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martes, 7 abril, 2026

OCU recomienda reclamar por la DANA

OCU recomienda reclamar por la DANA
Equipos de protección civil, luchan contra la inundación en El Espinar

La Organización de Consumidores y Usuarios OCU recomienda reclamar por la DANA si se han sufrido las consecuencias del episodio de fuertes lluvias de este pasado domingo.

OCU recuerda que, en el caso de daños extraordinarios causados por tormentas de lluvia y/o granizo de elevada intensidad, como las causados por la DANA, el Consorcio de Compensación de Seguros (CCS) podría hacerse cargo de las indemnizaciones para los vehículos y viviendas, siempre que estén previamente asegurados. 

Por eso, en caso de sufrir un siniestro extraordinario, y siempre que el bien esté asegurado, OCU recomienda, además de comunicarlo a la aseguradora, ponerlo en conocimiento del Consorcio, lo antes posible, aunque advierte que éste no cubre todos los riesgos, aplica periodos de carencia (por ejemplo en determinados casos 7 días desde vigencia de la primera póliza o de las siguientes si hay periodos entre medias sin cobertura) e indemniza según lo contratado en la póliza privada. 

En el caso de no ser considerado daño extraordinario, OCU señala que algunos fenómenos de la naturaleza sí están cubiertos por el seguro de hogar, de la comunidad o del vehículo, y será la aseguradora quien se hará cargo de los daños sufridos en caso de tener contratada la cobertura. 

En el caso de automóviles, podrán reclamar los daños que no se consideren extraordinarios a las compañías de seguro los usuarios que tengan contratado un seguro de daños propios en la modalidad de todo riesgo (donde suelen estar cubiertos de forma expresa los daños por granizo o como impacto o choque de objetos). También quienes tengan un seguro con lunas, en caso de que hubiera rotura de ellas. En cualquier caso, si el granizo o las tormentas han causado daños, OCU recomienda revisar las condiciones del seguro y reclamar.

En las viviendas, algunos riesgos y fenómenos de la naturaleza (lluvia, granizo, etc.) sí están cubiertos por el seguro de hogar cuando, aunque no alcancen la magnitud de riesgo extraordinario, superan una cierta intensidad.

Si el siniestro es claramente extraordinario, debe comunicarse inmediatamente al Consorcio: www.consorseguros.es  Si no está claro, debe comunicarse tanto a la aseguradora como al Consorcio.

Recopilar pruebas

En ambos casos, OCU recomienda a los afectados recopilar todas las pruebas para poder demostrar el origen y consecuencias del daño (como informes de agencias u observatorios meteorológicos, recortes de periódicos, fotos, informes de emergencias, policía, protección civil, bomberos…) y buscar testigos. De esta forma se deben acumular todas las pruebas que acrediten el siniestro y sus efectos. 

OCU lamenta que en muchas ocasiones a pesar de que en teoría los riesgos están cubiertos, los seguros no responden o retrasan y ponen trabas al pago de indemnizaciones por los siniestros. Si esto sucede, OCU anima los consumidores a reclamar ante posibles incumplimientos de contrato. 

Anulaciones en transporte

OCU recuerda el derecho a los pasajeros de tren o autobús cuyo trayecto fuera anulado por la DANA a ser transportados a su destino lo antes posible o, si lo prefieren, a la devolución del importe del billete. Renfe, de hecho, ha habilitado gratis el cambio o anulación de billetes por este motivo, al tiempo que ha reforzado sus canales oficiales de información para aquellos clientes que tengan previsto viajar estos días.

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‘Divertichef’ sacia la curiosidad gastronómica de pequeños chefs

peques de 'Divertichef'
Img/'Divertichef'

Una nueva jornada de ‘Divertichef‘ sacia la curiosidad gastronómica de una veintena de pequeños aspirantes a cocineros de entre 6 y 12 años, que participaron este lunes en la tercera edición de ‘Divertichef’.

Img/’Divertichef’

La iniciativa de Restaurante José María de Segovia pretende mostrar a los pequeños los secretos de la cocina segoviana y el sistema de trabajo del restaurante.

El primer paso de esta jornada de Diverticheffue la entrega a los pequeños del gorro de chef, con la que comenzó el proceso de inmersión en el día a día en un restaurante.

