Manuel Diosleguarde se proclamó novillero triunfador del Circuito de Novilladas con picadores de Castilla y León tras la gran final celebrada en El Espinar (Segovia), un certamen dentro de la Liga Nacional de Novilladas e impulsado por la Junta de Castilla y León y la Fundación Toro de Lidia. El cartel lo completaban Sergio Rodríguez, que fue el segundo clasificado y, Antonio Grande, el tercero.
Tras proclamarse triunfador, Manuel Diosleguarde declaró que «era una tarde de tirar la moneda al aire. Estábamos en una final con mucha competencia y había que venir a ganarlo».
Tras dos meses inmersos en este proyecto, por el que han pasado un total de 8 localidades, 9 novilleros y 18 ganaderías, finalizó en El Espinar un Circuito que tendrá continuidad en años próximos.
Victorino Martín, presidente de la Fundación Toro de Lidia, apuntó tras la novillada que «el objetivo de esta Liga Nacional de Novilladas y de estos circuitos era que salieran novilleros y se está cumpliendo. Además, con muchísima proyección».Por su parte, Gregorio Muñoz, Secretario General de Cultura y Turismo de Castilla y León, aseguró que «tenemos una cantera a la que tenemos que apoyar entre todos para que acaben dando el paso en su momento y tomen la alternativa y que consigan ser figuras del toreo»
Los tres finalistas recibieron una lámina personalizada de la artista Raquel de la Iglesia y el triunfador del Circuito ha recibido una obra elaborada por el artesano Ángel Martín.
Además, los dos primeros clasificados participarán en el Circuito de Novilladas del Norte que será presentado en las próximas semanas y se celebrará en los meses de agosto y septiembre.
Tras una reciente visita al barrio de San Marcos, el PP en el Ayuntamiento de Segovia dice que «ha podido comprobar cómo se ha acumulado grava y sedimentos en el Azud de San Marcos, lo que podría impedir, en un momento determinado, el paso del agua con normalidad, aumentando así el riesgo de que se produzcan inundaciones».
Los populares consideran que ahora, con el caudal más bajo, sería el momento adecuado para hacer una limpieza en esta zona y con ello minimizar el impacto del agua en el caso de una posible subida en exceso del nivel del río Eresma. “Prevenir es algo básico y cualquier actuación que se lleve a cabo para reducir problemas posteriores es fundamental”, indican los concejales populares.
De ahí que soliciten al gobierno municipal que ponga en marcha las actuaciones necesarias para limpiar el Azud de San Marcos y prevenir así posibles inundaciones en la Casa de la Moneda. “Deberían aprovechar ahora, que discurre menos agua por el río, para proceder a su limpieza”, apunta la formación popular.
Independientemente de las actuaciones que lleve a cabo la Confederación Hidrográfica del Duero para evitar inundaciones, según los ediles populares, el gobierno que dirige Clara Luquero también debe actuar y hacer lo posible, dentro de sus competencias, para minimizar el impacto del aumento excesivo del caudal del río, en caso de producirse. “Lamentarse después sirve de muy poco y menos si antes no has hecho lo posible para reducir los problemas”.
La formación que lidera Pablo Pérez considera que el gobierno municipal socialista debería utilizar estos meses de verano en los que discurre menos agua por el río en general, no sólo para limpiar el Azud de San Marcos, sino también para limpiar aquellas zonas del cauce del río Eresma en donde se aprecie acumulación de restos y sedimentos y así facilitar el paso del agua de cara a los meses en donde son más habituales las lluvias.
Los concejales populares aprovecharon su visita a San Marcos para hablar con algunos miembros de la Asociación de Vecinos de este barrio segoviano tanto de este tema como de otros asuntos del barrio, entre ellos, el estado de las aceras, estrechas y poco accesibles, o del fielato, en donde tiene la sede esta asociación.
Pero, sobre todo les preocupa el intenso tráfico que pasa por la calle de San Marcos y la seguridad en esta estrecha vía, por lo que reclaman una solución que llevan demandando desde hace años al gobierno municipal socialista. El portavoz popular, Pablo Pérez, se comprometió a transmitir de nuevo su preocupación al ejecutivo municipal y a intentar insistir en ello para buscar una solución y ganar así en seguridad y fluidez ya que se podrían evitar atascos innecesarios.
El número de pacientes ingresados en unidades de críticos de los hospitales de Castilla y León creció un 20,3 por ciento en la última semana mientras que los ingresados en plata se elevaron un 43,3 por ciento. En concreto y según los datos que facilita el Ejecutivo autonómico, en la jornada de hoy, las UCI tienen 65 pacientes con COVID, frente a los 54 del domingo pasado, y las camas hospitalarias alojan a 450 infectados, frente a los 314 del pasado día 18 de julio.
