Los docentes de Segovia están llamados a la huelga este miércoles
Fecha:
Compartir:
El profesorado de la enseñanza pública no universitaria de Castilla y León está llamado a secundar este miércoles, 4 de noviembre, una jornada de huelga convocada por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO). Bajo el lema «Nos sobran razones», la huelga responde a las reivindicaciones de ambas organizaciones sindicales en materia de condiciones laborales, retribuciones y recursos para los centros educativos.
En Segovia se han organizado dos actos de protesta. La primera convocatoria tendrá lugar a las 11.00 horas en la avenida del Acueducto, frente a las sedes de UGT y CCOO. Por la tarde, a las 19.00 horas, está prevista una segunda concentración frente a la Dirección Provincial de Educación, situada en la calle José Zorrilla.
Ocho reivindicaciones
Entre las principales demandas de UGT y CCOO figura la revisión al alza del complemento autonómico del profesorado, que, según denuncian las organizaciones convocantes, no experimenta una actualización sustancial desde 2006. También reclaman recuperar el cobro del periodo estival para los docentes interinos que hayan trabajado más de cinco meses y medio durante el curso escolar. En el ámbito retributivo, los sindicatos piden además que la carrera profesional horizontal sea compatible con el complemento de formación permanente, conocido como sexenios, de manera que se reconozcan simultáneamente experiencia, formación y desarrollo profesional.
Otra de las cuestiones centrales de la convocatoria es el cumplimiento efectivo del acuerdo alcanzado con la Consejería de Educación el 22 de septiembre de 2025. Las organizaciones exigen que los compromisos recogidos en él se desarrollen con un calendario concreto, plazos definidos, negociación y financiación suficiente.
Las reivindicaciones también incluyen una reducción de hasta un tercio de la jornada lectiva para los docentes mayores de 55 años sin pérdida salarial, así como el reconocimiento de la función tutorial. A ello se suma la petición de reducir la carga burocrática de los centros, eliminar tareas administrativas que consideran ajenas a la labor docente y aumentar los recursos humanos destinados a estas funciones.
En cuanto a la organización de los centros, UGT y CCOO reclaman plantillas más estables, una cobertura más ágil de las vacantes y sustituciones y un refuerzo de los recursos para atender a la diversidad del alumnado, especialmente en los servicios de Orientación Educativa y en los perfiles de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje.
Por último, las organizaciones sindicales plantean mejoras en los permisos y medidas de conciliación, una reducción de la sobrecarga laboral y un plan de inversión para modernizar los centros públicos, con infraestructuras, climatización, espacios, equipamiento y recursos tecnológicos adecuados.
