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lunes, 13 abril, 2026

Jorge Naranjo, estudiante del Laguna, en la final para participar en Got Talent

Jorge Naranjo Gutiérrez tiene 14 años y estudia en el Andrés Laguna, pero sus ratos libres práctica la ventriloquía.

Esta afición le llevado a presentarse a las pruebas de selección para participar en el programa en Got Talent. De momento ya ha pasado la primera prueba y el próximo 8 de mayo volverá a participar en una nueva prueba en la que se decidirá si el segoviano participa en el programa delante de miles de espectadores.

Asegura estar muy contento con esta posibilidad porque le da la oportunidad de mostrar su talento como ventrílocuo más allá de su entorno familiar y de amigos.

Su madre nos cuenta que no sabe de dónde le viene esta afición aunque ya desde muy pequeñito jugaba con marionetas. «Le gustaban mucho las marionetas y los títeres, eran su juego favorito», nos dice, «tenía un montón de marionetas por casa y siempre estaba con ellas».

Empezó practicando la ventriloquía con una réplica de la conocida muñeca Doña Rogelia y copiando lo que veía en los programas de televisión donde participaban ventrílocuos de renombre nacional.

A partir de ahí y manera autodidacta ha sido capaz de desarrollar una afición convertida en un arte que le ha llevado, por el momento, hasta las puertas de la televisión.

No hace falta nada más que ver el vídeo para darse cuenta de que este chico, lo diga Got Talent o no, tiene talento.

¡Desde Segoviaudaz te deseamos mucha suerte en las pruebas, Jorge!

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El 25% de los cierres de oficinas bancarias en el mundo rural se producen en CYL

Castilla y León continúa en su escalada para ser la autonomía que más sufre la exclusión financiera en el medio rural. No en vano, la Comunidad acapara casi uno de cada cuatro cierres de oficinas bancarias de España en municipios de menos de 5.000 habitantes en los últimos cinco años. En concreto, acumula el cierre de 399 sucursales entre los años 2016 y 2019, al pasar de 950 a 551 oficinas. El conjunto del país suma 1.714 pérdidas de establecimientos en ese periodo en las pequeñas localidades, ya que en 2016 existían 5.605 y el año pasado cerró con 3.891.

Los datos del Banco de España recogidos por la Agencia Ical muestran una de las peores caras de la llamada España Vaciada, con el cierre progresivo de las entidades bancarias en los municipios de menos de 5.000 habitantes. Una realidad que deriva de los procesos de concentración, la digitalización, el cambio del modelo de negocio y la falta de rentabilidad por la elevada despoblación en estas localidades más pequeñas.

La exclusión financiera que ha generado el cierre de las cerca de 400 sucursales en la Comunidad es significativa en la provincia de León que, entre los años 2016 y 2021, ha perdido 85 oficinas en sus municipios de menos de 5.00 habitantes. Es decir, el 21 por ciento del total de cierres registrado en la Comunidad. Le sigue, por número, las 59 menos existentes en Zamora, las 58 oficinas en Salamanca y las 55 en la provincia burgalesa. Completan el listado, las 49 sucursales que se han cerrado en los últimos cinco años en la provincia de Valladolid, las 34 Palencia, las 22 en Ávila, las 20 en Segovia y las 17 en Soria.

La provincia de Zamora tiene el triste honor de haber perdido el mayor número de oficinas bancarias en un solo año. Fue en 2019, cuando en un plumazo desaparecieron del mapa 39 sucursales en sus municipios de menos de 5.000 habitantes. En el caso de Burgos, fueron 34 en 2020 así como las 27 cerradas en la provincia leonesa y las 21 de Valladolid el año pasado. Y es que solo en 2021 el número de oficinas en la Comunidad se redujo en 120. Un dato superior a los 86 cierre registrados un año antes pero por debajo de la desaparición de 123 sucursales en 2019.

Por lo tanto, el Banco de España tenía contabilizadas en las localidades de menos de 5.000 habitantes en Castilla y León el año pasado 117 oficinas operativas en Burgos, seguido de las 97 de León, las 58 de Segovia y las 53 en Zamora. Les siguieron las 49 de las provincias de Salamanca y Valladolid, las 48 de Ávila, las 46 de Soria y las 34 radicadas en Palencia.

