CSIF alerta de que el 34% de las plazas administrativas de los colegios e institutos de Segovia están sin cubrir
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama a la Dirección Provincial de Educación de Segovia una reunión para abordar la falta de personal administrativo en las secretarías de los colegios e institutos de la provincia. Según los datos del sindicato, 14 de las 41 plazas administrativas existentes están sin cubrir, lo que representa el 34% del total. CSIF advierte de que esta situación está comprometiendo la atención a las familias, alumnado o equipos docentes, en la realización de diferentes trámites y gestiones, agravando también la sobrecarga de las trabajadoras y trabajadores.
La organización sindical asegura que lleva más de un mes esperando una respuesta a la solicitud formal de reunión que registró el pasado 10 de septiembre, sin que, según denuncia, la Dirección Provincial de Educación haya comunicado una fecha para el encuentro.
12 centros educativos afectados
Un estudio elaborado por CSIF a partir de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) de la Junta de Castilla y León, publicadas a 1 de julio de 2026, y de la situación de los centros, identifica alrededor de diez vacantes y sustituciones sin cubrir en 12 centros educativos de la provincia. Entre ellos figuran colegios de Educación Infantil y Primaria (CEIP), institutos de Educación Secundaria (IES), centros de educación especial y la escuela oficial de idiomas.
El sindicato advierte de que hay centros educativos, como los CEIP de El Peñascal y Los Almendros, que carecen de contratación efectiva para puestos administrativos que figuran dotados en la relación de puestos de trabajo. Asimismo, asegura que se han detectado plazas adjudicadas a personal interino con destino en centros educativos que no desempeñan sus funciones en el centro asignado; o denuncia la asunción irregular de funciones superiores a la categoría. En un comunicado CSIF explica que el personal del Cuerpo Auxiliar Administrativo está asumiendo funciones y responsabilidades propias de la Jefatura de Secretaría, «sin que ello conlleve el correspondiente reconocimiento profesional ni la adecuada compensación económica».
CSIF pide cubrir las vacantes y planificar las sustituciones
La organización sindical atribuye parte del problema a la «falta de planificación y de previsión» de la Administración ante bajas, jubilaciones programadas y finalizaciones de contratos de interinidad. A su juicio, esta situación puede dejar secretarías escolares «completamente desiertas» de plantilla.
Por ello, CSIF reclama que la reunión con Educación permita consensuar una solución «que garantice la cobertura efectiva de las vacantes, garantizando la calidad, continuidad y eficacia de la atención administrativa en los centros, así como la mejora de las condiciones laborales de las plantillas».
