Bankia aseguró este miércoles que «seguirá intentando reducir» la cifra de personas que se verán afectadas por el ERE en la entidad «mediante acuerdos de externalización de servicios con proveedores». Los sindicatos y la dirección de Bankia cerraron de madrugada un principio de acuerdo que fija el número máximo de personas que se verán afectadas por el ERE en 4.500, frente a las 5.000 planteadas inicialmente.
El director general de Personas, Medios y Tecnología de Bankia, Antonio Ortega, subrayó que el acuerdo «supone esfuerzos compartidos para las personas que permanecerán en la entidad, que permiten introducir mejoras en las condiciones de aquellos que tienen que salir».
En virtud de este acuerdo, agregó Ortega, «Bankia podrá avanzar en la consecución de los objetivos de eficiencia de su Plan Estratégico», según informó el banco en un comunicado. El principio de acuerdo alcanzado se enmarca dentro de las condiciones del Plan de Reestructuración 2012-2017 aprobado por las autoridades españolas y europeas.
El pacto alcanzado, además, fomenta la voluntariedad, al introducir condiciones «más favorables» para aquellas personas que abandonen la entidad de forma voluntaria, añadió el banco. Asimismo, indicaron que se busca la empleabilidad, mediante la creación de una bolsa de trabajo para todos los empleados que quieran acogerse a la misma. Se fija una indemnización mínima y, si el trabajador no logra un empleo transcurridos 18 meses, se le complementa la cuantía a percibir.
