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lunes, 6 abril, 2026

Convocados tres millones en ayudas para que las entidades locales contraten a 300 menores de 35 años

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León convoca una línea de subvenciones dirigida a las entidades locales, para promover la contratación de jóvenes desempleados y facilitar su posterior incorporación al mercado laboral. La convocatoria de este año amplía tanto el número de posibles beneficiarios, extendiéndose a los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes, como la edad de los destinarios, que se incrementa para dar cabida a los jóvenes de la franja de edad comprendida entre los 30 y los 35 años.

Así lo recoge en su edición de hoy el Boletín Oficial de Castilla y León, en una convocatoria dirigida a las nueve diputaciones provinciales y a los 60 municipios de más de 5.000 habitantes de la Comunidad con el fin de financiar la contratación de jóvenes desempleados menores de 35 años. La medida, que cuenta con un presupuesto de tres millones de euros, permitirá la contratación de 300 jóvenes desempleados.

La convocatoria, incluida en el Plan de Empleo de Castilla y León 2021, presenta dos importantes novedades en relación a anteriores ediciones. Por un lado, se amplía el número de posibles beneficiarios, extendiéndose a todos los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes; mientras, en ediciones pasadas la línea estaba planteada para municipios de más de 20.000 habitantes. Por otro lado, se amplía la edad de los destinarios de las contrataciones, pasando de ser jóvenes menores de 30 años a ser jóvenes menores de 35 años. Con estas modificaciones, la Junta de Castilla y León pretende contribuir a la creación de empleo y a la generación de actividad económica en el medio rural, facilitando el asentamiento de población.

El objetivo último de esta medida es reducir la tasa de paro juvenil, tanto de forma inmediata, a través de su contratación por parte de las entidades locales, como a medio y largo plazo, facilitando a los jóvenes de la Comunidad una experiencia profesional que les permita acceder al mercado laboral de una manera estable, explica la Junta en un comunicado.

Los contratos que se financien deben ir dirigidos a la realización de obras o a la prestación de servicios de interés general y social. Para ello, las entidades locales deberán presentar un proyecto concreto. Estos proyectos podrán tener carácter medioambiental o cultural, ir dirigidos a promover la igualdad entre hombres y mujeres, estar relacionados con la calidad de vida, o dirigidos hacia sectores vinculados a servicios de la dependencia y servicios sociales, entre otros.

En la resolución de la convocatoria, además de la calidad y la naturaleza de los proyectos, se valorará el número de desempleados menores de 35 años inscritos en el Servicio Público de Empleo en el ámbito territorial de la entidad local, el número de habitantes de cada una de ellas, y la integración de las personas con discapacidad por parte de los solicitantes, pudiendo cada entidad local solicitar la financiación de cinco trabajadores.

Mediante esta convocatoria de ayudas, la Consejería de Empleo e Industria financiará las retribuciones brutas y las percepciones extrasalariales pactadas con las entidades locales o establecidas en convenio colectivo, la indemnización por fin de contrato, las cotizaciones sociales e impuestos a cargo del trabajador y la seguridad social a cargo de la empresa. El importe de la subvención será de 10.000 euros por cada contrato a jornada completa por un periodo de 180 días.

Con independencia de la duración de las obras o servicios, será subvencionable el periodo de contratación comprendido entre el 1 de julio de 2021 y el 31 de marzo de 2022, si bien las contrataciones deberán formalizarse, con alta en la Seguridad Social, antes del 30 de septiembre de 2021.

Las personas contratadas deberán tener menos de 35 años y estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dando preferencia a los jóvenes parados de larga duración, a los jóvenes que tengan una mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado, a los de mayor edad, a las mujeres, a quienes tengan cargas familiares y a las personas con discapacidad.

En 2020 la convocatoria de esta línea permitió la contratación de 160 trabajadores con una subvención de 2.400.000 euros. Este año la convocatoria cuenta con un presupuesto de 3.000.000 de euros y se prevé la contratación de 300 jóvenes.

Las solicitudes podrán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, computados a partir de mañana.

El macrobrote de COVID-19 en Mallorca deja 45 positivos en Castilla y León

El macrobrote de COVID-19 en Mallorca deja ya en Castilla y León 45 positivos, once más que ayer, y 124 contactos vinculados, 24 más, según confirmó hoy a Ical la Consejería de Sanidad.

