15.8 C
Segovia
viernes, 27 septiembre, 2024

El Colegio de Médicos y CESM denuncian una nueva agresión física en Cuéllar

Las agresiones a personal sanitario continúan siendo noticia y hace unos días la provincia volvía a vivir un episodio que, tanto el Colegio de Médicos de Segovia como el sindicato CESM quieren denunciar para continuar poniendo de manifiesto que, como afirma el presidente de la institución colegial, Enrique Guilabert, “mientras haya un solo facultativo amenazado, se continuará solicitando el incremento de las medidas para evitar las agresiones, ya sean físicas o verbales”.

La última agresión a personal sanitario denunciada tenía lugar el pasado 23 de agosto en el término de Cuéllar, cuando una persona que era atendida en la vía pública agredió físicamente a una médico que ha preferido permanecer en el anonimato. “Durante la atención a un paciente, éste me agarró la mano y me hizo daño en el dedo, doblándomelo; después fue derivado al Hospital General”, explica la víctima, quien añade que “pese a que fue una agresión física leve, lo que más cuesta es recuperarse a nivel emocional”.

Por su parte, para el presidente de CESM Segovia, Miguel Marina, “es intolerable que se dé una sola situación de este tipo” y argumenta que “desde que los médicos tenemos menos tiempo para atender a los pacientes, debido a la alta carga de trabajo y a la falta de profesionales contratados, estos episodios se repiten cada vez más a menudo”. No en vano, durante 2017, la sección de Agresiones al Personal de Centros Sanitarios del Observatorio de Castilla y León registró en Segovia un total de 29 incidentes en el que se vieron involucrados 36 profesionales de la Sanidad, mientras que en la Comunidad la cifra fue de 381 agresiones que afectaron a 463 personas. La Enfermería fue el sector que más sufrió este tipo de sucesos, siendo las mujeres las más perjudicadas y las agresiones verbales las más comunes.

No obstante, Enrique Guilabert quiere poner el acento en este hecho y resaltar que “es preciso que estas situaciones sean denunciadas sin importar el carácter verbal o físico del incidente; a veces los médicos no alertamos de estos episodios y lo único que conseguimos con esa actitud es perjudicar a la profesión y a nuestros compañeros”. “Siempre insistimos en dar visibilidad a este problema, pero es que, hasta que no pongamos en conocimiento de los organismos correspondientes estas agresiones, no tendremos una mayor oportunidad de incrementar los mecanismos de defensa”, subraya el presidente del Colegio de Médicos.

De la misma opinión es la última víctima de esta lacra, quien además de reconocer que, en su caso, ha llegado a poner en conocimiento de la Guardia Civil los hechos acontecidos, opina que “cuanto más veces denunciemos los tipos de agresiones que nos suceden en la consulta, se pondrán medidas más efectivas”. En este sentido, el doctor Guilabert indica que “en caso de que la agredida quiera abrir un procedimiento judicial, el Colegio se presentará como acusación personal”.

Además, la médico agredida incide en la estadística y asevera que “en las guardias somos casi todo mujeres; no tenemos sensación de seguridad y después de hechos como éste, estamos algo más alerta con respecto a cierto tipo de pacientes que puedan reaccionar de alguna manera violenta, ya no solo verbal”. La médico afirma también que “después de la agresión continúas la guardia con otra sensación y a nivel de atención te predispone; estás más vulnerable o más sensible a ciertas cosas y todo esto afecta a la calidad de atención que podamos dar al resto de pacientes”.

Por estos motivos, desde el Colegio de Médicos y CESM Segovia se quiere poner en conocimiento de la ciudadanía estos hechos, con el fin de mentalizar a la sociedad de que actitudes así sólo perjudican la calidad de la atención sanitaria y también con el objetivo de lograr asentar entre los médicos segovianos la conciencia de que la denuncia es necesaria y de que la tolerancia debe ser nula con este tipo de comportamientos.

