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domingo, 13 octubre, 2024

Matanza y rock en un pueblo de Segovia, en Rock&Pork

matanza y rock en un pueblo
Img/Diane Picchiottino-Unsplash

Rock&Pork es un festival que aúna la tradicional matanza y el rock en un pueblo de Segovia.

Así, la Asociación el Trompillón y el Ayuntamiento de Arroyo de Cuéllar vuelven a apostar por este evento que «aúna las tradicionales matanzas y el Rock ‘n Roll».

Será este próximo sábado 23 de marzo en un evento que «quiere poner en valor la tradición y uno de los emblemas del pueblo, el Rock ‘n Roll».

El Ayuntamiento de Arroyo de Cuéllar recuerda que «es de sobra conocida la importancia de la matanza en la estepa castellana, esos días se juntaban las familias, los amigos y los pueblos volvían a la vida».

Sin embargo, reconoce, «menos conocida es la conexión de este municipio con el Rock ‘n Roll». Como contarán algunos de los músicos que dieron el pregón hace unos años, «el Rock está ligado al pueblo desde que algunos jóvenes trajeran las primeras cintas de este género».

Rock&Pork

La jornada comenzará a las 10:15 horas con la porra para adivinar el peso del animal. Después, habrá música tradicional con el grupo “Los boinas pretas”. A las 11:00 horas tendrá lugar el taller infantil de “chicharrillas” para el cual es necesario apuntarse previamente.

Además, a lo largo de la mañana aquellos que se acerquen podrán visitar la exposición de útiles antiguos.

A las 13:30 horas, vermú amenizado por el grupo madrileño de rock “Niño Muñeco”.

A las 15:00 horas, comida popular cuyos tickets están disponibles hasta el 20 de marzo en los bares y la panadería de Arroyo de Cuéllar.

Durante la comida, serán subastadas las diferentes partes del cerdo entre los presentes. Para rematar la jornada, a las 17:00 horas, el concierto de “The Orujo Rock Band”.

La música, estandarte de Arroyo de Cuéllar

Guillermo de Pedro, miembro de El Trompillón, confía en que «gracias al trabajo y esfuerzo que ponen en la organización vuelvan a tener buena afluencia de público y que este festival se consagre». También confía en hacer de la música «estandarte para que la gente conozca este pequeño pueblo de la provincia de Segovia».

Apunta, además, que es curioso la cantidad de personas del pueblo o descendientes que se dedican a la música, con estilos que van desde el folklore, presente en esta fiesta, hasta el Rock pasando por el pop y otros estilos.

«Aunque destaca que donde más músicos arroyanos encontramos es en el Rock», añade.

Por ello, desde el Ayuntamiento esperan que el Rock&Pork se acabe convirtiendo en otra fecha señalada en el calendario del Carracillo y anima a todos a acercarse a pasar una buena jornada en Arroyo de Cuéllar.

Foto de Diane Picchiottino en Unsplash

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Prohibido aparcar en dos calles de Segovia, este martes

Prohibido aparcar en Segovia
Img/Segoviaudaz

Este martes, 19 de marzo, está prohibido aparcar en dos calles de Segovia, en pleno recinto histórico de la ciudad.

Nuevamente, las obras del Teatro Cervantes traen consigo cambios en la movilidad del centro de la capital segoviana.

Así, el paso de vehículos de alto tonelaje debido a los trabajos en el Cervantes obliga a suprimir plazas de aparcamiento en dos calles. Concretamente, en las calles Domingo de Soto e Ildefonso Rodríguez durante la jornada de este martes, 19 de marzo.

Por este motivo, desde este lunes quedaron al descubierto las señales de prohibición del estacionamiento.

La supresión de plazas está prevista únicamente para este día por lo que la posibilidad de estacionar en ambas calles se recuperará de nuevo al final de la jornada, cuando serán retiradas las vallas y se cubrirán de nuevo las señales de prohibición, según ha anunciado la empresa adjudicataria de los trabajos.

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Aquí están los Puntos Violeta en Segovia

Aquí están los Puntos Violeta en Segovia

Aquí están los Puntos Violeta en Segovia, en las tres oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la provincia que se convierten en lugares de Atención a las víctimas de violencia de género.

