Sacyl declarará de difícil cobertura dos puestos de Anestesia y Reanimación en el Hospital de Segovia
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El Hospital General de Segovia contará con dos puestos de Anestesiología y Reanimación declarados de difícil cobertura dentro de la primera convocatoria impulsada por la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. La medida, comunicada este martes, 27 de octubre, a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, contempla un total de 22 puestos en siete hospitales de la Comunidad Autónoma.
La declaración se enmarca en la Ley 3/2025, aprobada por unanimidad de los grupos parlamentarios en diciembre de 2025, que establece medidas extraordinarias para favorecer la provisión estable y permanente de puestos sanitarios de difícil cobertura y garantizar la asistencia en el Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl).
Para llevar a cabo las medidas recogidas en la ley, la Gerencia Regional de Salud acometió hace unos meses, a modo de estudio piloto, el análisis en dos de las especialidades y en los centros en los que se consideraban más prioritarias, como son Anestesiología y Otorrinolaringología. «Una vez examinados y valorados los resultados, y conforme se comprometió en su momento, la Consejería de Sanidad y Bienestar Social va a realizar próximamente la primera declaración de puestos de difícil cobertura», explican desde la Junta.
22 puestos en siete hospitales de Castilla y León
La primera declaración incluye 12 puestos de Anestesia y Reanimación y diez de Otorrinolaringología. Además de los dos puestos de Segovia, las plazas de Anestesia se distribuyen entre Ávila, con tres; El Bierzo, con cuatro; Miranda de Ebro, con dos, y Aranda de Duero, con uno. En Otorrinolaringología, los diez puestos se reparten entre los hospitales de El Bierzo, con tres; Palencia, con cuatro; Soria, con dos, y Miranda de Ebro, con uno.
Movilidad voluntaria y nuevas convocatorias
De forma paralela, la Mesa Sectorial de Sanidad ha abordado el primer borrador de las bases para la convocatoria del procedimiento extraordinario de movilidad voluntaria previsto en la Ley 3/2025. La Administración autonómica prevé que este proceso finalice, como muy tarde, en marzo de 2027.
Asimismo, se negociarán las bases de los procesos selectivos específicos mediante el sistema de concurso de méritos para cubrir aquellas plazas que no se adjudiquen a través de la movilidad voluntaria extraordinaria. De esta manera, se recurriría al nuevo ingreso de profesionales para completar la cobertura de los puestos declarados de difícil provisión.
La idea de la Consejería de Sanidad es continuar estudiando progresivamente otras especialidades y centros en los que puedan existir dificultades de cobertura. También prevé mantener un «seguimiento continuado y permanente» de estos puestos para adaptar las medidas a la evolución de las necesidades asistenciales y avanzar hacia una atención sanitaria de calidad y territorialmente equitativa.