¡Vuelta al cole!

El delegado territorial de la Junta, Javier López-Escobar, presentó el pasado viernes, acompañado por la directora provincial de Educación, Resurrección Pascual, el curso escolar 2018-2019 en Segovia. En su intervención, el delegado territorial hizo hincapié en el esfuerzo continuo para mantener la calidad contrastada del sistema educativo de Castilla y León y, por tanto, de Segovia, avalada por estudios nacionales e internacionales y por una evaluación permanente. Calidad, fruto del trabajo de profesores y equipos directivos, con la colaboración de padres y alumnos, a los que el responsable de la Junta en Segovia ha transmitido su reconocimiento y máximo agradecimiento, “desde los distintos responsables de la administración hasta las familias y alumnos, sin olvidar al personal auxiliar y de servicios de las empresas a las que confiamos el transporte o los comedores”. “Todos ellos contribuyen a poner en marcha con éxito el curso escolar”, ha añadido.

Las estimaciones de alumnos matriculados elevan a 24.124 el número de estudiantes que comienzan este nuevo curso en Segovia. Prácticamente la misma cifra que en el curso pasado cuando la matrícula alcanzó los 24.125. En cuanto al número de profesores, este curso cuenta en la provincia con 2.261 docentes, cinco profesionales más que en el anterior.

En esa cifra se incluye a los 91 nuevos funcionarios de Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria que se incorporan en la provincia de Segovia una vez finalizado el proceso selectivo convocado este año. El delegado territorial ha explicado además que este mes de septiembre está previsto que desde la Consejería de la Presidencia se impulse la tramitación de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2018. En ella se incluirán las 333 plazas pendientes de la OEP de 2017 del Cuerpo de Maestros, junto con las que se aprueben de este cuerpo en 2018

Los primeros alumnos en incorporarse a las aulas son los escolares de Infantil (4.310), Primaria (8.699) y Educación Especial (75), así como los estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria matriculados en centros de Primaria y los de segundo curso de los ciclos formativos de Grado Superior de Formación Profesional Inicial que acudirán a clase a partir de hoy lunes, 10 de septiembre. Excepcionalmente el viernes comenzaron el curso escolar los alumnos del CEIP ‘Teodosio el Grande’ de Coca, que han solicitado la modificación del calendario escolar con motivo de la celebración de las fiestas patronales del municipio.

Por su parte, los alumnos de ESO, Bachillerato ordinario y nocturno, y los segundos cursos de los ciclos formativos de Grado Superior de enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño empezarán el 17 de septiembre. Los estudiantes de los ciclos formativos de FP Básica, ciclos formativos de Grado Superior y primer curso de ciclos formativos de Grado Superior de Formación Profesional inicial, los ciclos formativos de Grado Medio y el primer curso de Grado Superior de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño, así como las enseñanzas impartidas en centros y aulas de Educación de Personas Adultas y de las diferentes enseñanzas a distancia comenzarán las clases el 24 de septiembre. Por último, el lunes 1 de octubre, iniciarán las clases los alumnos de idiomas, enseñanzas artísticas superiores, enseñanzas deportivas y de las enseñanzas elementales y profesionales de Música y Danza.

El objetivo prioritario de la Junta de Castilla y León en este curso escolar, tal y como señaló el consejero de Educación en la presentación regional, es consolidar el modelo de éxito educativo de Castilla y León a través de políticas que refuercen la equidad en la enseñanza. Para alcanzar este objetivo se va a seguir avanzando en la atención a la diversidad, en combatir el acoso e intimidación entre iguales en todas sus modalidades, y en mejorar el rendimiento de los alumnos y desarrollar sus competencias en expresión oral y escrita, lenguas extranjeras y nuevas tecnologías de la comunicación, entre otros aspectos.

