Se buscan candidatos para dirigir la Escolanía de Segovia
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La Fundación Don Juan de Borbón abre el plazo de presentación de candidaturas para ocupar la dirección de la Escolanía de Segovia. Las personas interesadas pueden presentarse a la convocatoria hasta el 18 de agosto.
La Escolanía de Segovia, sin directora
Después de 27 años como directora de la Escolanía de Segovia, María Luisa Martín dejó, el lunes 1 de julio, la dirección de la organización. Por ello, la Fundación Don Juan de Borbón, tiene que determinar la contratación del nuevo director o directora del coro.
Este profesional, tal y como expusieron desde la Fundación, se encargará de preparar y conducir los ensayos; así como de formar vocalmente a los miembros del coro y planificar los contenidos de los ensayos en base a la agenda de conciertos prevista.
El nuevo director también adquirirá la responsabilidad de definir el repertorio de los programas, trabajar conjuntamente con la coordinadora de la Fundación en el diseño y organización de la agenda de los conciertos y mantener una comunicación fluida con las familias, asistiendo trimestralmente a las reuniones con la Comisión de Madres y Padres de la Escolanía de Segovia.
Proceso de selección
Los interesados en ocupar esta plaza, podrán presentar su solicitud hasta el próximo 18 de agosto. Para ello, se requiere formación en técnica vocal y/o dirección de coro u orquesta; por lo que se valora positivamente tanto la formación en pedagogía musical como la experiencia en enseñanza musical, especialmente en la dirección de coros y coros infantiles.
En la primera fase de selección, los candidatos deberán presentar un proyecto pedagógico para la Escolanía de Segovia. En caso de pasar a la segunda, en el mes de septiembre se enfrentarán a una entrevista y un ensayo de 40 minutos con la propia Escolanía, donde trabajarán dos piezas musicales. La primera de ellas será ‘For the Beauty of the Earth’, de Jon Rutter y para la segunda podrán elegir entre ‘Let me fly’ de Kirby Shaw u ‘Oceans and Stars’, de Amy F. Bernon.
El comité de selección valorará, además de la trayectoria de los interesados, la sensibilidad en el trato y la capacidad de generar motivación y un clima de trabajo constructivo y amigable. También será favorable la proactividad e iniciativa para desarrollar un proyecto pedagógico propio que pueda incluir nuevas metodologías en la formación de la infancia.
Tanto para presentar las solicitudes como para cualquier consulta o información adicional, los interesados pueden consultar la página web de la institución. También pueden dirigirse a la Fundación a través de su correo o llamar al teléfono 921 46 14 00, de 8:00 a 15:00 horas de martes a viernes.
