Por qué nos mudamos los segovianos
Img/Freepik

La web SugarDaters ha elaborado un estudio para conocer los motivos por los que nos mudamos los segovianos. Una razón es la más común en el caso de Segovia.

El 22,7% de las mudanzas en Segovia se produce para iniciar una vida en pareja. Es la estadística más elevada de entre todos los motivos para cambiar de vivienda recogidos en los microdatos de la encuesta. Irnos a vivir con nuestra pareja es un motivo de alegría que se culmina con un techo compartido y una vida en común.

Alexandra Olariu, directora de marketing de SugarDaters, cree que «los bancos y los propietarios son conscientes de esta circunstancia al firmar sus contratos de hipoteca o arrendamiento. No en vano, el precio de muchos alquileres parece ser escogido para ser pagado entre dos. Esto me lleva a reflexionar sobre si la sociedad cree que es obligatorio tener pareja para poder pagar un alquiler».

Al analizar los microdatos por sexo, SugarDaters ha encontrado que el 21,3% de los hombres segovianos que cambian de vivienda inician una vida en pareja. En el caso de las mujeres, esta cifra es del 23,9%.

También es relevante el porcentaje de mudanzas que se producen a causa de un divorcio o separación. El 1,9% de los cambios de vivienda en Segovia sucede a raíz de una ruptura. El 1,9% de los hombres segovianos que cambian de vivienda lo hacen a raíz de un divorcio o separación. En el caso de las segovianas, este porcentaje es del 1,8%.

Otros motivos

La necesidad de una casa más grande o la finalización del contrato de alquiler son los siguientes motivos, que comparten un 12,2%.

La calidad de la vivienda, por un lado, y las razones laborales, por otro, continúan el ránking.

En este listado de motivos por los que nos mudamos los segovianos también aparecen mencionados la emancipación, cuestiones económicas o la búsqueda de otra zona para vivir.

Otras noticias.- Ofertas de trabajo en Segovia con SegoviaEmpleo

Más artículos.- Los mejores barrios para vivir en Segovia

 – MÁS NOTICIAS DE SEGOVIA AQUÍ –