Dos de las oficinas están ubicadas en la ciudad de Segovia, en la carretera de Villacastín, nº4 (Dirección Provincial) y Vía Roma 41-43; y la tercera en Cuéllar, en la calle Magdalena, 2.

El SEPE de Segovia se une así a la red de puntos de información y atención a las víctimas de violencia de género, que en Castilla y León suman 63 en este servicio de empleo estatal.

La subdelegada del Gobierno, Marian Rueda, subraya “el total compromiso de los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) en la lucha contra la violencia de género, una lacra para cuyo fin debemos estar unidos toda la sociedad y las instituciones”.

Además, la subdelegada remarca que «el objetivo de estos Puntos Violeta es llegar a todos los entornos posibles de las víctimas de violencia de género y que se conozca los recursos de los que se dispone por parte del Estado para atenderlas».

Código QR

El distintivo de Punto Violeta, que ya está las oficinas del SEPE de Castilla y León, incluye un código QR. Éste permite acceder a una guía de recursos de información sobre cómo actuar ante un caso de violencia de género. También pone a disposición herramientas que permiten dar atención integral en el espacio público.

Punto Violeta

El Punto Violeta es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista. Gracias a este sistema, además, se extiende de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres.

Se trata de un instrumento que tiene tres objetivos transversales. Por un lado, implicar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia machista. Por otro, acercar los servicios integrales a las víctimas a través de su entorno. Y también facilitar información sobre cómo actuar ante un caso de violencia machista a establecimientos, entidades, empresas, organismos públicos.

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El Ayuntamiento de Segovia desalojará a los vecinos tras el derrumbe

El Ayuntamiento de Segovia ejecutará obras de emergencia tras el derrumbe del pasado fin de semana y desalojará a los vecinos de las viviendas del número 10 de la calle Escuderos de la capital.

Así, el consistorio de la capital llevará a cabo los trabajos de consolidación en los muros perimetrales aún en pie de la pared suroeste del antiguo teatro Victoria. De ese modo, consolidará las estructuras y evitará derrumbes que puedan afectar a los edificios colindantes, especialmente, el edificio del Ayuntamiento y el correspondiente al número 10 de la calle Escuderos.

Arrastró la pared de los aseos del Ayuntamiento de Segovia

Durante la mañana del sábado, el derrumbe parcial de uno de esos muros, situados al lado de las estructuras de los edificios cercanos, arrastró la pared de los aseos de la primera planta del Consistorio.

Afortunadamente, como confirma el consistorio, ninguna persona se vio afectada aunque sí se ocasionaron «numerosos daños».

De hecho, también «provocó la aparición de grietas en distintos puntos del mismo muro y la caída de cascotes en el patio de la casa citada de la calle Escuderos».

Desalojar las viviendas

Todas las viviendas y alojamientos del número 10 de la calle Escuderos tendrán que ser desalojadas mientras duren las obras.

Inicialmente, será sólo durante esta semana, según las primeras previsiones.

También se han clausurado los aseos de dos plantas del Consistorio y el acceso a un patio, también colindante con los restos afectados del teatro.

El Ayuntamiento de Segovia «prioriza en esta actuación de emergencia la seguridad de los vecinos y los empleados municipales». Por ello, «ejecutará de manera subsidiaria los trabajos».

Se celebraba una boda en el Ayuntamiento de Segovia

Respecto a la caída de la pared de los aseos, ninguna persona resultó tampoco afectada. Y eso pese a que en ese momento se celebraba en el edificio una recepción oficial y una boda. Había, en total, cerca de un centenar de asistentes, aunque todos ellos se encontraban lejos del lugar afectado.

Visita para inspeccionar

Los técnicos y los responsables de los bomberos han acompañado este lunes al alcalde, José Mazarías, a inspeccionar la zona. Han estado presentes también propietarios y residentes de los inmuebles susceptibles de verse afectados por esta situación.

Ayuntamiento de Segovia desalojará

Se ha comprobado la inestabilidad que presentan en distintos puntos los muros del antiguo hotel que aún están en pie en esa zona, una visita tras la que se ha decidido el inicio inmediato de las obras que consistirán en el derribo de elementos inestables y el afianzamiento de todas las estructuras.

