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jueves, 2 abril, 2026

Llega la vacuna para los nacidos en 1967, 1968 y 1969

La Gerencia de Atención Primaria de León retoma la vacunación masiva contra la COVID-19 a las personas nacidas entre los años 1955 y 1958

La Gerencia de Asistencia Sanitaria de Segovia incorpora la próxima semana a nuevos grupos de edad al programa provincial de vacunación. El lunes, 7 de junio, administrará la vacuna contra la COVID-19, en el pabellón ‘Pedro Delgado’ de Segovia, a los nacidos en 1967 de las tres zonas básicas de salud de la capital (Segovia I, II y II), de la zona básica de salud Segovia Rural y de la de San Ildefonso-La Granja. El martes, 8 de junio, también en el pabellón polideportivo, a los nacidos en 1968 de las mismas áreas de salud y el miércoles, 9 de junio, a los nacidos en 1969. Los equipos de vacunación de Atención Primaria permanecerán para administrar los antivirales en horario de 8.30 a 20.00 horas.

 

Por otra parte, en el resto de la provincia, también a lo largo de la próxima semana, se administrará la vacuna a los nacidos en 1967, 1968 y 1969. Por tanto, a los residentes en las zonas básicas de salud de Cantalejo, Carbonero el Mayor, Cuéllar, El Espinar, Fuentesaúco de Fuentidueña, La Sierra (centro de salud de Navafría), Nava de la Asunción, Riaza, Sacramenia, Sepúlveda y Villacastín se les administrarán los antivirales con cita previa en el centro de salud que les corresponda.Los equipos de Atención Primaria de cada centro contactan con cada ciudadano de estos rangos de edad indicándole la fecha y hora a la que debe acudir para vacunarse.

Los trabajadores de la Diputación sufren las consecuencias del ciberataques sufrido hace diez días

El presidente de la Diputación de Segovia, Miguel Ángel de Vicente, sostuvo hoy que será “cuestión de horas” que los trabajadores de la institución provincial puedan cobrar la nómina correspondiente al mes de mayo. “Es lo que hemos preferenciado por encima de todo para que la gente pueda tener su salario”, resumió, dentro del “difícil” panorama que ha dejado el ciberataque sufrido por la institución en la madrugada del lunes del 23 de mayo, informa Ical.

“Está difícil, está mejor que hace una semana pero va muy despacio. Lo único que puedo pedir es paciencia. Estamos en manos de grandes profesionales del ámbito técnico de dentro y fuera de la ciudad”, declaró Miguel Ángel de Vicente, que no escondió que las consecuencias de la acción de los ciberdelicuentes tuvo lugar a finales de mes y ha repercutido en el tema de las nóminas.

En cuanto a temas de las contrataciones y otros trámites, de Vicente explicó que se están llevando a cabo a través de redes paralelas y los sistemas de registros de otras administraciones. El presidente de la Diputación subrayó que hay que ver esta crisis como una oportunidad “para resetearnos y actualizarnos” y “vamos a salir ganando”.

De Vicente remarcó que no se van a escatimar en esfuerzos y medios para solucionar este problema. “Hay que pasar este cruce del desierto pero vamos a salir fortalecidos, con toda la tecnología renovada y con los equipos renovados”, resumió.

Podemos pide a Luquero que forme ya una mesa de trabajo sobre la estación de autobuses

El portavoz de Podemos en el Ayuntamiento de Segovia, Guillermo San Juan, pidió hoy por escrito a la alcaldesa Clara Luquero la convocatoria de la mesa de trabajo en torno a la estación de autobuses. Para San Juan es necesario poner sobre la mesa toda la información de la que se disponga y trabajar de forma transparente y sincera para recuperar el consenso en torno a un proyecto “fundamental para el desarrollo y el futuro de Segovia”, informa Ical.

El portavoz de la formación morada pide a Luquero que utilice esa mesa de trabajo con representación de todos los grupos para “disipar las dudas que existen y analizar, con luz y taquígrafo, las posibilidades de desarrollo y mejora de la estación en la actual ubicación”. Para Podemos, es “el mejor” desde un punto de vista social para los segovianos y segovianas de la capital y de la provincia, también por “eficiencia en el gasto público porque seguimos invirtiendo dinero en la mejora de esta instalación” y, desde un análisis de la movilidad sostenible y el desarrollo cohesionado de la ciudad.

