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martes, 7 abril, 2026

La Junta lanza una nueva app con información acerca de los incendios forestales

Imagen de cntraveler

La Consejería de Fomento y Medio Ambiente y la Fundación Cesefor ponen en marcha una nueva aplicación móvil que permite al usuario tener información actualizada diariamente sobre el peligro de incendios forestales y la regulación del uso del fuego, así como de las medidas preventivas que se determinen según la provincia en la que se encuentre.

Según informó hoy la Junta en un comunicado, esta nueva herramienta, «directa y sencilla», indicará la época de peligro de incendios forestales en que se encuentra el usuario en el momento en que la consulte y las alertas meteorológicas que existen cuando llega el periodo estival.

También informará sobre las limitaciones específicas que se indiquen para evitar que se originen incendios en el monte, como las restricciones en la quema de restos, el uso de maquinaria, el uso de barbacoas y otras actividades con riesgo de provocar el inicio de un incendio.

Además, proporciona recomendaciones generales para las actividades que pueda llevar a cabo el usuario en el medio natural y avisa del riesgo de incendios previsto para el día de su salida. La aplicación es gratuita y está disponible para su descarga en los siguientes enlaces de Google Play y Apple Store, con el nombre ‘Incendios Forestales Castilla y León’.

La aplicación proporciona información útil al ciudadano y resulta de especial interés para agricultores, ganaderos, selvicultores y, en general, personas y empresas que realizan su actividad en el medio natural.

Herida una mujer de 72 años tras ser golpeada por la cesta de un globo en Zamarramala

accidente

Una mujer de 72 años resultó hoy herida al ser golpeada por la cesta de un globo que se encontraba en tierra y volcó en un terreno situado al noreste de Zamarramala, a las afueras de la localidad, dentro del término municipal de Segovia, según informó el Servicio de Emergencias 1-1-2 de Castilla y León.

Tras recibir una llamada a las 08.33 horas de este sábado, el 1-1-2 avisó de este incidente a la Policía Local de Segovia, al Cuerpo Nacional de Policía y al centro coordinador de urgencias (CCU) de Emergencias Sanitarias-Sacyl, que envió una ambulancia de soporte vital básico. Además, fueron informados los Bomberos de Segovia.

En el lugar, el personal sanitario de Sacyl atendió a la mujer, que fue trasladada más tarde al Complejo Asistencial de Segovia.

Impuesto el «aislamiento forzoso» a 17 incumplidores de las cuarentenas en julio en Segovia

La Delegación Territorial de la Junta en Segovia impuso el «aislamiento forzoso» a 17 personas que habían incumplido las cuarentenas previstas frente al COVID-19 en lo que va de mes en la provincia. Esta medida se aplicó a 70 personas a lo largo de 2020 y a 42 en este ejercicio, según informó hoy en un comunicado.

Por ello, ante el avance de la ‘quinta ola’ de la pandemia, que afecta a los más jóvenes, la Junta reiteró la importancia de los aislamientos y cuarentenas que los servicios de salud prescriben para las personas que han dado positivo y sus contactos estrechos.

Además, recordó que el incumplimiento de tales medidas, además de constituir una infracción administrativa susceptible de ser sancionada, supone un «notorio riesgo» sobre la salud de la persona incumplidora y, sobre todo, hacia su círculo más inmediato de convivientes, amistades y familiares.

De hecho, remarcó que se está constatando una proliferación de brotes familiares y sociales en los que concurre el incumplimiento de dichas medidas. Además, indicó que existen medios coercitivos para vigilar el cumplimiento de tales confinamientos y cuarentenas.

A tal efecto, todos los municipios que disponen de Policía Local suscribieron el oportuno convenio con la Consejería de Sanidad para compartir los datos de las personas que habían dado positivo, de modo que dicha Consejería remite periódicamente un listado de positivos a los ayuntamientos, a través de la Subdelegación del Gobierno, de modo que los agentes de dichas policías locales y también de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado se desplazan diariamente a los domicilios de los nuevos positivos -y ocasional y periódicamente también a los positivos anteriores- para comprobar que se realiza el confinamiento; en caso de que no se haya cumplido la medida, levantan el atestado correspondiente que da pie, como denuncia, a la apertura de procedimiento sancionador.

