Cruz Roja y la Fundación Caja Rural de Segovia se unen contra la brecha de género

Durante el año 2025, Cruz Roja Segovia ha atendido y acompañado a 118 mujeres en situación de vulnerabilidad, dentro del proyecto «Puentes por la igualdad en el Empleo Plus» cofinanciado por la Fundación Caja Rural de Segovia.

A lo largo del 2025, han logrado realizar 86 inserciones laborales y 37 cualificaciones
profesionales, a través de un modelo de intervención que combina la orientación personalizada, junto con una formación alineada con el mercado laboral y un trabajo directo con las empresas de Segovia.

Desde las organizaciones resaltan «la eficacia del proyecto y la importancia de la colaboración entre Cruz Roja Segovia y la Fundación Caja Rural Segovia en la lucha contra el desempleo y la desigualdad de género«. Además muestran su compromiso por «promover la cualificación e incorporación al mercado laboral, con un enfoque integral orientado a reducir las brechas digitales y de género».

Asimismo, esta iniciativa cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Segovia, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Junta de Castilla y León a través de los Servicios Sociales y el Ministerio de Derechos Sociales,Consumo y Agenda 2030.

Objetivos para 2026/27

Para el año 2026, la organización «prevé aumentar el alcance del proyecto con el objetivo de atender a un mayor número de personas, fomentando los cursos de capacitación profesional diseñados para mejorar sus competencias y aptitudes laborales». Además, el proyecto pretende «fortalecer la relación con el sector empresarial», con la meta de colaborar con un mayor número de empresas y establecer alianzas que incluyan ofertas de empleo, prácticas no laborales, formación y actividades de sensibilización.

Compromiso con la Igualdad de Género

La Fundación Caja Rural Segovia ha reafirmado su «compromiso con la atención y el apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad», asegurando la financiación continua de este proyecto crucial para la comunidad.

Desde la Fundación declaran que este esfuerzo conjunto entre las dos organizaciones no solo brinda «una oportunidad a personas desempleadas», sino que también «promueve la igualdad de género en el ámbito laboral, demostrando la importancia de la colaboración entre entidades para lograr un impacto positivo en la sociedad».

Financiación y Apoyo

El proyecto «Puentes por la Igualdad en el Empleo Plus» está cofinanciado por del
Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

Cruz roja reconoce que «esta alianza de apoyo financiero asegura la continuidad y expansión de las actividades del proyecto, permitiendo que un número cada vez más amplio de personas se beneficien cada año». Por último, ponen en valor «la importancia de la colaboración para el avance social y el compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral, promoviendo un futuro más inclusivo».