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Segovia
viernes, 27 junio, 2025

Nueva alerta amarilla por deshielo en Segovia, lluvia y viento

Alerta amarilla por deshielo en Segovia

Nueva alerta amarilla por deshielo en Segovia, también por lluvias y vientos desde este martes y durante toda la jornada de mañana miércoles.

Así lo refleja el aviso de fenómenos meteorológicos adversos, elaborado por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMet) para Castilla y León, distribuido por la Unidad de Protección Civil de la Subdelegación del Gobierno en Segovia.

Lluvias

Precipitación acumulada en 12 horas: 40 mm.

Nivel: amarillo.

Ámbito geográfico: Ávila (Sistema Central, Sur); Segovia (Sistema

Central).

Hora de comienzo: 11:00 hora oficial del 18/03/2025.

Hora de finalización: 20:00 hora oficial del 18/03/2025.

Probabilidad: 40%-70%.

Vientos

Rachas máximas: 80 km/h.

Nivel: amarillo.

Ámbito geográfico: Ávila (Sistema Central); Salamanca (Sistema

Central); Segovia (Sistema Central).

Hora de comienzo: 18:00 hora oficial del 19/03/2025.

Hora de finalización: 00:00 hora oficial del 20/03/2025.

Probabilidad: 40%-70%.

Comentario: Vientos de componente sur.

Deshielo

Nivel: amarillo.

Ámbito geográfico: Ávila (Sistema Central); Segovia (Sistema

Central).

Hora de comienzo: 11:00 hora oficial del 18/03/2025.

Hora de finalización: 00:00 hora oficial del 19/03/2025.

Probabilidad: 40%-70%.

Previsión del tiempo para los próximos días en Segovia

Según el pronóstico de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet), lloverá, lloverá y lloverá.

La jornada del miércoles parece que dará una pequeña tregua, y también mañana subirán las temperaturas máximas hasta los 14 grados en Segovia.

El jueves, de nuevo, lluvias. Y el viernes, incluso, vendrán acompañadas de tormentas.

Pocos cambios se prevén para el fin de semana. Seguirá lloviendo. Además, el domingo se apreciará una bajada de los valores mínimos nocturnos.

Aunque quedan días por delante, la previsión es que pueda nevar en Segovia, ya en plena primavera, el próximo lunes, 24 de marzo.

Img/Captura web Aemet


II Feria de Empleo Rural en Valverde del Majano

II Feria de Empleo Rural en Valverde

Este 20 de marzo tendrá lugar la II Feria de Empleo Rural en Valverde del Majano, en horario de 10:00h a 14:00h.

Este evento reunirá a empresas, entidades y profesionales con el objetivo de conectar talento y oportunidades en el territorio.

Tras el éxito de la primera edición, en la que participaron 15 empresas y asistieron más de 100 personas, esta segunda convocatoria busca consolidarse como un referente en la dinamización laboral del medio rural.

Actividades y Objetivos de la Feria

De este modo, la feria ofrecerá espacios de encuentro entre empresas y candidatos, talleres de orientación laboral y charlas especializadas para fomentar la empleabilidad y el desarrollo económico local.

Concretamente, algunos de los principales objetivos son facilitar el contacto directo entre empresas y demandantes de empleo. También, promover la empleabilidad en sectores clave del entorno rural y sensibilizar sobre la importancia del empleo como motor de desarrollo en los municipios.

Participantes y Asesoramiento Especializado

La jornada contará con la participación de destacadas empresas de diversos sectores, además de expertos en recursos humanos y orientación laboral.

Estos profesionales ofrecerán asesoramiento sobre búsqueda de empleo, emprendimiento y formación profesional.

A su vez, se habilitarán áreas para la realización de entrevistas de trabajo, presentaciones de empresas y networking entre los asistentes.