El estudio que facilita la Junta sobre la situación de los hospitales indica que en la última jornada ingresaron en UCI dos nuevos pacientes, y en planta otros 33. El porcentaje de ocupación de COVID-19 en las UCI se sitúa en el 20 por ciento, un punto más que en la jornada precedente.
En concreto, la tasa más elevada de ocupación COVID-19 en UCI se registra en el Complejo Asistencial Universitario de Palencia, con un 45 por ciento, y nueve personas; seguido por el Río Hortega de Valladolid, 30 por ciento (diez pacientes); el Complejo Asistencial de Segovia (25 por ciento (cuatro); el Complejo Asistencial de Zamora, 24 por ciento (cuatro); el Complejo Asistencial de Burgos y el hospital El Bierzo, 21 por ciento, en ambos casos, con nueve y tres enfermos; el Complejo Asistencial de León, 20 por ciento (nueve); el Hospital Clínica de la capital vallisoletana, 18 por ciento (diez); el Complejo Asistencial de Ávila, 14 por ciento (dos); y el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, tres por ciento (dos).
El mayor número de pacientes en planta se da en el centro de Burgos, 111; seguido por el hospital de león, 75; Palencia, 67; Río Hortega, 40, y Clínico, 37, en Valladolid; Zamora, 34; El Bierzo, 24; Segovia, 16; Santiago Apostol de Burgos, 12; Salamanca, once; Soria, diez; Ávila, seis; el burgalés Santos Reyes, cuatro; y Medina del Campo, tres.
Un análisis de la evolución porcentual de ingresos en UCI de la última semana por provincias, recogido por Ical, indica que se duplicaron en Zamora, y se elevaron un 81,8 por ciento en Valladolid, un 20 por ciento en León; y un 12,5 por ciento en Palencia. Por el contrario, descendieron un 25 por ciento en Burgos. En Ávila, Salamanca, Segovia y Soria, permanecieron estables.
En cuanto a los ingresos en planta, se dispararon un 433,3 por ciento en Segovia; y un 235 por ciento en Palencia. Además, subieron un 50 por ciento en Ávila; un 47,8 por ciento en León; un 42,9 por ciento en Soria; un 27 por ciento en Burgos; y un 21,2 por ciento en Valladolid. Por el contrario, bajaron un 8,3 por ciento en Salamanca; y un 2,9 por ciento en Zamora.
Situación global
Por lo que se refiere a la situación global de ocupación de los hospitales de la Comunidad, en lo que se refiere a las UCI, sobre camas habitadas actuales, Palencia presenta el peor dato, con un 90 por ciento, seguida por el Río Hortega, 78 por ciento; el Universitario de Salamanca, 77 por ciento; y el de Burgos, 73 por ciento. Asimismo, la ocupación de estas camas de críticos está en el 58 por ciento en el Clínico de Valladolid; en el 50 por ciento en Soria; en el 49 por ciento en León; en el 42 por ciento en Zamora; en el 38 por ciento en El Bierzo; en el 29 por ciento en Segovia; y en el 22 por ciento en Ávila.
Por lo que se refiere a la ocupación total en planta está en el 95 por ciento en Palencia; en el 84 por ciento en Salamanca; en el 82 por ciento en Zamora; en el 76 por ciento en el Río Hortega; en el 75 por ciento en el Universitario de Burgos; en el 73 por ciento en el Clínico; en el 70 por ciento en Ávila; en el 63 por ciento en el de León; en el 60 por ciento en Segovia; en el 59 por ciento en Soria;en el 57 por ciento en el Santos Reyes y en El Bierzo, en ambos casos; en el 54 por ciento en el Santiago Apostol; y en el 53 por ciento en Medina del Campo.
El Consejo General de Enfermería (CGE) ha convocado la beca ‘En la piel de la enfermera’, dotada con 6.000 euros, para promover iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de los cuidados de la piel y con un claro componente social.
Según informó el CGE, ya está abierto el plazo de presentación de ideas y proyectos para concurrir a la primera beca ‘En la piel de la enfermera’, una iniciativa que se enmarca dentro de la campaña del mismo nombre y tras el acuerdo suscrito entre el Consejo General de Enfermería y la marca dermocosmética CeraVe.
El proyecto ganador recibirá 6.000 euros para llevarlo a cabo y puede ser inédito o un proyecto ya existente que busque un mayor crecimiento. Para participar, es preciso que sea liderado por una enfermera, aunque podrá estar acompañada de otros profesionales para su ejecución, y persiga la mejora de la calidad de vida de los pacientes a través del cuidado de la piel.
Asimismo, se valorará su impacto social y, por tanto, su valor en la promoción de la salud entre los colectivos más vulnerables.
