IU critica al Ayuntamiento de Cuéllar por discriminación en las contrataciones

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IU critica al Ayuntamiento de Cuéllar porque «las bases para plazas de operarios municipales dejan fuera a la juventud», critica en un comunicado.

Según explica la organización política, el Ayuntamiento de Cuéllar publicó a finales de diciembre «el proceso selectivo de un concurso de 16 plazas de operarios de servicios múltiples». La convocatoria se enmarca en el proceso de «estabilización de empleo». Y añade que se «trata de plazas que actualmente no están ocupadas por ningún funcionario ni laboral fijo».

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IU reconoce que el consistorio cuellarano «tiene muy limitada la posibilidad de sacar plazas nuevas». Por ello, considera que «este proceso selectivo es una muy buena oportunidad laboral».

Decepción en IU Cuéllar

IU Cuéllar lamenta que el Ayuntamiento de la villa se haya «olvidado a la gente joven del municipio» en este proceso selectivo.

La organización destaca que «hay algunos aspectos que minusvaloran títulos de Formación Profesional al lado de cursos menores de formación (un 10% de valoración frente a un 15%)».

Por otro lado, IU critica que se valore, exclusivamente, la experiencia profesional en el ayuntamiento y otras administraciones públicas. Mientras que, sin embargo, «se excluye la actividad en empresas».

Por estos motivos, «IU se pregunta en qué lugar deja este proceso selectivo a la juventud del municipio titulada y sin experiencia baremable».

«Con unas bases en las que tener una FP especializada suma un 10% en las necesidades del trabajo que realizan los servicios múltiples del municipio, frente a una contabilización del 50% de experiencia en administraciones, lo que se obtiene es una plantilla envejecida», argumenta la formación.

Además, IU valora la suerte de que en Cuéllar se impartan distintas FP, aunque entiende que a los recién titulados se les haya quitado las ganas de presentarse a este proceso por la falta de oportunidades.

Izquierda Unida añade que su petición no se limita solo a un proceso enfocado en la juventud, sino a uno en el que personas de todas las edades tengan posibilidades. Lucía Arranz, exdelegada de la concejalía de Juventud en el municipio, ahora en la oposición, afirma que el grupo municipal trabajará “por un pueblo donde la gente joven tenga oportunidades laborales y donde no se vea obligada a salir del municipio para ganarse la vida”.

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