El Black Friday y el Cyber Monday generarán 320 empleos en Segovia, según Randstad
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La campaña del Black Friday (27 de noviembre) y el Cyber Monday (30 de noviembre) generará previsiblemente 320 contrataciones en la provincia de Segovia, según las estimaciones de Randstad. En el conjunto de Castilla y León, la campaña supondrá alrededor de 4.200 contratos, un 8% más que el año pasado, cuando se contabilizaron 3.890 firmas. Este crecimiento supera la media nacional, situada en el 5,3%, y coloca a la Comunidad entre las autonomías con un mayor incremento interanual.
La previsión de Randstand sitúa a Segovia entre las provincias de Castilla y León con menor volumen de empleo previsto para este periodo, marcado por el aumento de las compras y el refuerzo de las plantillas en el comercio y la logística. Por provincias, Valladolid encabezará las contrataciones en Castilla y León, con más de 1.140 previstas, seguida de León, con 750; Burgos, con 660, y Salamanca, con 505. Por debajo de los 500 contratos se encuentran Segovia, con 320; Palencia, con 285; Zamora, con 230; Ávila, con 170, y Soria, con 140.
El director regional de Trabajo Temporal de la zona Norte de Randstad, Jesús Fernández Lima, señaló que «el dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado.
Datos nacionales
A nivel nacional, se espera alcanzar las 124.300 contrataciones, un 5,3 por ciento más que el año pasado, en una campaña marcada por el impulso continuado del comercio físico y la vuelta a tasas de crecimiento positivas en el sector logístico.
Si se analiza por sectores, el transporte y la logística continuarán concentrando el mayor volumen de contratación, con el 63,7 por ciento el total y cerca de 79.170 firmas. El sector se mantiene en tasas positivas con un crecimiento del 3,6 por ciento respecto a los 76.417 contratos alcanzados en 2025.
Por su parte, el comercio representará el 36,3 por ciento restante con alrededor de 45.130 empleos, lo que supone un aumento del 8,5 por ciento interanual consolida la buena macha observada en los último años.
Los perfiles más demandados
Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportista, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico. En el comercio, la evolución de los hábitos de compra confirma que el auge del comercio electrónico no frena la contratación en el punto de venta.
Las marcas refuerzan sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales, perfiles en los que el trato cercano, la comunicación y el asesoramiento experto son determinantes en categorías como tecnología, belleza o alimentación.
Dado que las campañas son cada vez más amplias y exigentes, las empresas priorizan incorporar a los profesionales con la antelación suficiente para formarlos en producto, argumentarios y procedimientos, garantizando además su fidelización y disponibilidad para los días de mayor intensidad.
De forma transversal a ambas ramas, las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, facilitando que el profesional resuelva consultas sobre producto y procedimientos con rapidez y autonomía en un entorno que todavía es omnicanal, combinando la visita a tienda con la compra online.
