‘-3,25% afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Segovia

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Segovia pierde 7.590 afiliaciones extranjeras en la Seguridad Social, descendiendo un 3,25% menos. En Castilla y León cae en 2010 un 2,26%, poniéndose por encima del descenso nacional del 1,8%.

El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Castilla y León en el mes de diciembre alcanzó los 59.887, lo que supone un descenso interanual del 2,26 por ciento. En el conjunto del país la caída fue menor, del 1,8 por ciento, hasta la cifra fue de 1,81 millones de personas, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Por sectores, 39.892 afiliados en la Comunidad pertenece al régimen general, lo que supone el 66,6 por ciento del total. En el régimen agrario, un 13,16% del total regional, con 7.885 personas. Por su parte, el régimen de empleados del hogar contabilizó 6.394 personas extranjeras, el 10,6 por ciento de los afiliados en la región. Y el grupo de autónomos, con 5.595 personas, el 9,34 por ciento del total.

Por provincias, el número de afiliados extranjeros sólo aumentó en Palencia, donde creció el 3,76, hasta los 3.222 afiliados. Las mayores caídas se registraron en Ávila, con un 6,53 por ciento hasta las 3.562 afiliaciones; seguida de León, con un descenso del 4,76 por ciento y 8.222 afiliaciones; Salamanca, con el -3,94 por ciento y 5.795 afiliados menos; Segovia, con el 3,25 por ciento menos, hasta los 7.590 afiliados; Soria, con el 1,95 por ciento menos y 4.046 afiliados; Valladolid, con el 1,13 por ciento menos y 11.745 afiliados; Burgos, con el 0,99 por ciento menos y 12.432 afiliados foráneos; y Zamora, con el 0,22 por ciento menos y 3.272 afiliados.

La procedencia de los trabajadores, procede en gran parte de países fuera de la Unión Europea siendo 30.587, frente a los 29.299 que pertenecen a la UE. En los que no pertenecen a la UE, provienen en su mayoría de Marruecos, con un total de 6.005 personas; Colombia, con 4.491. De los países de la UE, destacan Rumania y Bulgaria con 11.359 y 8.929 trabajadores respectivamente. Portugal con 5.268 trabajadores y Polonia, con 1.001.

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