A su vez, el delegado territorial de la Junta de Castilla y León tiene potestad para ordenar el aislamiento forzoso individual de los presuntos incumplidores; a tal efecto, mediante resolución administrativa, notificada por los agentes de seguridad que resulten competentes, se ordena al incumplidor la observancia de la medida, advirtiéndole de las sanciones que proceden por su conducta.

La Junta destaca el «éxito» de los campamentos de verano para jóvenes

La directora general de Juventud, Estela López, destacó hoy en Soria el «éxito» que están teniendo los campamentos de verano ‘Red Activa 2021’ organizados por el Instituto de la Juventud de Castilla y León, donde la ocupación o reserva de plazas ronda el 94 por ciento del total de las ofertadas.

Durante su visita a la base náutica del embalse de la Cuerda del Pozo, en Vinuesa (Soria), subrayó que pese a las circunstancias derivadas de la crisis sanitaria que marcan esta campaña, 2.313 niños y adolescentes con edades comprendidas entre los nueve y los 17 años han disfrutado ya o tienen reserva en alguna de las 2.468 plazas convocadas para los 71 campamentos planificados.

El objetivo de estas actividades es impulsar un ocio juvenil activo y saludable, con un perfil también didáctico. “El Gobierno de Mañueco apuesta por promover este tipo de programas, donde se combinan diversión, deporte, formación y educación en valores, tales como la igualdad, la convivencia, la tolerancia o el espíritu de cooperación. Lo hacemos pensando en lo mejor para nuestros jóvenes, que son el futuro de esta tierra”, indicó Estela López en un comunicado, quien también se refirió a estas iniciativas como políticas al servicio de la conciliación.

Los campamentos organizados por el Instituto de la Juventud de Castilla y León tienen una amplia variedad temática. Conjugan actividades multiaventura, náuticas, deportivas, robótica, música, cocina y nuevas tecnologías. Se celebran desde el pasado 24 de junio hasta el próximo 11 de agosto en 17 destinos de la Comunidad y en otras nueve autonomías (Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Galicia, La Rioja, Murcia, País Vasco y Valencia).

En concreto, el campamento de la Cuerda del Pozo se desarrolla en las instalaciones que la Junta tiene en la base náutica del embalse y en él participarán en total, en tres turnos, 108 jóvenes de entre 15 y 17 años, quienes podrán disfrutar de actividades de carácter náutico (windsurf, kayak o vela), junto a otras multiaventura como tiro con arco, senderismo por el Parque Natural Cañón del Río Lobos o espeleología en la Cueva Galiana.

También se llevan a cabo talleres para la sensibilización, concienciación e información sobre prevención del consumo de drogas, nutrición y alimentación saludable, así como sobre igualdad y lucha contra la violencia de género.

Máximas medidas de prevención y seguridad

La directora general de Juventud recordó que para la organización de estas actividades se han adoptado todas las medidas de seguridad con el objetivo de garantizar la máxima protección de los participantes. Así, se limitó la ocupación de los alojamientos al 50 por ciento de aforo; se han establecido grupos burbuja de un máximo de once participantes, para reducir la incidencia en caso de contagio; se ha establecido la obligatoriedad del uso de mascarilla cuando no se pueda asegurar la distancia mínima interpersonal, y se controla al menos dos veces al día la temperatura a los jóvenes.

Además, con el fin de reforzar la seguridad, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha suscrito un convenio de colaboración con Cruz Roja Española en Castilla y León para la detección precoz, vigilancia y control de la COVID-19 mediante la realización de más de 2.600 test de antígenos a jóvenes y monitores, con carácter previo a su incorporación a las actividades, sin coste alguno para ellos.

Estas pruebas se están realizando a todos los participantes de las actividades estivales impulsadas por el Instituto de la Juventud, tanto en los campamentos de verano ‘Red Activa 2021’, como en los cursos de promoción artística y cultural y en los de inglés.