Según la valoración de la formación morada, el anteproyecto de nueva estación de autobuses que ha difundido el gobierno municipal partía de la práctica desaparición de la línea ferroviaria existente, recortándola hasta dejarla al límite de su utilidad. Sin embargo, el portavoz morado aseguró que “a día de hoy, los vientos de la estrategia europea sobre transporte ferroviario soplan a favor de la media distancia”.

En su opinión, hay que destacar la importancia del consenso alcanzado entre los grupos municipales “para conservar sí o sí la funcionalidad de la estación de trenes de media distancia”, que es “un paso de gigante para garantizar su continuidad y su potencialidad, consenso que, humildemente, estamos orgullosos de haber conseguido”.

En esta línea, Podemos planteará que se estudie como alternativa de infraestructura de movilidad en los terrenos de ADIF la construcción de una plataforma de conexión intermodal entre las líneas de autobús urbano, metropolitano y la línea regular de Madrid, con el tren de media distancia y otros medios de transporte como taxis o bicicletas, que haría compatible el avanzar hacia una movilidad más sostenible pensada para resolver los problemas de Segovia, al mismo tiempo que se mantiene la ubicación y la funcionalidad de la actual estación de autobuses.

San Juan dejó claro que Segovia necesita proyectos que sumen y que resuelvan los problemas de movilidad que la ciudad tiene en la actualidad. “No necesitamos macroproyectos que nos pongan en riesgo de perder dos infraestructuras: con la ubicación de la nueva estación de autobuses en los terrenos de ADIF, la funcionalidad de la línea de tren de media distancia y la viabilidad de la actual ubicación como estación de autobús quedan en serio peligro”, advirtió.

Dónde y cuándo donar sangre del 7 al 13 de junio en Segovia

donación sangre

En SEGOVIA se puede DONAR SANGRE, en el PUNTO FIJO instalado en el HOSPITAL GENERAL de SEGOVIA, en la sala 28, JUNTO a la SALA de EXTRACCIONES del EDIFICIO de CONSULTAS EXTERNAS con los SIGUIENTES HORARIOS:

  • LUNES 07 de JUNIO de 2021 de 09:00 a 15:00 HORAS
  • MARTES 08 de JUNIO de 2021 de 09:00 a 15:00 HORAS
  • VIERNES 11 de JUNIO de 2021 de 15:00 a 20:30 HORAS

TAMBIÉN se desarrollará una JORNADA de DONACIÓN de SANGRE el MIÉRCOLES 09 de JUNIO de 2021 de 16:45 a 20:15 horas en el AYUNTAMIENTO de RIAZA (SEGOVIA).

TAMBIÉN se desarrollará una JORNADA de DONACIÓN de SANGRE el JUEVES 10 de JUNIO de 2021 de 16:00 a 21:00 horas en el ANTIGUO CONSULTORIO MÉDICO de SAN CRISTOBAL DE SEGOVIA (SEGOVIA).

Y TAMBIÉN se desarrollará una JORNADA de DONACIÓN de SANGRE el VIERNES 11 de JUNIO de 2021 de 10:00 a 13:00 horas en el AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA (SEGOVIA) con motivo del DÍA MUNDIAL del DONANTE de SANGRE 14 de JUNIO de 2021

Para mayor y detallada información se puede consultar la página web www.centrodehemoterapiacyl.es y en el teléfono 900 40 50 60.

No olvide llevar el D.N.I. y un bolígrafo.

La Diputación presenta el Plan de Sostenibilidad Turística ‘Hoces de Segovia’

El presidente de la Diputación de Segovia, Miguel Ángel de Vicente, ha dado a conocer esta mañana el Plan de Sostenibilidad Turística ‘Hoces de Segovia’, que, a través de seis ejes estratégicos de actuación y 38 acciones, pretende contribuir al desarrollo turístico del entorno de las Hoces del Río Duratón, las Hoces del Río Riaza y la Villa de Riaza.