En Segovia, Javier López-Escobar se ha detenido en el trabajo que se desarrolla por una buena convivencia entre iguales. En el curso pasado, se realizaron más de 700 actividades en los centros educativos de la provincia y 1.453 alumnos de Primaria participaron en el Programa de Educación Emocional ‘Misión: Buen Trato’. Diez centros de Primaria y Secundaria desarrollaron el programa ‘Tutoría entre iguales’, al que en este curso se adhieren otros dos centros más: el CEIP ‘San José’ de Segovia y el CEO ‘El Mirador de la Sierra’ de Villacastín.

Los alumnos de Valverde del Majano estrenan el nuevo colegio

En cuanto a infraestructuras entra en funcionamiento la ampliación del CEIP ‘Las Cañadas’, de Trescasas, y el nuevo CEIP ‘Los Llanos’ en Valverde del Majano. Además, la Consejería de Educación trabajará este curso en el nuevo Instituto de Educación Secundaria (IES) ‘San Lorenzo’ de Segovia con una inversión total prevista de 6,2 millones de euros y para que entre en funcionamiento en el curso 2020/2021.

En Valverde del Majano, el nuevo colegio de Educación Infantil y Primaria dispone de 3+12 unidades. Se trata de un edificio con una superficie útil total de 2.453,58 m2. El nuevo espacio educativo se ubica a las afueras de Valverde de Majano en una zona en expansión. El proyecto ha supuesto una inversión de 3,5 millones de euros.

Respecto al colegio de Trescasas, se ha ampliado con tres aulas de Infantil, aula de desdoble, aseos, almacén, despachos asociados y la urbanización de un patio para infantil. La inversión ha ascendido de 400.000 €.

Por otro lado, destaca la inversión realizada en obras de Reforma, Mejora y Sustitución (RMS), cuya ejecución se realiza durante el verano, por un importe en la provincia de 661.831,88 €. Este montante permite reformar, mejorar y rehabilitar 11 centros educativos en la provincia.

Nuevo ciclo de Formación Profesional en Segovia

Entre las novedades que se ponen en marcha en este curso, destaca la ampliación de la oferta para cursar Formación Profesional en la provincia con un nuevo ciclo: Ciclo Formativo de Grado Medio de ‘Panadería, Repostería y Confitería’ en el Centro Integrado de Formación Profesional ‘Felipe VI’. Además se implanta el Ciclo Formativo de Grado Superior ‘Enseñanza y Animación Sociodeportiva’ en el IES ‘La Albuera’ en sustitución del que se denominaba ‘Animación de Actividades Físicas y Deportivas’, para dar cumplimiento así a los establecido en la LOE.

En cuanto al trabajo desarrollado para mejorar el acceso y conocimiento de las nuevas tecnologías de la información, 57 centros de la provincia han obtenido la ‘certificación TIC’, 21 de ellos con el máximo nivel: ‘excelente’. En este ámbito acaba de convocarse el nuevo procedimiento para la obtención del certificado que cambia de denominación y pasa a llamarse ‘CoDiCe TIC’. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de septiembre.

Obtención de la declaración de ‘Centro de Enseñanza Histórico’

En el mes de octubre, la Dirección Provincial de Educación realizará una relación de los centros susceptibles de ser declarados ‘Centro de Enseñanza Histórico’ de Castilla y León correspondientes a esta provincia y la enviará a la Dirección General de Política Educativa Escolar. Esta adoptará el acuerdo de inicio del procedimiento de declaración y lo notificará a los centros interesados.

En la provincia de Segovia existen varios centros susceptibles de acogerse a esta declaración como el IES ‘Andrés Laguna’ de Segovia, el IES ‘Duque de Alburquerque’ de Cuéllar, la Escuela de Arte y Superior de Diseño de Segovia o el IES ‘Mariano Quintanilla’ también de la capital.

Los centros deberán presentar una memoria en la que se haga referencia a los datos de su creación, al patrimonio documental, bibliográfico, científico, educativo o cultural, su estado de conservación, los fondos bibliográficos referidos al mismo, así como todas las cuestiones que consideren necesarias para dar una idea clara de su historia.

