El Ayuntamiento de Segovia, a través de la concejalía de Participación Ciudadana, y el grupo de innovación docente DIPASO de la UNED organizan el curso de formación sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- y la Agenda Urbana Española.
Bajo el título «Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda Urbana Española (AUE) en la administración local. Estrategia municipal de Segovia 2030», se trata de profundizar, impulsar y promover la formación integral y buenas prácticas en el personal municipal.
Como se señala en la misma Agenda Urbana, la formación y la difusión son claves para la consecución de los Objetivos; y La universidad y las administraciones locales juegan un papel fundamental en el intercambio de ideas.
La celebración de este curso formativo implica el cumplimiento, en sí mismo, de algunos de los ODS que hacen hincapié en la importancia de la difusión y el intercambio de conocimientos entre los múltiples interesados en alcanzar la meta común.
En el curso online inaugurado por el concejal de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto, Andrés Torquemada, participan: Marta Lora-Tamayo Vallvé (Catedrática de Derecho Administrativo), Antonio López Peláez (Catedrático de Universidad. Departamento de Trabajo Social. Facultad de Derecho), Susana Viñuales Ferreiro (Profesora Contratada Doctora. Departamento de Derecho Administrativo), Arantxa Hernández Etxegaray (Doctora. Profesora asociada de Trabajo Social) y Rafael Acebes Valentín (Profesor Asociado de Trabajo Social), todos ellos profesores de la UNED.
Dividido en módulos, cada día se abordan distintos aspectos que abarcan desde la “agendización” del territorio como nuevo marco para las administraciones, a la participación pública y la digitalización como ejes fundamentales en la implementación de la agenda urbana española y las agendas locales pasando por los planes de acción y por un análisis pormenorizado de la realidad de la ciudad de Segovia
Como complemento a la teoría, un taller práctico para diseñar las estrategias y propuestas de los objetivos a desarrollar por áreas y de manera transversal en el Ayuntamiento.
El curso finalizará con una mesa redonda en la que se pondrán en común los planteamientos tratados a lo largo de las distintas sesiones de trabajo, así como las perspectivas y retos de futuro.
