Segoviaempleo, el portal de empleo de la Fundación Casa Rural ha notado un crecimiento notable tanto en candidatos como en empresas inscritas en su portal de empleo.
Este pasado mes de enero se han publicado 50 nuevas ofertas de empleo repartidas en distintos puntos de la provincia. Los sectores con más demanda son: el de profesionales de la hostelería, el sector sociosanitario y el de oficios así como carpinteros, electricistas, mecánicos etc.
El crecimiento del número de candidatos del portal es un dato a destacar, pasando de los 900 inscritos en 2019 a los más de 6000 en el pasado año 2021.
Acerca del perfil de los candidatos, el 24% tiene entre 45 y 54 años; el 22% entre 35 y 44 años; el 19% entre 25 y 34 años; el 16% entre 55 y 64 años y el 7% entre 18 y 24 años.
En cuanto a su nacionalidad, el 87% de los candidatos son españoles y el 13% restante son procedentes de otras nacionalidades. Además, el 70% son mujeres y el 30% hombres.
Los perfiles con mayor dificultad a la hora de seleccionar son perfiles técnicos o altamente cualificados así como ingenieros, informáticos o profesionales de la exportación.
En cuanto a las ofertas de empleo, 490 empresas son las que estan inscritas en el portal. El 49% de estas corresponden a empresas de la capital y el 51% a empresas del resto de la provincia.
La mayoría de usuarios, mas del 86%, acceden al portal a través del teléfono móvil, frente al 12% que entra a través del ordenador y el 2% restante utiliza la tablet para acceder.
Por último, sobre la procedencia de los usuarios, el 30% son de Segovia, el 14% de Madrid y el 12% de Valladolid. Estos datos indican que el 25% de los candidatos se desplazan a trabajar a otra capitales.