Una vez ataviados para la ocasión, fueron recibidos por la directora de Restaurante José María, Rocío Ruíz, que les dio la bienvenida y les invitó a que le formularan todo tipo de cuestiones, lo que generó las primeras risas de la sesión al tratarse de preguntas todas ellas interesantes e imaginativas.

Después de la introducción y divididos en dos grupos, los peques han conocido de primera mano el proceso de montaje de una mesa: colocación de las servilletas, los cubiertos, el pan o los platos, con el jefe de Sala del restaurante José María, Fulgencio Galindo.

También han tenido tiempo de catar aguas de distintos sabores, de la mano del profesional de sala Jorge Municio, y elaborar el tradicional ponche con el responsable de pastelería José Jiménez.

Ninguna duda sin respuesta

Los peques disfrutaron de cada una de las experiencias que les propusieron durante la sesión y tanto los más pequeños – cinco años y medio – como los más mayores – doce años – aprovecharon la oportunidad de resolver sus dudas y curiosidades. También tuvieron tiempo de dialogar con José María Ruiz que quiso interesarse por la procedencia de los pequeños, sus gustos culinarios y les explicó detalles sobre la granja Agrocorte Gourmet, donde se crían los cochinillos que luego se degustan en el restaurante.

A las once, los aprendices de cocina asistieron a la reunión de coordinación matinal de Restaurante José María para comprobar cómo se organiza el día donde compartieron el grito diario del equipo: ¡Juntos Somos Más! Uniendo sus manos a las de los compañeros de Sala.

Visita al horno

Uno de los platos fuertes de la jornada fue la visita al horno, donde los pequeños vivieron el proceso de asado de los cochinillos de la mano del jefe de cocina Tomás Del Amo, que les explicó cómo hacer para que consigan ese punto dorado y crujiente que caracteriza al cochinillo de José María.

Después de la visita, los niños y niñas tuvieron la oportunidad de degustar el cochinillo y el ponche que ellos mismos habían ayudado a elaborar, e incluso tuvieron tiempo para participar algunos de ellos en la grabación del podcast ‘Al Punto de Sal’ junto a Rocío Ruiz, que se publicará en la web del restaurante: restaurantejosemaria.com y las plataformas: ivoox, Google podcast y Spotify el día del comienzo del curso escolar.

'Divertichef' sacia la curiosidad gastronómica
Img/’Divertichef’

Diploma ‘Divertichef’

Antes de concluir la sesión, al filo de las doce, se les entregó un diploma acreditativo de su paso por ‘Divertichef’, y la propia Rocío Ruiz los despidió animándolos a disfrutar de la cocina en todas sus variedades y de la riqueza gastronómica de Segovia, además de agradecerles su participación en una edición que de nuevo tuvo que cerrar su inscripción minutos después de abrirse, ante la limitación de plazas y el gran interés suscitado.

Otras noticias.- Una familia segoviana, con dos niños de 9 y 11 años, bate récord en el Himalaya

 

La DANA por El Espinar, en imágenes

El Espinar alerta de fuertes lluvias
Img/Ical (*archivo)

El Espinar ha sido uno de los municipios más afectados por la DANA. De hecho, uno de sus núcleos, San Rafael, ha sido el segundo de España más afectado por la DANA.

Al achique de agua, anoche, como buenamente se podía dada la intensidad de la lluvia y el viento, se suman las labores de limpieza de la jornada de este lunes.

Así despierta El Espinar tras la DANA

Equipos de protección civil, luchan contra la inundación en El Espinar
Equipos de protección civil, luchan contra la inundación en El Espinar
Equipos de protección civil, luchan contra la inundación en El Espinar

Poesía Escénica en la Biblioteca de Segovia, y más actividades

Poesía Escénica en la Biblioteca de Segovia
Biblioteca Pública Segovia Img/Ical

El VII Festival de Poesía Escénica llega a la Biblioteca de Segovia este mes. Concretamente, tendrá lugar entre el 28 de septiembre y el 8 de octubre, en la Biblioteca Pública.

‘Bailar el verso’

Como parte de la programación, se impartirá el taller ‘Vasos comunicantes’ dirigido tanto a adultos como a los más pequeños de la casa. Adaptadas a cada una de las edades, los adultos podrán disfrutar, el viernes 29 a las 19.00 horas, de la actividad titulada ‘Bailar el verso’, dirigida por Noni Benegas y la bailarina Lorena Zataraín y en la que se funden la lectura poética y la danza.