Este Plan, en cuyo proceso de definición han participado diferentes agentes locales, tanto del ámbito técnico como del empresarial y político, está presupuestado en cerca de tres millones de euros, que serían cofinanciados entre la Secretaría de Estado de Turismo, la Junta de Castilla y León, y la propia Diputación de Segovia, como parte la categoría de ‘Destinos rurales y/o en espacios naturales protegidos’ del Programa de Sostenibilidad Turística en Destinos, dependiente de la Secretaría de Estado de Turismo, que pretende avanzar en la transformación de los destinos turísticos hacia un modelo basado en la sostenibilidad medioambiental, socioeconómica y territorial.

El destino elegido por la institución provincial para el desarrollo del Plan comprende, entre otros, los municipios de Sepúlveda, Sebúlcor, Carrascal del Río, Maderuelo o Riaza; una zona que destaca por la riqueza de su patrimonio natural, al albergar los Parques Naturales de las Hoces del Río Duratón y de las Hoces del Río Riaza y al contar con más del 40% de su superficie en la Red Natura 2000, incluyendo zonas de especial protección para las aves y lugares de interés comunitario. A su vez, el patrimonio cultural del destino elegido se encuentra muy bien representado, con catorce Bienes de Interés Cultural, entre los que se pueden citar el Monasterio de la Hoz y la Ermita de San Frutos, además de diferentes conjuntos románicos de las villas.

Asimismo, la zona elegida para desplegar el Plan de Sostenibilidad Turística, tal y como ha recordado Miguel Ángel de Vicente, destaca también por tener una densidad de población alarmantemente baja, con 6,38 habitantes por kilómetro cuadrado y por estar sufriendo un notable proceso de despoblamiento rural, por lo que, tal y como afirmaba el presidente de la Diputación, “uno de los impactos esperados por el despliegue del Plan definido será, precisamente, conseguir detener ese proceso, mejorando el tejido productivo ligado al turismo y mejorando también los valores ambientales y culturales de la zona; factores fundamentales para incrementar la actividad turística”. Por tanto, este Plan puede suponer una doble oportunidad para “revitalizar la zona con turismo sostenible y que atienda la diversidad, el empleo no estacional y procure asentamiento poblacional”.

 

Según ha avanzado el presidente, el plan de ruta propuesto prevé llevar a cabo acciones enfocadas a la promoción, comercialización y gestión del destino, y contempla, tanto el desarrollo de diferentes herramientas de información turística, como la realización de diversas jornadas de formación para el sector empresarial. Por otro lado, está proyectada también la ejecución de diferentes actuaciones de accesibilidad y eficiencia energética en equipamientos, espacios públicos y monumentos.

En suma, la movilidad ciclista, algo en lo que la Diputación viene trabajando desde hace tiempo, compone otro de los grandes ejes del Plan presentado, al proponer nuevas rutas de BTT que, entre otras cosas, unirían los dos Parques Naturales, además de nuevas rutas de senderismo y la mejora y desarrollo de la Ruta del Color. Por último, se espera que este proyecto pueda servir para la mejora ambiental del destino, a través de intervenciones de limpieza en los márgenes del río Riaza y del río Duratón.

Según ha señalado Miguel Ángel de Vicente, la resolución de esta convocatoria ordinaria del Programa de Sostenibilidad Turística en Destinos será publicada, previsiblemente, a finales del mes de junio, momento en que la institución provincial sabrá si puede llevar a cabo o no el Plan. Además, De Vicente ha apuntado que desde la Diputación de Segovia se contempla la posible presentación del Plan ‘Hoces de Segovia’ a las próximas convocatorias extraordinarias del Programa, en caso de que este proyecto no fuera el elegido en esta ocaión, que verá incrementada su dotación presupuestaria gracias al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que canaliza los fondos de ayuda europeos.