Por provincias, se mantiene el positivo de Ávila, con cinco contactos estrechos; en Burgos son ya 23, frente a los 14 de ayer, con 43 casos vinculados, 20 más. De los 23 casos, siete de los declarados se corresponden con personas que viajaron de forma individual, no en viajes organizados. En León el dato se eleva en uno, hasta los 13, con cuatro contactos más, hasta los 42; y el dato se mantiene Segovia con tres, y 18 contactos. En Valladolid hay cinco positivos, uno más, con otros siete contactos, dos más que ayer.

Dese la Consejería se pide a la población joven que evite estos viajes, al tiempo que insta a aquellos que han viajado tanto a Mallorca como a destinos como Gandía y Tenerife, donde también se han detectado brotes pero de menor magnitud, y que hayan mantenido contacto estrecho con otros jóvenes sin mantener las medidas de seguridad, que se pongan en contacto con sus centros de salud para hacerles una prueba diagnóstica, puesto que están considerados como contactos estrechos por el riesgo de contagio “muy alto”.

La Junta de Castilla y León, a través del Servicio de Epidemiología y de las secciones de Epidemiología de la Dirección General de Salud Pública en todas las provincias de la Comunidad y en coordinación con el resto de comunidades autónomas españolas y la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica, mantiene la vigilancia de posibles brotes y contagios por la COVID-19 vinculados a estancias en la isla de Mallorca en el contexto de viajes de fin de curso, principalmente, de alumnos que habían finalizado la Ebau.

Se prevén más de 12 millones de desplazamientos por las carreteras de Castilla y León este verano

La Dirección General de Tráfico prevé 12,71 millones de desplazamientos por las carreteras de Castilla y León a lo largo de los meses de julio y agosto, un 4,3 por ciento menos que en el mismo período de hace dos años, cuando la pandemia de COVID-19 no afectó a los viajes.

Además, estima un incremento muy significativo de las salidas de fin de semana y de los desplazamientos de corta duración, con una movilidad similar a la campaña de verano de 2019.

La Dirección General de Tráfico ha establecido para este verano cuatro operaciones especiales. La 1º operación salida del verano arranca este viernes y se prolonga hasta el domingo 4 de julio. En la Comunidad hay previstos 505.000 desplazamientos para este fin de semana, y para todo el mes de julio los movimientos previstos son de 5,33 millones.

Las carreteras en Castilla y León con mayor intensidad de tráfico prevista en esta operación son la AP-1, AP-6, A-1, A-6, A-62, A-52, A-66, N-620 y N-630.

A ella se une la operación salida del 1 de agosto, entre el viernes 30 de julio y el domingo 1 de agosto; la Operación especial del 15 de agosto, del viernes 13 al lunes 16 de agosto, y la Operación retorno, del viernes 27 al domingo 29 de agosto.

Además de estas operaciones especiales, todos los fines de semana del periodo estival se establecerán medidas de regulación y vigilancia del tráfico.

Para la campaña de este verano, Tráfico, en Castilla y León, ha dispuesto 86 radares fijos de control de velocidad, de los cuales 24 son de tramo; 97 radares móviles; un helicóptero.; un nuevo dron para la regulación y ordenación del tráfico que se suma a otro del verano anterior, así como una furgoneta camuflada, y 24 cámaras de control de móvil y cinturón de seguridad.

Además de esta vigilancia se realizarán tres campañas especiales para intensificar el control en dos de los factores concurrentes en la siniestralidad, como son la velocidad (del 12 al 18 de julio) y el alcohol y otras drogas (del 2 al 8 de agosto). La tercera campaña estará enfocada en los desplazamientos en moto, un colectivo cuyas cifras de accidentalidad no dejan de crecer. Esta campaña se realizará el fin de semana del 24 y 25 de julio, complementándose con una que se realizó en mayo y otra en septiembre.