‘Silencio, por favor’

Para los adultos, la Biblioteca Pública de Segovia prepara también para el mes de septiembre la representación de mimo ‘Silencio, por favor’ con Jesús Puebla, que se celebrará el viernes 22 a las 19.00 horas. Se trata de un espectáculo formado por distintas viñetas de pantomima que se conjugan con el humor y la imaginación en la frontera entre la ficción y la realidad, la imitación y la provocación de situaciones divertidas.

Además, los mayores podrán disfrutar de un taller de encuadernación junto con Federico Osorio, que se impartirá el miércoles 27 a las 17.00 horas. 

Presentación de ‘Nora y el ruido misterioso’

La Biblioteca Pública de Segovia acoge, también este mes de septiembre, la presentación del álbum ilustrado ‘Nora y el ruido misterioso’ de Pilar Martín e ilustrado por Verónica Aranda. Los más pequeños, a partir de 6 años, podrán disfrutar, el viernes 22 a las 18.30 horas, de la narración de la historia de una niña a quien le encanta leer y escribir historias, siendo capaz de imaginar miles de cosas, excepto una a la que no encuentra explicación, un pequeño ruido. Por eso decide investigar qué puede ser y de dónde viene.

Se trata de un relato que ayudará a descubrir a los niños y niñas qué quieren ser de mayores y que demuestra que la realidad de la vida puede ser mágica.

Exposiciones para niños y mayores

Por último, este mes, la Biblioteca Pública de Segovia mantiene abierta al público la exposición. ‘Escombrarte’, una muestra con obras realizadas con material reciclado inspirada en las obras presentadas al ‘Concurso Internacional de Escultura con material reciclado de la construcción’ que organiza el centro de reciclaje de RCD, ‘AR Los Huertos’ (Segovia) desde el año 2012. Estas esculturas, realizadas por alumnos del 1º y 2º de Educación Primaria del CEIP ‘San José de Segovia’, están elaboradas con residuos recogidos en estas instalaciones.

Además, estará disponible la exposición ‘Inquisición y censura en la Biblioteca Pública de Segovia’ de la Biblioteca Oculta, que refleja la gran revolución que supuso el nacimiento de la imprenta. Un hecho que propició la difusión del conocimiento y, también, de las ideas. Esta muestra, gracias al fondo antiguo de la Biblioteca Pública de Segovia, proveniente de librerías de los conventos desamortizados en 1835, presenta ejemplos del expurgo que llevaron a cabo los censores, así como las herramientas que usaban: los ‘Index Librorum Prohibitorum et Derogatorum’.

También podrá visitarse en septiembre la exposición ‘Conociendo a los pensadores de España: unos 34 retratos de filósofos actuales’. Se trata de una exposición fotográfica con la que se pretende poner cara y dar visibilidad a estas personas con talento que ejercen una gran influencia en la escena intelectual española pero que, fuera del círculo en el que se mueven, la mayoría son poco o nada conocidas. Aunque no están todos los que son, sí son suficientes para que el espectador pueda hacerse una idea general de lo que propone la muestra.

Otras noticias.- Una familia segoviana bate récord en el Himalaya 

Una familia segoviana bate récord en el Himalaya

familia segoviana conquista el Himalaya
Imágenes facilitadas por la familia

Lo han vuelto a hacer, los pequeños Vega y Saúl, junto a sus padres, José María y Celia, forman Explorando Rincones y, de nuevo, la familia segoviana bate récord en el Himalaya.

 

Saúl, de 9 años, y Vega, de 11 años, han batido el récord mundial al ser las personas de más corta edad que ascienden las cumbres del Kang Yatse II de 6.250 mts. y el Dzo Jongo de 6.220 mts. en un ascenso realizado en 10 días en los que incluyeron el proceso de aclimatación.

La familia segoviana que dispone de una amplia trayectoria en montaña, con escaladas dentro y fuera de nuestra geografía, habiendo ascendido montañas de más de cuatro mil metros en los Alpes, y nevados de más de cinco mil metros en la Cordillera de los Andes, ahora han realizado una expedición al Himalaya Indio, viviendo una experiencia única. 

familia segoviana bate récord en el Himalaya
Imágenes cedidas por la familia.