Generación de riqueza y empleo

Estela López recalcó la importancia que tienen estas campañas desde el punto de vista económico para Castilla y León, ya que todos los veranos generan alrededor de 1,5 millones de euros y 350 empleos directos. Hay que tener en cuenta también su importante función dinamizadora del medio rural –que es donde se realizan mayoritariamente estas actividades– y de promoción del empleo juvenil –al propiciar la contratación de jóvenes–.

Así, en periodos estivales repuntan las contrataciones de personas con las titulaciones juveniles de monitor de tiempo libre y coordinador de tiempo libre. Por ello desde la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades se ha impulsado la formación en estas titulaciones, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

Durante este último año y medio de pandemia, desde el Instituto de la Juventud de Castilla y León se dio la oportunidad de impartir las titulaciones de monitor y coordinador de tiempo libre de manera ‘online’, de forma pionera en el conjunto del territorio nacional.

De este modo, en 2020 se emitieron un total de 2.301 títulos de monitor de tiempo libre y 320 de coordinador de tiempo libre y, en lo que va de año 2021, se han expedido 1.694 acreditaciones en la primera modalidad y 314 en la segunda. Cabe señalar que el global histórico de titulados juveniles de monitor y coordinador de tiempo libre asciende a 67.639 y 8.106, respectivamente.

Campos de voluntariado

Otra de las actividades de verano que la Junta ofrece a los jóvenes castellanos y leoneses es el programa de campos de voluntariado juvenil, una iniciativa que combina ocio y trabajo voluntario para personas de entre 16 y 30 años que, de forma voluntaria y desinteresada, se comprometen a desarrollar un proyecto solidario en beneficio de la Comunidad.

Por ejemplo, este verano los participantes pueden contribuir a construir un observatorio de las estrellas en Gotarrendura (Ávila), a acondicionar el albergue de peregrinos de Santa Lucía de Gordón (León), a ejecutar proyectos relacionados con el medio ambiente (como la rehabilitación de zonas naturales abulenses en Horcajo de las Torres o la creación de rutas de senderismo en Fermoselle, Zamora, y en Béjar, en Salamanca) o a la recuperación del patrimonio artístico en Atapuerca (Burgos).

Actualmente 130 jóvenes se han comprometido a llevar a cabo labores de voluntariado en los siete campos que han salido adelante, existiendo todavía plazas vacantes en los campos que se llevarán a cabo en agosto.

Amazon creará más de 60 empleos con la apertura de su primera estación logística en Valladolid

Amazon anunció hoy la apertura de una estación logística en Valladolid, la primera de la compañía en Castilla y León. Se espera que el edificio de 5800 metros cuadrados esté plenamente operativo en noviembre de este año y optimizará las entregas en la Comunidad. Creará más de 60 empleos fijos y tres empresas de reparto locales dispondrán de más de 250 conductores para realizar la entrega de los pedidos.
Las estaciones logísticas impulsan la última milla del proceso de pedidos de Amazon y ayudan a mejorar la experiencia de entrega de los clientes. Los paquetes se envían a una estación logística desde los centros logísticos cercanos, y a continuación las empresas transportistas colaboradoras los cargan en sus vehículos de reparto y los entregan a los clientes.

“Estamos encantados de llegar a Castilla y León con una estación logística que proporcionará una entrega eficiente a los clientes, y creará decenas de oportunidades de trabajo para diferentes profesionales”, declaró en un comunicado el director de Amazon Logistics en España, Paolo Patrone,

Amazon tendrá más de 15 000 empleados fijos a finales de año en España, tras el anuncio de crear 3.000 nuevos puestos de trabajo. Así, la compañía duplicará su plantilla fija en España en dos años, de 7.000 empleados a finales de 2019 a más de 15 000 a finales de 2021.

En Castilla y León, hay más de 400 pymes que venden en Amazon, las cuales exportaron más de 20 millones de euros en 2020.

Los empleados de CaixaBank podrán adherirse al plan de bajas hasta el día 30

Los empleados de CaixaBank interesados en adherirse al plan de bajas acordado con los sindicatos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) podrán cursar su solicitud a partir de hoy y hasta las 15.00 horas del viernes 30 de julio.

La reestructuración acordada supone la salida de 6.452 empleados, voluntaria en todos los casos y mediante la fórmula de bajas incentivadas, con esquemas de compensación en función de la edad y de la antigüedad.

