Encuentro Mujeres que crean Cope Segovia

El Encuentro ‘Mujeres que Crean’, un foro promovido por Cope Segovia, es un punto de encuentro que ha permitido a las emprendedoras, empresarias y directivas segovianas encontrar un espacio de referencia para compartir experiencias e inquietudes, pero sobre todo mucha ilusión. El evento ha reunido a un nutrido grupo de empresarias que apuestan por su tierra como palanca de crecimiento y desarrollo, con iniciativas innovadoras y originales.

La jornada se desarrolló con distintas ponencias que concluyeron con una clase dinámica, donde las asistentes trabajaron tres conceptos claves de la Dirección Estratégica: La Misión, la Visión y los Valores de las empresas.

Entre las asistentas al foro se encuentran nombres de mujeres destacables en el mundo empresarial, tanto nacional como provincial, como la directora general de Telefónica para Madrid, Castilla La Mancha y Castilla y León, Beatriz Herranz; la Coordinadora de la Comisión para el Talento Femenino de la Cámara de Comercio, María José Tapia; La presidenta de AJE, Arantxa Santamaría; La secretaria general de FES, Beatriz Escudero, o la diputada delegada provincial de Empleo, Promoción Económica y Sostenibilidad de la Diputación de Segovia, Noemí Otero.

En un entorno de trabajo colaborativo se fueron estudiando los conceptos y las asistentes pudieron mostrar públicamente la misión y visión de sus empresas, todo ello, desde una perspectiva práctica y contrastada con el resto de las participantes. También se analizaron los principales valores de sus empresas a día de hoy.

Se debatieron temas como la necesidad de políticas que apoyen la conciliación y flexibilización, las nuevas tecnologías como generadoras de oportunidades, la necesidad de Formación gratuita en un entorno digital tan cambiante como el actual o conocer mejor los riesgos y peligros de los entornos digitales para poder vencerlos.

En cuanto a la estructura empresarial, se debatió sobre como una buena gestión fiscal, administrativa y contable es clave para maximizar el negocio. Además de que las empresas deben ser capaces de ver sus Oportunidades y Fortalezas, pero también sus Debilidades y Amenazas, tanto dentro como fuera de la Empresa, y poder analizarlas profundizando en ellas de forma periódica para poder modificar esos posibles errores y tener como resultado una empresa más competitiva.

Como conclusión de la jornada, las empresarias segovianas apuestan por valores muy ligados al cliente, siendo la confianza, la honestidad y la coherencia tres cualidades que definen sus negocios, por otro lado, como valores de gestión de sus organizaciones persiguen la unión, la pasión por el detalle, la eficiencia, la innovación y la profesionalidad.

5G y Fibra para toda la provincia de Segovia en 2025

La directora general de Telefónica para Madrid, Castilla La Mancha y Castilla y León, Beatriz Herranz, anunciaba en el foro que en el 2025 el 5G estará implantado en toda la comunidad, y que Segovia será pionera.

Herranz ha hecho hincapié en la necesidad de contrarrestar los efectos negativos de la carencia y capacitación en las compañías con la Formación constante. A su vez, ha reivindicado que cada vez hay menos mujeres en los perfiles STEM, que aglutina ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, sólo un 28 por ciento del alumnado universitario femenino.

Ha destacado también la importancia de la Innovación y el Emprendimiento, poniendo el foco en la necesidad de crear productos que necesite el mercado y la sociedad. En Segovia, está en marcha el «Segovia Open Future La Carcel» que contribuye a crear el producto específico, así como la de ayudar desde el inicio del Emprendimiento con la Mentorización, debido a que el inicio de las Starups es muy incierto sin el apoyo adecuado.

Representantes del tejido empresarial segoviano

La coordinadora de la Comisión para el Talento Femenino de la Cámara de Comercio, María José Tapia, ha asegurado en el foro, el Talento Femenino no es diferente del masculino, así como que en Segovia hay mucho talento femenino.  A su vez, ha hecho hincapié en la necesidad de educar las generaciones futuras en absoluta igualdad, tras la observación de ciertos comportamientos de control sobre las jóvenes que actualmente tienen los adolescentes. A pesar de las dificultades, el Emprendimiento femenino ha crecido a muy buen ritmo en los últimos años, según INE en el 2021 el 30,7 por ciento frente al 11,7 por ciento del 2012, según ha informado Tapia.

Uno de los momentos más importantes del encuentro ha sido cuando Tapia daba la primicia de que era candidata a presidir la Cámara de Comercio de Segovia, tras la recibió la felicitación de todas las Emprendedoras, Emprendedoras y Directivas presentes en el acto, así como de las representantes del tejido empresarial segoviano e instituciones presentes.

Por su parte, la presidenta de AJE, Arantxa Santamaría, ha expuesto un análisis estadístico de sus socios, analizando los datos: por sectores, número de trabajadores, antigüedad…, entre los que actualmente el 44 por ciento son mujeres. Ha destacado, que ante la pregunta a las emprendedoras de si volverían a emprender a pesar de las dificultades, el 90 por ciento asegura que volverían a hacerlo.

La secretaria general de FES, Beatriz Escudero, ha destacado la importancia de dar visibilidad al talento, al emprendimiento y el asociacionismo. Consciente del esfuerzo y el riesgo económico, ha afirmado que es importante renacer ante las dificultades, levantarse de nuevo sin olvidar el pasado para construir el presente y el futuro.

Por último, la diputada delegada provincial de Empleo, Promoción Económica y Sostenibilidad de la Diputación, Noemí Otero, ha asegurado que el Emprendimiento femenino es esencial para impulsar los pueblos de la provincia y su sociedad. Ha afirmado que hay un futuro próspero y sostenible en el entorno rural, ya que 1/3 de los socios de Alimentos de Segovia tiene al frente a mujeres. A su vez, ha aseverado que la pandemia ha sido uno de los factores para aventurarse en un proyecto empresarial y que es necesario digitalizarse y establecer líneas de ayudas para conseguir la igualdad real, las cuales ha afirmado que tiene la Diputación.