2020 de Formación Continuada de la Fundación Científica del Colegio de Médicos de Segovia aborda hasta el 25 de marzo la diabetes, que según los datos nacionales es una enfermedad con una prevalencia del 14 por ciento de la población, en su tipo 2, afectando a unos 5,3 millones de personas, con un ligero repunte.

Según remarcaron desde el Colegio de Médicos, la diabetes afecta principalmente a mayores de 18 años y con más presencia en los hombres que en las mujeres, así como que su importancia y presencia en la sociedad y la necesidad de una constante actualización y puesta en común de conocimientos entre profesionales hacen más pertinente que nunca la celebración de estas jornadas, que ocuparán unas dos horas cada miércoles de marzo.

Tras la jornada inaugural celebrada el día 4, el miércoles 11 habrá una charla que volverá a incidir en los tratamientos farmacológicos, pero atendiendo en esta ocasión a la dispensación oral. El endocrinólogo del Hospital General de Segovia, José Carlos Castro, disertará sobre este tema para dar paso a una mesa redonda, en la que intervendrán también los doctores Benito de la Hoz y Astrid Rodríguez, del Centro de Salud Segovia I y del Hospital General, respectivamente.

El día 18 de marzo, el tema girará bajo el título ‘Tratamiento complicaciones agudas’, que expondrá la endocrinóloga del Complejo Asistencial de Segovia, la doctora Cristina Abreu, mientras que el cerrará este ciclo monográfico sobre la diabetes, el miércoles 25, una jornada enfocada desde la tecnología aplicable a tratar esta enfermedad, con la presencia del endocrinólogo Fernando Gómez Peralta.

Manifestación 8M Segovia -Galería de imágenes-

Las calles de Segovia, durante la tarde noche del domingo 8 de marzo se llenaron tanto de mujeres como de hombres pidiendo una igualdad real entre ambos sexos. Una concentración que reunió a centenares de personas luchando por el mismo objetivo con el lema «El feminismo es para todo el mundo»

 

Tres sanitarios segovianos, aislados por seguridad

Fuentes sanitarias han señalado que los tres sanitarios segovianos están aislados en sus domicilios debido a que que atendieron al primer paciente que dió positivo ante el coronavirus registrado en Segovia, declarado el 27 de febrero, con sintomatología leve.

Según las mismas fuentes tanto este como el segundo caso, que son alumnos del campus de Santa Cruz de la IE Universidad, de entre 18 y 19 años, no están conectados ni ha habido contagio directo sino que ambos viajaron a Milán (Italia) en los mismos días, el fin de semana del 20 al 23 de febrero.

Por motivos de seguridad, Sacyl ha acordado el aislamiento de los tres sanitarios que atendieron al primer caso que no había tenido una relación estrecha con nadie, no convivía con nadie, simplemente coincidió en un espacio físico con algunas personas y con muchas ni siquiera se cruzaría, según las fuentes sanitarias. Manifestó síntomas la noche de un martes y, a las once o las doce de la mañana del día siguiente, ya estaba en un centro sanitario.

Los tres sanitarios que lo atendieron permanecerán durante 14 días en su domicilio, en observación, periodo que comenzaron el mismo 26 de febrero.

Un total de 28 profesionales sanitarios está en situación de aislamiento durante 14 días en Castilla y León tras haber tenido contacto con alguno de los once casos positivos en coronavirus en la Comunidad, en concreto se trata de 24 en El Bierzo (León), tres en Segovia y uno en Valladolid, según Europa Press. Estos datos fueron facilitados por el vicepresidente de la Junta, Francisco Igea, quien ha detallado la situación actual del coronavirus en Castilla y León, donde, como ha defendido, se sigue con el protocolo establecido por el Ministerio de Sanidad.