Las salidas se producirán por el proceso de reorganización de la entidad para eliminar las duplicidades derivadas de la fusión con Bankia y ajustar la dimensión de la organización a las circunstancias actuales del mercado.

El banco recordó este jueves que los empleados que se acojan al plan de salidas voluntarias y quieran mantenerse en el mercado laboral contarán con el apoyo de un completo plan de recolocación elaborado en colaboración con LHH (Grupo Adecco).

Una vez concluido el proceso de adhesiones, la entidad las analizará durante el mes de agosto y daría respuesta durante el mes de septiembre, según fuentes sindicales, que apuntan que las primeras salidas podrían tener lugar ya a finales de octubre o principios de noviembre, aunque el proceso será progresivo hasta marzo del 2022.

CSIF indica que 144 trabajadores de Sacyl han dado positivo en COVID y pide más personal

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió hoy de que 144 trabajadores de Sacyl han tenido prueba diagnóstica (PDIA) con resultado positivo en COVID-19 entre el 13 y el 15 de julio, según los datos del portal de transparencia de la Junta de Castilla y León.

En un comunicado, CSIF insta a la Junta a reforzar “la contratación de personal sanitario, dejando las bolsas de empleo a cero en las áreas de salud en las que hay profesionales no contratados, para tratar de evitar la saturación y poder atender correctamente las necesidades. Pero, sobre todo, pide a todos los ciudadanos, especialmente a los jóvenes y a quienes no tienen una vacunación completa, “una mayor y responsable concienciación en este momento, ante la nueva y explosiva oleada de contagios que tenemos encima, que vuelve a poner en riesgo a toda la sociedad, incluyendo los servicios sanitarios”.

Asimismo, alertó del incremento de positivos que se está produciendo entre los profesionales sanitarios de Sacyl, que además son personas vacunadas: 144 entre el 13 y 15 de julio. Además, la suma del personal que está actualmente en seguimiento es ahora de 210.

Por provincias, en Ávila hay cuatro profesionales de Sacyl en seguimiento, según los últimos datos oficiales de la Junta, 72 en Burgos, 38 en León, diez en Palencia, 14 en Salamanca, cinco en Segovia, seis en Soria, 45 en Valladolid y 16 en Zamora.

El mayor número de nuevos positivos se da en las enfermeras, con 50 casos, y a continuación están los médicos con 18. Actualmente, 73 enfermeras, 35 TCAEs y 25 médicos están en seguimiento. Asimismo, hay en seguimiento 21 administrativos, 17 celadores, ocho técnicos sanitario o un fisioterapeuta, así como personal en formación.

La portavoz del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León, María José San Román, alertó de la “preocupante situación que se puede crear en la sanidad pública, si se disparan los contagios en el personal sanitario, en un momento de debilidad y cansancio del sistema, después de año y medio de pandemia, con escasos recursos humanos”.

Además, días atrás, CSIF ya advirtió de la saturación de los centros de salud, debido a la falta de personal, la campaña de vacunación y la llegada de los desplazados que pasan el verano en los pueblos de Castilla y León.

“El incremento de contagios por COVID-19, nuevamente, entre el personal sanitario hospitalario y de Primaria, puede agravar aún más la situación”, subraya CSIF, por lo que insiste a Sacyl y a la Consejería de Sanidad “que estén muy pendientes de lo que pueda ocurrir en los próximos días y semanas”, concluyó.

La Junta establece los detalles de las ayudas a fomentar el autoempleo

La Junta establece las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a fomentar el autoempleo, en la Comunidad de las personas tituladas universitarias o de formación profesional de grado medio o superior, según recoge la orden que publica hoy el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

Serán beneficiarios de estas subvenciones las personas físicas, incluidas aquellas que formen parte de una entidad sin personalidad jurídica, que se establezcan por cuenta propia y se hayan dado de alta como autónomas en el RETA o en la Mutualidad de un Colegio Profesional, iniciando una actividad económica por cuenta propia, en el período que se establezca en la correspondiente convocatoria.