«Realizar un proceso de aclimatación cuidadoso, con especial atención puesta en los niños, siendo éstos siempre más sensibles a las altitudes a las que se está durante este proceso necesario para toda persona y montañero que se precie en alcanzar en las mejores condiciones las altas montañas», ha sido clave en esta aventura, señala la familia.

Ruta al Himalaya indio

El punto de referencia fijado fue el campo base del Pico Kang Yatse, a 5.045 mts. En frente, el objetivo, el ascenso de la cumbre secundaria del macizo, el Kang Yatse II de 6.250 mts.

La exigente ruta con un fuerte desnivel, el frío, y condiciones encontradas pusieron a prueba la capacidad de superación, sufrimiento, experiencia y preparación de la familia  segoviana.

familia segoviana bate récord en el Himalaya
Imágenes cedidas por la familia

Relatan que la salida hacia cumbre prevista sobre la media noche «se pospuso un poco para intentar minimizar las horas en las que el frío era más intenso, éste afecta en mayor medida a los niños. La ascensión se realizó con el apoyo de dos componentes de la empresa Hippie in Hills, formando así un potente equipo dispuesto a luchar por la cumbre».

Tras unas duras horas nocturnas en las que uno de los componentes de Hippie in Hills se mostró indispuesto y, tristemente, tuvo que comenzar el descenso en busca de recuperar su salud perdiendo altura rápidamente, el resto de componentes continuó la ascensión. Sufrieron durante la marcha un frío intenso hasta el amanecer, momento en que el frío se fue minimizando.

Fatiga, sacrificio y llantos de emoción

El esfuerzo por llegar a la cumbre fue muy duro, las rampas infinitas, la fatiga muscular por la posición sobre la nieve y el hielo, y el avance lento, donde cada paso parece una eternidad, haciéndote parar para tomar aliento, y recuperar las fuerzas que se van perdiendo en el camino.

Así, continúan su relato, «con un sacrifico titánico por parte del pequeño Saúl de 9 años y una capacidad física incontestable de Vega con 11 años, se llegó a la cumbre donde un grupo de alpinistas y su guía nos felicitaron y comentaron la inspiración que habíamos sido para ellos en llegar a la cumbre durante el ascenso, así, allí arriba, primero Vega, después Saúl que rompió a llorar entre el esfuerzo y la emoción de llegar a la cumbre más alta alcanzada hasta la fecha por estos niños, y que junto a sus padres y Gaurav el guía que permaneció con el grupo ante la forzada retirada de nuestro amigo Harshal disfrutaron de las vistas y vivencia difícil de explicar».

Ascenso al Dzo Jongo Este de 6.220 metros

Al día siguiente se desplazaron hasta el campo base del Dzo Jongo. Una vez en el campo base a 5.160 mts. plantearon el ascenso, decidiendo no acometer la ascensión de forma tan temprana como en el Kang Yatse II para evitar el frío intenso de la noche, intentando salir al amanecer.

«La ruta por la que íbamos a ascender no presentaba gran cantidad de nieve, evitaríamos el glaciar principal y por consiguiente sería diferente a la realizada en el vecino Kang Yatse. La estrategia, el tipo de botas a utilizar y materiales eran determinantes para el éxito.

Así, «entrando el día se vio como un día más Vega ascendía en altura con una facilidad y determinación admirable, y Saul al que le costaba algo más encontrar su ritmo, sufriendo, pero, sin embargo, su fortaleza mental y física le iban haciendo progresar y ascender metros con el ánimo y la ayuda del resto del equipo haciendo para él un ascenso y descenso que no olvidará nunca».

No fue fácil. «Tuvimos que superar varios neveros en muy mal estado, hundiéndonos en la nieve, haciendo penoso el ascenso. Llegar a la cota de los 6.000 metros es como una lápida que se fija en nuestro cuerpo haciendo muy duro progresar. No obstante, todos tuvimos la determinación de ascender y llegar, estaba ahí, cerca y a la vez lejos, pero esa cumbre no se iba a escapar».

Reconocen «qué duros fueron los tramos finales, una mezcla de terreno rocoso, nieve, mixto… haciendo exprimirnos hasta el final, pero allí estaba la cumbre adornada por banderas de oración.