Castilla y León cierra junio con 17.303 trabajadores en ERTE

Castilla y León cerró el mes de junio con un total de 17.303 trabajadores protegidos por una situación de suspensión total o parcial por ERTE, lo que supuso un descenso del 21,63 por ciento con respecto a mayo, que concluyó con 22.079 trabajadores en esta situación. De ese número, el 17,18 por ciento (3.795) fue por fuerza mayor, según datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

De las 17.303 personas en ERTE al cierre del mes, 5.228 estaban suspendidas a tiempo parcial. Además, de media en junio, ha habido 17.579 personas en ERTE, de los que 10.698 eran de los RDL 30/2020, 35/2020 y su prórroga en el RDL 2/2021, por tanto, con exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Del total de trabajadores en esta situación, el 55,4 por ciento eran mujeres (9.590) y el 44,6 por ciento restante eran hombres (7.713).

El número total de ERTE contabilizados en la Comunidad ascendió a 6.568, de los 1.996 eran por fuerza mayor.

Las provincia más afectada fue Valladolid con 1.343 ERTE y 4.054 afectados, por delante de León, con 1.234 (2.758). En el extremo opuesto se situaron Soria, con 231 ERTE y 641 trabajadores afectados; Ávila, con 372 (909) y Zamora con 421 (895). En Salamanca están activos 1.035 ERTE que afectan a 2.668 empleados; en Burgos, 994 (2.371); en Segovia, 474 (1.329) y en Palencia, 464 (1.678).

Prestaciones de autónomos

En cuanto al número de prestaciones a autónomos, en junio se presentaron en Castilla y León 10.116 solicitudes de las que fueron resueltas favorablemente 7.506. En el conjunto de España, se elevaron a 239.927, y en este caso obtuvieron resolución favorable 160.272.

Por provincias, el mayor número de solicitudes de prestaciones para autónomos se presentó en Valladolid, con 2.346, de las que fueron resueltas 1.681. León sumó 2.185, de las que fueron resueltas 1.608; mientras que en Salamanca registró 1.671, con 1.391resueltas.

En Burgos se elevaron a 1.220 (969 resueltas favorablemente); en Zamora, 768 (556); en Ávila fueron 656 (430 resueltas); en Palencia, 570 (402); en Segovia, 534 (364), y en Soria 166 (105).

Mañueco se opone a una negociación bilateral en lo que afecta a todos y de “espaldas” a las comunidades

El presidente de la Junta de Castilla y Le—n, Alfonso Fern‡ndez Ma–ueco, asiste al desayuno informativo que organiza F—rum Europa con el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Nœ–ez Feij—o

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, rechazó hoy que el Gobierno afronte con Cataluña una negociación bilateral en aquello que afecta a todos los españoles y añadió que no puede hacerse de “espaldas” al resto de autonomías. Por ello, pidió “una negociación bilateral en las mismas condiciones para todas las comunidades” y “diálogo respetando la Constitución y al resto de comunidades autónomas”.

En una entrevista en el programa ‘Las mañanas de RNE’, Fernández Mañueco afirmó que es “bueno” que haya un diálogo con Cataluña, pero añadió que no solo dentro del marco constitucional, porque en su opinión eso es “obvio”, debido que el Tribunal Constitucional establece que no habrá un referéndum para modificar la Constitución por la vía indirecta. Por ello, señaló que el TC y la Carta Magna es el “escudo” que protege la igualdad de todos los españoles.

“No es que me fíe o no me fíe” de Sánchez, aseguró Fernández Mañueco, sino que explicó que se fía del Tribunal Constitucional y la Constitución. A su juicio, el camino que quieren los independientes no lo puede seguir el presidente del Gobierno. Por ello, le pidió que vuelva al diálogo y al consenso con las grandes fuerzas constitucionalistas, como en su opinión piden los ciudadanos en Castilla y León. “Ya sabemos cuáles son las intenciones de los políticos independentistas”, dijo y señaló que los indultos han generado más confusión en Cataluña.

En relación al reparto de los fondos europeos, pidió al Gobierno un reparto equitativo para todas las comunidades y que uno de los pilares sea la despoblación de la España interior. “No pueden servir los fondos europeos para que los ricos sean más ricos y los pobres sean más pobres”, dijo. Por ello, demandó una apuesta “valiente” para ayudar a los territorios con más necesidades.

Además, indicó que en Castilla y León llevan trabajando desde hace diez meses para tener proyectos encima de la mesa que sirvan para la transformación y modernización de la Comunidad y para generar oportunidades de futuro. En su opinión el gobierno debe “escuchar más” y “trabajar más” con las comunidades y convocar el Consejo de Política Fiscal y Financiera.