Charlas y Conferencias Destacadas

También se impartirán diversas charlas a cargo de representantes de las principales instituciones segovianas, orientadas al fomento de la empleabilidad y el emprendimiento:

  • «Empleo rural en Tierra de Oportunidades» – Andrés Ortega, presidente de la Federación Empresarial Segoviana (FES).
  • «Oportunidades en lo Cercano» – Recursos y programas clave del ECYL – Servicio Público de Empleo de Castilla y León, impartida por María del Pilar González y Fernando Repiso.
  • «Talento joven. Talento senior. Emprendimiento. Servicios de empleo de Cámara Segovia» – María José Tapia, de la Cámara de Comercio de Segovia.

Estas sesiones ofrecerán herramientas prácticas y conocimientos clave para mejorar la empleabilidad en el entorno rural.

Facilidades de Transporte

Para facilitar el acceso a la feria, la empresa de transportes Linecar ha ampliado su recorrido con una parada específica para el evento.

  • Salida desde Segovia a las 10:00, llegada a la feria a las 10:20.
  • Opciones de regreso: un autobús a las 12:15 y otro a las 15:00.

La II Feria de Empleo Rural está destinada a desempleados, trabajadores en búsqueda de mejora laboral, jóvenes y emprendedores. Así como a cualquier persona interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito rural.

La Red de Entidades Sociales para el Empleo de Segovia y provincia está formada por 15 entidades comprometidas con la promoción del empleo y la inclusión laboral.

Desde su constitución en noviembre de 2020, esta alianza trabaja para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. También persigue fomentar el desarrollo económico en el ámbito rural.

Red de Entidades Sociales para el Empleo de Segovia

Las entidades que forman parte de la Red son Accem, AIDESCOM Campiña Segoviana, Asociación Amanecer Salud Mental Segovia y Asociación para el Desarrollo Rural Segovia Sur. También la integran Cáritas, Cesal, Cocemfe, Codinse, Cruz Roja Española, Espavila, Fundación Diagrama, Fundación JuanSoñador. Además, Fundación Secretariado Gitano, Honorse, Inserta Empleo, Ismur y Unión de Campesinos de Segovia.


Innoporc celebra los logros de sus atletas en el Campeonato de España sub16

Este pasado fin de semana se celebró en Orense el Campeonato de España sub16, un evento que reunió a los mejores jóvenes atletas del país en distintas disciplinas. Allí, nuestros deportistas han demostrado su talento y esfuerzo, logrando destacar entre los mejores competidores nacionales.

Celia Hidalgo ha brillado en las pruebas combinadas, consiguiendo una meritoria medalla de plata, un resultado que refleja su constancia y excelente preparación. Carlos Mauricio Casado también ha realizado una gran actuación, terminando en 5ª posición en la prueba de 1000 metros lisos, una carrera muy disputada en la que ha demostrado su gran capacidad de resistencia y velocidad. Por su parte, Emma de la Fuente ha completado una sólida participación en los 600 metros lisos, logrando la 11ª posición, una marca que la consolida entre las mejores atletas de su categoría.

El equipo ha regresado con grandes sensaciones y con la motivación de seguir entrenando para futuras competiciones.

1,7 millones para contratar desempleados en la provincia de Segovia

millones para contratar desempleados en la provincia de Segovia
IMG Freepik

La Diputación de Segovia destinará 1,7 millones para contratar desempleados en la provincia de Segovia a través del Programa de Empleo Provincial 2025. Así se aprobó en la última Junta de Gobierno de la institución provincial.

De esta manera, el presupuesto para este fin crece un 9,3% respecto a la edición anterior. «Con el objetivo de dar continuación a su compromiso con el empleo, desarrollo rural y dinamización del mercado laboral en la provincia», apunta Diputación.

Concretamente, las ayudas estarán dirigidas a municipios de menos de 20.000 habitantes, entidades locales menores y Comunidades de Villa y Tierra.

