La Diputación ha convocado 24 plazas de Bombero-Conductor en Segovia para el Servicio Provincial de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SEPEIS) como personal funcionario de carrera.
Serán cubiertas mediante sistema de oposición libre, según el extracto de la convocatoria publicado en el BOP. Contempladas en la Oferta Pública de Empleo 2023 de la institución provincial, estas plazas pretenden armar la estructura personal del Servicio.
Jefaturas de los Parques de Bomberos de Palazuelos de Eresma y Boceguillas
El pasado 8 de mayo finalizó el plazo de presentación de solicitudes para la provisión de sendas Jefaturas de los Parques de Bomberos de Palazuelos de Eresma y Boceguillas, que, avanzan en su construcción cumpliendo los plazos previstos, que supera ya el 70 por ciento en ambos casos.
Para las dos Jefaturas de Parque se han recibido varias solicitudes que están siendo estudiadas por el servicio de Recursos Humanos para comprobar que cumplen con los requisitos exigidos en la convocatoria, mientras que los seis puestos de Cabo, la jefatura de turno, siguen pendientes de la publicación del extracto en el BOE, y se cubrirán mediante concurso específico de méritos.
Oferta Pública de Empleo 2023
Además, están aprobados en la Oferta Pública de Empleo 2023 de la Diputación de Segovia, otros seis puestos de cabo que se convocarán más adelante mediante concurso – oposición. En suma, serán 40 personas las que formarán el futuro Servicio de Bomberos de la institución provincial, teniendo en cuenta el puesto de Coordinador y el de Administrativo.
24 plazas de Bombero – Conductor
En cuanto a las 24 plazas de Bombero – Conductor, el plazo finalizará el próximo 12 de junio. Todos los detalles de la convocatoria, así como la documentación requerida, pueden encontrarse en este enlace. Las solicitudes pueden tramitarse a través de la sede electrónica de la institución provincial o a través del registro de entrada de manera presencial.
El diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez, destacó la importancia de esta convocatoria, así como la implantación del SEPEIS de la Diputación pues “se abre como una oportunidad laboral única y muy destacada en nuestra provincia para aquellas personas que estén interesadas en una profesión de este tipo, suponiendo una estabilidad laboral de futuro y con posibilidad de promoción dentro de la escala del cuerpo”.
Una plaza de Fontanería-Calefacción
En el mismo Boletín Oficial del Estado también se publicó la convocatoria de una plaza como personal laboral fijo de oficial de Fontanería-Calefacción, que será cubierta mediante el sistema de concurso-oposición libre. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 12 de junio.
En cuanto a la documentación requerida, será necesario presentar la solicitud, el impreso tasa derechos de examen y resguardo de abono de la misma o documentación acreditativa de estar incurso en causa de exención de pago de las previstas en las bases, titulación académica de acceso, DNI, permiso de Conducción B, justificación documental de los méritos, al ser provista por concurso – oposición y declaración responsable sobre los méritos acreditados.