Así, agradeció al presidente del gobierno, Pedro Sánchez, que aceptara que la Conferencia de Presidentes se celebre en Salamanca coincidiendo con otros acontecimientos históricos. En su opinión, no basta un día, sino trabajo previo y posterior. “Tiene que escucharnos a todas”, apostilló.
En relación a la presentación de una moción de censura contra el Ejecutivo central a corto plazo, indicó que el PP quiere ganar al presidente del Gobierno en las urnas y aseguró que cuando llegue el momento Pablo Casado lo conseguirá porque indicó que es el presidente que España necesita. Además, apuntó de que si Sánchez no cambia sus políticas, el camino del Gobierno puede ser «corto» y aseguró que él va a intentar agotar el mandato.

Verano

Fernández Mañueco aseguró que «va a ser un buen verano» en la Comunidad por la extensa oferta cultural que esta ofrece, es «un destino atractivo y seguro», patrimonio y naturaleza y un turismo de interior de “primer nivel”. “Acogemos con los brazos abiertos a todas las personas que quieran visitarnos”, dijo y destacó el Camino de Santiago y la nueva edición de Las Edades del Hombre como uno de los atractivos más importantes del verano.

“Vamos a tener prudencia y seguir las indicaciones de las autoridades sanitarias”, afirmó pese a la vacunación, e indicó que el virus sigue “ahí” y que todavía no se ha podido inmunizar a la población más joven por falta de dosis. Sin embargo, indicó que el aumento de la incidencia todavía no se ha trasladado en un incremento de la hospitalización en planta y UCI. “Vamos a esperar unos días a ver cómo evoluciona”, añadió.

CEOE Castilla y León considera que los datos de paro reflejan a la voluntad empresarial de impulsar la actividad económica

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León consideró que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social, publicados hoy, suponen una consolidación de la tendencia positiva iniciada en los últimos meses y se encuentran alineados con la desescalada de las medidas de contención sanitaria, y con el calendario de vacunación. Igualmente, según la patronal de Castilla y León, demuestran “claramente” la voluntad de empresas y trabajadores de impulsar la normalización de la actividad económica y del empleo.

Concretamente, el paro registró una bajada del 5,78 por ciento (9.270 desempleados menos) respecto a mayo, situándose la cifra total en 151.164. En comparación con junio de 2020, el desempleo anotó un descenso del 8,65 por ciento, con 14.317 parados menos.

Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social se incrementó en junio un 1,49 por ciento en Castilla y León en relación al mes anterior, alcanzando un total de 924.603 afiliados. Comparando la afiliación de junio de 2021 con la del mismo mes del año anterior, el número de afiliados creció un 3,51 por ciento, con un aumento en 31.357 personas.

CEOE Castilla y León espera que estas cifras, aún condicionadas por el inicio de una campaña estival especialmente ambiciosa tras la finalización del estado de alarma y la relajación de las medidas restrictivas, marquen el inicio de la tan esperada senda de la recuperación económica y, con ella, la recuperación del mercado laboral.

En este sentido, la Confederación destaca el importante papel que el Diálogo Social, tanto nacional como autonómico, desempeña a la hora de la puesta en marcha de las medidas recientemente acordadas sobre los ERTES, que han actuado hasta la fecha para preservar el tejido productivo y el empleo, y las ayudas tanto a las empresas, como a las personas trabajadoras.

No obstante, cree que aún es necesario reclamar a todas las administraciones públicas agilidad en la gestión de las compensaciones a las empresas, imprescindibles cuando su actividad se ha visto alterada, así como otorgar el papel protagonista que corresponde a la iniciativa privada en el desarrollo y aplicación de los fondos europeos Next Generation- EU, en tanto que determinarán una recuperación más rápida y consolidada del empleo en Castilla y León.

La XXV Feria Internacional de la Mujer Rural Pronatura tendrá lugar en el Santuario del Henar (Cuéllar)

La Federación de Mujeres Rurales (FEMUR) avanzó hoy la novedosa edición de la XXV Feria Internacional de la Mujer Rural Pronatura, que este año coincidiendo con el Año Santo Henarense se celebrará presencialmente del 24 al 26 de septiembre en el Santuario de Henar (Cuéllar).