Las subvenciones se destinarán a fomentar, por parte de la persona beneficiaria, el inicio de una actividad económica por cuenta propia. La persona solicitante deberá acreditar la realización de unos gastos, así como el pago de los mismos, por cuantía no inferior a 2.000 euros, sin incluir IVA, o, en su caso, los impuestos indirectos equivalentes.

Por otra parte, la Junta aprueba las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo en Castilla y León.

Segovia desde el cielo

Los primeros vuelos del III Festival Accesible de Globos Aerostáticos de Segovia han disfrutado de unas condiciones excepcionales con poco viento, equipos de competición, visitantes y medios de comunicación se llevan una experiencia memorable, una sensación de libertad y disfrutar de todo el patrimonio de la ciudad. Segovia disfruta todo el año de los viajes en globo aerostático pero hasta el domingo este potencial se hace más visible y llega a todos los rincones del planeta.

El responsable de la empresa ‘Siempre en las nubes’ y del Festival, Christian Biosca, destacó, las ganas de todos los participantes para “sacar adelante este evento en un año difícil por muchos motivos”, donde los pilotos, llegados de muchos rincones de España, así como las plazas para el público en general y personas con problemas de movilidad o movilidad reducida quieren aprovechar esta oportunidad de “recuperar la tranquilidad”, vivir esa sensación de libertad.

Biosca también recordó que los vuelos en globo son siempre a primera hora de la mañana, y luego hay muchas cosas por hacer en “cultura, gastronomía y disfrutar este verano de una manera muy especial”. El festival, destacaron sus organizadores, ha superado todos los obstáculos y siendo el más importante el coronavirus.

Por su parte, la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero, que dio la bienvenida a los participantes en el patio de la Casa de Andrés Laguna, subrayó la experiencia tan memorable de ver la ciudad desde un globo. “Sobrevolando y ver las vistas de un patrimonio histórico declarado hace muchos años por la la Unesco, Patrimonio de la Humanidad”, subrayó la alcaldesa.

Las redes sociales y el canal de YouTube se convertirán hasta el domingo en el mejor escaparate de esta experiencia, de esta tercera edición del Festival Accesible de Globos de Segovia, con nuevas ideas como conciertos de música dentro de un globo. Para los más pequeños, segovianos y turistas, una recomendación para que en sus hoteles o en el Centro de Recepción de Visitantes, a los pies del Acueducto, pidan un recortable para construir su propio globo accesible.

 

CyLTV abre el plazo de inscripciones para la séptima edición de los Premios Surcos

Castilla y León Televisión (CyLTV) abrió el plazo para participar en la VII edición de los Premios Surcos. Las candidaturas para optar a estos galardones, con los que la televisión autonómica reconoce la labor de profesionales, empresas o instituciones que trabajan por mejorar los sectores agrícola y ganadero, determinantes en el desarrollo de la Comunidad, se pueden presentar hasta el 19 de marzo de 2022 inclusive.

La presente edición otorgará un único premio por cada una de las siete modalidades establecidas. Todas las categorías están abiertas a la participación salvo el Premio Especial, designado por RTVCyL. En este sentido, los interesados en presentar su proyecto podrán hacerlo para las siguientes candidaturas: Mejor Explotación Agrícola, Mejor Explotación Ganadera, Premio Personaje Surcos, Premio Surcos a la Innovación, Premio Surcos Joven, Premio Surcos a la Mejor Pyme y Premio Surcos a la Mejor Iniciativa Ecológica.

Los requisitos concretos para la participación se detallan en el site específico: https://www.cyltv.es/ficha/premios-surcos. La presentación de candidaturas se formalizará únicamente rellenando un formulario en la página web de CyLTV: https://www.cyltv.es/formulario/premios-surcos-2022, según informó RTVCyL en un comunicado remitido a Ical.

El jurado estará compuesto por miembros de CyLTV y personas de reconocido prestigio conocedoras del sector agrario de Castilla y León. Ellas seleccionarán a tres finalistas en cada categoría y el ganador de cada una de ellas se desvelará en la gala de entrega de galardones. Los Premios Surcos, conocidos como ‘Los Óscar del Campo’, se han afianzado como los reconocimientos de referencia del sector agrario en Castilla y León.

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