Declaraciones del presidente de la Junta de Castilla y León

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, aseguró hoy, ante el aislamiento de casi una treintena de profesionales sanitarios por el coronavirus, que la Consejería de Sanidad está analizando “una situación que evoluciona semana a semana, día a día” y será su responsable, Verónica Casado, la que tome las medidas “coyunturales y estructurales” y las haga pública, dejando claro que la Junta va a poner “todos los esfuerzos que estén en nuestras manos” en recursos y esfuerzos presupuestarios para ofrecer “una atención adecuada”

Fernández Mañueco, en su comparecencia tras su visita institucional en Segovia, señaló que las autoridades de la Consejería de Sanidad explicarán los siguientes pasos a dar sobre el coronavirus remarcando el mensaje de confianza en el sistema nacional de salud de España y de Castilla y León, con todas las garantías para la población de la Comunidad, en coordinación y con “lealtad institucional” con el Gobierno y el resto de de comunidades autónomas, siendo las indicaciones de los comités científicos nacionales y regionales.

El presidente de la Junta reiteró que se podrán todas las medidas que estén “en nuestra mano” para que los servicios sanitarios hospitalarios y de atención primaria “se puedan garantizar según la demanda de la población afectada”. Mañueco reiteró que no se escatimará en esfuerzos presupuestarios, con una mayor dotación de la prevista, para dar la mejor asistencia sanitaria, reclamando “a toda la población que sigan las indicaciones de las autoridades sanitarias”.

Desde el punto de vista de las repercusiones económicas de la crisis del Covid-19, Mañueco indicó que al igual que en Sanidad será un esfuerzo económico porque todos los sectores productivos están vinculados con esta situación global. “China ha cerrado su producción y exportaciones durante una semana y es una realidad que afectará a la economía de Castilla y León”.

El presidente de la Junta pidió esperar a ver que ocurre con las afecciones que se puedan en las distintas empresas, con sectores que se verán en un cien por cien de su proceso productivo e incluso “la supervivencia del propio sector”, otros se verán afectados directamente y otros indirectamente, como el caso de la empresa soriana afectada por la producción automovilística de Volskwagen en Navarra.

“A partir de ahora vamos a empezar a ver efectos económicos en diferentes empresas y vamos a analizar sector a sector para intentar ayudar en la medida de nuestras posibilidades también trabajando de forma coordinada con el Gobierno de España”, resumió Fernández Mañueco.

Los escolares de Navalmanzano visitan el grupo Dibaq

La compañía de alimentación animal Grupo Dibaq ha abierto sus puertas por segundo año a los estudiantes que participan en el programa de fomento del emprendimiento “Empresa Familiar en las aulas” que desarrolla Empresa Familiar de Castilla y León con la colaboración de la Consejería de Educación.

En esta segunda edición, han sido una treintena alumnos de 3º, 4º y 5º de Primaria del CEIP Miguel de Cervantes de Navalmanzano los que han tenido la oportunidad de visitar las instalaciones del grupo familiar en la cercana localidad de Fuentepelayo y conocer en primera persona la actividad de esta compañía, uno de los principales fabricantes nacionales e internacionales de alimentos para mascotas y acuicultura.

Durante su visita, los escolares recorrieron las fábricas Dibaq Petcare Seco y Dibaq Petcare Húmedo, donde comprobaron cómo es el proceso de fabricación de alimentos para perros y gatos, así como la planta Dibaq Aquaculture, actividad de la que Dibaq es pionera con más de 30 años de experiencia.

También conocieron el funcionamiento del laboratorio central del grupo, donde desarrolla una gran intensa labor de I+D que le ha permitido obtener el reconocimiento del sector en muchos países considerados referencia en acuicultura y pet care.

La actividad concluyó con un encuentro de los escolares con el presidente del grupo, Carlos Tejedor, en el que les narró los orígenes y trayectoria de esta compañía fundada por sus padres, José Luis Tejedor Gilmartín y Anastasia Lázaro, en 1951.
También les explicó la evolución de la empresa hasta la actualidad gracias a valores como el esfuerzo, el arraigo, el emprendimento y el compromiso, que le han posibilitado situarse como una de las compañías líderes de su sector, con presencia en más de 30 países del área Mediterránea, Europa, América y Asia con factorías de producción y delegaciones comerciales.

La actividad formó parte del Programa “Empresa Familiar en las aulas” cuya finalidad es dar a conocer a los escolares el papel y relevancia de la empresa familiar en la economía y sociedad, sus valores, y promover vocaciones empresariales entre los más jóvenes.