Se buscan árbitros

El Comité de Árbitros de la delegación de Segovia, a través de su Escuela, abre el plazo de inscripción para todos aquellos interesados que deseen formarse como árbitros tanto de fútbol como de fútbol sala.

La Escuela de Árbitros pone a disposición de los aspirantes formación teórica y práctica, en la propia delegación de la Federación de Castilla y León en Segovia con árbitros en activo como profesores. Castilla y León sumó más de mil doscientas colegiaciones al término de la temporada pasada.

Los interesados deben dirigirse por correo electrónico a ctasegovia@fcylf.es o inscribirse en la Plaza Tirso de Molina 13, y en el teléfono 921 443 193. Las clases comenzarán en octubre.

La Escuela de Árbitros de la Federación de Castilla y León lleva dieciséis años  formando árbitros de fútbol y fútbol sala, con un equipo directivo y docente compuesto por árbitros y exárbitros en todas las delegaciones provinciales de la FCyLF así como en la subdelegación comarcal del Bierzo. En todas las provincias, el profesorado hace hincapié en reglas de juego, preparación física, materia específica para árbitros asistentes, psicología, medicina deportiva e inglés, entre otras materias. El alumno está acompañado y tutorizado tanto en su experiencia en el aula como en el terreno de juego.

Además de la labor con los aspirantes a través de la campaña de captación que se realiza durante el mes de septiembre, la Escuela continúa formando a los árbitros ya colegiados y el propio Comité cuenta con el Centro de Tecnificación y los programas de Talentos y Mentores para la promoción de sus colegiados.

IE University celebra la apertura del nuevo curso académico

El Aula Magna del Campus de Segovia de IE University acoge el próximo lunes 10 de septiembre la apertura oficial del curso 2018-2019, con mil estudiantes de nuevo ingreso. Entre las novedades del nuevo año académico cabe destacar que dan comienzo dos nuevas titulaciones, el grado en Datos y Analítica de Negocio, y el Grado en Ciencias Sociales y del Comportamiento. Debido a las limitaciones de capacidad del Aula Magna y el elevado número de estudiantes de nuevo ingreso, se llevarán a cabo dos ceremonias en distinto turno. La ceremonia de mañana comienza a las 11,30 horas, mientras que la de tarde lo hará a partir de las 17,30 horas.

El acto marca el inicio oficial del curso académico y supone el primer contacto entre los estudiantes y sus familias y las autoridades académicas y el profesorado de IE University. Entre las autoridades que participarán en el acto figuran el Rector de IE University, Salvador Carmona, el Presidente de IE University, Santiago Íñiguez de Onzoño, el Presidente del Consejo Consultivo, Rafael Benjumea, el Director de Admisiones, Miguel Costa, y el exPresidente de Avianca Juan Emilio Posada, entre otros.

CSIF denuncia la falta de personal en la Jefatura de Tráfico

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) alerta del colapso que sufre la Jefatura Provincial de Tráfico de Segovia porque está sin cubrir la mitad del personal de la plantilla, “que se ha convertido en un quebradero de cabeza para los ciudadanos segovianos que quieran realizar cualquier trámite relativo a vehículos, sanciones o conductores; y también para los trabajadores de ese servicio público. Sólo hay 17 puestos cubiertos de 31, según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)”.

Las consecuencias de la falta de la mitad del personal en la Jefatura Provincial de Tráfico se han visto agravadas por las vacaciones de este verano, explica CSIF, “provocando que muchos días la ventanilla de atención al público haya estado atendida por un único empleado, de los 12 que debería haber de plantilla, estando cubiertas solo 4 plazas”.