La iniciativa va dirigida a todas las enfermeras colegiadas, independientemente de su ámbito de trabajo, sea Atención Primaria, hospital, centros sociosanitarios, escolares, etc., puesto que los problemas de la piel afectan a un gran número de personas, desde niños a población adulta y de edad avanzada.
De hecho, se estima que más de la mitad de la población padecerá una afección de este tipo en algún momento, llegando, en muchos casos, a suponer una grave merma de su calidad de vida. Y es ahí donde las enfermeras, expertas en cuidados, son esenciales tanto en su manejo y seguimiento como educación para la salud.
Los proyectos podrán, por tanto, estar relacionados con cuestiones como la prevención, la detección precoz, la mejora terapéutica o la educación de pacientes y/o familiares en el cuidado de la piel.
Asimismo, se valorará su impacto social y aportación a la comunidad. Pueden centrarse en el cuidado y la higiene de la piel en general o en patologías concretas como la dermatitis atópica, con una prevalencia en población infantil que alcanza al 20%; afecciones como la xerosis o piel seca, que afecta a 7 de cada 10 mayores de 75 años; la ictiosis, en la que se clasifican 36 tipos con incidencia variable en la población, muy alta en el caso de la ictiosis vulgar y considerada enfermedad rara en las formas más graves, o cualquier otra patología o afección de la piel o situación, como el cuidado de la piel de los pacientes oncológicos.
Para el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, “se trata de una iniciativa abierta a todas las enfermeras colegiadas para que lideren proyectos con un claro impacto en la calidad de vida de los pacientes a través de la piel. Como expertas en cuidados y dado el gran número de población que padece un problema de este tipo, creemos que su aportación puede ser muy valiosa». La convocatoria, a la que ya pueden concurrir todas las enfermeras interesadas, estará abierta hasta el próximo 31 de octubre.
Las interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) es una alternativa a la que recurren en Castilla y León de forma mayoritaria las chicas de 20 a 24 años. Además, la mayoría de las mujeres de la Comunidad que toma la decisión de abortar tiene trabajo -por cuenta ajena-, vive en pareja y cuenta con estudios avanzados.
Esta es la radiografía que hace un informe de la Dirección General de Salud Pública de Castilla y León de las interrupciones del embarazo en la Comunidad. En conjunto, se notificaron 2.674 en 2019, el último ejercicio con datos, previo a la pandemia del COVID-19, lo que supone un 4,82 por ciento más que en 2018. El mayor número se dio en las provincias de Valladolid y León, que conjuntamente suponen casi la mitad del total.
No obstante, la tasa de interrupciones voluntarias del embarazo es de siete por cada 1.000 mujeres residentes en Castilla y León en el grupo de 15 a 44 años, lo que la sitúa “muy por debajo”, según Sanidad, de la tasa nacional de 2018 (11,12 por 1.000 mujeres). Además, en la Comunidad las tasas más altas corresponden al grupo de 20 a 24 años, y, especialmente, en Soria en el grupo de 25 a 29 años (14,31 mujeres), seguida de León en el grupo de 20 a 24 años (13,39).
La edad de las mujeres que abortan en Castilla y León se encuentra comprendida entre los 13 y los 49 años, con dos y un caso en esos extremos, respectivamente. Además, cerca del 80 por ciento de las interrupciones se registran en mujeres con edad entre los 20 y 39 años. El mayor número se da a los 24 años con 124 casos, seguido de los 35 con 118, y 21 y 30 años, ambos con 114 casos.
Asimismo, hasta los 24 años predomina la convivencia con padres o familiares, pero a partir de esa edad es superior el número de las que conviven en pareja, que supone la mitad del total. Además, el 51,7 por ciento de las mujeres no tiene hijos a su cargo y casi las tres cuartas partes son nacidas en España (73 por ciento). Del resto, destacan las nacidas en Bulgaria (cuatro por ciento) y Rumanía (3,7 por ciento).
Igualmente, el 30,5 por ciento de las mujeres que abortan en Castilla y León tiene estudios de Bachillerato o Formación Profesional; el 34 por ciento de ESO o equivalentes y el 22,2 por ciento, estudios superiores universitarios. Tan solo, el 0,52 por ciento son analfabetas o no tienen estudios. De hecho, el número de mujeres con estudios superiores aumenta con la edad. Por tanto, a mayor nivel de estudios mayor porcentaje de mujeres con ingresos propios.
Además, el 62,6 por ciento de las mujeres tiene con económicos propios, obtenidos en su mayoría (57,2 por ciento) por trabajo por cuenta ajena. La mitad de las mujeres que carecen de ingresos económicos propios los reciben de familiares (49,25 por ciento) mientras que el 36,84 por ciento los obtienen de su pareja.