Más de 300 empleos previstos

En total, esta línea de ayudas permitirá la creación de más de 300 puestos de trabajo este año 2025 en la provincia de Segovia.

Cada entidad solicitante podrá recibir 6.300 euros para la contratación de una persona desempleada.

Además, existe la posibilidad en los municipios de más de 250 habitantes que quieran contratar a un segundo trabajador de percibir una ayuda adicional de 3.450 euros.

Contratos de tres a seis meses

Los contratos deberán tener una duración de entre 90 y 180 días, tanto a jornada completa como parcial.

Como información adicional, esos contratos deberán estar destinados a realizar obras y servicios de interés general y social.

Programa de Empleo Provincial

El Programa de Empleo Provincial, alineado con la Agenda Rural Sostenible, “es una de las principales herramientas de la Diputación para impulsar el empleo en el medio rural y luchar contra la despoblación”, tal y como expusieron desde la institución provincial.

Con esta acción, “la institución reafirma su compromiso con la generación de oportunidades laborales y el mantenimiento de la actividad en los pueblos de la provincia”, apunta.


‘Defendamos nuestro entorno’ de Marugán pide explicaciones por la instalación de una torre de telecomunicaciones

'Defendamos nuestro entorno' de Marugán
Img/Freepik

La plataforma ‘Defendamos nuestro entorno’ de Marugán pide explicaciones al Ayuntamiento de Marugán por el proyecto de instalación de una torre de telecomunicaciones en Pinar Jardín.

Lamenta que no se hayan hecho «estudios previos de falta de cobertura de telefonía ni de impacto medioambiental».

«Tampoco se ha tenido en cuenta la excesiva cercanía a las viviendas de la ubicación elegida para la torre de telecomunicaciones en plena zona ZEPA (Zona de Especial Protección de Aves), integrada en la Red europea Natura 2000», añaden.

Además, según denuncia la plataforma, el Ayuntamiento de Marugán no ha tenido en cuenta «las recomendaciones del Parlamento Europeo sobre el peligro para la salud humana».

Por último, critican que tampoco ha observado «la posible depreciación de las viviendas y de la urbanización en general, y que no se maneja más que una oferta de instalación».

Impacto en la salud, económico y social

La plataforma ‘Defendamos nuestro entorno’ critica que no ha recibido información sobre quién y cómo ha realizado el diagnóstico para establecer la necesidad de una torre de telecomunicaciones.

«Esto es de gran importancia habida cuenta de los informes de la Organización Mundial de la Salud y de la Asamblea de Parlamentarios Europeos que recomiendan tomar todas las medidas razonables para reducir la exposición a los campos electromagnéticos», señala.

También critica que «el ayuntamiento dice ignorar cuáles son las características que va a tener la torre de telecomunicaciones. Nos referimos a altura, potencia, frecuencias, qué operadores van a poder utilizarla, si es 4G o 5G, etc». Tampoco «ha pedido informes a otras empresas para ver cuál ofrece un mejor servicio y más seguro».

Otro punto a tener en cuenta para la plataforma es que «el lugar elegido por la empresa está rodeado de viviendas».

Por otro lado, quieren saber «si se ha medido el impacto que produce en la flora y la fauna». Asimismo, recuerdan que están en una zona de especial protección de aves (ZEPA).

En el aspecto económico, señalan que «el consistorio no ha valorado las posibles demandas por devaluación de las viviendas de la urbanización». En este sentido, subrayan que «existe jurisprudencia sobre ayuntamientos que han sido obligados a compensar a los propietarios por la devaluación de sus viviendas, cifradas hasta en el 30% de su valor de mercado».

Peticiones de la plataforma ‘Defendamos nuestro entorno’

Por todo ello, piden el diagnóstico realizado para la ubicación de la torre y para la ubicación en ese lugar. Y las razones para la ubicación de la torre en ese lugar, considerando la proximidad de viviendas habitadas.