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Más de 30 millones para el Hospital de Segovia, que incluirá la Unidad de Radioterapia

30 millones para el Hospital de Segovia
Img/Segoviaudaz

La Junta de Castilla y León destinará 30 millones para el Hospital de Segovia, para la construcción de la nueva edificación. Y otros 1,5 millones de euros para la redacción del proyecto y dirección de obra. Posteriormente, a estas cifras habrá que sumar el gasto en el plan de montaje y nuevo equipamiento tecnológico.

La ampliación del Hospital de Segovia se hará sobre unos 15.000 metros cuadrados en terrenos adyacentes al actual complejo sanitario.

30 millones para el Hospital de Segovia
Img/Segoviaudaz

El Complejo Asistencial de Segovia

Segovia cuenta con un Complejo Asistencial que aglutina en un solo solar diferentes edificaciones que se han ido construyendo a lo largo de los años.

Así, los avances tecnológicos y asistenciales hacían precisa la necesidad de un incremento de espacio para continuar potenciando la calidad de los servicios sanitarios ofrecidos

Por ello, considera la Junta, «la creación del nuevo edificio incrementará la disponibilidad de espacios en las distintas especialidades y permitirá unificar la actividad ambulatoria».

Unificar en un solo lugar

De este modo, la Gerencia Regional de Salud considera oportuno unificar en un solo lugar las especialidades ya en funcionamiento en el edificio actual de consultas y las consultas externas, así como las propuestas para trasladar desde el área hospitalaria, es decir, alergias, genética, hematología o cuidados paliativos domiciliarios, entre otros.

Esto a su vez, argumenta, «liberará espacios en el edificio principal del hospital para la mejora de la atención hospitalaria».

La propuesta conlleva la adecuación de las estructuras a la tendencia en aumento de tratamientos ambulatorios, consultas externas, gabinetes de exploración e incremento de técnicas diagnósticas, dando respuesta, además, al incremento exponencial de actividad en régimen de hospital de día.

Dicho proyecto se adapta a los cambios en las demandas de la población en cuanto a modelos asistenciales y nuevos avances tecnológicos, la necesidad de asistencia especial para el tratamiento y control de pacientes crónicos a fin de prevenir ingresos innecesarios o la potenciación de programas de atención a la salud mental.

Cambios en consultas

– Incremento del número de consultas externas médicas y de enfermería así como de gabinetes de exploración y técnicas, sumando 3.700 m² nuevos a los 4.300 m² actuales, lo que favorecerá la mejora de la actividad asistencial y de cuidados, el desarrollo de técnicas y la incorporación de nueva tecnología diagnóstica, posibilitando así una atención sanitaria resolutiva.

– Traslado y ampliación de las consultas de los equipos de salud mental, que actualmente se encuentran fuera del hospital, a la nueva estructura ambulatoria. Esto supone un paso importante en cuanto a la integración y normalización de la atención psiquiátrica junto al resto de especialidades.

– Ampliación de espacios de consulta y de puestos en los hospitales de día oncohematológico y médico, con 821 m² previstos en la nueva edificación y con la novedad de un box de aislamiento, en coherencia con el aumento de la demanda que se ha producido en los últimos años en cuanto al número de tratamientos y pacientes que se atienden diariamente.

Hospital de día geriátrico y hospital de salud mental

– Incorporación de los hospitales de día geriátrico (150 m²) y de salud mental (281 m²), actualmente ubicados en un local externo.

Nueva unida de radioterapia

– Creación de la unidad de radioterapia (dispondrá de 490 m²) con las áreas ya definidas de tratamiento, simulación (con TAC simulador), planificación y área administrativa, así como zona de recepción y consultas externas. Habrá además circuitos independientes para pacientes ambulatorios e ingresados y se diseñará una conexión fluida con las plantas de hospitalización y el área de Oncología, un fácil acceso desde el exterior y una ambientación cuidadosa y confortable de los espacios.

Otros servicios

– Una superficie para las unidades administrativas destinadas a Admisión y Citaciones, así como Documentación/Archivo (960 m²), en un recinto adaptado a las demandas (por ejemplo, citas presenciales o no presenciales) y volumen de la actividad. En esta zona estará el módulo de Salud Laboral y Medicina Preventiva (126 m²), con sus consultas respectivas.

– Desarrollo de la zona de extracciones y recepción de muestras centralizada (295 m²). Se diferenciarán funcionalidades, como una zona específica de extracción para niños, y tendrá acceso desde el exterior para que se facilite el flujo de pacientes. Se prevé además la disponibilidad de un circuito específico para el traslado de las muestras al laboratorio central.