Métodos anticonceptivos
Una de cada tres mujeres que realiza una interrupción voluntaria del embarazo no emplea métodos anticonceptivos de forma habitual. Entre las que sí los utilizan, los más frecuentes son los de barrera (62 por ciento) y los hormonales (33,2 por ciento). Además, en el 12,5 por ciento de los casos el motivo es el grave riesgo para la vida o salud de la embarazada o por riesgo de graves anomalías o anomalías incompatibles con la vida o enfermedad grave del feto, y el resto (87,5 por ciento) son a petición de la mujer.
Además, la mayoría de las mujeres a las que se les realizó un aborto no se habían sometido a otro anteriormente (73,7 por ciento), ni tenían hijos a su cargo (80,7 por ciento). Además, solo para el 7,4 por ciento de las mujeres era al menos la tercera ocasión en que se le realizaba una interrupción del embarazo, mientras que entre las que ya habían abortado, predominan aquéllas que ya tienen hijos a su cargo.
Financiación pública
Más de la mitad de las interrupciones voluntarias del embarazo cuentan con financiación pública en Castilla y León, es decir, el 56,96 por ciento (1.523), frente a las 1.151 realizadas de forma privada, que suponen el 43,03 por ciento. Durante el año 2019, el número de abortos financiados públicamente es mayor en todas las provincias, excepto en León y Palencia. Además, ocho de cada diez se hicieron en la propia Comunidad. Aunque únicamente el 18,7 por ciento se hicieron en centros de otras autonomías, representan el 97,3 por ciento de las de Soria y el 92,6 por ciento de las de Ávila.
Salamanca, Burgos y Zamora son las provincias que presentan un mayor porcentaje de abortos con financiación pública (79,9, 75,6 y 69,9 por ciento respectivamente). Por el contrario, en Palencia y León predominan las de financiación privada, con el 66,7 y el 58,1 por ciento, respectivamente.
El método de intervención principalmente utilizado es el de dilatación y evacuación (71,9 por ciento), seguido por el de dilatación y aspiración (22,2 por ciento). En las practicadas en centros de Castilla y León la dilatación y evacuación es el método más frecuente con el 83,1 por ciento, mientras que en los centros de otras comunidades es el de la dilatación y aspiración con el 78,8 por ciento.
Evolución
En conjunto, se realizaron 2.674 interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) a mujeres con residencia en Castilla y León. De ellos, 150 se practicaron a mujeres abulenses, el 5,61 por ciento; 430 a burgalesas, el 16,08 por ciento; 562 a leonesas, el 21,02; 177 a palentinas, el 6,62 por ciento; 204 a salmantinas, el 7,63 por ciento; 199 a segovianas, el 7,44 por ciento; 113 a sorianas, el 4,23 por ciento; 693 a vallisoletanas, el 25,92 por ciento, y 146 a zamoranas, el 5,46 por ciento.
El mayor número de abortos se registró en las provincias de Valladolid y León, que conjuntamente suponen en torno a la mitad del total. Además, tan solo tres, Valladolid, León y Burgos, anotaron dos de cada tres casos. El resto aportan entre el cuatro y el 7,6 por ciento. De nuevo, al igual que en las últimas ediciones, la que presenta menor número de casos es Soria (4,23 por ciento).
En 2019 se han realizado 123 interrupciones del embarazo más que en el año 2018 (4,82 por ciento). Los mayores incrementos se registraron en Segovia (22,1 por ciento) y Salamanca (16,6 por ciento), mientras que descendieron en León (-5,4 por ciento), y Palencia (-3,3 por ciento).
Desde el año 2001, el mayor ‘pico’ se produjo en 2011 con 3.582. A partir de ese año el número descendió progresivamente hasta 2014, ejercicio en que se estabilizaron, con un ligero aumento en 2015 y 2019, hasta la actualidad.
Interrupciones voluntarias del embarazo (10cmx14cm)
04-06-13 - César Sánchez - Oficina del ECYL en Ponferrada (León).
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) establece el 31 de agosto de 2021 como fecha de finalización de la renovación automática de la demanda de empleo. A partir del 1 de septiembre, incluido, la renovación deberá realizarse personalmente, siendo recomendable hacerlo a través de medios telemáticos utilizando la Oficina Virtual o la App-móvil. Con el fin de facilitar este trámite el Ecyl permite que la renovación pueda realizarse a través de internet durante los días hábiles anteriores a la fecha de renovación y los días posteriores.
La renovación automática de la demanda de empleo se puso en marcha al inicio de la pandemia con la declaración del Estado de Alarma que llevó aparejadas restricciones a la movilidad. La medida de carácter excepcional era un instrumento necesario para evitar contagios y frenar la transmisión del virus, evitando al mismo tiempo que los demandantes de empleo se viesen perjudicados por las dificultades de acceso a la hora de tramitar su renovación.