El número de viviendas turísticas en la región se reduce un 6,7% en el último año

El número de viviendas turísticas en Castilla y León se situó en febrero en 5.403, lo que supone un descenso del 6,7 por ciento con respecto a agosto de 2020, según un informe elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) al que ha tenido acceso Ical. En total, este tipo de establecimientos ofertan en la Comunidad 31.048 plazas, lo que supone una media de 5,7 por vivienda.

El estudio, elaborado en base a los anuncios de plataformas digitales, sitúa la cifra en el conjunto de España en 294.698, con un total de 1.495.578 plazas y una media de 5,1plazas por vivienda. Respecto a agosto de 2020 el número de viviendas turísticas se redujeron un 8,3 por ciento.

Las comunidades autónomas con mayor número de viviendas turísticas son Andalucía (61.574), Cataluña (54.646) y Comunitat Valenciana (49.757). Las tres suman cerca de tres quintos del total de plazas ofertadas en España. Por su parte, las comunidades con menor número de viviendas turísticas son Comunidad Foral de Navarra (993), La Rioja (1.061) y Extremadura (1.268).

Por comunidades, el número de estos establecimientos turísticos baja respecto a agosto de 2020 en todas, salvo en Canarias (0,2 por ciento). Las mayores reducciones se dan en Cataluña (-13,5 por ciento), País Vasco (-12,7 por ciento) y Cantabria (-11,5 por ciento).

Por otra parte, el porcentaje de vivienda turística sobre el total de viviendas es del 1,2 por ciento en España. Por comunidades, los mayores porcentajes se dan en Baleares (4,7 por ciento), Canarias (3,6 por ciento) y Comunidad Valenciana (1,6 por ciento).Por el contrario, las que tienen menores porcentajes son Extremadura (0,2 por ciento) y Castilla-La Mancha, Castilla y León y Comunidad Foral de Navarra (todas con un 0,3 por ciento).

Comienzan las obras de mejora en el parque de la Dehesa de Enrique IV

La concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Segovia ha comenzado los trabajos de mejora y acondicionamiento en el parque de La Dehesa, en el barrio de San José. Con estas obras se subsanarán varias deficiencias producidas por el paso del tiempo y el uso y desgaste de las instalaciones (rotura de acometidas, pérdida de impermeabilización de las charcas, deterioro de los bancos, encharcamientos en el área de juego de mayores, pérdida de pintura del vallado de las zonas infantiles, hundimiento de bordillos, etc.).

De esta manera, la Concejalía ha planificado levantar, impermeabilizar e instalar el pavimento de las charcas y de la cacera de cabecera del parque. Esta intervención permitirá que vuelvan a tener agua. 

Además, se va a sustituir parte del mobiliario urbano, incluyendo los bancos rotos o deteriorados, y se va a proceder a la construcción de una cacera como vía de salida de agua en la zona de áreas de juegos biosaludables de mayores, con el fin de evitar encharcamientos.

Por otro lado, se están realizando obras de reposición de los bordillos hundidos en áreas verdes, y se ha repintado la valla que rodea el área de juegos infantiles. También se va a mejorar el sistema de riego para adecuar los alcances al caudal y a la presión disponibles, de modo que se minimicen los rebasamientos sin pérdida de cobertura, y se van a reponer las fases de riego deterioradas. 

Finalmente se van a sustituir las zonas de jabre contaminado con tierras vegetales por una nueva capa de jabre compactado.

El concejal de Medio Ambiente, Ángel Galindo, ha visitado el parque junto a personal técnico de la concejalía para comprobar el avance de las obras, cuyo coste total asciende a 32.000 euros. De esta manera, el Ayuntamiento de Segovia sigue trabajando para mejorar y mantener los parques y zonas verdes de Segovia, con el objetivo de que toda la ciudadanía pueda disfrutar de estos espacios en las mejores condiciones posibles.

Con un presupuesto de 32.000 euros, la concejalía de Medio Ambiente subsanará varias deficiencias producidas por el uso y desgaste de las instalaciones 

Se acondicionarán las charcas y cacera, se sustituirá el mobiliario urbano y se mejorará el sistema de riego 

La concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Segovia ha comenzado los trabajos de mejora y acondicionamiento en el parque de La Dehesa, en el barrio de San José. Con estas obras se subsanarán varias deficiencias producidas por el paso del tiempo y el uso y desgaste de las instalaciones (rotura de acometidas, pérdida de impermeabilización de las charcas, deterioro de los bancos, encharcamientos en el área de juego de mayores, pérdida de pintura del vallado de las zonas infantiles, hundimiento de bordillos, etc.).