Solicitan, además, el informe técnico de las características de la torre y antenas a instalar. También el estudio de impacto ambiental para la flora y la fauna, específicamente teniendo en cuenta las características de la zona, (ZEPA).

Echan en falta diálogo con los afectados en la gestión de la cobertura para telefonía móvil con transparencia y evaluando todas las posibilidades.

Por último, quieren que les entreguen copia del proyecto que ha de tener el ayuntamiento, o en su defecto, el anteproyecto de la empresa instaladora. Y, además, la plataforma ‘Defendamos nuestro entorno’ de Marugán pide abrir un plazo de alegaciones antes de su aprobación.


El agua de Segovia vuelve a ser ‘apta’ para el consumo humano

agua de Segovia vuelve a ser 'apto'

El agua de Segovia vuelve a ser ‘apta’ para el consumo humano una vez que los análisis del agua procedente del Rancho del Feo arrojan valores «dentro del umbral».

Así, según informa el Ayuntamiento de Segovia, «los análisis de turbidez y de microbiología reflejan de nuevo valores dentro del umbral admitido para su uso como agua de boca».

Tras esta última analítica, el agua procedente de la ETAP del Rancho del Feo vuelve a ser apta para el consumo.

Una vez que los últimos análisis realizados este 17 de marzo sobre turbidez y microbiología hayan situado los parámetros dentro del umbral mínimo para permitir ese uso.

Por ello, el servicio territorial de sanidad de la Junta de Castilla y León ha certificado que es “apto”.

Revenga, caso aparte

La única excepción permanece en el entidad local menor de Revenga, que se abastece directamente del embalse de fuente alta. En este caso, los niveles de turbidez siguen siendo elevados y por ello se mantendrá el suministro de agua embotellada para los vecinos de aquel núcleo de la ciudad de Segovia.

De esta manera, los ciudadanos de los barrios afectado, excepto Revenga, ya pueden beber agua del grifo. Es decir, los vecinos de Nueva Segovia, Ciudad y tierra del Carmen los polígonos industriales y el barrio incorporado de Hontoria pueden abastecerse de agua de boca a través de los grifos con total normalidad.

Suspendido el reparto de agua embotellada, excepto en Revenga

El Ayuntamiento suspende el reparto de agua embotellada que se ha venido realizando en los últimos días en distintos puntos de la ciudad.

El alcalde de Segovia, José Mazarías, ha dictado un bando reflejando la nueva situación de normalidad en el suministro de este elemento básico.

El Ayuntamiento agradece la colaboración y la paciencia mantenida por los ciudadanos durante los últimos días.


Mercadona ofrece seis empleos en Segovia para este verano

Mercadona ofrece seis empleos en Segovia
Img/Ical

La compañía de distribución ha iniciado el proceso de selección para reforzar su equipo de cara a la campaña de verano en Castilla y León y, así, Mercadona ofrece seis empleos en Segovia.

De esta manera, la empresa busca incorporar a 190 personas en Castilla y León para cubrir vacantes en sus supermercados durante el próximo verano.

El objetivo de estas contrataciones es «garantizar un servicio “óptimo” y “adaptado” a la demanda estacional entre junio y septiembre».

Seis puestos de trabajo en Segovia

Por provincias, Salamanca y León serán donde haya más contrataciones con 49 y 44, respectivamente.

Les siguen los 31 de Burgos, las 27 de Zamora y las 12 de Valladolid. Completan las previsiones las ocho de Palencia, las siete de Ávila y las seis en Segovia y Soria, en cada caso.

Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través del siguiente enlace.

l enlace: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/SearchJobs/250317CdV.Cle?869=243&869_ format=898&listFilterMode=1&tags=250317cdv.cle En las ofertas se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales.

También, destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día.

De ese modo, les permite desempeñar sus funciones con eficacia y seguridad sin necesidad de experiencia previa.