La necesidad de mantener las medidas preventivas durante las sucesivas olas de la pandemia y el ciberataque sufrido por el SEPE, en marzo de 2021, que condicionó la actividad de los respectivos Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, han aconsejado mantener la renovación automática hasta este momento
Una vez expirado el Estado de Alarma y, ante el avance del proceso de vacunación, es pertinente retomar el sistema de renovación personal. Una medida que en Castilla y León comenzará a aplicarse a partir del día 1 de septiembre de 2021, inclusive. No obstante, desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, se recomienda que se haga por medios telemáticos, utilizando la APP-móvil o la oficina virtual, donde se ofrece un servicio de renovación sencillo y de fácil acceso que permite evitar desplazamientos, ahorrar tiempo y reducir el contacto social en un momento en el que todavía debe extremarse la precaución por razones sanitarias.
Con el fin de facilitar la renovación personal a través de medios telemáticos, el Ecyl va a incrementar también el número de días en los que será posible realizar la renovación a través de Internet. Hasta la fecha, la renovación debía realizarse el día exacto previamente establecido, sin embargo, a partir del 1 de septiembre, cuanto la renovación se haga de modo telemático podrá realizarse también los dos días hábiles anteriores y los dos días hábiles posteriores.
La vuelta a la renovación personal se está aplicando en la mayoría de las comunidades autónomas desde comienzos de este mes de julio; sin embargo, la Consejería de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León ha optado por prolongar la renovación automática durante el periodo estival, utilizando los meses de julio y agosto para informar a los demandantes de empleo con la debida antelación garantizado que la información llegue a todos los usuarios para evitar posibles perjuicios. En este sentido, hay que recordar que para percibir las prestaciones por desempleo es obligatorio inscribirse como demandante de empleo y renovar la demanda en las fechas establecidas.
El Ecyl está desplegando una importante campaña de difusión de esta medida, con información en prensa, radio, redes sociales, web oficial, portal de empleo, oficina virtual, y envío masivo de mails y SMS. Además, se ha elaborado un vídeo tutorial donde en sencillos pasos, se ilustra cómo se puede efectuar la renovación personal de la demanda de forma telemática. El video está accesible en el siguiente enlace empleocastillayleón
Por último, hay que señalar que, aunque se recomienda la renovación telemática, la forma de renovación presencial tradicional seguirá estando operativa para aquellos usuarios que no dispongan de medios o que, voluntariamente, decidan acudir a su oficina de empleo.
La villa ducal de Lerma asume por segundo año consecutivo un mes de agosto sin su tradicional Fiesta Barroca, debido a la crisis sanitaria del COVID-19. Esta fiesta, que tiene lugar el primer fin de semana del mes de agosto, recuerda las celebraciones que organizaba el Duque de Lerma en aquella época, y reúne a vecinos y visitantes en un encuentro que rememora la grandeza de las fiestas barrocas.
La Asociación Cultural ‘La Hormiga’, encargada de organizar este evento desde hace veinte años, se ha visto obligada a suspender un año más los actos, por precaución y con el fin de evitar contagios entre las personas que participan en la organización. “Las obras son bastante grandes e involucran a mucha gente. No quisimos arriesgarnos porque hay gente mayor, y por eso cancelamos los ensayos”, explica la presidenta de la Asociación, Eva Blanco.
Para llevar a cabo todos los actos que forman parte de la Fiesta Barroca, son necesarios muchos ensayos, y aunque estos han comenzado a retomarse “poco a poco”, Blanco reconoce que no llegaban a tiempo de preparar un espectáculo “digno de la Fiesta Barroca”.
En este sentido explica que ya están retomando reuniones para empezar organizar los eventos del próximo año, especialmente los ensayos de teatro y danzas, que son los que llevan una mayor dedicación. “Somos mucha gente, así que estamos esperando a ver si este año las vacunaciones se cumplen y podemos quedar de forma más segua”, afirma. En ediciones normales de la Fiesta Barroca, había en torno a unos 200 participantes, un número muy alto de personas, por lo que no quieren “exponer a nadie” hasta saber que es seguro.
Pese a todo, Blanco explica que la villa no se quedará sin su toque Barroco este 2021, y los vecinos y turistas podrán disfrutar de un espectáculo de noche titulado ‘El circo de los sueños’, que incluye malabares, fuego y luz, y que, a pesar de realizarse al margen de esta tradicional Fiesta tiene la esencia del Barroco.