El cierre de oficinas no es algo circunstancial que se concentre en los pueblos pequeños sino que es generalizado en todos los núcleos de población, con independencia de su tamaño. En los municipios de más de 5.000 habitantes del conjunto del país, se ha pasado de las 23.103 existentes en 2016 a las 15.125 registradas en 2021. Es decir, casi 8.000 menos.

Según los últimos datos del Banco de España, la Comunidad contaba en 2020 con 1.660 oficinas operativas, lo que suponía un 45,4 por ciento que hace diez años tras el cierre de 1.383 establecimientos en una década. A ese número, habría que sumarle las 120 que se perdieron en los pequeños municipios en 2021 más las de los municipios de más de 5.000 habitantes y las ciudades.

De esta manera, a finales de 2020, el 82 por ciento de los municipios de Castilla y León carecía de oficina bancaria presencial mientras que el 38 por ciento de las sucursales se concentraba en las capitales de provincia, fruto del proceso de concentración llevado a cabo por las entidades. Ante este panorama, las diputaciones provinciales tratan de impulsar servicios financieros itinerantes o instalar cajeros automáticos en los pueblos. La Diputación de Salamanca fue la primera en situar cajeros automáticos en dos bibliobuses que recorren la provincia, para que los habitantes de los pueblos donde haga parada el vehículo puedan retirar dinero en efectivo con tarjetas de cualquier entidad bancaria. Otras instituciones provinciales han optado por montar cajeros en localidades donde no hay oficinas.

Oficinas móviles

También los bancos tratan de compensar los cierres de las sucursales con la puesta en marcha de las oficinas móviles. A modo de ejemplo, CaixaBank prestó servicio el año pasado a 203 municipios de las provincias de Ávila, Burgos y Segovia, donde la población media por localidad apenas supera los 260 habitantes. Un servicio que permite a los usuarios, sean o no clientes de la entidad, realizar las operaciones bancarias más habituales, entre las que destacan retirar efectivo, realizar ingresos y pagar recibos e impuestos. En 2021, los utilizaron más de 9.300 usuarios de la Comunidad, un 79 por ciento de los cuales es mayor de 60 años, y en ellas se realizaron más de 113.000 operaciones.

En la última Junta General de Accionistas de Caixabank, su presidente, José Ignacio Goirigolzarri, se comprometió a mantener las sucursales de los 55 municipios de Castilla y León donde opera en solitario. La provincia más beneficiada es Ávila, donde es el único banco que puede encontrarse en las calles de 18 de sus municipios. Le sigue a corta distancia Segovia, donde sucede lo mismo en 16 municipios. Se da la circunstancia de que las antiguas cajas de ahorro que llevaban el nombre de estas dos provincia acabaron integradas en Bankia, que se fusionó con Caixabank en una operación que finalizó hace menos de un año.

Valladolid, León y Burgos registran cinco localidades con la característica que exige Caixabank para mantener su presencia activa allí. Palencia con tres, Zamora con dos y Salamanca con uno.

Una mujer fallece mientras visitaba el Alcázar

Este lunes ha fallecido una mujer de 61 años. Al parecer, ha sucedido por causas naturales mientras visitaba el Alcázar de Segovia. No se disponen de más datos hasta el momento. Los hechos han acontecido a mediodía, en torno a las 2 de la tarde, cuando Emergencias 112 da aviso a Policía Local, Policía Nacional, Bomberos y emergencias Sanitarias-Sacyl, que envió una UVI móvil. Los sanitarios sólo pudieron confirmar la muerte de la mujer.

Primavera para no parar en casa con Segovia Joven

El Ayuntamiento de Segovia, a través de la concejalía de Juventud, amplía su oferta de actividades para jóvenes entre 18 y 35 años, y también los días y horarios de realización. Para los meses de mayo y junio, la Casa Joven ofrece estas dos alternativas: ‘Entrenamiento Full-Body’ y ‘El juego teatral’.

‘Entrenamiento full-body’ es una propuesta que busca activar cuerpo y mente a través de sesiones de entrenamiento. El objetivo es que cada participante pueda conocer diferentes ejercicios, técnicas y todo lo necesario para activar el cuerpo esta primavera, mediante trabajo cardiovascular a partir de circuitos y tonificación adaptada al nivel de actividad física de cada persona.