De esta manera, la Concejalía ha planificado levantar, impermeabilizar e instalar el pavimento de las charcas y de la cacera de cabecera del parque. Esta intervención permitirá que vuelvan a tener agua. 

Además, se va a sustituir parte del mobiliario urbano, incluyendo los bancos rotos o deteriorados, y se va a proceder a la construcción de una cacera como vía de salida de agua en la zona de áreas de juegos biosaludables de mayores, con el fin de evitar encharcamientos.

Por otro lado, se están realizando obras de reposición de los bordillos hundidos en áreas verdes, y se ha repintado la valla que rodea el área de juegos infantiles. También se va a mejorar el sistema de riego para adecuar los alcances al caudal y a la presión disponibles, de modo que se minimicen los rebasamientos sin pérdida de cobertura, y se van a reponer las fases de riego deterioradas. 

Finalmente se van a sustituir las zonas de jabre contaminado con tierras vegetales por una nueva capa de jabre compactado.

El concejal de Medio Ambiente, Ángel Galindo, ha visitado el parque junto a personal técnico de la concejalía para comprobar el avance de las obras, cuyo coste total asciende a 32.000 euros. De esta manera, el Ayuntamiento de Segovia sigue trabajando para mejorar y mantener los parques y zonas verdes de Segovia, con el objetivo de que toda la ciudadanía pueda disfrutar de estos espacios en las mejores condiciones posibles.

La Junta apuesta por una desescalada provincial

El vicepresidente, portavoz y consejero de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, Francisco Igea, visita las instalaciones dela empresa Bioammo durante una jornada de trabajo en la provincia de Segovia.

El vicepresidente, portavoz y consejero de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, Francisco Igea, sostuvo hoy que para poder plantearse medidas como no usar mascarilla al aire libre, sobre la que no se ha tomado aún ninguna decisión, primero deben “llegar las vacunas suficientes”, informa Ical.

Igea argumentó que la Junta va a esperar a ver cómo va la incidencia de la pandemia para tomar nuevas decisiones de cara al verano, ya que de momento “hay que mantener las medidas”, como las mascarillas y la distancia social.  En su opinión, hay que ver cómo se va desarrollando la desescalada, que “probablemente se va a hacer de una manera provincial”, ya que están viendo el incremento de la incidencia en algunas provincias, lo que les preocupa porque “todavía no tenemos un porcentaje de vacunación suficiente”.

En pocas palabras, según el vicepresidente de la Junta, “se necesita ritmo de vacunación” para que se extienda a toda la población, el regreso a la “nueva normalidad” que se está viendo en los mayores de 65 años en Segovia o Soria. Castilla y León no quiere poner medidas restrictivas sino “vacunar”, ya que «ha demostrado su capacidad para poner 40.000 dosis en un día». “Podríamos tener vacunada a toda la población en un mes si tenemos vacunas suficientes”, remarcó el vicepresidente, y lograr así “la inmunización necesaria en poco tiempo”.

Francisco Igea, en su visita a la provincia de Segovia, sostuvo que la Junta pondrá “medidas restrictivas si no queda más remedio” y en los sitios donde no se controle la incidencia del coronavirus. “La idea es ir bajando las medidas lentamente, con seguridad y tranquilidad”, de cara a tener “una mitad verano mucho mejor que el año pasado”, si se consigue un porcentaje de inmunización necesario.

Paro de las oficinas de CaixaBank mañana, 2 de junio, de 11h a 11:30h

Mañana, miércoles 2 de junio, las oficinas de CaixaBank permanecerán sin actividad entre las 11h y las 11:30h. Los trabajadores ejercen su derecho a huelga, en este caso parcial, con el fin de «defender nuestros trabajos y para evitar este atropello que afecta tanto al personal como a los clientes», aseguran desde el sindicato SATSE haciendo referencia al despido de 8.291 personas y al cierre de cientos de oficinas.

