Una consultora busca empresas ‘faro’ en Segovia y otras provincias de Castilla y León para fomentar la atracción de talento en el sector de la construcción y afines.
La Junta Directiva del Clúster de Hábitat Eficiente, AEICE, ha dado el visto bueno a una nueva estrategia diseñada para acelerar la transformación de las actividades tradicionales vinculadas a la construcción y servicios afines en el moderno sector del hábitat, que concentra a 25.000 empresas en Castilla y León, con unos 82.000 empleados y un volumen de negocio que se sitúa en torno a los 24.000 millones de euros.
‘Hábitat Talento’
‘Hábitat Talento’ es una estrategia apoyada por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, cuyo propósito es vincular a empresas, directivos y futuros profesionales, para que sean precisamente las personas quienes lideren el proceso de modernización del sector.
En palabras del director del clúster, esta nueva estrategia «afronta uno de los principales retos del sector». En concreto, especificó Enrique Cobreros, «la incorporación de talento, involucrando a las empresas más innovadoras y a los centros de Formación Profesional».
Y ha recordado que se trata de una cadena de valor que aglutina actividades que van desde los recursos endógenos (madera y piedra), a la industria de transformación (madera, piedra, vidrio, cemento y cerámica), los servicios auxiliares, construcción e infraestructuras (edificación y rehabilitación) y la revalorización y gestión de residuos.
Empresas ‘faro’
Para ello, ha manifestado Cobreros, «AEICE quiere contar con la complicidad de 25 empresas comprometidas con la innovación, que destinen al menos un 5% de sus inversiones a este capítulo y que cuenten con más de cien empleados». Serán las 25 empresas ‘faro’ que actuarán como compañías tractoras en la atracción de talento.
La selección de estas 25 compañías se llevará a cabo durante el último trimestre del año. Para ello, habrá cinco encuentros estratégicos que se prevé celebrar AEICE en Valladolid, Burgos, León, Segovia y Soria.
En esta tarea, AEICE contará con la colaboración de seis de sus socios, «que actuarán como embajadores del sector del hábitat en Castilla y León».
Un puente hacia la FP
Además, el clúster actuará como puente entre las empresas y los centros de Formación Profesional, que son una fuente muy importante de nuevos profesionales.
AEICE ya ha previsto la celebración de cuatro sesiones de trabajo con centros de Valladolid, Burgos, León y Segovia.
En estos encuentros participarán tanto las empresas socias ‘embajadoras’ del clúster como las que ya se hayan detectado para ejercer la función de ‘faro’.
«Queremos escuchar las inquietudes de los alumnos y que ellos también conozcan las necesidades de las empresas, que los jóvenes vean atractivo este sector de actividad, que necesita trabajadores cualificados para culminar con éxito ese cambio de modelo», zanjó.