Vacantes para trabajar en verano en Segovia

Adecco busca 500 perfiles de alta demanda en Castilla y León para los próximos meses de verano. Las vacantes se concentran en las provincias de Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora.

La empresa de gestión de recursos humanos se centra en seis sectores cuyas necesidades de contratación aumentarán notablemente en los próximos cuatro meses: hostelería y turismo, industrial, logística, comercio y gran consumo, last mile y alimentación, como recoge Ical.

Las principales posiciones a cubrir son camareros, cocineros, camareros de piso, repartidores, mozos de almacén, operarios de producción, manipuladores de alimentos, dependientes, promotores, y carretilleros, entre otras, todas ellas muy demandadas en la actualidad y con proyección de crecimiento en las próximas semanas con motivo de la campaña de verano para la que las empresas se están preparando ya.

Requisitos para los vacantes

Para acceder a las vacantes hosteleras de camarero y cocinero se requiere tener experiencia en el sector en posiciones de sala y cocina. Y en el caso de camarero de piso experiencia en preparación y limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel. En todos los casos se valorará tener una actitud proactiva, orientación al cliente, trabajo en equipo y responsabilidad.

En el caso de los operarios de producción industriales se buscan profesionales con experiencia en cadenas de producción, realizando tareas de manipulación, ensamblaje de componentes, acondicionado de producto y montaje. Además, deben contar con disponibilidad horaria para trabajar en turnos fijos o rotativos, de mañana, tarde y noche.

Para las vacantes de manipulador de alimentos se requiere disponer del certificado de manipulador en vigor y se valorará positivamente contar con experiencia previa. Se buscan personas responsables, proactivas, flexibles y con capacidad para trabajar en equipo. Profesionales que tengan habilidad para realizar tareas repetitivas con precisión y atención al detalle.

Para acceder a las vacantes de mozo de almacén, en el sector logístico, se requiere tener una actitud proactiva, poder trabajar de forma independiente o colaborativa, responsabilidad y conocimiento del manejo de cargas y carretillas en algunas posiciones.

Para los repartidores (dentro del sector “última milla”) se buscan profesionales dinámicos, a los que les guste conducir cualquier tipo de vehículo (este va a depender de la posición), que tengan flexibilidad horaria y experiencia en posiciones de reparto.

Y para las posiciones de dependientes y promotores se buscan personas dinámicas, entusiastas, con don de gente, actitud positiva, flexibilidad, ganas de aprender, con habilidades comerciales, y que les guste trabajar en equipo.