Cruce de acusaciones entre el PP y el PSOE en el Ayuntamiento por los pagos pendientes a bomberos en Segovia
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El debate sobre los pagos pendientes relacionados con servicios extraordinarios realizados por bomberos del Ayuntamiento de Segovia ha provocado este martes un nuevo enfrentamiento político entre el Grupo Municipal Popular y el PSOE.
El primero en pronunciarse fue el Grupo Popular, que acusó a la portavoz socialista, Clara Martín, de “mentir” sobre supuestos impagos de horas extraordinarias a efectivos desplazados a León durante los incendios del pasado verano. La concejala de Personal, Organización y Fondos Europeos, María Carpio, aseguró que “no existen deudas pendientes por horas extra” y explicó que los bomberos desplazados acudieron “en sus turnos ordinarios”, mientras que las compensaciones a quienes cubrieron esos servicios se tramitan como productividades y no como horas extraordinarias. Según indicó el PP, esos pagos acumulados están previstos para abonarse en la nómina de junio.
En su comunicado, los populares también sostienen que las explicaciones ya fueron ofrecidas en la Junta de Portavoces y reprochan al PSOE mantener las críticas pese a ello. Además, el equipo de Gobierno defendió que el actual sistema permite el pago ordinario de horas extra “a mes vencido”, algo que, según afirman, no ocurría en anteriores mandatos socialistas.
Posteriormente, el PSOE respondió acusando al Partido Popular de “desviar el foco” y de recurrir a “ataques personales” para evitar explicar los pagos pendientes vinculados a jornadas extraordinarias realizadas por bomberos y otros servicios fuera de su actividad ordinaria. Los socialistas aseguran que Clara Martín diferenció entre “horas extraordinarias” y “jornadas extraordinarias” y sostienen que el propio comunicado del PP reconoce la existencia de cantidades pendientes de abono previstas para junio.
El grupo socialista también critica la situación del área de Personal del Ayuntamiento y reprocha a María Carpio que no haya convocado la comisión de Personal con la periodicidad mensual prevista en el reglamento. Además, aseguran que continúan existiendo reclamaciones y conflictos laborales dentro de distintos servicios municipales.