   CSIF denuncia que suele ocurrir que la página web no ofrezca a los usuarios la posibilidad de concertar la cita previa por estar completo el horario de atención al cliente para los siguientes días, “y al intentarlo nuevamente sigue saliendo el mismo mensaje”. La dificultad para concertar una cita, “en un periodo de tiempo razonable, está obligando a los segovianos a probar en jefaturas de otras provincias como Valladolid y Madrid, o a pagar a una gestoría para que realice esos trámites, con los consiguientes perjuicios, incomodidades y costes para los usuarios, unas circunstancias intolerables e inadmisibles”.

   Resulta “lamentable”, remarca CSIF, que un servicio público básico como es la Jefatura de Tráfico de Segovia no pueda atender “adecuadamente y en tiempo” a los ciudadanos. Por ejemplo, cuando solicitan el permiso internacional que les permita conducir en otros países; cuando se realizan matriculaciones o transferencias de vehículos; o cuando los conductores hayan extraviado el carné o el permiso de circulación. “Situaciones en las que los afectados pueden sufrir graves perjuicios o riesgos a ser multados”, recuerda CSIF.

  “El retraso en la presentación de un recurso contra una multa o en obtener información sobre ella a través de las dependencias de la Jefatura, aunque pueda hacerse por medios telemáticos, puede tener también consecuencias económicas negativas para el conductor, mientras que, si pagas a una gestoría, los trámites los tienes resueltos en pocos días”, indica CSIF.

   Este sindicato independiente denuncia que de una plantilla que reconoce la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 31 trabajadores, y que ya no se dimensionó adecuadamente en su día, porque no se había tenido en cuenta que hay muchos usuarios que vienen de Madrid a hacer sus trámites a la Jefatura de Segovia, ahora sólo quedan cubiertas y operativas 17 plazas del total “para realizar el mismo trabajo o más. Por ejemplo, hay que considerar cuestiones como el incremento de actividad que han generado las autoescuelas de otros lugares, que pueden examinar en Segovia”.

    Esta situación de falta de personal, si no se toman medidas, “se verá agravada el próximo verano por las nuevas jubilaciones que se producirán y para las que, en principio, no hay previsión de que se cubran”, advierte ya CSIF.

Ante el “caos” que sufre la Jefatura Provincial de Segovia, “incapaz de poder gestionar adecuadamente el servicio”, CSIF aclara “que los trabajadores tampoco se encuentran cómodos, porque no son los culpables de esta situación; y sus circunstancias, condiciones laborales y retributivas son muy desmotivadoras, a la vez que desbordante, máxime cuando lo que está ocurriendo se venía venir desde hace mucho tiempo, y nuestro sindicato ya lo venía denunciado”.

   CSIF insta a los responsables políticos a que entiendan que la situación de recortes, en este caso en la Administración General del Estado, “sigue siendo una asignatura pendiente y que se debe resolver lo antes posible con contrataciones, así como con convocatorias de empleo público que palien esta alarmante falta de personal, para que los ciudadanos y los empleados públicos no sean los que paguen los platos rotos de las malas políticas y gestiones”.