Subvencionada por la Junta de Castilla y León, FEMUR evoluciona en el concepto de su tradicional Feria Internacional, transformando esta nueva edición en un encuentro mucho más intenso, dinámico y transversal cuyo objetivo prioritario es dinamizar los pueblos de la comarca con emprendedoras rurales.

La Presidenta Nacional de FEMUR, Juana Borrego, destacó que la anterior edición debido al COVID-19 supuso un hándicap para todas las artesanas rurales, pero supieron adaptarse a las circunstancias con “un proyecto piloto pionero internacional que aceleró la digitalización en el medio rural y apoyó a las mujeres artesanas en esos momentos tan complicados”. Concretamente a través de una plataforma gratuita de comercio online http://feriafemurpronatura.com, para 50 mujeres rurales de España que comercializan sus productos y que actualmente sigue activa.

Además, esta iniciativa digital hizo que el mundo rural progrese, crezca y se adapte a las nuevas tecnologías “pensando en un futuro con más posibilidades para la mujer rural, desarrollando una economía rural y trabajando contra la despoblación”.

Ahora llega la XXV edición de Pronatura que se suma a la conmemoración del Año Jubilar Henarense, que comienza el 8 de, en el que FEMUR participa en todo el programa de actividades religiosas, culturales y lúdicas de este evento. Borrego declaró que están “muy ilusionadas de ser parte del Año Santo Henarense porque también coincide con el 30º Aniversario de nuestra entidad”.

La celebración de ambas efemérides hacen que FEMUR mantenga su “firme compromiso y máxima dedicación al medio rural y a las mujeres que lo habitan”, al ser una entidad nacional con una amplia visión de futuro, plural, multicultural y que trabaja “para fomentar espacios para actividades y encuentros que aportan visibilidad a sus mujeres rurales”.

Otra de las innovaciones de la Feria Internacional de la Mujer Rural es que se darán cita 25 productoras rurales de toda España. Estas productoras rurales comercializarán sus productos artesanos:(jabones, aceites, bolsos, artesanía, joyería, embutidos, ropa, dulces, etc, lo que supone una iniciativa única y extraordinaria para incentivar y dinamizar los pueblos y los negocios de las mujeres productoras.

Desde 1998, la Feria Internacional Pronatura ayuda a las mujeres rurales en la promoción de los productos que elaboran. Subvencionada por la Dirección de la Mujer de la Junta de Castilla y León, siempre se ha realizado en la capital de Segovia y habitualmente cuenta con una asistencia de 120 artesanas y 40.000 visitantes en los cuatro días de duración.

Cada año cuenta con una importante representación internacional y nacional, con mujeres de las todas las comunidades autonómicas de España y países internacionales: Chile, Colombia, Ecuador, Holanda, El Salvador, Méjico, Nicaragua, Perú, República Dominicana, Uruguay, Túnez, Marruecos, Filipinas, Jordania, Polonia, Italia, Líbano.

La Hostelería de Valladolid recuerda que de retroceder a fase 2 los perjudicados serán de nuevo los empresarios del sector

FACUA denuncia a un restaurante segoviano

La Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Valladolid consideró hoy que la posibilidad de regresar a la fase 2, lo que conllevaría a no permitir el uso de las barras de los establecimientos de hostelería y únicamente consumir sentados, volvería causar un serio perjuicio a los empresarios del sector.

La comparecencia realizada en el día de ayer tras la reunión del Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León por parte del vicepresidente y portavoz, Francisco Igea, volvió a generar “incertidumbre y desconfianza” en el sector hostelero al poder volver a ser el centro de las medidas restrictivas que aplique el Ejecutivo autonómico.

“El alto incremento de las cifras de contagio en los últimos días, principalmente en la franja comprendida entre los 15 y 29 años de edad, puede llevar a corregir la desescalada y, con ello, regresar a la fase 2”, explicó.

El colectivo recordó que el pasado 3 de junio se descendió a fase 2 y las cifras de contagio se mantuvieron en descenso. «El paso a fase 1, llevada a cabo el pasado 17 de junio, coincidió prácticamente con el fin del curso escolar y universitario, lo ha llevado a un ascenso vertiginoso en las cifras de contagio. Además, apuntó a que entre el 20 de junio y el 1 de julio, en poco más de una semana, se ha pasado de 157 casos por 100.000 habitantes a 312 en esa franja de edad».