Harshal nos marcó la cumbre, Vega detrás la alcanzó con soltura y todos los demás les seguimos con esas ganas que teníamos por llegar a lo más alto, y disfrutar de unas vistas excepcionales. Allí una vez más nos sentimos como una auténtica familia, todo el equipo que alcanzamos la cumbre, nos sentimos felices y nos concebimos muy capaces y merecedores de aquel ascenso rodeados de montañas por todo nuestro alrededor».

 

 

Regalo WIC para despedir el verano

Regalo WIC
Img/WIC

El pasado jueves 31 de agosto, fecha que marcaba el fin del verano, el Festival se sacaba de la manga un concierto en forma de regalo WIC.

«El regalo venía envuelto en papel RnR clásico y con una energía y vitalidad que solo los británicos MFC CHICKEN saben dar a la música que revolucionó a los jóvenes allá por los 50´s, y que resiste a las embestidas de las nuevas generaciones que buscan su propia música(normal), pero el WIC es viejales ya, así que alimenta a los de mediana edad y a los jóvenes frikis que se acercan al pasado más gamberro de la historia musical del planeta a base de bandas que mantienen vivo el legado de la música del diablo con elegancia y vitalidad», explican desde el Winter Indi City Segovia.

Regalo WIC
Img/WIC

WIC con arraigo

Fue un concierto donde no hubo tregua, el saxo, guitarra, bajo y batería «nos dejaron el cuerpo para poca broma, y el ritmo acompasado de las cervezas del Octavo Arte hicieron el resto, increíbles casi dos horas de frenético ritmo y diversión para empezar un WIC que apunta a la luna y que hará otro año de Segovia una ciudad envidiada por su programación musical en una ciudad de 50.000 habitantes». 

La siguiente cita, anuncian, también va de RnR, «pero esta vez más garagero y gamberro de la mano de Los Bengala en horario vermut y en la Terraza Paraíso donde se entregarán los Abonos WIC de este año, elaborados por el ceramista británico residente en Segovia John Cooper Ceramics».

La Cámara de Comercio apuesta por los mayores de 45

Cámara de Comercio de Segovia
Img/Cámara de Comercio de Segovia

La Cámara de Comercio de Segovia incorpora el Programa Empleo 45+ para fomentar la inserción laboral de personas con edades comprendidas entre los 45 y los 60 años.

El Programa Empleo 45+ se ha diseñado teniendo en cuenta las habilidades y experiencias acumuladas de estos profesionales, al tiempo que busca actualizar y adaptar sus capacidades al mercado laboral actual.

De ese modo, la iniciativa se centra en «potenciar y reforzar las oportunidades laborales para aquellos que tienen entre 45 y 60 años, un segmento demográfico que, a menudo, encuentra barreras específicas en el ámbito del empleo».

Acompañamiento activo para los 45+ que buscan empleo

Para la realización de este programa, la Cámara de Comercio de Segovia, pone a disposición de los usuarios un profesional especializado en materia de empleo y formación, que realizará un acompañamiento activo a lo largo de todas las fases del programa.

En una primera fase, el orientador tratará de conocer, a través de una entrevista personal, el perfil del usuario (cualificación profesional, nivel de competencias digitales, formación específica…). Una vez realizada esta entrevista el orientador determinará, de acuerdo con el usuario, el itinerario formativo a seguir que sea más adecuado.

Tras esta fase de orientación, para facilitar la empleabilidad del participante, el programa ofrecerá formación en habilidades profesionales y/o digitales orientadas a los diferentes perfiles laborales y capacitación en las competencias ya analizadas y definidas. Se pondrá a disposición de los usuarios más de 500 cursos formativos totalmente gratuitos para los participantes del programa.

Agencia de colocación

Una vez superadas ambas fases, de orientación y formación, la Cámara de Comercio de Segovia realizará un trabajo de apoyo en la inserción laboral, previo diagnóstico de reconversión (ayuda en actualización de CV, preparación de entrevistas…), a través de su Agencia de Colocación,  con el fin de llevar a cabo una labor de intermediación entre las personas que buscan un empleo adecuado a su formación y las empresas que necesiten incorporar personas a sus organizaciones.