Esta actividad, a cargo de Ana García (de ‘Actívate Segovia’), se realizará los lunes 9, 16, 23 y 30 de mayo y 6 y 13 de junio, de 19 a 20 horas, en el parque de la Dehesa. Por otro lado, para los jueves de mayo se propone la actividad ‘El juego teatral’, con la actriz Virginia Rodero, donde se trabajará desde el juego como principal motor de la experiencia teatral.

Se creará un espacio desde el que despertar la imaginación, utilizando el cuerpo y la voz como principales herramientas de trabajo. Se aprenderán técnicas de teatro gestual, expresión corporal y técnica vocal y se trabajará la improvisación a través de pequeñas escenas.

Esta actividad también está abierta a cualquier joven, tenga o no experiencia en teatro. Solo se necesitan ganas de aprender y divertirse. ‘El juego teatral’ se desarrollará los jueves 5, 12, 19 y 26 de mayo, de 18.30 a 20.30 horas en la Casa Joven.

El concejal de Juventud, Ángel Galindo, anima a la juventud segoviana a participar en estas interesantes iniciativas y a conocer las distintas alternativas de ocio que ofrece la concejalía a lo largo del año. La concejalía recuerda también que actualmente está abierto el plazo para la ‘Ruta en bici eléctrica Cruz de la Gallega’, guiada por Ángel Sastre de ‘Naturcleta’. Se trata de una divertida ruta llena de subidas y bajadas que une deporte, tradición y cultura.

Partiendo de la Granja de San Ildefonso, y pasando por Valsaín, se ascenderá hasta la Cruz de la Gallega, desde donde se vuelve a bajar hacia el embalse de Revenga para alcanzar la Cañada Real. Aquí comienza el camino de regreso, pasando también junto a las ruinas del Esquileo de Cabanillas. La ruta continua por la Cañada hasta el Embalse del Pontón Alto y regresa bordeando uno de sus márgenes hasta la entrada a La Granja.

Esta ruta, que se realizará el domingo 8 de mayo de 10 a 14 horas, tiene un recorrido de aproximadamente 30 kilómetros y una dificultad media. Para inscribirse a cualquier de las actividades, las personas interesadas pueden hacerlo a través del correo juventud.actividades@segovia.es, del teléfono 921460401 o del formulario que se encuentra en las redes sociales de Segovia Joven.

Castilla y León reclama una EBAU «única e igual para todos» en España

El presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, presumió de la nota media de Castilla y León en la Evaluación del Bachillerato para el Acceso a la Universidad (Ebau), en la que la Comunidad ocupa los primeros puestos junto a País Vasco, Cantabria y Murcia. Por ello, reclamó una prueba «única e igual para todos» en España.

Fernández Mañueco compartió en su perfil de Twitter una información publicada por Diario Palentino en la que se recoge que Castilla y León lidera el ranking de las autonomías con mejores resultados junto a País Vasco, Cantabria y Murcia, y es la segunda con un mayor número de aprobados durante el año 2021

«Apostamos por un sistema educativo de calidad y en equidad, que prima la cultura del esfuerzo, que refuerza a los alumnos y no regala aprobados. Por eso siempre destacamos entre los primeros», expresó el presidente de la Junta en la red social.

La información hace referencia a los últimos datos publicados por el Ministerio de Universidades sobre la última Ebau celebrada en el año 2021 y que también estuvo marcada por las condiciones especiales con las que la pandemia de la COVID obligó a convocar la prueba, ya que la diferencia de aprobados entre territorios se ha reducido, mientras que la distancia entre las notas medias ha aumentado.

Castilla y León se mantiene entre las comunidades con más aprobados totales en la Ebau en 2021, con un 97 por ciento, solo por detrás del País Vasco, que tiene un 97,6 por ciento, y seguida de La Rioja (96,4 por ciento), Aragón (95,8 por ciento) y Navarra (95,1 por ciento). Las autonomías con menos aprobados fueron Canarias y Baleares (un 89,9 por ciento en ambos casos), Galicia (90,5 por ciento), Andalucía (91,8 por ciento) y Madrid (92 por ciento).

La provincia de Segovia ha perdido 20 sucursales bancarias en 5 años

Castilla y León continúa en su escalada para ser la autonomía que más sufre la exclusión financiera en el medio rural. No en vano, la Comunidad acapara casi uno de cada cuatro cierres de oficinas bancarias de España en municipios de menos de 5.000 habitantes en los últimos cinco años. En concreto, acumula el cierre de 399 sucursales entre los años 2016 y 2019, al pasar de 950 a 551 oficinas. El conjunto del país suma 1.714 pérdidas de establecimientos en ese periodo en las pequeñas localidades, ya que en 2016 existían 5.605 y el año pasado cerró con 3.891.