– Inclusión en el cálculo de superficies de una futura zona de crecimiento de funcionalidad polivalente, estimada en unos 100 metros cuadrados.

En resumen, concluye la Junta, «la creación del nuevo edificio permite unificar e integrar la actividad ambulatoria». También «mejora la organización funcional y las condiciones de trabajo de varias áreas de servicios centrales hospitalarios». De este modo, se dota al Complejo Asistencial de Segovia de más superficie útil «para el desarrollo de la actividad asistencial en todos sus ámbitos».

  El silo más grande de Castilla y León lo gestiona una empresa segoviana

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El silo más grande de Castilla y León lo gestiona una empresa segoviana

empresa de Segovia gestiona el silo
Img/Ricardo Ordóñez-Ical

El silo más grande de Castilla y León está en la localidad burgalesa de Pancorbo y tiene una capacidad de almacenamiento de 50.000 toneladas. Este centro de distribución de cereal está considerado como uno de los ‘más modernos de Europa’. Precisamente, lo gestiona una empresa segoviana, la de Octaviano Palomo.

Con 70 años de historia, esta industria segoviana inició en 2020 un plan estratégico de crecimiento.

Red de Silos del Ministerio de Agricultura

En ese recorrido empresarial, adquirió varios silos de la Red de Silos que tenía el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, y que estaban en desuso.

Precisamente, uno de ellos fue el Silo de Pancorbo (Burgos). Éste destaca dentro de la comarca burgalesa por su inmenso tamaño y su gran capacidad de almacenamiento.

De hecho, este Silo es el más grande de Castilla y León, y el tercero del país. Además, destaca por ser uno de los «más modernos de Europa», tras el proceso de digitalización que llevó a cabo la empresa cuando lo adquirió.

Tal y como recuerda el CEO de Octaviano Palomo, Pedro Palomo, el silo de Pancorbo es uno de los últimos que se hizo en España, y por lo tanto ya era de los más modernos del país.

Img/Ricardo Ordóñez-Ical

Esta modernización se ha visto incrementada estos últimos años, gracias a la inversión de esta empresa segoviana para transformar el silo en unas instalaciones completamente automatizadas.

Data de 1977

Construido en 1977, hoy, este macrosilo puede presumir de ser un gran centro de distribución de cereal, semillas y fitosanitarios para la zona norte de España.

Destaca así como un punto de almacenamiento y distribución de cereales. Además, está diseñado para ofrecer al agricultor de la zona norte de Burgos, Rioja y País Vasco, servicios de asesoramiento agronómico integral. Así, persigue optimizar rendimiento en el campo, buscar soluciones óptimas para la prevención y erradicación de amenazas para la cosecha o seleccionar semillas.

Con una capacidad de almacenamiento de 30.000 toneladas, que se amplía en 20.000 más gracias a las cinco naves horizontales que construyó la compañía a su llegada, le otorgan una capacidad total de 50.000 toneladas de almacenamiento.

«Apostamos fuerte por esta zona porque para nosotros Burgos tiene muchísimas posibilidades», afirma el CEO de Octaviano Palomo. A su vez, defiende la posición geográfica de esta provincia como «nudo estratégico», así como las capacidades de almacenamiento de las que dispone este gran silo.

silo más grande de Castilla y León
Img/Ricardo Ordóñez-Ical

63 celdas

Asimismo, explica que este silo se constituye de 63 celdas o almacenes verticales, lo que le aporta una gran versatilidad. «Podemos hacer todo tipo de mezclas para que la calidad final sea exactamente con los parámetros que previamente hemos dispuesto dentro de la digitalización y las posibilidades que tiene de funcionamiento», apunta.

silo más grande de Castilla y León
Img/Ricardo Ordóñez-Ical

Por otro lado, «encaja con el futuro de la empresa”, señala el director general de Octaviano Palomo. En este sentido, recuerda que por las directivas europeas y con el objetivo de reducir emisiones, este es un transporte alternativo al que «no le quedará más remedio que crecer», porque a día de hoy «la utilización que se hace en España es muy reducida».

Empleo en el silo

En el silo de Pancorbo trabajan de forma directa unas siete personas, y esta cifra aumenta a 50 personas al hablar de puestos indirectos.»