Otro de los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía, según un comunicado de Mercadona recogido por la Agencia Ical, es la planificación horaria. No en vano, la empresa entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato.

Esta flexibilidad permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta.


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Una auténtica gabarrera de El Espinar, hacha en mano

auténtica gabarrera de El Espinar

Es una auténtica gabarrera de El Espinar. A Claudia no le tiembla el pulso para subirse al escenario de la Fiesta de los Gabarreros y cortar troncos como sus compañeros.

De momento, eso sí, es la única mujer que lo hace, al menos en público.

Tampoco la nieve caída este pasado domingo en el municipio segoviano iba a impedir que demostrara la fuerza de una auténtica gabarrera.

auténtica gabarrera de El Espinar

Así, junto al resto de gabarreros, demostró una parte del trabajo del oficio en el monte que, cada año, es motivo de exhibición en El Espinar.

auténtica gabarrera de El Espinar

El universo femenino de los gabarreros

Con este título, la web de los gabarreros descubre «el importante papel de las mujeres en un mundo de hombres».

El artículo hace referencia a las mujeres como ayudantes de los hombres en la preparación de la madera y en su transporte, un oficio tradicionalmente masculino.

Antigüamente, relata el artículo, «las mujeres de los gabarreros eran las encargadas de preparar la comida para estos trabajadores, incluso para varios días, ya que estos se adentraban en el monte durante largas jornadas. Esta labor, aparentemente sencilla, suponía un gran esfuerzo para las mujeres, que debían cargar con pesadas ollas y alimentos hasta el lugar donde se encontraban los gabarreros. Además, en muchas ocasiones, tenían que soportar las inclemencias del tiempo, como el frío y la nieve, para llevar la comida a sus maridos y compañeros.

Las mujeres de los gabarreros también se encargaban de mantener el hogar y de cuidar a los hijos, lo que les suponía una doble jornada laboral. A pesar de todas estas dificultades, las mujeres de los gabarreros siempre han demostrado una gran fortaleza y capacidad de sacrificio. Su labor ha sido fundamental para el desarrollo de esta actividad y para la economía familiar».

Fiesta de los Gabarreros

Un año más, la Fiesta de los Gabarreros ha mostrado cómo trabajaban, y cómo lo hacen actualmente, los gabarreros de El Espinar.


Siete alumnos de un instituto de un pueblo de Segovia optan a mejor empresario virtual de España

Siete alumnos de un instituto de un pueblo de Segovia optan a mejor empresario virtual de España

Siete alumnos de un instituto de un pueblo de Segovia competirán por el título de ‘mejor empresario virtual del país’ durante la celebración de la 14 final nacional de Young Business Talents.

42 jóvenes de 11 centros docentes de Castilla y León, siete de ellos del IES Duque de Alburquerque de Cuéllar, intentarán hacerse con el título.

La final de ‘mejor empresario virtual del país’ es en Madrid el 21 de marzo. En total, competirán 336 alumnos de 82 centros educativos de toda España.

Este concurso educativo de simulación empresarial está organizado por ABANCA, ESIC University, Herbalife y Praxis MMT. Pretende poner a prueba sus habilidades en la toma de decisiones dentro del mundo de los negocios.

Usarán un simulador MMT de gestión empresarial

De esta forma, se convertirán en auténticos directivos. De hecho, vivirán en primera persona la gestión de una compañía al tener que dirigir su propia empresa virtual con el uso de un avanzado simulador MMT de gestión empresarial.

Los finalistas, estudiantes de 4º de la ESO, Bachillerato, y de los ciclos formativos de grado medio o superior -con edades comprendidas entre los 15 y 21 años-, estarán divididos en un total de 100 equipos, de tres o cuatro alumnos, siendo los mejores que han conseguido clasificarse para la final.

En busca de los mejores resultados financieros

Para alzarse con la victoria, cada equipo tendrá que competir frente al resto de participantes con el objetivo de conseguir los mejores resultados financieros para su compañía y que su empresa se sitúe como la más próspera y con más beneficios económicos frente al resto de competidores.