Este espectáculo, que ya pudo verse el pasado 10 de julio en Covarrubias, corre a cargo de la Asociación y de su vicepresidente, Aníbal Díez reconoce que el espectáculo es una “locura” que se le ocurrió un día. La obra está protagonizada por un payaso que un día se da cuenta de que, al contrario que el resto de las personas, no tiene sueños. A partir de ese momento y sirviéndose de la pirotecnia, los correfuegos, los payasos y versos de ‘La vida es sueño’ de Calderón de la Barca, se perfila una historia con la que entretener a niños y mayores.
La obra, que cuenta con una quincena de participantes, se representará en la plaza Santo Domingo de Lerma el próximo 7 de agosto. Blanco asegura que se eligió esa fecha precisamente para que no se confunda con la Fiesta Barroca, que se celebraría el fin de semana anterior, e insiste en que se trata de un espectáculo fuera de la organización de este tradicional evento. El 14 de agosto podrá verse también en Quintanilla del Coco.
Sin embargo, esta no será la única actividad que se desarrolle durante el mes de agosto en la villa ducal. Desde el Ayuntamiento de Lerma han programado una serie de actividades para este mes, entre las que destacan eventos deportivos como el Campeonato de Pádel de Ibereólica o un Circuito provincial de Ajedrez. El ‘Circo de los Sueños’ del Teatro de la Hormiga no será la única representación teatral en agosto, ya que los lermeños podrán disfrutar también de la obra ‘Cabezas de cartel’, organizado por Escenario Patrimonio.
Una festividad a la altura de un Duque
La localidad burgalesa de Lerma celebra desde el año 2000 esta original Fiesta Barroca, que recuerda aquellos encuentros organizados por el valido del rey Felipe III, el Duque de Lerma, con el fin de atraer la atención de los nobles y hacer olvidar al pueblo español las miserias y la decadencia que vivía el país tras las guerras del siglo anterior. Estas se caracterizaban por el color, los ruidos, así como los elementos populares y artísticos, que lograban involucrar a todo el pueblo.
La presidenta de la Asociación Cultural ‘La Hormiga’, Eva Blanco, y el vicepresidente de la misma, Aníbal Díez, lamentan que por segundo año consecutivo no se haya podido llevar a cabo esta fiesta, que aseguran que disfrutaban mucho organizándola, porque permitía a los miembros de la Asociación reunirse y preparar cada uno de los actos que luego los vecinos de la localidad y los turistas disfrutaban.
“Da mucha pena porque es algo que llevamos haciendo durante veinte años. Es muy triste, porque además de poder actuar, te permite tener relación con mucha gente y une mucho a sus participantes”, señala Blanco.
Con el fin de acercar un poco más a la ciudadanía la Fiesta, la Asociación ha montado un museo que expone todos los trajes que aparecen en estas celebraciones, y que recuerda la historia y anécdotas de la época. Actualmente permanece cerrado, sin embargo, están intentando abrirlo a través de la página web de ‘Museos Vivos’, que permite la apertura de pequeños museos del mundo rural a través de la autovisita, permitiendo que puedan ser visitados las 24 horas del día, durante los 365 días del año.
Rodaje del documental Comuneros, de Pablo García Sanz
Con el objetivo de “dar a conocer de otra manera, quizá más divulgativa, lo que ocurrió entre 1520 y 1522 en Castilla”, el cineasta vallisoletano Pablo García Sanz decidió emprender a comienzos de año el rodaje de ‘Comuneros’, su segundo largometraje documental tras ‘Folk! Una mirada a la música tradicional’ (2018). Coproducida por su propia productora, Visual Creative, junto a Plan Secreto, y con el apoyo de la Fundación de Castilla y León, la película reunirá ante las cámaras a 17 historiadores de todo el mundo, para recabar su testimonio y sus perspectivas en torno a un movimiento que “forma parte de nuestra identidad pero también de la historia de España y de Europa”.
“Nuestro punto de partida siempre es buscar nuestra propia historia e intentar darla a conocer a través del audiovisual”, apunta el director en declaraciones a Ical, antes de señalar que “los comuneros es algo que va mucho más allá de Castilla y León”. Él trabajó en el guion del film con el profesor de Historia de la Universidad Europea Miguel de Cervantes Carlos Belloso (a quien García Sanz define como su “piedra de apoyo” en los momentos en que surgían dudas sobre hacia dónde ir) y juntos definieron la selección de investigadores a los que entrevistarían.