Más financiación para la universidad de la Experiencia

La Junta de Castilla y León aprobó hoy en la reunión del Consejo de Gobierno conceder una subvención de más de 217.000 euros a las ocho universidades públicas y privadas de la Comunidad para que lleven a cabo el Programa Interuniversitario de la Experiencia durante el próximo curso que comenzará en octubre de este año. El incremento con respecto al pasado año es de algo más del 19 por ciento y beneficiará a casi 5.000 alumnos que fueron los que se matricularon el pasado año.
Este programa tiene por objeto facilitar el acercamiento de las personas mayores a la cultura como vehículo de expresión de experiencias y conocimientos, promover el intercambio de relaciones, tanto entre los propios mayores como entre estos y otros grupos de edad, constituyéndose el entorno universitario en un marco de interrelación social, y favorecer ocasiones para el aprendizaje y el crecimiento personal mediante la reflexión y el diálogo con los compañeros y el profesorado.
El Programa comenzó hace 25 años en la Universidad Pontificia de Salamanca y posteriormente se extendió a todas las provincias de Castilla y León. Hace 25 años se inscribieron 60 alumnos y, 25 años después, el curso pasado, se cerró con cerca de 5.000 alumnos inscritos, lo que supuso record absoluto en el número de alumnos de este programa.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades desarrolla este programa en colaboración con las universidades de la Comunidad, que son la IE Universidad, la Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila, la Universidad de Burgos, la Universidad de León, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Valladolid, la Universidad Europea Miguel de Cervantes y la Universidad Pontificia de Salamanca.
Estas universidades desarrollan el programa en 27 sedes ubicadas en Arévalo, Burgos, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, Villarcayo, León, Ponferrada, Astorga, Ávila, Zamora, Salamanca, Toro, Ciudad Rodrigo, Benavente, Béjar, Burgos, Salamanca, Valladolid, Cuéllar, Palencia, Segovia, Soria, Valladolid, Guardo, Almazán, Medina del Campo y Medina de Rioseco.
La subvención tiene por objeto que, 25 años después de su nacimiento, la Junta y las universidades de Castilla y León sigan estando en vanguardia con este tipo de iniciativas y continúen mejorando y adaptado el programa a nuevas necesidades y demandas de los alumnos. La Consejería ha incrementando el presupuesto para este programa en esta legislatura para mejorar en los contenidos y los planes de estudios y para ofrecer mayor número de horas, más capacidad de elección para que cada persona puede elegir su itinerario según sus preferencias.
El curso pasado se elaboró un nuevo Plan de Estudios del programa, basado en los itinerarios y pionero en toda España, que lo personalizó y dio un gran protagonismo al alumno en la elección de su currículo, incorporó nueve itinerarios curriculares, que hacen posible una mayor especialización por contenidos temáticos e incrementó el número de horas que cursan los alumnos. Ya en el curso actual se ha incrementado en cinco horas el horario de los itinerarios del nuevo Plan de Estudios, que consta de 80 horas al año, 40 de materias obligatorias y 40 de itinerarios a elegir. Esta subvención tiene también por objeto poder impartir un mínimo de cuarenta horas por aula, excepto en las sedes de modelo simplificado, que deberán tener un mínimo de 30 horas por aula.
Al mismo tiempo, se ha facilitado el acceso a las personas que viven en el medio rural, para lo que se implantó, además de en las nueve provincias de la Comunidad, también en las principales localidades del entorno rural, hasta alcanzar las actuales 15 sedes rurales, que unidas a las existentes en las nueve capitales de provincia suman un total de 27 sedes actuales. También se ha ampliado el número de personas que pueden acceder, ya que se puede participar desde los 55 años.
Este curso cuenta con importantes novedades como la realización, como experiencia piloto, de un curso on-line de 30 horas de duración, con una participación estimada de 20 alumnos. Con ello, esta nueva modalidad de enseñanza on-line puede facilitar el acceso al programa de las personas que residen en núcleos más pequeños de población.
Además, se pone en marcha también una Cátedra de Investigación que durante el curso desarrollará un proyecto relacionado con redes vecinales de apoyo, y está previsto que se lleven a cabo diferentes acciones para celebrar el 25 aniversario de la Universidad de la Experiencia en algunas de las sedes.

 

Celebración de La Noche del Patrimonio con motivo del 25 aniversario de la creación del Grupo de Ciudades Patrimonio

El próximo 15 de septiembre, se celebrará La Noche del Patrimonio de manera simultánea en todas las ciudades Patrimonio de la Humanidad de España. En este evento creado con motivo de la celebración del 25 aniversario del nacimiento del grupo, habrá cabida para las artes escénicas contemporáneas, jornadas de puertas abiertas de monumentos, actividades culturales y de ocio en los cascos históricos, y la creatividad del colectivo Boamistura, que estrenará su película «Laberintos Líricos».