Este año cada equipo dirigirá una empresa centrada en el cuidado personal, vendiendo cremas y protectores solares. Para ello, tienen que tomar toman las mejores decisiones en múltiples áreas. Entre otras, marketing, comercial, operaciones, producción, recursos humanos y finanzas, para posicionar a su compañía como líder y no caer en bancarrota.

Experiencia formativa

Hasta conseguir llegar a la final, los 336 jóvenes emprendieron esta experiencia formativa única en el mes de noviembre, y desde entonces han tenido que ir superando diferentes fases de manera online desde sus aulas y con la ayuda de sus profesores de economía. Este programa educativo se ha incluido como una parte complementaria de sus asignaturas relacionadas con la empresa, con el objetivo de introducir una práctica docente innovadora. Para poder participar, todos los centros docentes recibieron de manera gratuita los simuladores de gestión empresarial, los mismos que se utilizan en universidades, escuelas de negocio y empresas más punteras, y que están valorados en más de 3.000 euros.

En total, desde que dio comienzo esta decimocuarta edición, han participado un total de 11.466 jóvenes preuniversitarios de 412 centros docentes de toda España.

Los equipos que resulten ganadores se repartirán más de 10.000 euros en premios entre estudiantes y docentes. Asimismo, recibirán diplomas acreditativos que les ayudarán a mejorar su futuro profesional.

Durante la pasada edición, se alzaron con la victoria tres barceloneses de 4º de ESO del IES Corbera de Llobregat, de Barcelona.


 

A la venta las entradas en Segovia para la grada de Semana Santa

Así será la procesión de este Domingo
Img/José L. Martín Mayoral-Ical

Desde este lunes están la venta las entradas en Segovia para la grada de Semana Santa que se instalará delante de la fachada del Ayuntamiento para ver las procesiones del Domingo de Ramos, la de los Pasos y la del Domingo de Resurrección.

Los precios oscilan entre los 5 y los 10 euros. Todo lo recaudado irá destinado a ASPACE, la asociación de  Padres y tutores de personas con Parálisis Cerebral y Discapacidades Afines.

De esta manera, de nuevo esta Semana Santa, el Ayuntamiento de Segovia volverá a instalar una grada con asientos en la plaza Mayor para presenciar el paso de las procesiones de Semana Santa.

Así, argumenta el consistorio, «continúa colaborando con la Junta de Cofradías para realzar la solemnidad y la elegancia que corresponde a unos actos que llenan las calles de Segovia, además de contribuir a un fin social».

Entradas a la venta

El área de Turismo comienza a vender las entradas para esta grada que ocupará la fachada de la casa consistorial este lunes, 17 de marzo.

Para la procesión del Domingo de Ramos (13 de abril) habrá disponibles 104 plazas a un precio de 5 euros cada una.

Por otro lado, para presenciar la procesión de los Pasos, el Viernes Santo (18 de abril), se pondrán a la venta 64 entradas a un precio de 10 euros.

Por último, para los que quieran contemplar la procesión del Domingo de Resurrección también habrá 64 plazas (20 de abril). En este caso, cada entrada costará 5 euros.

Las entradas se pueden adquirir de manera presencial en el Centro de Recepción de Visitantes y a través de la web de Turismo de Segovia (www.turismodesegovia.com)

Además de la grada, se volverán a colocar los estandartes con el escudo de las cofradías, hermandades y feligresías en la plaza Mayor y el trayecto de las procesiones en este espacio estará jalonado por vallas colocadas a ambos lados del recorrido, vestidas con un cubre vallas con la finalidad de dar mayor solemnidad al paso de las imágenes por este entorno.

El Ayuntamiento continúa trabajando y colaborando para que la Semana Santa de Segovia consiga la Declaración de Interés Turístico Internacional.


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