#TodxsSomosCaixaBank

Mañueco firma el plan anual y la estrategia integrada de empleo

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, firma mañana con los agentes sociales y económicos los acuerdos alcanzados en el seno del Consejo del Diálogo Social. El acto protocolario de firma se produce tras lograr el martes de la semana pasada, consensuar la política de empleo de la Comunidad para los próximos años, informa Ical.

El presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ratificará con los dirigentes CCOO, UGT y CEOE Castilla y León, Vicente Andrés, Faustino Temprano y Santiago Aparicio, en cada caso, la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024, con sus cuatro planes estratégicos. Asimismo, se ha consensuado el Plan Anual de Empleo de Castilla y León 2021 con una inversión de más de 292 millones.

Los acuerdos alcanzados incluyen la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024, con sus cuatro planes estratégicos (Plan de Empleo de Castilla y León, VI Plan General de Formación Profesional de Castilla y León, VI Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales y el Plan de Igualdad de Género, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo). Asimismo, se ha consensuado el Plan Anual de Empleo de Castilla y León 2021.

Los acuerdos recogen las políticas sectoriales y también transversales que pretende llevar a cabo la Junta para revertir los efectos de la crisis económica derivada de la pandemia, ayudando a las personas más vulnerables, recuperando el nivel de empleo que existía con anterioridad a la crisis sanitaria y contribuyendo a la transformación económica y social que se está gestando a causa de la digitalización y la transición ecológica, de manera que se convierta en un instrumento de cohesión territorial y social.

La elaboración de estos documentos, así como el desarrollo de las medidas acordadas en ellos con los agentes sociales y económicos del Diálogo Social, cuentan con la coordinación de las cuatro consejerías con competencias para implementar los distintos programas: Economía y Hacienda, Empleo e Industria, Educación y Familia e Igualdad de Oportunidades.

Asimismo, colaborarán en el desarrollo y difusión de los distintos programas las organizaciones sindicales UGT y CCOO, y la patronal CEOE Castilla y León con el fin de garantizar la mayor efectividad de una estrategia de carácter transversal e integral que tiene como objetivo avanzar en la mejora del empleo y en la cohesión social y territorial.

Casi 300 millones para empleo

Dentro de la III Estrategia se ha consensuado el Plan de Empleo de Castilla y León 2021 (PAECYL), que es el documento que marca las pautas de las políticas activas de empleo de la Junta de Castilla y León para el presente ejercicio, estableciendo tanto las distintas líneas de actuación como sus objetivos y su dotación presupuestaria.

El Plan incluye las iniciativas que se llevarán a cabo para favorecer el sostenimiento y la creación de empleo, mejorar la formación y cualificación profesional de trabajadores y desempleados, avanzar en seguridad y salud laboral y fomentar la igualdad de oportunidades y la conciliación en el empleo.

Dentro del plan se han consensuado un total de 106 medidas para las que se prevé una inversión superior a los 292 millones de euros durante este ejercicio, lo que supone un incremento presupuestario sin precedentes que incluye fondos autónomos, fondos finalistas del Estado y Fondo Social Europeo. Este esfuerzo económico pretende contribuir a la recuperación del empleo de calidad, la protección de los colectivos más vulnerables, avanzar en igualdad de oportunidades, mejorar la competitividad y sostenibilidad del tejido productivo y favorecer el asentamiento de población, especialmente en el medio rural.

El Plan se estructura en ocho ejes: orientación, formación, oportunidades de empleo, igualdad de oportunidades, emprendimiento, mejora del marco institucional, protección de trabajadores y empresas en crisis, y prevención y salud laboral. Se incluyen además actuaciones de las distintas consejerías. Economía y Hacienda gestionará programas por valor de diez millones de euros; Empleo e Industria invertirá en este plan 263,6 millones de euros; los programas de Familia e Igualdad de Oportunidades suman 14,6 millones de euros y Educación invertirá 4,5 millones.

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