Programa

Más de 600.000 euros para los descuentos en el autobús de Segovia a Madrid

La Junta de Castilla y León ha venido incentivando el uso del transporte público de viajeros, propiciando que el mismo llegue a todos las localidades de la Comunidad y sea accesible para el 100 % de la población. Para ello, ha fomentado y puesto en práctica diversas medidas tanto en el transporte por carretera como en el transporte por ferrocarril.

Entre ellas, la convocatoria anual de subvenciones destinadas a compensar el déficit de explotación de los servicios deficitarios de transporte público regular de uso general de viajeros por carretera, en itinerarios que discurren íntegramente en el ámbito territorial de Castilla y León y en su día la firma de un convenio entre la Comunidad de Madrid y la de Castilla y León, vigente hasta 2011, para compensar a las empresas y poder abaratar sustancialmente el precio del desplazamiento diario de ciudadanos de Ávila y Segovia hacia Madrid y viceversa y las subvenciones directas aprobadas hoy por el Consejo de Gobierno, que ascienden a 803.795 euros. Su distribución entre las empresas es la siguiente: La Sepulvedana, 621.976 euros, R. J. Autocares, 165.776 euros, y La Veloz, 16.042 euros.

La Consejería de Fomento y Medio Ambiente concluye con esta subvención su relación con la empresa La Sepulvedana, ya que desde el pasado 8 de agosto es el Grupo Avanza quien gestiona la línea Segovia-Madrid-Segovia, tras la concesión del Ministerio de Fomento.

Esta adjudicación ha supuesto una nueva mejora en los precios de los nuevos abonos para los ciudadanos, lo que se traduce en un ahorro real de cantidades notables para su economía. Por ejemplo, para usuarios que viajen desde Segovia, el bono normal, que con la antigua concesión costaba 105 euros al mes, ahora cuesta 80 euros al mes, lo cual supone un ahorro anual para el ciudadano de 300 euros. Por otra parte, el bono joven antes tenía un precio de 40 euros al mes y tras la nueva concesión, será de 30 euros, suponiendo un ahorro anual para los usuarios de 120 euros.

La Consejería de Fomento y Medio Ambiente estima que las condiciones del abono transporte benefician a 2.000 usuarios diarios aproximadamente de la provincia de Segovia y 300 de Ávila.

Una media de seis ataques de lobo diarios en algunos municipios segovianos

Los ataques del lobo se dispararon un 72 por ciento al sur del río Duero en Castilla y León durante el primer semestre del año, mientras que en la zona norte, donde es una especie cinegética, aumentaron un 36 por ciento, en relación al mismo periodo de 2017. Ante esta situación, la Junta consideró “insostenible” la situación y garantizó una caza “sostenible” de la especie en la zona norte, según fuentes del Ejecutivo.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, presidió hoy la reunión de la Mesa del Lobo, en la que se presentó la Memoria Anual de 2017, que constata el “constante” incremento de los ataques de lobo en la Comunidad, con especial incidencia al sur del Duero, donde la especie goza de estricta protección, situación que se vio “agudizada” en el primer semestre de 2018.

La Memoria valora el estado de conservación del lobo, a juicio de los técnicos encargados de su seguimiento, y recoge un detallado análisis de los daños que ha ocasionado a la ganadería extensiva. Refleja el “constante” incremento de los ataques, con especial incidencia al sur del Duero, donde la especie está estrictamente protegida en aplicación de la normativa europea (Directiva Hábitats) y no puede ser objeto de caza.

Así, en el año 2017, el número de ataques aumentó un 47 por ciento al sur del Duero y, sin embargo, disminuyó en un 16 por ciento en la zona norte, donde sí es especie cinegética. Sin embargo, en el primer semestre de 2018, se produjo un aumento de los ataques del 36 por ciento al norte y de un 72 por ciento, al sur, respecto al primer semestre de 2017, pasando de 890 a 1.449 ataques.

