Los trabajadores de la Fundación Centro Nacional del Vidrio desconvocaron en la tarde de este martes la huelga iniciada el lunes y la manifestación que iban a protagonizar mañana en Segovia después del acuerdo alcanzado por sus representantes con la dirección sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado a comienzos del mes de julio.
En una reunión mantenida en la mañana de ayer en la Oficina Territorial de Trabajo, los trabajadores y la dirección llegaron a un preacuerdo, que fue refrendado por la tarde por los empleados en una asamblea celebrada en las instalaciones del Centro Nacional del Vidrio.
En virtud del acuerdo, ocho trabajadores del CNV serán despedidos —tres de ellos en edad de prejubilación—, una cifra más baja que la que inicialmente propuesta, que contemplaba la extinción de 15 empleos. Los despedidos tendrán derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, hasta un máximo de un año.
En cuanto a los despidos rotatorios, el ERE afectará a 51 personas, que dejarán de trabajar en turnos de 120 días.
En el documento que este martes será presentado en la Oficina Territorial de Trabajo se indica que los afectados por el ERE temporal recibirán, en concepto de indemnización, la cantidad de 175 euros. El sueldo de los directivos del CNV se verá reducido en torno al 30%, de forma que el perjuicio económico que sufran sea equiparable al del resto de los trabajadores. Finalmente, la dirección asumió el compromiso de que, en caso de que el CNV requiera la contratación de personal, dará prioridad a los trabajadores ahora despedidos.