Los datos del Banco de España recogidos muestran una de las peores caras de la llamada España Vaciada, con el cierre progresivo de las entidades bancarias en los municipios de menos de 5.000 habitantes. Una realidad que deriva de los procesos de concentración, la digitalización, el cambio del modelo de negocio y la falta de rentabilidad por la elevada despoblación en estas localidades más pequeñas.

La exclusión financiera que ha generado el cierre de las cerca de 400 sucursales en la Comunidad es significativa en la provincia de León que, entre los años 2016 y 2021, ha perdido 85 oficinas en sus municipios de menos de 5.00 habitantes. Es decir, el 21 por ciento del total de cierres registrado en la Comunidad. Le sigue, por número, las 59 menos existentes en Zamora, las 58 oficinas en Salamanca y las 55 en la provincia burgalesa. Completan el listado, las 49 sucursales que se han cerrado en los últimos cinco años en la provincia de Valladolid, las 34 Palencia, las 22 en Ávila, las 20 en Segovia y las 17 en Soria.

La provincia de Zamora tiene el triste honor de haber perdido el mayor número de oficinas bancarias en un solo año. Fue en 2019, cuando en un plumazo desaparecieron del mapa 39 sucursales en sus municipios de menos de 5.000 habitantes. En el caso de Burgos, fueron 34 en 2020 así como las 27 cerradas en la provincia leonesa y las 21 de Valladolid el año pasado. Y es que solo en 2021 el número de oficinas en la Comunidad se redujo en 120. Un dato superior a los 86 cierre registrados un año antes pero por debajo de la desaparición de 123 sucursales en 2019.

Por lo tanto, el Banco de España tenía contabilizadas en las localidades de menos de 5.000 habitantes en Castilla y León el año pasado 117 oficinas operativas en Burgos, seguido de las 97 de León, las 58 de Segovia y las 53 en Zamora. Les siguieron las 49 de las provincias de Salamanca y Valladolid, las 48 de Ávila, las 46 de Soria y las 34 radicadas en Palencia.

El cierre de oficinas no es algo circunstancial que se concentre en los pueblos pequeños sino que es generalizado en todos los núcleos de población, con independencia de su tamaño. En los municipios de más de 5.000 habitantes del conjunto del país, se ha pasado de las 23.103 existentes en 2016 a las 15.125 registradas en 2021. Es decir, casi 8.000 menos.

Según los últimos datos del Banco de España, la Comunidad contaba en 2020 con 1.660 oficinas operativas, lo que suponía un 45,4 por ciento que hace diez años tras el cierre de 1.383 establecimientos en una década. A ese número, habría que sumarle las 120 que se perdieron en los pequeños municipios en 2021 más las de los municipios de más de 5.000 habitantes y las ciudades.

De esta manera, a finales de 2020, el 82 por ciento de los municipios de Castilla y León carecía de oficina bancaria presencial mientras que el 38 por ciento de las sucursales se concentraba en las capitales de provincia, fruto del proceso de concentración llevado a cabo por las entidades. Ante este panorama, las diputaciones provinciales tratan de impulsar servicios financieros itinerantes o instalar cajeros automáticos en los pueblos. La Diputación de Salamanca fue la primera en situar cajeros automáticos en dos bibliobuses que recorren la provincia, para que los habitantes de los pueblos donde haga parada el vehículo puedan retirar dinero en efectivo con tarjetas de cualquier entidad bancaria. Otras instituciones provinciales han optado por montar cajeros en localidades donde no hay oficinas.

Oficinas móviles

También los bancos tratan de compensar los cierres de las sucursales con la puesta en marcha de las oficinas móviles. A modo de ejemplo, CaixaBank prestó servicio el año pasado a 203 municipios de las provincias de Ávila, Burgos y Segovia, donde la población media por localidad apenas supera los 260 habitantes. Un servicio que permite a los usuarios, sean o no clientes de la entidad, realizar las operaciones bancarias más habituales, entre las que destacan retirar efectivo, realizar ingresos y pagar recibos e impuestos. En 2021, los utilizaron más de 9.300 usuarios de la Comunidad, un 79 por ciento de los cuales es mayor de 60 años, y en ellas se realizaron más de 113.000 operaciones.

