Segovia acogerá a partir del mes de junio una nueva edición del programa Alfabetización Digital para orientar a personas en desempleo a reforzar sus competencias digitales para la búsqueda de empleo, impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica.
La iniciativa se pondrá en marcha en 25 ciudades de todo el país, repartidas en 9 Comunidades Autónomas: Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Región de Murcia. En Castilla y León sólo funcionará ahora en Segovia y en Villablino.
Este proyecto que inicia su andadura en nuestra ciudad, es una de las formas con las que el Ayuntamiento de la capital, a través de la concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, y dentro de su estrategia para combatir el desempleo, trabaja para mejorar la empleabilidad y el posicionamiento de sus ciudadanos en el mercado laboral actual.
El programa “Alfabetización Digital” complementa las actuaciones que viene desarrollando el actual equipo de gobierno para fomentar el desarrollo económico de Segovia y el fomento de la empleabilidad de sus ciudadanos, tales como los Programas mixtos de Formación y Empleo o los Cursos de Formación y Orientación para Desempleados desarrollados en el Centro de Formación SegoviActiva situado en
el paseo de la Alameda del Parral, así como la formación de la Escuela Online SegoviActiva 3.0.
Contenidos y objetivos
Alfabetización Digital contará con 10 plazas, para personas en situación de desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo. Aprenderán, por ejemplo, a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación; o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn.
Formación online y asesoramiento posterior
El programa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio. Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se desarrollará en un formato digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos. Posteriormente, contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral.
Requisitos para participar
Pueden participar hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Abierto el plazo de inscripción
Las personas interesadas en participar en la actividad “Alfabetización Digital”, gratuita, disponen hasta el 15 de junio para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es
Entre todas las personas inscritas se hará un proceso de selección. Dicho proceso se realizará de forma online o telemática, con entrevistas por videoconferencia o teléfono, en función de las necesidades o recursos de las personas apuntadas al programa.