“Hemos buscado especialistas en cada territorio que fue clave en el movimiento comunero: Valladolid, Segovia, Toledo, Ávila… Hemos entrevistado a historiadores expertos en diferentes momentos, ciudades, acontecimientos o personajes, como por ejemplo el profesor Geoffrey Parker con Carlos V”, señala. Además del británico y del propio Belloso, comparecerán ante la cámara José Álvarez Junco, Bethany Aram, Enrique Berzal, Cristina Borreguero, María Guadalupe de Marcelo, María Isabel del Val, Máximo Diago, Beatriz Majo, Fernando Martínez Gil, Claudia Möller, Hipólito Rafael Oliva, Ramón Peralta, Luis Ribot, Julia Teresa Rodríguez y Salvador Rus Rufino, comisario este último del proyecto ‘El tiempo de la libertad’, promovido por la Fundación de Castilla y León para la celebración del V Centenario de la Guerra de los Comuneros, entre cuyas actividades figura este documental.
La película, según explica el cineasta, arrancará un poco antes de 1520, con la proclamación de Carlos V (1519), para terminar con el perdón general (1522). “Después haremos un salto en el camino hasta el siglo XIX, para recordar todas las interpretaciones que llevaron a la creación del mito en torno a los comuneros, un aspecto que personalmente me interesa mucho, y ver finalmente cómo se ha interpretado en estos 200 años el movimiento comunero”, avanza.
Siete meses de rodaje
El rodaje, que concluirá a primeros de agosto en las Cortes regionales, se ha prolongado durante siete meses en tres comunidades autónomas (Castilla y León, Madrid y Castilla-Mancha), con algunas tomas incluso en Estados Unidos. “No ha sido un rodaje continuo, sino escalonado por las circunstancias. El COVID ha hecho mella en la planificación y nos hemos tenido que adaptar a las exigencias de cada momento”, comenta el realizador.
En un montaje dinámico, junto a los testimonios de los expertos la película mostrará a través de las ilustraciones de la burgalesa Sandra Rilova (animadas por Elora Post House, que también se ocupa del etalonaje) diversos momentos clave del movimiento comunero, desde la proclamación de Carlos I en Valladolid hasta la ejecución de los cabecillas, pasando por la quema de Medina del Campo, la toma de Torrelobatón o la batalla de Villalar.
Todo ello acompañado por la música creada para la ocasión por el grupo palentino de música de raíz El Naán, integrado por Carlos Herrero y Héctor Castrillejo, quien también aportará su voz recitando versos propios elaborados para el documental además del poema ‘Los comuneros’, del berciano Luis López Álvarez. “Héctor y Carlos están haciendo un trabajo excepcional, trabajando con ritmos morunos y castellanos que nos retrotraen un poco al siglo XVI, para crear unas melodías muy sugerentes, jugando un poco con la tradición y dando forma a ritmos que evocan un tiempo pasado. Sus sonidos dotan si cabe de más fuerza las imágenes que está grabando Víctor Hugo Martín Caballero, nuestro director de fotografía, que está haciendo un trabajo como siempre impecable”, señala el director.
Una de las partes más complejas y delicadas del proceso será inevitablemente el montaje, ya que en el rodaje han llegado a reunir más de 17 horas solo con las entrevistas y otras tantas horas de recursos. La responsable de aglutinar todo ello en un largometraje que ronde los 90 minutos en su versión final es la arandina afincada en Madrid Nerea Mugüerza, una persona que García Sanz califica como “clave”. “Hace un trabajo decisivo, la necesito porque ella tiene menos piedad que yo, que metería todo y haría una película de 17 horas”, sonríe.
Sin embargo, quienes quieran profundizar en la película y descubrir todo lo que se ha quedado fuera del montaje final, tendrán la oportunidad de acceder a las 17 entrevistas en bruto realizadas a los expertos a través de la Filmoteca Regional de Castilla y León, con sede en Salamanca, donde depositarán el metraje íntegro “para todo el mundo que quiera verlo”.
Un equipo de la tierra
La mayor parte del equipo que se ha ocupado del rodaje es castellano y leonés, una apuesta que García Sanz ha tenido clara desde el mismo momento en que creó, hace ya once años, Visual Creative. “El objetivo de nuestra productora es intentar generar proyectos audiovisuales e industria audiovisual en nuestra tierra. En Castilla y León hay talento suficiente para hacer proyectos de este tipo, y para nosotros es clave contar con estos profesionales, que son muy muy buenos aunque a veces les falten oportunidades para poder desarrollar su trabajo aquí”, lamenta.
Sobre el futuro estreno del film, el director detalla que la idea es mostrar la película en el circuito de festivales, antes de conseguir exhibición comercial en las salas o a través de las plataformas y la televisión. Además, tienen en mente que el documental se pueda mostrar en las aulas de la Comunidad, “para que estudiantes de Castilla y León lo puedan ver, comprender y conocer”. “Me sorprende mucho que realmente no se conoce lo que fue la guerra de las comunidades. Esto me entristece un poco, porque estamos hablando de algo muy importante, de una trascendencia capital. Basta con recordar que en el Congreso de los Diputados, en Madrid, los diputados que acceden al hemiciclo pasan por debajo de los nombres de los líderes comuneros: Juan de Padilla, Juan Bravo, Francisco Maldonado”, subraya.