Al tener la instalación muy digitalizada, hace que se pueda trabajar con menos personas, pero luego damos mucho trabajo indirecto a sectores como el transporte, talleres, hostelería…etcétera de la comarca».

De hecho, esa empresa familiar tiene muy en mente la importancia de Castilla y León como productora de cereales, y destaca su «potencial de crecimiento».

Cuentan con instalaciones en Abades, Cuéllar y San Cristóbal de la Vega, en la provincia de Segovia. También en Arévalo (Ávila), así como distintos almacenes en las zonas de Valladolid y Condado de Treviño.

Asimismo, dentro de su compromiso con la sostenibilidad, la empresa implantará, “posiblemente este 2024”, placas solares en las nuevas naves que facilitarán el autoconsumo. Asimismo explica que la instalación “tiene un plan de eficiencia energética y cualquier orden que damos al ordenador principal nos propone la opción más eficiente energéticamente”, señala Palomo.

Producción de semillas resistentes a cambios climáticos

Además, teniendo en cuenta los continuos cambios de temperatura que están afectando a las producciones agrícolas, y en especial a la producción de cereal, su empresa está trabajando junto con las empresas de semillas en la producción de “semillas resistentes a cambios climatológicos extremos”, para producir semillas “más resistentes a los cambios climáticos”, para que “aguanten mejor el exceso de agua o las bajas temperaturas”.

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Segoviaempleo te trae 16 ofertas de empleo en la capital y la provincia

Más de 10 ofertas de trabajo con SegoviaEmpleo

En SegoviaEmpleo.com, el portal de empleo de la Fundación Caja Rural, siguen publicando cada semana todo tipo de ofertas laborales de Segovia y su provincia. Fisioterapeutas, operarios de producción, camioneros, administrativos… ¿quién dijo que no se puede vivir y trabajar en Segovia? Escucha las ofertas actualizadas de esta semana:

En Hola Food buscan personal administrativo/a comercial para su centro en Coca.

Obrador de pan Concepción Moreno S.L busca persona responsable y trabajadora para reparto de pan y otras labores específicas del puesto.

Innoporc busca informático/a IT.

Huercasa busca un camionero/a que realice transporte de mercancías y materias primas entre sus almacenes.

  – Se traspasa bar en el centro de Segovia 

Beam Suntory Spain  busca operario/a conductor camión.

Se ofrece trabajo estable en Empresa líder del sector cárnico en la provincia.

SegoAsistencia busca oficial de primera.

Embutidos y Jamones San Ignacio Martínez precisa de operario de producción.

Desde El Grupo El Pinar están buscando para su oficina ubicada en Coca una persona que se encargue de cubrir la recepción en turno de tarde.

Residencia de ancianos Los Sanpedros necesita fisioterapeuta.

El Pinar Berries quiere incorporar en su departamento de ventas y expediciones un administrativo que se encargue de las tareas relacionadas con la gestión logística.

Desde El Grupo El Pinar están buscando para su oficina ubicada en Coca una persona que se encargue de cubrir la recepción en turno de tarde.

Se busca expendedor para estación de servicio, 26 horas semanales, viernes, sábado y domingo.

Rotulart, empresa de rotulación,  necesita auxiliar administrativo con conocimientos básicos en diseño gráfico y materiales de construcción para empresa de rotulación.

Se busca persona con aptitudes comerciales para desempeñar tareas comerciales y administrativas en Tienda Movistar en Segovia.

Quevana, fábrica de quesos veganos, ofrece puesto de producción en Vallelado.

En SegoviaEmpleo.com centralizamos toda la oferta y demanda de empleo con formación y noticias relacionadas con el sector laboral para que no pierdas ni un minuto. Y recuerda, si tienes una empresa también te interesa conocernos, porque si  quieres incorporar nuevo talento a tu equipo, puedes encontrarlo en www.segoviaempleo.com, el portal de empleo de la Fundación Caja Rural.

Piden solución al problema de Navacerrada

solución al problema de Navacerrada
Img/Dirección General de Tráfico (Archivo)

No son pocas las voces que piden una solución al problema de Navacerrada. El corte de tráfico, por el lleno de los aparcamientos de la estación, impide acceder a la provincia con las consiguientes consecuencias, como denuncia el alcalde de Torrecaballeros, Rubén García de Andrés.