Talento sénior

La introducción del programa ‘Empleo 45+’ refleja «el compromiso de la Cámara de Comercio de Segovia con la valoración y promoción del talento sénior. La experiencia y el conocimiento acumulado de los profesionales de más de 45 años son activos que deben ser reconocidos y valorados en el mercado laboral. No solo aportan una rica experiencia y conocimientos especializados, sino que también brindan perspectivas únicas, habilidades de resolución de problemas y una ética de trabajo probada. El apoyo a la inserción laboral de este segmento de la población es una oportunidad estratégica para empresas y organizaciones».

Programa 45+

Toda la información sobre el «Programa 45+» ya está disponible en la página web de la Cámara de Comercio de Segovia. Además, desde la Cámara animan a todos los interesados a pasar por las oficinas en Paseo Ezequiel González, 24. 1º I (Edificio San Roque) para obtener más detalles sobre el programa y cómo participar.

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El paro sube en Segovia un 1,2%

Testamento vital en Castilla y León
Img/Mark Kassinos-Unsplash

El mes de agosto deja 61 desempleados más en la provincia; así, el paro sube en Segovia un 1,2% respecto al mes anterior. Sin embargo, a nivel interanual, el desempleo bajó un 8,67% en Segovia.

El desempleo registró un incremento del 0,91% en Castilla y León, con 968 personas más en paro, hasta sumar 107.736 desempleados. No obstante, al igual que en el caso de Segovia, las cifras del último año son algo mejores, con un descenso del 9,53% en el índice de parados en la Comunidad, lo que supone 11.347 desempleados menos en Castilla y León.

Evolución mensual

En comparativa mensual, el paro subió en todas las provincias de la Comunidad excepto en León, donde descendió un 1,34 por ciento, con 288 trabajadores menos. El mayor aumento se localizó en Salamanca, con un 2,47 por ciento (424). En Burgos subió un 1,77 (244), en Palencia, un 1,70 por ciento (107); en Soria, un 1,50 por ciento (39); en Zamora, un 1,43 por ciento (121); en Segovia, un 1,20 por ciento (61); en Valladolid un 0,91 por ciento (214) y en Ávila un 0,53 por ciento (46).

Tasa interanual, a la baja

En términos interanuales, las caídas fueron generalizadas en la Comunidad. Así, el paro registrado bajó un 13,32 por ciento en Palencia, hasta situarse la cifra total en 6.392 desempleados; un 11,46 por ciento en Valladolid, hasta los 23.828; un 9,71 por ciento en Zamora, con 8.598; un 8,67 por ciento en Segovia, hasta los 5.151; un 8,83 por ciento en Burgos, hasta los 14.038; un 8,83 por ciento en León, hasta los 21.161; un 8,39 por ciento en Salamanca, hasta los 17.595; un 7,19 por ciento en Ávila, hasta los 8.330, y un 7,03 por ciento en Soria, con 2.643.

Sectores económicos

En relación a los sectores, de los 107.736 parados existentes en Castilla y León, 76.416 corresponden al sector servicios, 11.361 no trabajaron nunca, 8.603 pertenecen a la industria, 6.657 a la construcción y 4.699 al sector primario. Por género, 65.301 son mujeres y 42.435 son hombres. Por edad, los menores de 25 años representan el 7,1 por ciento al suponer 7.582 del total de desempleados de Castilla y León.

Contratos de trabajo

Por otro lado, en agosto se firmaron en la Comunidad 58.347 contratos, un 16,25 por ciento más que en julio, con 11.319 menos de los suscritos en el mes anterior. A nivel nacional se produjo un descenso, en este caso del 23,93 por ciento, al signarse 342.552 contratos menos.

Foto de Mark kassinos en Unsplash

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Un pueblo de Segovia, el segundo más afectado de España por la DANA

Espinar busca ser declarado 'zona catastrófica'
Img/Segoviaudaz

El núcleo de San Rafael, perteneciente al municipio de El Espinar, ha sido el segundo más afectado por la DANA en toda España. Concretamente, en San Rafael se registraron las mayores precipitaciones de la Castilla y León y las segundas de toda España.

En San Rafael se acumularon 147,8 litros por metro cuadrado, solo por detrás de la localidad gaditana de San José del Valle, donde se acumularon 172,2 litros.