Desde la Asociación advirtieron que con estas circunstancias «el problema no es de la hostelería sino de la responsabilidad individual». “De poco o nada sirve volver a adoptar medidas que restrinjan el normal funcionamiento de la hostelería, si una vez más, los botellones, fiestas privadas o reuniones sociales, se realizan sin contar con la mínima dosis de responsabilidad individual que en esta situación se debería tener”, consideraron.

Entienden que el “irresponsable” comportamiento de un sector de la población no puede ser la causa que obligue de nuevo a aplicar las restricciones, si se corrige la desescalada, a un sector que ha demostrado una y otra vez su compromiso con la seguridad sanitaria frente a la pandemia.

Juventud, vacunada

La solución que entienden lógica sería administrar vacunas a esa franja de población para frenar los contagios, aunque esta posibilidad quedó ayer descartada por el propio Francisco Igea, «ue también se apresuró a advertir sobre la posibilidad de retroceder a fase 2 si los hospitales comenzaban a recibir ingresos hospitalarios».

“No podemos estar de acuerdo con esta forma de pensar pues una vez más vuelve a poner en la diana a un sector que lleva sufriendo la crisis económica desde hace más de un año, y que incluso los establecimientos de ocio nocturno han estado 16 meses cerrado”, lamentó.

Asimismo, subrayó que la llamada a la prudencia y a la responsabilidad a algún sector de la población no conduce a nada, pero tampoco conduce a nada restringir la actividad de unos establecimientos que ya han demostrado su compromiso con las medidas higiénico-sanitarias. “Seguimos pensando que la vacunación tendría que ser la respuesta más lógica y normal ante este desmesurado incremento en el número de contagios”, destacó.

Por último, mostró su anhelo para que en días venideros estos datos negativos comiencen a revertirse en datos positivos y para ello, una vez más, apelaron a la responsabilidad individual y al cumplimiento de todas las medidas de seguridad, para que se pueda recuperar, en el menor tiempo posible, la normalidad social.

Galletas Gullón factura 408,7 millones de euros en 2020

Galletas Gullón facturó 408,7 millones de euros en 2020, lo que refleja un incremento del un 5,43 por ciento, o lo que es lo mismo, 21 millones de euros más que en el ejercicio pasado. La compañía afincada en Aguilar de Campoo (Palencia) creó 100 empleos en 2020, mientras que, en el primer semestre del actual año, se sumaron otros 100 puestos más a la plantilla, superando así los 1.700 empleados.

Este compromiso con la calidad del trabajo se ha concretado con la conversión de 185 contratos eventuales a indefinidos durante el primer semestre de 2021 y posiciona a la empresa como una de las principales industrias empleadoras de Castilla y León. El desarrollo del negocio y de la plantilla de la galletera fortalece la política de reinversión de los beneficios establecida hace décadas y que ha sido aprobada un año más por la Junta de Accionistas celebrada esta semana. Durante el último lustro la compañía ha invertido en sus fábricas de Gullón y VIDA, que en septiembre prevé la clausura de la obra civil.

“Gracias a nuestra política de crecimiento y desarrollo de negocio a largo plazo y a la anticipación de la pandemia que realizamos, hemos conseguido cerrar uno de los mejores años en cuanto a facturación superando la barrera de los 400 millones de euros”, afirmó el director general de Gullón, Juan Miguel Martínez Gabaldón. “Apostamos por las personas y ligamos nuestro crecimiento al empleo, continuando con nuestra política de contrataciones y consolidación del empleo de calidad, convirtiéndonos en uno de los polos de creación de empleo más importantes de Castilla y León», aclaró.

La compañía ha afrontado el último año y medio mediante un estricto Plan de Contingencia que le ha permitido con éxito mantener aislada la industria del coronavirus y salvaguardar la salud y bienestar de sus trabajadores con el objetivo de mantener el abastecimiento de la población. Recuperada la estabilidad con el plan de vacunación muy avanzado, la compañía comienza la desescalada para volver a la normalidad en septiembre.

Dentro de su plan de desescalada, la compañía retoma los lanzamientos de nuevos productos para los segmentos de Indulgencia e Infantil en septiembre tras haber sacado al mercado con éxito su gama ZERO sin azúcares. Con la premisa de creación de valor y afianzarse en el área de innovación y calidad de sus productos, Galletas Gullón destina anualmente el dos por ciento de su facturación al área de innovación e I+D+i, situándola por encima de la media de empresas europeas, para desarrollar nuevos productos y optimizar sus procesos de producción.