También los diputados del PP por Segovia, Pablo Pérez y María Cuesta, junto con José Luis Martín, portavoz del Partido Popular en el Real Sitio de San Ildefonso, piden medidas.

Los populares reclaman «al Gobierno de España para que actúe por los reiterados cortes de tráfico en las carreteras de Navacerrada y Navafría».

Comercio y hostelería afectados

Ante esta situación, los representantes del PP consideran «vital que el Gobierno tome medidas concretas para abordar esta problemática”, afirmó Pablo Pérez.

Por su parte, María Cuesta señala la importancia de una actuación coordinada «para manejar la afluencia de visitantes sin perjudicar el desarrollo económico local».

«Segovia merece estrategias que permitan disfrutar de su patrimonio natural, asegurando el bienestar de su sector comercial y turístico», concluye Cuesta.

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Recrean patrimonio con piñas en Navalmanzano

patrimonio con piñas en Navalmanzano
Img/Procedente de European Heritage web

‘Juntxs creamos Navalmanzano’ es el proyecto por el que los «pequeños creadores de patrimonio de Navalmanzano» han conseguido una mención en el concurso Young European Heritage Makers del Consejo de Europa, en el que recrean patrimonio con piñas en Navalmanzano.

Desarrollado por los niños y niñas del CEIP Miguel de Cervantes de Navalmanzano, el proyecto está coordinado por la biblioteca municipal de esta localidad segoviana y tutorizado por Silvia Olmos.

Desarrollado entre octubre de 2023 y febrero de 2024, ‘Juntxs creamos Navalmanzano’ analiza qué significa el patrimonio y qué aporta el patrimonio local. Para ello, los niños y niñas de Navalmanzano han recreado con piñas lo que consideran más representativo del patrimonio cultural del pueblo.

Navalmanzano

«Navalmanzano es un pequeño pueblo en pleno corazón de la provincia de Segovia, con unos mil habitantes, enclavado en la Tierra de Pinares. Se trata de un paraje llano de tierra arenosa donde se propiciaban antaño las lagunas, contando con una biodiversidad botánica impresionante. Al norte de la localidad, discurre el arroyo Malucas, muy caudaloso en el pasado, aunque ahora casi siempre anda seco. Navalmanzano no es bonito, pero para los y las navalmanzanenses es lo mejor que hay», explican en la web European Heritage.

Argumenta que la provincia de Segovia, «sufre los estragos de la despoblación y el tejido rural de la zona está muy debilitado».

«Un valioso tesoro»

Por fortuna, Navalmanzano cuenta con un valioso tesoro. «Los niños y niñas de la localidad que se forman en el CEIP Miguel de Cervantes desde el segundo ciclo de infantil hasta sexto de primaria».

Desde la Biblioteca Municipal de Navalmanzano, «estamos convencidas de que el buen conocimiento del Patrimonio es una herramienta ante la despoblación». Por ello, potencian estas actividades para poner en valor y fomentar el respeto por el patrimonio y el pueblo.

«En ese empeño», explican, cuentan desde el mes de octubre con la colaboración del colegio de la localidad. Y promueven un proyecto de educación patrimonial que pone en valor el patrimonio natural y cultural (material e inmaterial) de Navalmanzano. La finalidad es «que los más pequeños conozcan, aprendan y, sobre todo, disfruten del legado de nuestros antepasados, que hace que nuestro pueblo sea el que es y nosotros como somos».

‘Juntxs creamos Navalmanzano’

El proyecto ‘Juntxs creamos Navalmanzano’ comprende diferentes acciones enfocadas a los alumnos de educación primaria del CEIP, a desarrollar en el entorno del municipio y tanto en el centro educativo como en la biblioteca.

Así, llevaron a cabo una charla coloquio con los chavales sobre lo que pensaban que era el Patrimonio y «comprobamos que sabían un montón».

De ese modo, conocían «tradiciones narradas por sus mayores, fiestas, las jotas que bailan con sus padres, los toques de las campanas que oyen todos los días, el trabajo de sus vecinos que sacan las ovejas a pastar, el gran edificio barroco de la iglesia que se atisba desde cualquier sitio, los espacios públicos que son de todos y para todos, e incluso la biblioteca (¡qué ilusión nos hizo!) como un espacio a cuidar y proteger».

