Convocatoria de empleo en Adif de 1.342 puestos de trabajo para impulsar el relevo generacional en la Compañía.
Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) dan un nuevo impulso a su plan de relevo generacional estratégico con el lanzamiento de la convocatoria de Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, que incorporará a 1.342 profesionales: 1.324 en Adif y 18 en Adif AV.
47 perfiles laborales
La convocatoria incluye 47 perfiles. Abarca desde el ámbito jurídico a finanzas, pasando por comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación.
También contempla plazas de montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos o maquinistas, entre otros.
Del total de ofertas, el 78% corresponden a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos.
Plan Plurianual de Empleo
El lanzamiento de la convocatoria se enmarca en el Plan Plurianual de Empleo. Con este Plan, Adif y Adif AV incorporarán en el período 2021-2025 a más de 6.000 profesionales. De hecho, tomarán el relevo del 50% de la plantilla, en la mayor oferta de empleo de su historia. Hasta el momento, al proyecto de ambas compañías ya se han sumado 5.577 profesionales.
Solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 9 de agosto incluido.
Las bases se encuentran disponibles en las webs de Adif y Adif AV.
Formación
El plan de acogida para técnicos y cuadros técnicos incluye formación por parte de directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico relacionado con su perfil profesional.
La formación técnica para el personal operativo, por su parte, se adapta a las especialidades para la obtención de habilidades en las áreas de Circulación y Mantenimiento.
El plan de acogida para las incorporaciones de la OEP 2023 realizó 600.000 horas de formación.
En 2023, los empleados de Adif y Adif AV realizaron más de 1.700.000 horas de formación, un 30% más que en 2022, distribuidas en 9.807 cursos, con una media de 136 horas/formación/empleado. El 76,6% de los empleados de Adif y el 100% de los de Adif AV participaron al menos en un curso de formación.
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