Tras una noche de lluvias muy intensas y fuertes vientos, el municipio de El Espinar despertó este lunes tras los efectos de una tremenda noche ocasionados por la DANA.

Hay garajes inundados, algunos coches atravesados en la calle y en entradas de garajes por no poder desplazarse ante la cantidad de agua caída, aceras levantadas y calles completamente embarradas a día de hoy, convertidas en ríos la pasada noche.

Los vecinos han pasado parte de la noche achicando agua, los servicios de emergencia sin poder dar abasto y el teléfono de la Policía Local saturado de llamadas pidiendo ayuda.

Personas auxiliadas

Además, según recoge el servicio de emergencias 112 Castilla y León, durante la noche, dos personas solicitaron ayuda en una vivienda de la que no podían salir a causa de la acumulación de agua en la planta baja.

Ahora, toca hacer recuento de los daños del paso de la DANA por El Espinar.

 

20 ofertas de trabajo en Segovia

ofertas de trabajo en Segovia
Img/Arlington Research-Unsplash

Septiembre es sinónimo de nuevo curso, interesantes oportunidades y
grandes proyectos, ¿verdad? Pero hay que trabajar para conseguirlo. La
Fundación Caja Rural lo sabe y para ayudar a todos los que quieren
cambiar su vida profesional pone a tu disposición SegoviaEmpleo.com, el
portal de empleo que centraliza la oferta y demanda laboral de Segovia y
su provincia.

Residencia para mayores de Prádena «Pradenasalud» busca personal de auxiliar de geriatría, gerocultor o similar.

Importante empresa del sector de la alimentación busca operarios (H/M/X) para su planta de Mudrián.

Restaurante El Mirador de La Lastrilla busca camarero o camarera de barra para 3 días a la semana: Lunes, jueves y sábado. Jornada continuada de tarde.

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de ambientación, velas y difusores de aroma, necesita incorporar un/a Store Manager en Segovia.

Empresa de reciclaje busca personal con conocimientos de electrónica – corriente continua.

TpgMobile Segovia, distribuidor Oficial de O2, Simyo, Lowi, MásMovil, Digi, precisa de la incorporación de personal de tienda.

Martin Maq busca operario fabricación maquinaria. Con conocimientos de soldadura y manejo maquinaria tipo taladro, amoladora etc y Oficial 1ª metal fabricación e instalación de maquinaria hortofrutícola.

KLEIN, S.A. busca incorporar a su departamento de contabilidad y compras un administrativo/a que prestará apoyo a ambos departamentos.

Grupo Tecnocasa busca agente inmobiliario sin experiencia.

En Hola Food están buscando personal como responsable de equipo para la sección de expedición noche en su centro cárnico de Villacastín.

Centro especial de empleo precisa incorporar un jardinero/a con conocimientos en riego automático.

Formaziona-sararte SL busca monitor/a de orientación y supervivencia en la naturaleza para realización de talleres los fines de semana de septiembre en diferentes localidades de la provincia de Segovia.

El Pinar Berries busca una persona para hacer la sustitución de vacaciones de la persona de limpieza en la semana del 11 al 15 de septiembre en turno de tarde.

Café Segovia necesita personal para el puesto de camarer@ para una de sus cafeterías en Segovia para incorporación inmediata. Tienen dos vacantes.

Perfect Corp nutrition SL necesita persona que se encargue del almacén, media jornada con posibilidad de ampliar.

La Asociación Autismo de Segovia busca logopeda.

Empresa del sector de distribución y venta de materiales de construcción tiene dos vacantes.  Un/a dependiente/a-comercial de azulejos, muebles de baño, sanitarios,
puertas y todo tipo de materiales necesarios para reforma y construcción. Un/a mozo/a de almacén-repartidor/a.

En SegoviaEmpleo.com centralizamos toda la oferta y demanda de empleo con formación y noticias relacionadas con el sector laboral para que no pierdas ni un minuto. Y recuerda, si tienes una empresa también te interesa conocernos, porque si  quieres incorporar nuevo talento a tu equipo, puedes encontrarlo en www.segoviaempleo.com, el portal de empleo de la Fundación Caja Rural.

Foto de Arlington Research en Unsplash

Otras noticias.- Así despierta El Espinar tras la DANA

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