Además, los datos muestran que el principal incremento se concentra en determinados municipios de Ávila y Segovia, con una media de seis ataques diarios. Fomento y Medio Ambiente entiende que la situación es “insostenible” y que únicamente se ve atenuada temporalmente por el “ágil” sistema de pagos compensatorios.

La Consejería recordó la situación jurídica en que se encuentra la caza del lobo al norte del Duero tras una serie de sentencias dictadas por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y de los cambios normativos realizados por la Junta para adaptarse a dichos fallos. Actualmente, no se puede cazar el lobo al norte del Duero, donde la especie es cinegética, por estar vigente un auto que suspende cautelarmente el Plan de Aprovechamiento Cinegético.

Por su parte, Suárez-Quiñones expresó a los integrantes de la Mesa la “firme” intención de la Junta de trabajar para que el lobo pueda ser cazado de forma “sostenible”, manteniendo su estado de conservación, dados los beneficios ambientales y económico-sociales para la Comunidad, y manteniendo el respeto a lo dictado por los tribunales.

Nuevas alternativas

La Mesa del Lobo, formada por organizaciones profesionales agrarias, los grupos conservacionistas, la Federación de Caza de Castilla y León y las empresas eco-turísticas, revisó también el plan de actuaciones previsto para 2019, en el que destaca la presentación de un ambicioso programa Life ‘Wolf & Livestock. Soluciones para la coexistencia entre el lobo y la ganadería al sur del río Duero en Castilla y León’, que pretende explorar todas las vías que aporten soluciones al conflicto, especialmente medidas preventivas que permitan la coexistencia del lobo con la ganadería extensiva.

La Consejería informó también a la Mesa del Lobo de las conversaciones mantenidas con la Comisión Europea y el Ministerio de Transición Ecológica, con el objetivo de buscar fórmulas más flexibles en la aplicación de las directivas, así como de la invitación de la Comisión Europea para conocer in situ diversas actuaciones llevadas a cabo por la administración francesa en el marco de otro programa LIFE en la región de Rhône-Alpes y establecer estrategias conjuntas en el marco de la Unión. Dicha visita se realizará, previsiblemente, en este mes de septiembre.

La construcción del centro de salud Segovia IV costará 6,3 millones

El Consejo de Gobierno aprobó hoy un gasto de 314.600 euros para contratar la redacción del proyecto básico y de ejecución del centro de salud de Segovia IV – Segovia Rural Este – Segovia Rural Oeste. El procedimiento incluye la redacción de estudio arqueológico, levantamiento topográfico, proyecto básico y de ejecución, proyectos específicos de instalaciones, estudio de seguridad y salud, proyecto de gestión de residuos, estudio acústico, dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud y comunicación ambiental de las obras de construcción.

La inversión total prevista para la realización de este centro de salud es de 6,3 millones euros de los cuales 314.600 euros se corresponden al expediente hoy aprobado de proyecto y dirección facultativa, y 5,9 millones a la obra.

La licitación del proyecto y dirección facultativa se produjo el pasado mes de julio y, en estos días, los servicios técnicos de la consejería están certificando las propuestas presentas para proceder a realizar los informes técnicos necesarios para la adjudicación de la redacción del proyecto.

El nuevo centro de salud contará con una superficie útil de 2.707 metros cuadrados y, con un total de 30 consultas Médicos de Familia, Enfermería y Pediatría. Se diferencian las áreas de profilaxis obstétrica, Unidad de rehabilitación y fisioterapia, Unidad de salud bucodental, área de Urgencias y área para las Unidades de soporte vital básico y Unidad medicalizada de emergencias. El centro de salud dará servicio a las tres zonas básicas de salud citadas: Segovia IV, Segovia Rural Oeste y Segovia Rural Este.

1...2.3002.3012.302...4.632Página 2.301 de 4.632
Publicidad

-Publicidad-


© Segoviaudaz 2017. Todos los derechos reservados.
X