El Sindicato de Enfermería, SATSE gana las elecciones en Segovia en el Servicio de Salud, SACYL, reforzando su posición en la Mesa Sectorial de Sanidad de Castilla y León, principal foro de negociación entre la Administración sanitaria y los sindicatos.
SATSE ha obtenido 9 representantes en la Junta de Personal de Segovia, dos más que en año 2020. De esta manera, sumados a los resultados que logró el pasado 7 de marzo en el conjunto de SACYL, consolida al Sindicato de Enfermería como primera fuerza sindical en la Sanidad de Castilla y León.
En este proceso electoral en Segovia se eligieron un total de 25 representantes de Junta de Personal (personal Estatutario), 9 representantes en el Comité de empresa de SACYL y 2 representantes en el Comité de Empresa de Servicios Sociales.
Tras estos resultados obtenidos en Segovia, SATSE Castilla y León ha expresado su agradecimiento a todas las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que han confiado en la organización. Así, destacó la organización, “su apoyo supone un nuevo impulso para continuar defendiendo, con más ahínco si cabe, a la profesión enfermera y de fisioterapia”.
Además, señala, el respaldo obtenido en estas elecciones sindicales supone una oportunidad para que SATSE siga reivindicando mejoras para enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas en SACYL y Servicios Sociales.
“Nuestra profesión debe seguir avanzando, y gracias al apoyo que los profesionales nos han dado con su voto tendremos a partir de ahora mayor fuerza para reclamar en todas las mesas y órganos de negociación la mejora de las condiciones laborales y profesionales de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas. De esta forma, los ciudadanos recibirán una atención sanitaria de mayor calidad”, señalan desde SATSE.
Objetivos de SATSE
Por su parte, entre los objetivos en los que reforzará su acción sindical SATSE en los próximos años destaca el de velar por el cumplimiento y completo desarrollo de los acuerdos suscritos con el SACYL.
SATSE Castilla y León también seguirá trabajando a favor del reconocimiento del derecho a la jubilación voluntaria anticipada y una clasificación profesional justa de enfermeras y fisioterapeutas, así como para que la Ley de Seguridad del Paciente sea una realidad. Una Ley que fije una asignación máxima de pacientes por enfermera para reducir la sobrecarga que sufre cada profesional en el Sistema Regional de Salud.
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