La caída del paro en el último año fue generalizado en Castilla y León, aunque el mayor descenso lo protagonizó Segovia, con un 8,2 por ciento menos de paro, para un total de 5.005 desempleados.
Se reduce el paro en Segovia y en el resto de Castilla y León
El paro se redujo el pasado año Castilla y León en 5.332 personas, un 4,7 por ciento, por lo que la cifra total cae hasta los 107.291 desempleados.
Este descenso es inferior a la media nacional, que se situó en el 5,4 por ciento, con 146.738 parados menos, para un total de 2,5 millones, según los datos ofrecidos hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y recogidos por la Agencia Ical.
En variación mensual, el paro registrado en el último mes de 2024 subió en 563 personas en la Comunidad, con un incremento del 0,53 por ciento, en contra de la tendencia nacional, al encontrarse 11.474 personas desempleadas menos registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lo que representa una caída del 1,7 por ciento. El paro registrado en España, con 2,5 millones de personas, se erige como la cifra más baja desde diciembre 2007.
Por provincias, Segovia encabeza este descenso del paro, seguida por Valladolid, con el 6,7 por ciento, para un total de 22.305 desempleados; Burgos, con el 6,1 por ciento y un total de 14.199 parados; Soria, con otro 6,1 por ciento y 2.725; Palencia, con el 5,5 por ciento y 6.384; Zamora, con el 3,9 por ciento y 8.767; Salamanca, con el 3,5 por ciento y 17.419; Ávila, con el 2,9 por ciento y 8.692; y León, con el 2,3 por ciento y 21.795 parados totales.
Sectores y contratos
Por sectores, de los 107.291 desempleados de la Comunidad, 76.940 corresponden al sector servicios, 10.816 no habían trabajado nunca, 8.484 a la industria, 6.633 a la construcción y 4.418 a la agricultura. Por sexo, un total de 63.528 son mujeres desempleadas, frente a los 43.763 hombres. Mientras que los menores de 25 años en paro congregan a 8.401 personas en Castilla y León.
Por otra parte, en diciembre se firmaron en la Comunidad un total de 47.657 contratos, 4.656 menos que en noviembre (-8,9 por ciento). A nivel nacional, los contratos suscritos fueron 1.182.706, lo que supone una caída del 9,1 por ciento (118.776).
A la contra, en la variación interanual, en Castilla y León los contratos aumentaron un 1,6 por ciento (+768), mientras que en el conjunto de las autonomías subieron un 5,9 por ciento (66.553 menos). De los 47.657 contratos suscritos en Castilla y León el pasado mes, 34.025 fueron temporales y 13.632 indefinidos.
Segovia, a la cabeza de afiliaciones en la Seguridad Social
De este modo, todas las provincias cerraron el año con más afiliados a la Seguridad Social que en 2023. En variación absoluta, Segovia se encuentra en segundo lugar, con un aumento de 1.434 trabajadores, lo que supone un incremento del 2,2 por ciento, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y recogidos por la Agencia Ical. Se encuentra solo por detrás de Valladolid, que es la provincia con más cotizantes, con un aumento de 6.473 trabajadores (un 2,8 por ciento más).
En tercer y cuarto lugar están Burgos (3.018 y 1,9 por ciento) y Soria (797 y un 1,9 por ciento de incremento). En el caso de Salamanca, 2024 acabó con 2.086 afiliados más, al registrar un incremento de 1,6 por ciento. Completan el listado León (2.403 más y un 1,4 por ciento de subida); Zamora (786 y un 1,3 por ciento más); Palencia (805 más y un 1,2 por ciento más) y Ávila (509 más y un 0,9 por ciento de incremento).
El número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León creció durante 2024 un 1,9 por ciento, con 18.312 personas de alta más que hace uno año, hasta alcanzar los 979.698. El incremento en el último año fue inferior a la media nacional que cerró el año con un repunte del 2,4 por ciento, lo que supuso 501.952 afiliados más, hasta superar los 21,3 millones.