Esta estrategia le ha permitido convertirse en la líder del segmento de galleta saludable y de la galleta sin azúcar con más del 35 por ciento y del 60 por ciento de la cuota de mercado respectivamente. Además, la compañía cierra 2020 con un balance de 163 millones de euros en exportaciones, que representa cerca de un 40 por ciento del total.

Con previsión de continuo crecimiento durante los próximos años, la galletera ha establecido su estrategia en base a la exportación del concepto de galleta saludable, de la que es líder en su segmento en España, y al establecimiento de empresas filiales: en la actualidad Galletas Gullón cuenta con filiales en Portugal, Estados Unidos, Italia, Francia y Reino Unido y alcance a 120 países. A mayores, mantiene previsiones de crecimiento de las exportaciones especialmente en las áreas geográficas del arco mediterráneo y la región Asia-Pacífico.

Amigo destaca que la vacunación y las medidas para sostener la economía de la Junta “están dando sus frutos”

La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, informa sobre el Plan de Actuación de Seguridad y Salud Laboral

La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, afirmó hoy que los datos del desempleo del mes de junio permiten a la Comunidad, “ver el futuro con optimismo” y achacó el descenso del paro a la “extraordinaria campaña” de vacunación y el “esfuerzo” de la Junta para sostener los sectores productivos. “Están dando sus frutos con una recuperación de la actividad y el empleo razonable”, dijo.

Amigo recordó que el paro baja por cuarto mes consecutivo, con casi 24.000 desempleados menos desde marzo, lo que deja a la Comunidad, en cerca de las cifras de paro “prepandemia”. Con todo, apeló a la “prudencia” porque todavía hay en Castilla y León 151.164 personas sin empleo.

La consejera ensalzó los buenos datos en junio en todas las provincias y todos los sectores, especialmente en los servicios y la industria, con un pequeño aumento mensual en el colectivo de sin empleo anterior.

Sin embargo, en la comparativa interanual, constató que el paro juvenil mermó un 12 por ciento, cuatro puntos más que la media, y continuará descendiendo, vaticinó, los próximos meses, con la aplicación de las políticas activas de la Junta. En este sentido, recordó la convocatoria hoy de tres millones en ayudas para que las entidades locales contraten a 300 menores de 35 año, dirigida a las nueve diputaciones provinciales y a los 60 municipios de más de 5.000 habitantes.

Carlota Amigo expuso que el año pasado se habían destruido 32.000 empleos cuando este se han generado 14.000, en los datos anuales, con un mayor descenso en los servicios, con 12.500, y en cifras porcentuales, en la construcción, 17,5 por ciento, y la industria, 14,4 por ciento, “dos sectores que dan estabilidad al mercado laboral y están sirviendo de motor de la recuperación”, dijo.

En cuanto a la Seguridad Social, puso sobre la mesa datos “muy positivos”, con una subida de la afiliación en 13.613 personas, hasta 924.000, 31.357 más que hace un año.

La tendencia es positiva en toda España, constató, pero “mejor en la Comunidad”, donde el paro descendió “muy por encima de la media”, un 8,6 por ciento, frente al 6,4 por ciento nacionalidad. Además, ensalzó que Castilla y León recupera empleo “a mejor ritmo que el resto” y es la “quinta” autonomías con un mejor comportamiento. Aseveró que la contratación creció en Castilla y León un 32 por ciento frente al 16 por ciento nacional.

“Confiamos en que esta tendencia pueda consolidarse en los próximos meses”, dijo, para garantizar que seguirán implementando medidas de empleo rural y local, con el reto de finalizar las líneas este mes; junto a los apoyos de hasta 9.000 euros a empresas, y las ayudas para afrontar los daños de la COVID.

Finalmente, la consejera, que participó en Valladolid en la presentación del ‘Digital Innovation HUB’ de Ciberseguridad, presumió de que la reducción del desempleo en la Comunidad, con 9.000 personas menos en las listas del paro, supera los datos de Madrid, donde indicó que fueron 8.000 los que encontraron trabajo. Todo ello, concluyó, obliga a seguir trabajando.

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