En la última Junta General de Accionistas de Caixabank, su presidente, José Ignacio Goirigolzarri, se comprometió a mantener las sucursales de los 55 municipios de Castilla y León donde opera en solitario. La provincia más beneficiada es Ávila, donde es el único banco que puede encontrarse en las calles de 18 de sus municipios. Le sigue a corta distancia Segovia, donde sucede lo mismo en 16 municipios. Se da la circunstancia de que las antiguas cajas de ahorro que llevaban el nombre de estas dos provincia acabaron integradas en Bankia, que se fusionó con Caixabank en una operación que finalizó hace menos de un año.

Valladolid, León y Burgos registran cinco localidades con la característica que exige Caixabank para mantener su presencia activa allí. Palencia con tres, Zamora con dos y Salamanca con uno.

Lluvias de hasta 15 litros por m2 en Segovia para arrancar mayo

La Agencia Estatal de Meteorología ha activado para la jornada de este lunes el aviso amarillo en las provincias de Segovia, Soria y Ávila por fuertes precipitaciones que podrían dejar hasta 15 litros por metro cuadrado en una hora, así como por tormentas que podrían estar acompañadas por granizo.

En las tres provincias, los avisos se mantienen tanto para zonas de meseta, como para comarcas montañosas.

Por otra parte, la Aemet pronostica un descenso de las temperaturas máximas. Zamora y Salamanca, con 19 grados, serán las capitales de provincia donde más suban los termómetros. En Valladolid se alcanzarán los 17 grados, uno más que León y dos por debajo de los valores de Ávila, Palencia y Segovia. Soria, con 13 grados, y Burgos, con 12, serán las ciudades más frías.

La PMP reclama mejores políticas para la vida activa y saludable de los más de diez millones de personas mayores y pensionistas

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La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), el movimiento más representativo a nivel estatal (con 15.079 asociaciones y más de 5.746.000 afiliados) para la defensa de los derechos de las personas mayores y pensionistas ante los poderes públicos, privados y el conjunto de la sociedad, reclama mejores políticas para la promoción de la vida activa y saludable de los más de diez millones de personas mayores y pensionistas en nuestro país.

Así lo expresa ante el informe publicado por Eurostat que indica que España se mantiene como segundo país de la Unión Europea con mayor esperanza de vida, solo detrás de Irlanda. Estos datos difundidos por la oficina de estadística europea incluyen 2020 como el último año con información disponible.

Según especifica el informe, España era el segundo país con más esperanza de vida (82,4 años), empatada con Chipre y Suecia, y únicamente por detrás de Irlanda (82,6 años). Por regiones, Baleares se sitúa segunda en el ranking regional de la UE con mayor esperanza de vida, con 83,9 años, solo por debajo de Córcega (84 años), al tiempo que señala que hay otras regiones españolas que ocupan posiciones de privilegio, ocupando la quinta posición Galicia (83,7 años); la octava compartida entre Canarias, Navarra y País Vasco (83,4 años), junto con la región italiana de la Toscana, y la decimotercera, Cantabria (83,2 años).

España está experimentando actualmente un profundo proceso de envejecimiento, debido al incremento de la esperanza de vida y al descenso de la natalidad, por lo que teniendo en cuenta que el rápido envejecimiento de la sociedad es una de las tendencias más significativas en el siglo XXI que tiene repercusiones ineludibles en todos los aspectos de la sociedad, para la PMP hay que dar un paso adelante y colocarlo en el centro de todas las agendas y hacer de ello un nuevo campo de desarrollo económico, de creación de empleo y de calidad de vida. En este sentido, se ofrece para colaborar con el Comisionado del Gobierno frente al Reto Demográfico participando en sus reuniones de trabajo para abordar este reto.

“El aumento del número y de la proporción de las personas mayores es ciertamente un logro histórico. Constituye una de las transformaciones sociales más importantes”, sostiene la Plataforma. Por ello, el envejecimiento activo se ha convertido en uno de los objetivos positivos que las sociedades modernas desean conseguir.