Voluntarios de CaixaBank en Castilla y León acompañan a personas de la tercera edad durante la pandemia
Una decena de voluntarios de CaixaBank ha participado acciones de apoyo, acompañamiento y cuidado de gente mayor que han beneficiado a una quincena de personas. Coincidiendo con el Día Internacional de los Abuelos, la Asociación de Voluntarios de CaixaBank presenta un balance de la actuación en lo que llevamos de año.
A nivel nacional, más de 200 voluntarios han participado en un total de 110 actividades durante el año, atendiendo a más de 2.000 personas. A raíz de la pandemia de la COVID-19, el voluntariado se ha adaptado a las necesidades de acompañamiento telemáticas. Durante este año se han reforzado las llamadas telefónicas, las videoconferencias y el envío postal de comunicaciones escritas como cartas y dibujos.
Además, con el objetivo de reducir la brecha digital existente en este colectivo, CaixaBank ha puesto en marcha este año un programa de ‘Digitalización del Tercer Sector’. Junto con Deloitte, ya se han realizado varios talleres virtuales dirigidos a una veintena de beneficiarios, tratando temas como el uso de las herramientas de ofimática (Word, PowerPoint, Excel), redes sociales y plataformas de comunicación online (Zoom, Skype, WhatsApp), entre otros. En conjunto, se han contabilizado más de 3.500 participaciones y cerca de 4.000 horas de voluntariado dirigidas al colectivo de la tercera edad.
En estos momentos, gracias al avance de la vacunación, se han podido retomar algunas actividades presenciales, mejorando el desarrollo y el acompañamiento a mayores tanto en residencias u hospitales como en sus domicilios. Por ejemplo, se han impulsado talleres de cocina para personas con Alzhéimer en León.
Durante el verano, se seguirán atendiendo a mayores que se encuentran en situación vulnerable. Así, alrededor de 50 voluntarios participarán este verano redactando cartas, poemas o relatos para los abuelos; organizando talleres de cocina; impartiendo clases de herramientas de comunicación digital; celebrando sus cumpleaños en las residencias; haciendo seguimiento telefónico u organizando salidas y paseos al aire libre.
Por ejemplo, a través de la entidad Adopta un Abuelo, alrededor de 120 voluntarios participan durante el año, “apadrinando” a un beneficiario de la tercera edad, de modo que se establece una comunicación periódica y una relación de amistad y cercanía entre los participantes.
La Diputación de Segovia aprobó una convocatoria que servirá para crear una bolsa de empleo, con el fin de poder contar con un listado de reserva para el desempeño temporal de los servicios como técnico de Igualdad de Género de la institución.
Con la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad, de la que es responsable la técnica Virginia Gómez, a pleno rendimiento desde su creación a principios de 2020, se hacía necesario disponer de un listado de personas que, llegada la necesidad del caso, puedan realizar las tareas propias de la misma de manera «profesional y cualificada». Así, la convocatoria establece que el listado resultante de este proceso de selección será utilizado para cubrir necesidades temporales que pudieran surgir en funciones relacionadas con el mismo.
Por ello, es imprescindible, para formar parte de esta lista, estar en posesión del título de diplomatura, licenciatura o grado universitario, así como contar con el título de Máster universitario en Agente de Igualdad, Género y Políticas de Igualdad o algún tipo de formación de posgrado de al menos 300 horas en Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres.
Tal y como está estipulado en las bases, aprobadas recientemente en Junta de Gobierno y publicadas el viernes en el Boletín Oficial de la Provincia, el proceso de selección constará de dos fases; una primera de defensa de una Memoria, cuya fecha de celebración será proporcionada una vez recibidas todas las solicitudes antes del próximo 6 de agosto, y una segunda de valoración de méritos. Ambas serán evaluadas por una Comisión formada por trabajadores de la institución y presidida, en principio, por la jefa del Servicio de Acción Social.
Entre las funciones que habitualmente lleva a cabo la técnica de Igualdad de la institución provincial, y que deberá realizar la persona encargada de darle cobertura, figuran, desde la coordinación, la evaluación y el seguimiento de las actuaciones desarrolladas en materia de Igualdad desde la Unidad, hasta el desarrollo de talleres y actividades formativas de promoción de la igualdad y para la prevención de la violencia de género, pasando por la coordinación y el impulso del Consejo Provincial de Igualdad.
Por su parte, Gregorio Muñoz, Secretario General de Cultura y Turismo de Castilla y León, aseguró que «tenemos una cantera a la que tenemos que apoyar entre todos para que acaben dando el paso en su momento y tomen la alternativa y que consigan ser figuras del toreo»
