Descontento del personal médico

Fecha:

Compartir:

Desde la Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León (AMEACyL), que representa tanto a médicos como enfermeras de área de Atención Primaria de Sacyl, manifiestan su «descontento por las plazas vacantes ofertadas a los aspirantes del proceso selectivo de 2019».

En un comunicado, explican que la Consejería de Sanidad ha ofertado a los médicos de familia que han superado el proceso selectivo de 2019 las plazas vacantes, de las que más de la mitad son precisamente ‘de área’ (402), siendo las restantes lejanas a núcleos urbanos (308).

«Esta oferta no resultaría llamativa si no fuera porque las condiciones de trabajo de las plazas ‘de área’ siguen siendo las más temidas de los posibles destinos para los aspirantes, ya que la Consejería de Sanidad los sigue considerando trabajadores por horas (este mes trabajarás más horas y el que viene menos, según sea la necesidad), exigiendo disponibilidad permanente del tiempo libre para acudir al puesto de trabajo, abonando por igual las horas realizadas de día o de noche, o en días laborables o festivos, y todo ello pudiendo superar las 24 horas seguidas de trabajo, de lunes a domingo», detallan desde AMEACYL.

«Las condiciones de este personal, producto de un modelo de gestión sanitaria exclusivo de Castilla y León, no han mejorado desde su creación en 2006, por lo que siguen perpetuando los problemas para atraer médicos y enfermeras», argumenta la Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León.

Desde esta asociación «hemos insistido en que la política de captación y de ordenación del personal deben cambiar si se pretenden obtener resultados satisfactorios; desde garantizar el cumplimiento de la normativa laboral a nivel europeo, nacional y autonómico evitando los perjuicios que se vienen produciendo para los trabajadores “de área” desde las diferentes Gerencias de Sacyl, hasta mejorar las condiciones de trabajo programando la actividad laboral de modo que se garantice la conciliación familiar y laboral del personal. Y es que, si bien estas plazas resultan inaceptables para los profesionales, para la Consejería resulta imprescindible su cobertura con el fin de garantizar la atención urgente en los Centros de Salud de toda Castilla y León».

 

Publicidad

Artículos Relacionados

El Museo de Segovia revive una histórica exposición de 1948

El Museo de Segovia nos invita este mes de mayo a mirar por el retrovisor de la historia....

Entre jardines y estrellas en la Casa de la Lectura

Aquí está toda la información detallada de la programación cultural de la Casa de la Lectura de la Biblioteca Municipal de...

Un nuevo marcador para Navalmanzano

El Ayuntamiento de Navalmanzano agradece la inversión realizada por la Fundación Caja Cega/Caja Viva en el municipio con...

La transformación digital sanitaria comienza en el Colegio de Médicos de Segovia

El Colegio de Médicos de Segovia ha dado un golpe de autoridad en el mapa sanitario nacional. Bajo...