Es importante destacar que las personas mayores son una parte de la población que maneja el 40% del patrimonio del país adquirido a lo largo de su vida, convirtiéndose, por tanto, en un grupo de población económicamente diferenciado y proactivo, del que se benefician algunos sectores económicos, tales como salud y bienestar, seguridad, cultura, entretenimiento y ocio, domótica y nuevas tecnologías, formación, hostelería, o turismo, entre otros, al tiempo que la promoción de la vida activa y saludable tiene además un fundamento económico de ahorro de gasto público, ya que incrementar la tasa del índice de vida saludable supone ahorrar en sanidad, en las prestaciones farmacéuticas, en dependencia, en la lucha contra la soledad… además de que tiene un mayor impacto en las mujeres, que viven más años.

Así, la PMP aboga para que se potencie el enfoque de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que define el envejecimiento activo como “un proceso de optimización de las oportunidades de salud, seguridad y participación, con el fin de mejorar la calidad de vida a medida que las personas envejecen”. Para la plataforma, estos tres pilares (salud, seguridad y participación) son determinantes e interdependientes para alcanzar una calidad de vida durante el envejecimiento.

Para la PMP, se necesita una sociedad donde las personas mayores y las personas con discapacidad mayores vivan con más calidad de vida, donde participen activamente y contribuyan al dinamismo económico. Por lo que, en este sentido, defiende potenciar factores que contribuyan a ello, tales como: los personales (el autocuidado, la autonomía, o la actividad física, mental y social, entre otros); un entorno físico y digital accesible para todos, garantizando la accesibilidad en instalaciones o en la oferta de turismo, ocio, formación, cultura y deporte; mejores diseños para viviendas accesibles, promoviendo envejecer en la propia vivienda u ofreciendo alternativas residenciales; ciudades y entornos rurales accesibles e integradores, así como fomentar una imagen real, activa, saludable y positiva de las personas mayores, evitando edadismos, paternalismos y otros estereotipos.

La accesibilidad es un derecho reconocido para interactuar con el entorno de manera normalizada y provechosa y, según explica la PMP, “aunque se ha avanzado mucho en las exigencias de accesibilidad desde la legislación, siguen quedando muchos eslabones por completar y cada día surgen nuevas barreras”. Por ello, aboga firmemente por aplicar el Acta Europea de Accesibilidad aprobada en junio 2019 por la Comisión Europea, que establece que determinados productos y servicios que se producen y comercializan en el mercado europeo sean accesibles (ordenadores, teléfonos, cajeros automáticos y servicios bancarios, sitios web, etc.). Ante la creciente digitalización de gestiones y trámites de todo tipo, tanto en el sector público como en el privado, la PMP insta a garantizar la plena accesibilidad de todos estos procesos.

Además, cabe destacar que las personas mayores y pensionistas tienen a día de hoy tienen un nivel de autonomía y un nivel cultural mucho más elevado que los de hace 35 años. Así, la PMP apuesta por extender su participación a través de las organizaciones sin ánimo de lucro, el asociacionismo, los consejos de personas mayores, la presencia de personas mayores en las cámaras de representación y favoreciendo las iniciativas intergeneracionales de transmisión de experiencias, para lo que solicita que haya una dotación económica adecuada a estas organizaciones.

La Guardia Civil refuerza de Castilla y León la lucha contra la violencia de género con de 31 nuevos equipos de efectivos

Guardia civil castilla y leon violencia de genero

La delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, y el general jefe de la 12ª zona de la Guardia Civil, Luis Antonio del Castillo, han presentado los equipos VIOGÉN que ha puesto en marcha la Guardia Civil para luchar contra la violencia de género en las nueve provincias de la comunidad autónoma.

Virginia Barcones ha recordado que «la Guardia Civil lleva muchos años luchando contra la violencia sobre las mujeres y los menores. Hace 26 años se pusieron en marcha los equipos Mujer-Menor (EMUMES), especializados en la respuesta frente a la violencia de género y la que se ejerce contra los menores, pero ahora damos un paso más y la Guardia Civil ha creado los equipos VIOGÉN a nivel territorial, que incrementa de forma notable el número de efectivos especializados y de recursos materiales, con el objetivo de reforzar las actuaciones en materia de valoración del riesgo que existe para una víctima y progresar en su protección y atención».

La representante del Gobierno en Castilla y León ha explicado que estos equipos son una «medida incluida en el Plan de Acción de la Guardia Civil contra la Violencia sobre la Mujer que se aprobó en noviembre de 2020» y ha añadido que esta implantación es «un paso más, porque además de destinar más efectivos en exclusiva para esta labor, se impulsa la formación para las patrullas de Seguridad Ciudadana, ya que en la mayoría de los casos son las primeras personas en asistir a las víctimas de violencia de género».

