Segoviaempleo cierra el año con la publicación de más de 700 ofertas en la provincia
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Segoviaempleo.com, el portal de empleo de la Fundación Caja Rural, cierra 2019 con más de 700 ofertas de trabajo en Segovia y provincia.
SegoviaEmpleo.com, un portal que nació con el objetivo de conectar la oferta y la demanda de empleo en la provincia de Segovia, permite a las empresas con vacantes laborales publicar sus ofertas y encontrar los perfiles idóneos en el menor tiempo posible, al mismo tiempo que los candidatos cuentan con una búsqueda inmediata de todas las ofertas que se ajustan a su cualificación.
Desde abril de 2017, cuando el portal echó a andar, Segoviaempleo cuenta con más de 300 empresas segovianas dadas de alta y supera los 3500 candidatos en búsqueda activa de empleo.
2019 se ha cerrado con la publicación de más de 700 ofertas de empleo, 954 candidatos dados de alta y más de 100 empresas que han confiado en SegoviaEmpleo para publicar sus ofertas laborales. Muchas de las empresas han incorporado talento segoviano a sus equipos gracias al portal.
El portal de empleo culmina este año con más de 400 visitas diarias a la web.
SegoviaEmpleo sigue informando a sus seguidores de Twitter, Facebook y LinkedIn, además de actualizar diariamente su página web.
Analizando el perfil de los candidatos, el 34% tiene entre 35 y 44 años; el 30% entre 25 y 34 años; el 21% entre 45 y 54 años; el 10% entre 55 y 64 años y el 5% entre 18 y 24 años. Cabe destacar que el 66% son mujeres y el 34% hombres. El 92% de los candidatos son españoles y el 8% procedentes de otras nacionalidades. En cuanto a los dispositivos de acceso al portal, destaca el 71%, que lo hace a través del teléfono móvil, frente al 25% que prefiere el ordenador y el 4% que opta por la Tablet.
Analizando la localización de la oferta, El 55% de los perfiles demandados corresponde a empresas de la capital frente al 45% de la provincia.
El objetivo de la Fundación Caja Rural es posicionar a SegoviaEmpleo.com como el portal de referencia del empleo en Segovia y provincia, siendo un ejemplo de colaboración entre organismos, administraciones públicas, asociaciones empresariales y entidades, que están trabajando actualmente en la dinamización del empleo.
Este portal también apuesta por la formación, por lo que ha publicado más de 200 cursos y ha impartido distintos talleres de herramientas en la búsqueda de empleo.
Los perfiles demandados son de una gran variedad desde cocineros/as, administrativos/as, informáticos/as, conductores, fontaneros/as, vendedores/as, personal reparto, dependientes, enfermeros/as, recepcionistas, mozos de carga, administrativos, agentes inmobiliarios, ingenieros / as, auxiliares de enfermería, profesores / as, peluqueros/as, médicos/as, fisioterapeutas, camareros /as, recepcionistas…
Las empresas que se han dado de alta en Segovia Empleo en este 2019 pertenecen al sector cárnico, hostelero, tecnológico, de la construcción, comercio, de la sanidad …
Además de un portal de búsqueda de empleo, SegoviaEmpleo.com concentra todas las noticias, informaciones relevantes, acciones formativas, encuentros empresariales y jornadas, que la Fundación Caja Rural y las distintas entidades colaboradoras organizan con el fin de dinamizar el empleo en la provincia de Segovia.
El objetivo de la Fundación Caja Rural es que el talento generado en Segovia se quede en Segovia; por eso pretende seguir llegando, por un lado, a todas las empresas que estén dispuestas a contratar personal e incorporar talento a sus equipos, y por otro, a todos los demandantes de empleo de Segovia y provincia.
