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El Ayuntamiento de Segovia ha convocado un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de educadores sociales con la que atender las vacantes y necesidades temporales que puedan surgir en los servicios municipales.
Publicación del proceso de creación de una bolsa de trabajo para el Ayuntamiento de Segovia
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado hoy viernes el anuncio de la convocatoria y las bases. El plazo para presentar las solicitudes comienza mañana sábado, 26 de septiembre, y permanecerá abierto durante diez días naturales.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre, y permitirá establecer un listado de aspirantes ordenado en función de la puntuación obtenida. Las personas integrantes de la bolsa podrán ser llamadas para cubrir las necesidades temporales que se produzcan en el Ayuntamiento hasta que se lleve a cabo una nueva selección.
Para participar en el proceso es necesario estar en posesión del título de Grado en Educación Social o equivalente, además de cumplir los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público.
Proceso de concurso-oposición para la bolsa de educadores sociales
La fase de oposición supondrá el 60 por ciento de la puntuación final y consistirá en una prueba escrita de carácter teórico y práctico. El 40 por ciento restante corresponderá a la fase de concurso, en la que se valorarán las titulaciones adicionales relacionadas con el puesto, los cursos y seminarios y la experiencia profesional.
Entre las funciones previstas para los educadores sociales se encuentra el desarrollo de programas de intervención familiar, proyectos educativos familiares y grupales y actuaciones de apoyo a las familias relacionadas con su ámbito profesional. También podrán desarrollar funciones de apoyo y jefatura de departamento, realizar propuestas de mejora de funcionamiento y organización, prestar asesoramiento y colaborar con otras dependencias municipales y entidades externas en el desarrollo de sus funciones.
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El proceso se llevará a cabo a la mayor brevedad posible, dada la necesidad de cubrir plazas vacantes y garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios municipales.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ayuntamiento publicará en un plazo máximo de cinco días hábiles la relación provisional de personas admitidas, junto con la fecha, hora y lugar de realización de la prueba teórico-práctica.
Toda la información relativa al proceso selectivo estará disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia y en los canales oficiales correspondientes.