Nuevos equipos VIOGÉN

En los 31 nuevos equipos VIOGÉN de Castilla y León, ya en funcionamiento en todo el territorio de la comunidad, trabajan 63 guardias civiles que se suman a los ya existentes en los EMUMES, de manera que se aumenta de forma significativa el número de efectivos destinados a luchar contra la violencia de género.

“Estos equipos constituyen el primer escalón de respuesta institucional de la Guardia Civil contra la violencia de género. Con la creación de estos equipos, la Guardia Civil mejora la calidad de las valoraciones de riesgo y de los Planes de Seguridad Personalizados. Además ayudan a coordinar e intensificar las actividades de seguimiento de víctimas y agresores”, ha expuesto Barcones.

Los equipos se encuadran a nivel de Compañía o Puesto Principal, según determine cada Comandancia. Están compuestos por personal de la especialidad de seguridad ciudadana con dedicación exclusiva.

Con la creación de estos equipos VIOGÉN en las unidades territoriales se mejora la supervisión directa de los casos activos, a la vez que se favorece la coordinación interna necesaria entre las funciones de seguridad ciudadana y de policía judicial, representada por la figura de los especialistas Mujer-Menor (EMUME).

En la actualidad, los Puestos Territoriales del Cuerpo son los responsables de atender en primera instancia a las víctimas de la violencia sobre la mujer, en general, y de la violencia de género, en particular y, en su caso, se encuentran apoyados por Especialistas Mujer-Menor (EMUME).

Estos especialistas conforman los Puntos de Atención Especializada (PAE) distribuidos por todo el territorio nacional (nivel central, provincial y comarcal). Además en las actividades de protección y seguimiento de los casos de violencia de género, se cuenta con el apoyo clave de las policías locales de los municipios que hayan firmado el correspondiente protocolo de colaboración y coordinación.

Colaboración y coordinación con ayuntamientos y policías locales

En esta línea, Virginia Barcones ha destacado que otra de las medidas a fomentar es precisamente «impulsar una mayor participación de las policías locales en la protección de las víctimas, mejorando la coordinación policial a nivel territorial».

En este sentido, en la provincia de Zamora se han firmado ya 4 convenios de incorporación al Sistema de Seguimiento integral de los casos de violencia de género con los ayuntamientos de Zamora capital, Benavente, Toro y Puebla de Sanabria. Entre los objetivos de estos convenios se encuentra establecer criterios de actuación y pautas de comunicación y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad, según el nivel de riesgo, que deben seguirse en las actuaciones derivadas de situaciones de violencia de género que se detecten.

Los equipos VIOGÉN permiten «una atención especializada a la víctima desde el primer instante, la reducción al máximo la victimización secundaria y la asignación de una persona de referencia única», ha concluido Barcones.

El 3 de mayo se acometerán labores de limpieza en los imbornales del barrio de El Salvador

el barrio del salvador

La Concejalía de Obras, Servicios e Infraestructuras acometerá el próximo martes 3 de mayo trabajos de mantenimiento y limpieza de los imbornales del barrio de El Salvador, que según el inventario municipal ascienden a 105 unidades. Los trabajos se van a prolongar desde las 8:30 hasta las 14:30 horas, y para conseguir el objetivo será imprescindible que durante ese periodo de tiempo los vehículos no estacionen encima de estas rejillas.

Por este motivo se han colocado durante la mañana de hoy, viernes 29 de abril, y repartidas por las distintas calles del barrio, señales de prohibido estacionar, acompañadas de un cartel informativo sobre el motivo y la fecha en la que se acometerán los trabajos.
Debido a las características del viario se deberán realizar cortes de tráfico en la mayoría de las calles del barrio, que serán puntuales y estarán debidamente señalizados, para lo cual intervendrá personal municipal indicando los posibles desvíos alternativos.

Estos trabajos se enmarcan dentro del plan de limpieza de imbornales anunciado por el concejal de Obras, Servicios de Infraestructuras, Miguel Merino el pasado 7 de abril, y con el que se pretenden repasar los 4.628 imbornales inventariados en la ciudad, los barrios incorporados y la entidad local menor de Revenga.

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