Esto demuestra, están convencidos, de que «en el medio rural vivimos el Patrimonio, un ente vivo que forma parte de nosotros mismos».

El pinar, fuente de creación

Además, se propusieron vivir el Patrimonio como creadores. Para ello, emprendieron un trabajo colaborativo en el que cada escolar puso su granito de arena.

Con ese objetivo, en la salida al pinar, «recopilamos algo de roña, un poco de barrujo, algunas rameras, unas piedras, un pote de plástico y cuarenta y siete piñas, una para cada participante, con la que deberían crear en su clase de educación plástica en la escuela lo que les inspirase Navalmanzano y, finalmente, exponerlas en una pequeña recreación de nuestro municipio en la biblioteca».

«El resultado ha sido fantástico», afirman con orgullo. Han creado la iglesia, la ermita, árboles, animales, vecinos, situaciones y oficios, generando grupos espontáneos de estos elementos que contribuyen a una lectura con coherencia.

Actualmente se puede visitar en la biblioteca, donde los vecinos y vecinas se emocionan con la creatividad y la originalidad de estos pequeños artistas, sintiéndose identificados.

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FP y cursos semipresenciales para entornos rurales

Img/Freepik

La Consejería de Educación favorecerá la oferta de ciclos formativos y cursos de especialización de Formación Profesional (FP) en la modalidad semipresencial y virtual en entornos rurales y en zonas en declive demográfico de Castilla y León, con las adaptaciones “necesarias” para atender las condiciones y las necesidades específicas y facilitar el acceso a estas modalidades formativas. Unas enseñanzas que están dirigidas, principalmente, a las personas adultas que compaginan sus estudios con un empleo.

El proyecto de orden de la Consejería que regulará la modalidad semipresencial y virtual de las ofertas de Grado D (ciclos formativos) y E (cursos de especialización) de FP de la Comunidad, consultado por la Agencia Ical, regula su implantación y organización de la oferta en estos estudios. La modalidad semipresencial combina la formación presencial con la ‘on line’, que requerirá un mínimo de asistencia presencial obligatoria del alumnado en el centro educativo del 20 por ciento de la duración total del currículo, exceptuando el periodo de formación en la empresa. Por su parte, la virtual es la que se presta con medios telemáticos a través de internet, a excepción de las prácticas en empresa.

La autorización de la Junta se otorgará para un grupo de 150 puestos escolares en el caso de los ciclos y de 60 para los cursos de especialización en la modalidad virtual y de 80 y 40, respectivamente, en semipresencial. Los centros podrán solicitar permiso para impartir todos los módulos profesionales de un ciclo formativo o solo para cursar algunos de ellos.

En cuanto al número de matriculados por cada módulo profesional en la modalidad virtual, no podrá exceder los 75 alumnos para los ciclos y los 60 para los cursos de especialización. Un número que se rebaja a un máximo de 40 en ambos casos para la formación semipresencial. La cifra mínima de estudiantes se fijará en 25 personas admitidas en los ciclos y diez en los cursos de especialización en los centros de titularidad pública.

Uno de los artículos del proyecto de la orden está referido a los requisitos mínimos de los centros interesados en impartir estas ofertas que deberán disponer de una plataforma de aprendizaje en línea con capacidad “suficiente” para gestionar y garantizar la formación, permitir la interactividad y el trabajo cooperativo así como disponer de un servicio técnico de mantenimiento. También, es preciso que cuenten con recursos y materiales de la calidad tecnológica y didáctica “suficiente” que desarrollen el currículo de la oferta solicitada.

El documento también precisa que el aprendizaje del alumnado será tutorizado por el profesorado y las personas expertas, una atención que será tanto de forma individual como colectiva. La atención individual incluirá todas las acciones de guía, orientación y de apoyo al proceso de aprendizaje realizadas por medios telemáticos, de forma que el estudiante pueda alcanzar, de manera autónoma y autosuficiente, los resultados de aprendizaje previstos. La colectiva, que será programada por el centro al inicio del curso escolar, no será obligatoria en la modalidad virtual, a diferencia de lo que ocurrirá con los alumnos de semipresencial. En los centros públicos, serán en horario vespertino o nocturno para facilitar la asistencia mientras que en los privados se podrán programar sesiones durante los fines de semana y los días festivos.

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