Además de Grupo Dibaq, la segunda edición de este programa cuenta de nuevo en Segovia con la participación de Naturpellet, que está desarrollando las actividades con el IES Ezequiel González y el Colegio Nuestra Señora de la Fuencisla de la capital segoviana, con lo que más de un centenar de estudiantes segovianos podrán tener un contacto directo con el mundo de la empresa.
En total, son 28 las empresas familiares asociadas a EFCL las que participan este curso en el programa, junto a 32 centros educativos de todas las provincias de Castilla y León, de modo que esta segunda edición de “Empresa Familiar en las aulas” llegará a más de 1.000 estudiantes de Primaria, así como de 3º y 4º de la ESO y de 1º de Bachillerato de toda la Comunidad.

El Consejo de Igualdad de Segovia convoca dos becas de investigación de 8.000€

La Diputación de Segovia ha marcado una clara línea de compromiso con la Igualdad. Tras la creación del Consejo Provincial de Igualdad hace más de un año, recientemente se ha puesto en marcha la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad que ha estrenado su actividad con los actos programados en toda la provincia con motivo del Día Internacional de la Mujer que se conmemora el próximo domingo 8 de marzo.

En este sentido, la institución provincial ha querido dar un paso más y desde el Consejo Provincial de Igualdad se han convocado dos becas para la realización de sendos trabajos de investigación que favorezcan la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres, y la lucha contra la violencia de género, dotadas con 8.000 euros cada una. Para el presidente, Miguel Ángel de Vicente “esta es una muestra tangible del compromiso firme de este Equipo de Gobierno, y me atrevo a decir de toda la Corporación provincial, con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, porque ha llegado la hora de plasmar en proyectos concretos, más allá de las palabras, la apuesta por una sociedad igualitaria en todos los sentidos”.

Todas las personas que opten a la beca, de manera individual o como equipo de investigación, deberán contar con titulación universitaria, así como con formación o experiencia específica o vinculada al área de la investigación de igualdad y/o contra la violencia de género. De esta manera, podrán constituirse equipos de investigación de hasta cuatro personas que reúnan los requisitos. Tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia en el día de hoy, todas aquellas personas interesadas podrán presentar su solicitud en el Registro de la Diputación a partir de mañana y hasta el 7 de abril.

Para De Vicente “es fundamental tener un diagnóstico claro de cuál es la situación en la provincia en materia de Igualdad, porque a partir de ese conocimiento podremos establecer medidas concretas para luchar contra la violencia de género y para desterrar los tópicos machistas de una vez por todas de nuestro día a día”.

En la página web de la Diputación, www.dipsegovia.es, se pueden encontrar las bases con toda la información, así como la documentación necesaria para presentar la solicitud.

Un nuevo positivo de coronavirus confirmado en Burgos

La Consejería de Sanidad ha recibido la confirmación de un nuevo caso positivo por coronavirus COVID-19, correspondiente a una paciente de Miranda de Ebro (Burgos), con lo que la cifra en Castilla y León asciende actualmente a catorce.

Se trata de una mujer joven, calificada como ‘contacto estrecho’ de un caso confirmado de la provincia de Burgos. Permanece estable, en aislamiento domiciliario.

Desde los Servicios de Epidemiología de la Junta en la provincia de Burgos se han puesto en marcha los protocolos asistenciales y de Salud Pública previstos en el conjunto del Sistema Nacional de Salud, para definir los posibles contactos estrechos y casuales de estos pacientes y realizar el oportuno seguimiento.

Con este dos nuevo positivo, son catorce los casos confirmados actualmente (6 de marzo, a las 13:00 h.) en la Comunidad: cuatro en la provincia de Burgos, cuatro en León, dos en Salamanca, dos en Segovia y dos en Valladolid.

La Junta de Castilla y León dispone del teléfono 900 222 000 de atención ciudadana sobre el nuevo coronavirus, accesible de forma gratuita las 24 horas del día.

Aquellas personas con una situación clínica susceptible de COVID-19 por contacto, sintomatología  y/o por viaje a zonas de riesgo declarado tienen especialmente recomendado llamar a ese teléfono antes de acudir a un centro asistencial.

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