IE University y la Universidad de Navarra, las mejores españolas para contratar empleados
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IE University y la Universidad de Navarra son las dos universidades españolas escogidas en el Global Employability Survey 2012, un ranking publicado hoy por International Herald Tribune y New York Times y que analiza en qué universidades piensan reclutar los empleadores en el futuro y as que tienen los mejores graduados. “Una gran satisfacción”, señaló el rector de IE University, Salvador Carmona, quien incidió en la importancia de que los reclutadores apuesten por los alumnos del centro que dirige “en un momento clave para la empleabilidad de los futuros graduados”.
Así, la universidad con sede en Segovia y Madrid, ocupa la 43ª posición del ranking mundial en el que se han consultado la opinión de de 2.200 CEOs y altos ejecutivos de 1.000 compañías en Alemania, Australia, Canadá, China, EE.UU., España, Francia, Italia, Suiza y Reino Unido, sobre las 150 mejores universidades en términos de empleabilidad.
Las estadounidenses Harvard y Yale lideran el ranking, seguidas de las británicas Cambridge y Oxford. Entre las 50 mejores, que incluyen 19 universidades norteamericanas, 19 europeas, 9 asiáticas y 3 australianas, se sitúan 2 universidades españolas: la Universidad de Navarra (34º) e IE University (43ª), que consolidan su posición en esta 2ª edición del ranking internacional.
International Herald Tribune, edición global del New York Times, ha realizado este ranking en colaboración con las consultoras Emerging (Francia) y Trendence (Alemania), para analizar la opinión de altos directivos internacionales sobre la calidad de las universidades de su país, de su continente y de otras regiones del mundo. Entre las principales conclusiones, destaca el hecho de que los reclutadores contratan graduados en universidades que mantienen estrecho contacto con el mundo empresarial, cuyos alumnos acumulan experiencia profesional durante su carrera universitaria, y valoran el desarrollo de habilidades sociales como la capacidad de presentación, la motivación y el trabajo en equipo, por delante de conocimientos teóricos.
